公司员工股权激励协议书

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1、公司员工股权激励协议书（范本） 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档， 请点击下载按钮下载本文档（有偿下载） ，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事 如意！范本 1股权激励协议书股权转让方： 身份证号： 地址：股权受让方：身份证号：地址：股权激励方： *甲方为 * 公司股东，占有 %股权。乙方为 * 公司高级 管理人员，任职 。为更好的激励 * 公司高级管理人员勤勉尽责地为公司的 长期发展服务，使其能够以股东的身份参与企业决策、 分享利润、承担风险，经*公司股东会决议，同意甲方 以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现甲乙双方 根据中华人民共和国公司法 、中华人民共

2、和国 证券法的规定，经协商一致，就股权激励事宜，达成 如下协议：一、股权转让对价。甲方将其持有的 * 公司 % 的股权转让给乙方，作为 股权激励。乙方无需支付任何价款。乙方担任 职务，全面负责 * 公司日常经营管理工作， 且在协议生效后需持续在 * 公司工作 5 年，全力保证 公司每年业务目标的实现，此作为接受股权激励的条件。二、甲方保证。甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权， 保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免 遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济 和法律责任。三、乙方股东权。乙方有权查阅、 复制公司章程、 股东会会议记录、 董事会会议决议、监事会会议决议和财务

3、会计报告。乙 方要求查阅公司会计账簿的，应当向 * 公司提出书面请 求，说明目的。乙方有权通过股东会参与 * 公司经营的重大决策， 乙 方有权参加 * 公司的股东会并就会议事项按其股权比例 进行表决。乙方有权按照股权比例分取红利。 自协议生效之日起，乙方在 * 公司持续工作满 5 年后， 方可自由处分已转让股权，处分股权包括股权转让、 质押、以股权出资等。四、股权变更登记。自本协议签订之日起 30 日，双方应办妥相关工商登记 变更手续。因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的， 不影 响乙方股东权利的行使。在本次股权转让过程中发生的有关费用， 由甲方承担。五、乙方承诺。做为股权转让的条件之一，

4、 协议签订后， 乙方需要 持续在 * 公司工作 5 年以上 ,不得自动离职。协议签订后 5 年内，乙方不得处分已转让的股权，处 分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。乙方应当与 * 公司签订并遵守竞业禁止协议 、 保密协议，不得以任何不正当、不道德的行为损害 * 公司的利益。不正当、不道德的行为包括但不限于 竞业禁止协议、保密协议所规定的乙方应遵守 的内容。六、特别约定 乙方违反上述第条承诺时，甲方有权无偿收回全部股 权。乙方违反上述第、条承诺时， * 公司有权对乙方进行开除处理，同时甲方除有权无偿收回全部股权外，还有权追回乙方从本协议生效之日起根据股权所收取的 一切收益。造成甲方损失的，乙

5、方赔偿甲方的全部损 失。按、，双方应在乙方自动离职、 被开除之日或乙方未遵 守承诺起 30 日内办妥相关的工商登记变更手续。 未办 妥相关工商登记变更手续的，不影响甲方股东权利的行 使。乙方未按本协议、条约定及时将上述股权转让给甲 方，并办理相关工商登记变更手续的，每延迟一日， 乙方需支付甲方违约金人民币 500 元。七、争议解决 方式。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，任一方均有权提交 甲方所在地人民法院诉讼。八、其他。本协议书经甲乙双方签字并经公证处公证后生效。本协议书一式四份，甲乙双方各执一份，公证处执一 份，工商局备案登记一份。本协议签订后，

6、自 2014 年 1 月 1 日起生效，上述条款 中涉及的 “5年”，其起始时间均为 2014 年 1 月 1 日。 附件 * 公司 2013 年 12 月 31 日库存盘点表 作为本 协议之不可分割部分，与本协议具有同样法律效力。 以下无正文。转让方： 受让方： 签字盖章： 签字盖章：日期： 日期：公证方： 股权激励方：广州市 * 计算机科技有限公司 签字盖章： 代表签署：日期： 日期： 范本 2 股权激励协议书 甲方 乙方 名称： 姓名： 法人： 身份证号码： 地址： 身份证地址： 电话： 现住址： 传真： 联系电话： 根据合同法和 xx 股份有限公司股权激励制度 的 有关规定，本着自愿、

7、公平、平等互利、诚实信用的原 则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议：1 . 本议书的前提条件(1) 乙方在 2010 年 12 月 31 日前的职位为甲方公司总 经理之职。(2) 在 2011 年 1 月 1 日至 2013 年 12 月 31 日期间，乙 方的职位为甲方公司，总经理之职。若不能同时满足以上 2 个条款，则本协议失效。2 限制性股份的考核与授予(1) 由甲方 薪酬委员会按照 xxx 公司 xxxx 年度股权激 励计划中的要求对乙方进行考核，并根据考核结 果授予乙方相应的限制性股份数量。(2) 如果乙方考核合格，甲方在考核结束后 30 天内发出 限制性股份确认通知书 。(3)

8、乙方在接到限制性股份确认通知书后 30 天内，按 照限制性股份确队通知书规定支付定金。逾期不支付，视为乙方放弃股权确认通知书中通知的 限制性股份。3 限制性股份的权利与限制(1) 本协 |议的限制性股份的锁定期为 5 年，期间为 2014 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日。(2) 乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股 相同的分红权益。(3) 乙方持有限制性股份锁定期间不得转讣、出售、交 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载 换.记账、质押、偿还债务。(4) 当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东 增发新股等影响甲方股本的行为时，

9、乙方所持有的限 制股根据XX股份有限公司股权激励制度进行相应 调整。(5) 若在锁定期内公司上市，公司将提前通知乙方行权， 将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格 以限制性股份确认通知书中规定或董事会规定为 准。4 本协议书的终止(1) 在本合同有效期内，凡发生下列事由，自情况核实 之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红， 情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行 政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激 励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送 司法机关追究刑事责任。因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职 等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。公司有足够的

10、证据证明乙方在任职期间，由于受贿 索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公 司声誉等行为，给公司造成损失的。 开设相同或 相近的业务公司。 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载 自行离职或被公司辞退。 伤残、丧失行为能力、死亡。违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行 为。造反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。.,:.(2) 在拥有限制性股份锁定期间， 无论何种原因离开 公司的，甲方将无条件收回乙方的限制性股份5 行权(1) 行权期本协议中的限制性股份的行权期为2019 年 1 月 15 日至 2019 年 1 月 31 日。(2) 行权价格 以限制

11、性股份确认通知书中规定为准。(3) 行权权力选择 乙方若不想长期持有， 公司可以回购其股份， 价格 根据现净资产的比例支付或协商谈判。 乙方希望长期持有， 则甲方为其注册， 成为公司的 正式股东，享有股东的一切权利。6 退出机制(1) 在公司上市及风投进入前，若持股人退股 若公司亏损，被激励对象需按比例弥补亏损部分 若公司盈利，公司原价收回2)若风投进入公司后，持股人退股，公司按原价的 150% 收回。(3) 如上市后持股人退股，由持股人进入股市进行交 易。7 其他事项(1)甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本 协议相关的纳税义务。(2) 本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并 不

12、意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承 诺。乙方与本公司的劳动关系，依照劳动法以及 与公司签订的劳动合同办理。(3) 乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容 透露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本 协议并收回所授予的般份。8 争议与法律纠纷的处理甲乙双方发生争议时.x Xx X有限公司股权激励管理制度己涉及的 内容，按 xxxx 有限公司股权激励管理制度及相 关规章制度的有关规定解决。 xxxx 有限公司股权激励管理制度未涉及的部分， 按照甲方股权激励计划及相关规章解决。 公司制度未涉及的部分， 按照相关法律和公平合理原则解决。的有(2) 乙方违反 xxxx 有限公司股权激励

13、管理制度 关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国 家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与 乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书 规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止股权 协议，但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失， 乙方应承担赔偿损失的责任。(3) 甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠 纷应首先以友好协商方式解决，如双方无法通过协商 解决的，任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院 解决。9 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两 份，双方各执一份，两份具有同等法律效力。甲方盖章：法人代表签字： 乙万签字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 范本

14、 3 股权激励协议书甲方名称：深圳市 XXXX 有限公司 法人： XXX地址：深圳市 XXXX 工业区 XXX 栋电 话： 0755-XXXX XXXX 传真： 0755-XXXX XXXX 乙方 姓名： XXX身份证号码： XXXXXXXXXXXXXXXXXX身份证地址： XX 省 XX 市 XX 路 XX 号 XX 大厦 XXX 室现住址：深圳市 XX 区 XX 路 XX 号 XX 大厦 XXX 室联 系电话： XXXXXXXXXXX根据合同法和 XX 股份有限公司股权激励制度 的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的 原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议：1. 本协议书的前提

15、条件乙方在 2010 年 12 月 31 日前的职位为甲方公司总经理 之职。在 2011 年 1 月 1 日至 2013 年 12 月 31 日期间，乙方 的职位为甲方公司总经理之职。若不能同时满足以上 2 个条款，则本协议失效。2. 限制性股份的考核与授予 由甲方 薪酬委员会按照 xxx 公司 xxxx 年度股权激励 计划中的要求对乙方进行考核，并根据考核结果授予 乙方相应的限制性股份数量。如果乙方考核合格，甲方在考核结束后 30 天内发出 限制性股份确认通知书 。乙方在接到限制性股份确认通知书 后 30 天内，按 照限制性股份确队通知书规定支付定金。逾期不支付， 视为乙方放弃股权确认通知书

16、中通知的限制性股份。3. 限制性股份的权利与限制本协 |议的限制性股份的锁定期为 5 年，期间为 2014 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日。乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同 的分红权益。乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、 出售、交换、 记账、质押、偿还债务。当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增 发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制 股根据XX股份有限公司股权激励制度进行相 应调整。若在锁定期内公司上市，公司将提前通知乙方行权， 将乙方的限制性股份转为公司注册股。 行权价格以限 制性股份确认通知书中规定或董事会规定为准。4. 本协议书的

17、终止 在本合同有效期内，凡发生下列事由，自情况核实之 日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红，情 节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政 处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励 计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司 法机关追究刑事责任。1 因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等 行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。2 公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿 索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公 司声誉等行为，给公司造成损失的。3 开设相同或相近的业务公司。4 自行离职或被公司辞退。5 伤残、丧失行为能力、死亡。6 违反公司章程、公司管理制

18、度、保密制度等其他行 为。7 造反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。 在拥有限制性股份锁定期间， 无论何种原因离开公 司的，甲方将无条件收回乙方的限制性股份。5. 行权行权期本协议中的限制性股份的行权期为 2019 年 1 月 15 日 至 2019 年 1 月 31 日。行权价格 以限制性股份确认通知书中规定为准。行权权力选择1 乙方若不想长期持有，公司可以回购其股份，价格 根据现净资产的比例支付或协商谈判。2 乙方希望长期持有，则甲方为其注册，成为公司的 正式股东，享有股东的一切权利。6. 退出机制在公司上市及风投进入前，若持股人退股1 若公司亏损，被激励对象需按比例弥补亏损部分2 若公

19、司盈利，公司原价收回若风投进入公司后，持股人退股，公司按原价的 150% 收回。锁定期内公司发生重大变化， 比如合并、重组、转让， 解锁加速注册。如上市后持股人退股，由持股人进入股市进行交易。7. 其他事项 甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载 相关的纳税义务。 本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并不 意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。 乙方与本公司的劳动关系，依照劳动法以及与公 司签订的劳动合同办理。乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容透 露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本协

20、 议并收回所授予的般份。8. 争议与法律纠纷的处理 甲乙双方发生争议时1XXxX有限公司股权激励管理制度己涉及的内 容，按 xxxx 有限公司股权激励管理制度及相关规 章制度的有关规定解决。2 xxxx 有限公司股权激励管理制度 未涉及的部分， 按照甲方股权激励计划及相关规章解决。3 公司制度未涉及的部分， 按照相关法律和公平合 理原则解决。乙方违反 xxxx 有限公司股权激励管理制度的有 关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国 家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与 乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书 规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止股权 本文为网络收集

21、精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载协议，但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失， 乙方应承担赔偿损失的责任。甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应 首先以友好协商方式解决，如双方无法通过协商解决 的，任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决。9. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两 份，双方各执一份，两份具有同等法律效力。甲方盖章： 法人代表签字： 日期：年月日 乙方签字： 日期：年月日 范本 4 股权激励协议书 甲方：乙方：身份证件号码：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的 原则，根据中华人民共和国协议法 、中华人民共 和国公司法、公司章程、

22、股权期权激励规定， 甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如 下协议：第一条甲方及公司基本状况 甲方为北京有限公司的原始股东，公司设立时注 册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币万元， 本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励 人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定 条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公 司%股权。第二条股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙 方与公司建立劳动协议关系连续满两年并且符合本协 议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权认购预备期内，

23、本协议所指的公司 %股权仍 属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股 东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡 部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期 满第一年享有公司 %股东分红权，预备期第二年享有公 司 % 股权分红权，具体分红时间依照公司章程及公 司股东会决议、董事会决议执行。第四条股权认购行权期 乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲 方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红 权，但不具有股东资格， 也不享有股东其他权利。超 过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失 认购权，同时也不再享受预备

24、期的分红权待遇。股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年 以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。第五条乙方的行权选择权 乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选 择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第六条预备期及行权期的考核标准 1乙方被公司聘任为董事、 监事和高级管理人员 的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资 产收益率不低于或者实现净利润不少于人民币万元 或者业务指标为。2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预 备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资 格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执 行。第七条乙方丧失行权资格的情形 在本协议约定的行权期到

25、来之前或者乙方尚未实 际行使股权认购权，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公 司解除劳动协议关系的；2丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；3刑事犯罪被追究刑事责任的； 4执行职务时，存在违反公司法或者公司 章程，损害公司利益的行为；5执行职务时的错误行为， 致使公司利益受到重 大损失的；6没有达到规定的业务指标、 盈利业绩， 或者经 公司认定对公司亏损、 经营业绩下降负有直接责任的；7不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在 其他重大违反公司规章制度的行为。第八条行权价格 乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为， 即每 1% 股权乙方须付甲方

26、认购款人民币元。乙方每 年认购股权的比例为 50% 。第九条股权转让协议 乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当 签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方 支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法 享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。 第十条乙方转让股权的限制性规定 乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让 应当遵守以下约定：1乙方转让其股权时， 甲方具有优先购买权， 即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利， 转让价格为：在乙方受让甲方股权后， 三年内转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行；在乙方受让甲方股权后，

27、三年以上转让该股权的，每 1% 股权转让价格依公司上一个月财务报表中 的每股净资产状况为准。2.甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行 协商，甲方及公司均不得干涉。3甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的， 视为放弃优先购买权。4乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十三条规定 执行。第十一条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方 聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘

28、用 关系仍按劳动协议的有关约定执行。第十二条关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约 责任：1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签 订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议 履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行 本协议的，甲方不负任何法律责任；2.本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实 际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销 营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业 的，本协议可不再履行；3公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册 资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位 的，本协议可不再履行。第十三条争议的解决本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双 方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向住所 地的人民法院提起诉讼。第十四条附则1.本协议自双方签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3.本协议内容如与股权期权激励规定发生冲 突，以股权期权激励规定为准。4 本协议一式三份， 甲乙双方各执一份， 北京有限公司保存一份，三份具有同等效力。甲方： （签名 ） 乙方： （签名 ）2013 年 月 日 2013 年 月 日本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档， 请点击下载按钮下载本文档（有偿下载） ，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事 如意！