优秀工程师个人事迹

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1、范文最新推荐 1 / 19 优秀工程师个人事迹 魏祥荣同志，19631963 年 9 9 月出生，博士研究生、研 究员，江西省政协委员，南昌市人大代表。现任核工业总公司 2727。研 究所副总工程师，遥感信息技术中心主任、江西省地质学会基础地质 专业委员会副主任委员，江西省遥感学会城镇遥感专业委员会主任委 员。19931993年 1010 月加入九三学社，九三学社南昌市 270270 研究所小组组 长。 魏祥荣同志 19861986 年 7 7 月毕业于浙江大学地质系，大学毕业后一 直在核工业总公司 27o27o 研究所工作，参加工作 2020 年来，立志献身地 质事业，坚持求实、创新、进取的

2、科学态度与工作作风。先后参加了 国家级重点科技攻关项目和部级重点地质项目数十项； 获部级科技进 步奖多个；在学术刊物及学术交流会上发表学术论文数十篇； 撰写重 要科研报告数篇；9696 年被核工业总公司（前身为核工业部）破格晋 升为高级工程师；9797 年被推选为江西省基础地质专业委员会副主任 委员；9898 年被评为核工业总公司“有突出贡献的中青年专家”； 9999 年荣获中国地质学会“银锤奖”，XXXX 年荣获全国“五一”劳动奖章， 江西省劳动模范，并先后十次被评为所先进工作者、先进文明职工； 连续 6 6 年德、能、勤、绩考核为优秀。九三学社省委会刊物江西民 主与科学、市委统战部刊物南昌

3、统一战线曾刊登文章金牌与 缎带的背后介绍他的先进事迹 魏祥荣同志在搞好科研工作的同时，还积极参与民品开发项目， 利用 遥感等技术相继参加了土地资源调查、工程找水等项目的工作， 为项目的争取及工程质量的提高出谋划策， 很多工作得到专家的高度 评价，并在不断实践中摸索出了利用遥感找水的一套行之有效的工作 方法。 魏祥荣同志长期从事野外工作，从相山到南岭，再从南岭转战柴 达木盆地，跋涉了千山万水，攻克了火山岩型铀矿、花岗岩型铀矿与 砂岩型铀矿等一个个科研难题，为核工业的铀矿地质事业作出了突出 贡献。为勇攀科学高峰，他克服各种高原反应，经常挥汗如雨奋战在 千里戈壁、茫茫沼泽，完成一个又一个国家重点攻关

4、项目。 今年 3 3 月， 他又受中国核工业总公司委派，赴非洲纳米比亚对纳中公司注册的两 处铀矿勘查权属区的铀成矿潜力进行了为期一个多月野外实地考察。 魏祥荣同志除干好本职工作外，还积极履行参政议政职能。在省 政协会、市人大会上提出多个议案、建议、提案。多次参与社市委组 织的课题调研。近年来他参加了社市委调研课题 南昌市环境放射性 污染现状初步调查、 关于我市发展“辐照（射）加工工业、建立新 的经济增长点”可行性调研报告、加强矿山环境保护促进经济协调 发展的工作，为南昌市的经济建设做出了自己的贡献。 魏祥荣同志最大的特点是：少说多干、爱岗敬业、献身科学、服 务经济、荣誉廉让、同事融洽、吃苦耐劳

5、、不计得失。 张晓斌，安康水电厂钳工班班长。近 2020 年来，他 凭着对钳工专业的痴迷和执着，勤学苦练、不断总结，十年磨一剑， 练就范文最新推荐 3 / 19 了高超的钳工技术，在“秦川杯”陕西省国有企业职工技能大赛 钳工专业组获得第五名的好成绩及“陕西省技术能手”荣誉称号。 参 加本次钳工比赛共有来自全省 2323 个国有企业代表队的 6262 名参赛选 手，张晓斌在众多强手中脱颖而出，大家由衷佩服他的精湛技术，都 想知道他的成材秘诀，他诚恳地说：我是真的热爱钳工这一行。 一、热爱钳工技能在主动学习中走向精湛 张晓斌初次接触钳工专业是在西安电力技校的实习工厂里， 那时，他 还是一名学生。当

6、他看到图纸上一条条错综复杂的线条， 通过自己的 双手变成一个立体的零件时，打心眼里爱上了这个专业。 “喜欢它，我就愿意下功夫钻研它！ ”他说。张晓斌毕业后分配到安 康水电厂修配分场钳工班，看到机组检修工作中很多零配件没有成 品，需要钳工根据现场实际快速加工完成， 他就暗下决心一定要做一 名技术精湛的钳工技师。他拜技术全面的老师傅李铁安为师，白天， 来到车间主动加工一些零部件，仔细琢磨和实践书籍和师父教授的技 术要领；待机床等其他工种作业时，他在旁边仔细观看学习；工作较 轻时，他拿起焊枪，在焊花飞溅中反复操作。晚上，回到家里放弃休 息时间，他经常通宵达旦的钻研钳工、机械原理、夹具设计 等理论知识

7、。通过日积月累，他终于掌握了钳、车、铣、刨、焊、磨 等技术，成为了机械加工制造方面的通才。 钳工练习是一个非常辛苦的过程，但是他把学习中的苦和累当作考验 意志和锻炼自己的最好方式，在车间操作过程中，他的手一次次的被 磨破，缠上胶布继续进行，身上一次次的汗如泉涌，他用毛巾一擦接 着练。遇到技 术难关了，认真查找资料，和师傅深入探讨，反复的描 图、操作、修改，从不放过任何疑问，总要攻克所有难题。近年来， 张晓斌多次被选拔参加国网公司钳工技术比武等竞赛活动， 他把每次 比赛都当作技术进步的阶梯，仔细观察记录优秀选手的技术特点和细 节， 赛后缠住冠军们请教技术要领、工作心得，回到工作岗位后继续 琢磨、

8、苦练。正是凭着这种主动钻研、锲而不舍的学习精神，张晓斌 终于练就了一身过硬的本领。 二、热爱工作勇挑重担不退缩 “干就干好！ ”这是张晓斌的的座右铭。干钳工近 2020 年来，他坚持 把每天的工作都当作一本精彩的书去精研细读， 把每一个工件、每一 次检修都当作艺术品去精雕细琢，使自己加工的每一个零部件都成为 “免检产品”。工作中遇到的技术难题，大家首先想到的就是让他来 干。 在龙门刨安装过程中，由于厂家安装费用过高等原因，安康电厂决定 由张晓斌带领本厂技术团队自主安装。 安装过程中没有厂家指导，再 加上电厂从来没有安装此类大型机床的经验， 部分技术人员没有见过 此类设备，因此难度很大。张晓斌通

9、过查看大量的技术资料， 制定了 详细的工作方案，带领大家先后攻克了龙门刨床身测量、 立柱的垂直 度测量、联动轴的同轴度、零配件除锈等多项技术难题，经过四个多 月的奋战，优质完成了工作项目。当一个个零散的部件变成崭新的龙 门刨屹立在大家面前，同事们伸出大拇指说：“张晓斌，真行！” 他常说：“身为技术工人，就要勇于为企业排解技术难题。”在 XXXX 年一号机组大修中，从机组中拆缷下来的损坏件、更换件源源不断地 在机范文最新推荐 5 / 19 床上加工修理，可是，机床设备突然出现故障。在这关键时刻， 张晓斌主动请缨，根据多年工作经验快速找出了故障原因，修补、更 换损坏件，反复进行调整，在短时间内修好

10、了机床，并且彻底根治了 机床先天缺陷 “三漏”问题。事后，大家称他为设备的“好医 生”。 三、热爱思考干活就要肯动脑子能吃苦 “干钳工活不仅要能吃苦，还要动脑子干。”对此，他说到做到。每 次接到加工的图纸后，他总要仔细研读，多想几种思路，当发现别人 的方法比他设想的更好时，立刻就爽快地采纳建议，工作中他总是能 够选择最好的方法，实现工作流程、工艺的统筹安排，节约时间和材 料，提高工件的精度，并多次在实际工作中运用新工艺、新工具和新 思路化解难题，成为大家非常信任的钳工带头人。 该厂 4 4 号发电机大修过程中回装调速器时，发现调速器导管发生了变 形，如果按照传统方法将拉杆拆卸上机床加工， 将严

11、重影响大修正常 工期。还有更好的办法吗？张晓斌通过慎密的测量、计算和分析后， 决定在现有条件及状态下用锂刀进行修复处理。他运用坐标法，将 300300X 200200 毫米的变形面分解到每个点上进行涂色后进行手工加工， 在闷热、潮湿、狭小的水车室里，张晓斌带领同事们反复的测量、涂 色、锂削，个个累得汗流浃背，疲惫不堪，经过 8 8 个小时连续奋战后， 现场验收调速器导管尺寸、精度、表面粗糙度完全合格，为机组大修 工作优质完成节约了资金和宝贵的时间。 付出总有回报。张晓斌一步一个脚印，成为了大家信服的优秀钳工技 师， 可是他谦虚的说：“我还没有完全掌握钳工技术，在企业高度重 视技能人才的氛围中，

12、我将争取做的更好！” 李 xxxx 同志现任许昌县城管局局长、兼许昌县创建 指挥部办公室主任，XXXX 年 1111 月任职以来，他怀着对许昌县城的深情 厚爱，将自己的身心深深的凝聚到了全县的创建、城管事业当中，率 先垂范，积极努力，忘我工作，凭着对党和群众的无限忠诚，用自己 的实际行动谱写了一曲曲城市管理、 和谐创建的动人乐章，创造了一 个又一个的辉煌成绩。 如今， 宽阔整洁的道路， 恬静宜人的绿地游园， 舒适优雅的人居环境无不给人留下深深的印迹， 赢得了社会各界 的普遍赞誉和政府的肯定。群众满意度、社会公信度持续攀升。这是 李志安同志坚持以人为本，围绕创建工作重点，严格文明执法，强化 服务

13、管理，营造和谐创建氛围的具体体现。和谐创建换来了春风扑面， 初步形成了人心凝聚、群众支持、管理和谐、创建氛围浓厚的工作局 面。几年来，他团结带领的城管局先后荣获了河南省城建监察先进集 体、河南省“四五”普法先进集体、河南省“三八”红旗先进集体、 河南省法制工作先进集体、河南省“行政优质服务窗口”等省级荣誉 1212 项; ;市“五一”劳动奖章、市文明单位、许昌市城市管理先进集体、 市城管系统“优胜杯”竞赛金奖等 3939 项先进单位；荣获了许昌县创 建工作先进单位、县思想政治工作先进单位、县文化工作先进单位、 县年度目标管理先进单位、县宣传工作先进单位、县文明示范窗口、 县妇女工作先范文最新推

14、荐 7 / 19 进单位、县计生工作先进单位、县信息工作先进单位、 县平安建设先进单位等 5757 项县级荣誉。他牵头负责的全县创建工作 在全市的创建评比中先后连续 5 5 年荣获许昌市创建工作先进单位、许 昌市创建工作特等奖、一等奖、创“三城”活动中连续 3030 次蝉联第 一，“四城同创”工作连续五次获得前三名，连续两次第一名 ；配合 市里先后拿到国家园林城、国家森林城、国家优秀旅游城的牌子，顺 利通过了国家卫生城、全国文明城市先进城市的各级各类考核和验 收。他本人也以突出的工作业绩先后被评为许昌市政府再就业先进工 作者、市政府森林城创建先进个人、 市城管系统先进工作者、 市城管 系统“精

15、英杯”金奖、XXXX 年以来连续 5 5 年被评为市创建工作先进个 人;XX;XX 年度许昌县优秀共产党员、县十佳公仆，XXXX 年以来连年荣获县 创建工作先进个人等荣誉称号 1717项。 一、活机制促规范谋长远 作为城管局第一任局长、县创建办主任的李志安同志在上任伊始， 没有发表一句高谈阔论的就职演说，也没有急于烧什么“三把火”。 他深深的知道，刚刚成立的城管局整体队伍不仅装备差、待遇低，小 商小贩难以管理，就连市民群众也对城管工作不理解、不支持，甚至 站在对立面，个别经营商贩殴打、辱骂执法队员的现象时有发生，这 些问题让他反复思考，反复琢磨，城管工作管什么、如何管 ？ 做 好城市管理工作靠

16、的不仅仅是勇气、责任、信心和奉献，更需要有一 套管理科学、运转协调、健康有序的工作机制和一支雷厉风行、能征 善战的城管队伍， 才能最大限度地实现执法公正和管理效果与服务为 民的有机统一， 许多棘手问题才能迎刃而解。为此，他将转观念、树 理念、理思路、建机制、促行风作为主要抓手，围绕“群众选择了我 们，我们怎么办？政府需要我们，我们怎么做？”和“为谁执法、为谁 服务”这一焦点，他适时在全系统组织开展了“规范年”、“创新 年”活动，进行讨论和创新，进一步理清了工作思路，确立了“规范、 创新、发展”的总体发展方向，将工作定位在“管理就是服务，执法 就是形象”，强力推进“为市民服务、让市民满意”主题执

17、法活动， 整体凝聚力、战斗力明显增强。 “突出宣传、建立三项机制、强化三项建设、抓好三项培训”：“突 出宣传”，在县县情参考设置“四城同创在行动”专栏，利用局 城管周报营造氛围。建立“三项机制”，即：实行竞争上岗、双 向选择与工资挂钩的动态化管理机制；积极推行督查、考核、排名、 扣分罚款双重管理的绩效考核机制；落实政事务公开，建立监督机制。 强化“三项建设”，即：加强制度建设，规范内部管理 ；加强班子队 伍建设，提高整体素质；加强政风行风建设，提升执行能力。抓好“三 项培训”，即：充分利用执法知识考核抓业务技能培训；积极开展正规 化军事训练抓作风纪律培训；充分利用“五评三争”等主题活动平 台，

18、狠抓行业道德教育培训。不断进行全方位的规范和建设。并将各 类制度、机制及标准汇编成城市管理规范和城管监察百问 ， 作为一个规范性、指导性和工具性的手册，发放到全体职工手中，强 化管理。全局上下工作作风、工作效能、执行能力明显增强，机关面 貌明显改观，公众形象、群众满意度、政府公信度不断攀升。其做法 多次在全县机关标准化建设的专题会上进行交流，还被县优化办进行 了推广，受到了县范文最新推荐 9 / 19 委、县政府及社会各界的一致好评。 规范运作，精细管理，不断提高管理档次。多数商户说“现在的城 管越来越规矩了，街道越来越干净了”。这是近几年来，李志安同志 带领全局上下扎实开展城市精细化、 规范

19、化管理的结果。在道路规范 上，按照科学分类和道路级差化管理的要求，把县城区 1717 条主次干 道、118118 条背街小巷划分为一类示范路、二类达标路、三类规范路三 个等级，规范道路管理标准，破解城市管理质量差、水平低、定量考 核不一的难题。在重点部位上，区别不同情况、不同类别，把城中村、 城乡结合部、报亭、公厕、中转站作为管理重点，制定了规范的管理 标准，破解了管理相对混乱、工作标准不一的难题。在管理标准上， 按照精细化管理的要求，制定了市容市貌、路灯亮化、广告设置、道 路清扫、城建基础设施维护等 6 6 大项 112112 个小项的管理标准，量化、 细化了阶段目标任务，强化工作责任落实。

20、在实际管理上，全力推行 “四定一包一到位”的全覆盖、无缝隙网格化管理模式。在横向上， 部门配合，全员覆盖; ;在纵向上，上下联动，齐抓共管；在管理重点上， 突出流动摊点和占道经营；在时间上，强化错时执勤，消除管理盲区； 在方法上，注重长效机制落实；在督察上，积极强化局领导带班的全 天候循环式督察，严格绩效奖惩，强有力地推动了城管工作的深入开 展。几年来，共完成规范道路 1212 条，达标道路 6 6 条。其中有 4 4 条道 路 1 1 个出市口被省双创办评定为市容景观示范路。 全面推行亲情管理模式、严格执法程序，深化人本化管理理念。“你 赶 我跑，你走我来”是城市流动商贩对付城管人员惯用的手

21、法。 有人 还把城管人员小商贩戏称为是“猫与老鼠”的关系。城管执法队员与 城管小商小贩的关系渐行渐远。社会和市民的反映愈加强烈，城管队 员的执法环境和执法难度越来越大， 为此，他积极在全系统倡导 开展人本化执法，实施服务型管理活动，执法必须做到“六先一 后”（敬礼、尊称、亮证、指出违法行为、说服教育在先、讲清处罚 种类和依据在先，处罚决定在后），在实际管理工作中，积极推行首 次违章不暂扣、不罚款，实施违章登记档案管理制和弱势群体帮其开 辟专营便民服务场点，规范经营等措施，彻底杜绝了因程序不合法、 用语不文明、行为不规范造成的各类矛盾和纠纷。近两年来，政风行 风评议无一例涉及我县城管工作，XXX

22、X 年获得全市城管系统政风行风 单项金奖。XXXX 年 3 3 月份，他收到了县城区利民路几名老太太打来举 报电话：“晚上 1212 点一凌晨 1 1 点左右，老有大货车在此绕道，惊扰 的人无法睡觉，不知道你们管得到不？”管，他毫不犹豫的答应了她 们。其实大家都知道，这已经远远超出了城市管理的工作范围，可群 众的事无小事，不解决就会失信于民，他当时就找来其他班子成员， 研究制定了夜间治理方案，成立了夜间临时治理中队，专项整治，尽 管他清楚每位其他班子成员的家庭情况， 有的孩子小需要照顾，有的 家有老人要侍候，但还是要求队员坚持再坚持，有时，他坚持一 线督导，与同志们一道一值就是一整夜。经过十多

23、天的蹲点整治，扰 民问题得以解决。 二、出实招抓创建造亮点 李志安同志是在创建工作开始上任的城管局长、创建办主任。熟悉 许昌县的人都知道，当时的县城是一个机关办公与村庄相互交错的城 区。店外范文最新推荐 11 / 19 经营、马路市场比比皆是，违章棚庵、私搭乱建随处可见， 各种车辆横七竖八，游商小贩络绎不绝，叫卖声混杂着大小三轮的轰 鸣声，使整个城区充斥得乌烟瘴气，秩序十分混乱。这些是与城市的 发展、市民的需求、创建工作的要求格格不入的。针对这种现状，作 为新任局长、县创建办主任，他久久不能入睡，面前堆满了烟头，脑 海里在不停地思考着一个问题：是保持现状，任其发展或是还路于民， 取缔马路市场，

24、营造一个干净整洁、有序的生活生产环境呢 ？痛定思 痛，他决心大干一场，要为城区群众营造一个良好的居住环境。 重拳出击、综合整治、创优环境，他与同志们一道抓调研、谋规划、 定方案、强措施、出实招，结合各阶段创建工作实际，充分发挥创建 牵头组织和主力军作用，积极协调公安、卫生、工商、城建等各职能 部门，加强联合执法。先后适时组织开展了店外经营、马路市场占道 经营专项整治活动；广告牌匾标识整治活动；早夜市摊点整治活动；清 除胡喷乱画粉饰刷新街道市容活动；整治市容市貌义务清理活动，集 中对车辆停放、“五小门店”、马路市场、早夜市摊点占道、非法营 运、私搭乱建、乱倒垃圾、庭院环境等进行了重点整治，取得了

25、扎实 效果。几年来，共清理店外经营 2800028000 多起，整治规范“五小门 店” 18621862 家，规范建筑工地 9797 个，划分停车位 120120 处，规划人行道 停车线 5700057000 多米，道路分车线 7.67.6 公里，规范道路广告标牌 1120 1120 条，广告标牌 28702870 余块，取缔早夜市摊点 212212 个，烧烤摊点 210210 个， 制作规范管理标牌 284284 个，共刷新建筑立面 820820 多万平方米，有效地 净化了城区环境，实现了“四个新突破”：道路建设硬化彩化上呈现 新突破，使城区在创建 之初的新许路、兴昌路“一纵一横”到现在的

26、“八纵九横”，初步形成了四通八达的交通网络；城区亮化工程呈现 新突破，县城区 1616 条主次干道实现了全部亮化，整个城区初步形成 了以店面亮化为主体，高层建筑亮化为点缀，户外广告亮化为衬托的 靓丽景观。环卫基础设施呈现新突破，先后兴建了标准较高的公厕 1212 座、垃圾中转站4 4 座，使城区公厕总数从原来的 2 2 座达到了 1414 座， 中转站达到 5 5 座。城区管理呈现新突破，实现了从马路市场、占道经 营到进场、进店规范经营；从车辆乱停乱停到划线归位，有序停放 ； 从标牌林立到一店一牌；从残垣断壁、胡喷乱画到建筑立面整治一新； 从乱倒垃圾、舌 L L 扔杂物到定时上门收集、集中倾倒

27、 ；从私搭乱建到规 范建设；从脏、舌 L L、差到洁、净、美；从低水平粗放管理到文明规范管 理的转变。 突出重点、强化乡镇、改善面貌。他积极采取现场督导、现场办公、 帮助乡镇建立长效机制等措施，全力协调全县乡镇和参创县直单位有 效地开展了景观路综合整治和建设工作、 新农村建设“三清”环境整 治工作、阶段创建工作，有效地改善了乡镇环境面貌。先后协同乡镇 开展集中整治367367 次，出动 78007800 人次，车辆 13301330 余台，规范牌匾 27802780 块，刷新墙体 120120万平方米；清理店外经营 65406540 处，取缔马路 市场 172172 个，协调新建农贸市场 21

28、21 个; ;组织开展私搭乱建、沙场集中 整治，共拆除违章棚庵 120120 处、私搭乱建 180180 处，拉建围墙 600600 米, 涂黄 2400024000 平方米，整治规范沙场、预制厂 1919 处; ;组织实施沿道绿化、 美化工作，新植景观林带 1818 处、780780亩，植树 4 4 万余株。景观路建 设、乡镇创建工作水平得到了有效提升， 配范文最新推荐 13 / 19 合市里拿到了国家优秀旅 游城的牌子。 全面协调、集中创建、提升水平。发挥精神文明建设龙头作用，组 织开展以文明创建我先行为主题的集中宣传活动， 强化了市民文明意 识和卫生意识的培养和形成，文明城创建不断深化，

29、配合市里顺利通 过了文明城创建的各级各类验收；以加快园林城、森林城创建为目标， 大力实施绿化工程，县城区由新许路拆墙透绿一条景观路， 到建成了 瑞贝卡大道等 6 6 条景观大道；从无游园，到兴建了南湖游园、大正游 园等 6 6 个游园和 8 8 个绿岛，建成了生态示范村 1111 个，配合市里拿到 了国家园林城、森林城市的牌子；围绕国家卫生城市标准十项指标， 以市容市貌、农贸市场、城中村、五小门店、除“四害”五项治理为 重点，全面开展了国家卫生城市创建活动， 配合市里顺利通过了国家 卫生城的国家卫生城的暗访检查和考核验收 ；以加快环保基础设施建 设、加大环保整治力度、加强环境监管措施为重点，创

30、模工作取得初 步成效。 三、做表率献真情谱华章 认真细致、爱岗敬业是李志安同志长期对待工作的态度。“苦在别 人不知处，乐在群众满意中”，长期在基层摸爬滚打，使他积累了丰 富的工作经验，不管走到哪里，都始终要求自己“单项工作争第一， 整体工作创一流”，不断开拓进取，不断求实创新。多年的城管工作， 使他养成了一个习惯，经常利用晨练、午间休息、甚至在同志们下班 后到路上转一转，看看庭院状况，查查背街小巷的卫生，听听居民群 众的意见，每周至少把城区每个旮旯都转上一遍，甚至两遍、三 遍，对城管工作存在的问题了 然于胸。在周一摸进度，查问题， 安排阶段工作会上，他会详细的问每项工作的落实情况， 存在什么问

31、 题，而问题往往是一些平时最容易忽视的旮旯事， 工作不细心就常常 被他难住，张口红脸，无言以对。他经常告诫同志们，“群众的事无 小事，我们的工作就是细一点，再细一点，才能把问题落到实处，才 能达到群众的满意，才能对得起政府给的工资和人民赋予我们的责 任”。 在他的带动下， 逐步建立了班子领导带班徒步督察制，各项细 小问题都能得到及时解决，城区面貌焕然一新，全员职工中也形成了 干工作、讲标准、求实效的良好氛围。 扎实工作、迎难而上是李志安同志始终坚持的工作作风。“只为发 展想办法，不为困难找借口”是李志安同志工作的座右铭。 在他牵头 组织开展创建、城管以来，城区面貌由乱到治，由脏、舌 L L、差

32、到洁、 净、美，由群众商户抵触、谩骂到群众理解支持、参与创建，由创建 排名落后到蝉联 3030 次第一一项项工作，一个个过程无不凝聚着 李志安同志的智慧和汗水，无不饱含他的艰辛和付出。 XXXX 年 5 5 月， 为从根本上解决垃圾随意乱扔乱倒，庭院脏、乱的现状，就必须把所 有单位庭院的垃圾道进行封闭，实施无害化管理。但作为城管局长、 创建办主任的李志安同志深知：要使大多数群众在很短的时间内改变 多年的生活习惯是谈何容易。为此，他经常利用午间、晚上进社区、 入庭院走访住户，耐心细致地听取群众的意见，做思想工作。经过他 与同志们一遍一遍跑，一个单位一个单位的做工作，仅用一个月的时 间就完成了全县

33、 217217 个庭院13681368 个垃圾道、垃圾池的封闭任务，封 闭率达到了 98%98%垃圾道封闭后，单位庭院洁净度明显提升，良好的 环境秩序赢得了群众的理解和赞誉。这项范文最新推荐 15 / 19 工作走在了全市的前列，受 到了市、县领导的充分肯定，当年，全市庭院达标现场会在我县召开， 推广了我们的做法，李志安同志在会上做了经验介绍。在整治初期， 为解决商户无经营场地的问题，他多方协调，争取领导支持，他一遍 一遍与将官池政府、县工商局、枪杆刘村委会等有关单位和部门协商、 沟通，又组织人员、车辆积极填坑、除草、平整场地、完善设施，仅 用了 1 1 年的时间先后在育新路、文峰路、农贸路建

34、成了农贸市场3 3 处、 临时市场 2 2 处、便民服务点 6 6 处，先后增设摊位 22062206 处，从根本上 解决了流动摊点乱摆乱放、占道经营等问题，实现了进店 （场）经营， 还路于民。 XXXX 年 9 9 月，按照规划要求要建设高标准的瑞贝卡工业园，毗邻厂区 的农资公司临时市场必须取缔，进行改造。市场拆迁工作商户抵触情 绪很大，部分商户甚至怂恿家中老人、妇女撕扯执法队员：“市场是 你们建的，我们又这么守规矩， 你们想拆就拆， 让我们以后怎么办？” 他从商户利益出发，围绕工作大局，带领工作人员一个门店一个门店 进，一户一户地走访，与他们交心、沟通、讲政策，一遍不行二遍、 二遍不行三遍

35、，对每位商户提出的疑问做耐心的解释和劝说， 功 夫不负有心人，就这样他感动了一个又一个商户，实现了一户户搬迁， 不仅顺利的完成了拆迁工作，而且也避免了各种矛盾纠纷，实现了公 平拆迁、和谐拆迁。 率先垂范、无私奉献是李志安同志为民谋利的执着追求。有句话说 得好，一级带着一级干，领导围着群众转，作为一名普通的共产党员。 他知道，这不仅仅意味着责任，更意味着领导和群众的信任与期望。 县垃圾处理场建设工程是 XXXX 年省定十件实事重点项目，工期短、任 务重，资金短缺， 又加之小召村群众不理解、不支持，多次阻工，给 工程建设带来一定难度。但他不为所惧，迎难而上，一方面协调相关 部门，组织召开村组干部会

36、、党员会和村民代表大会，深入讲解垃圾 无害化处理工艺，另一方面与乡干部一道，利用晚上， 逐家逐户分别 向村民解答垃圾处理工作中的有关政策， 并组织村组干部和村民代表 到郑州、安阳等市，实地参观考察垃圾场的整体环境状况，在思想上 和认识上争取了群众的理解和支持，如期保质保量建成了许昌县有史 以来的第一个无害化垃圾处理场。我局负责的许昌市国道 107107 改线道 路建设工程和亮化、绿化工程均已圆满完成；京珠高速南引线顺利实 现拓宽改造；城区路灯安装、环卫基础设施建设等工程稳步推进。一一 项项惠民工程无不凝结着、记载着李志安同志的艰辛和汗水。 积劳成 疾，XXXX 年1111 月终因无法忍受胰腺炎

37、带来的剧痛，才在家人和同事们 的劝说下住进了医院，治疗期间，滴滴溚溚的点滴声也未能阻断他对 城管、创建工作的那份爱、那份情和那份牵挂。他床头密密麻麻写满 工作进度、工作情况的记事本记载了他对城管事业的孜孜追求， 折射 出了一位人民公务员的奉献情怀，体现了一位共产党员无悔选择 畅通渠道、管群共建是李志安同志始终坚持提高服务质量的重要举 措。XXXX 年 3 3 月份，一张印有城管局局长联系电话、e e- -mailmail 等联系方 法的“城管联系卡”送到了兴昌路经营火锅生意的商户赵某手中， 他 高兴的说：“今后遇到城管违规或卫生不到位， 就可以直接向城管局 领导反映了”。李志安同志视群众如亲人

38、，时刻关注群众的呼声。在 工作中范文最新推荐 17 / 19 积极带头实施“四个深入、四个走访”，即：深入一线，深入 街道，深入单位、企业，深入乡镇、社区；走访城管、环卫一线职工， 走访城区企业、沿街商户，走访县直各职能局委，走访各乡镇、社区; ; 畅通“五种渠道”，开通城管评议服务专线，听取社会群众的直接建 议; ;每两个月在城区主要街道举办一次“面对面交流、心贴心沟通” 活动，和群众零距离对话，咨询城市管理工作 ；班子成员轮流代班， 每周三开展一次接待活动，解决群众反映的难题 ；向商户群众发放 “一访两卡”（接访卡，告知卡和联系卡），听取群众的诉求；在队伍 内部，坚持职工代表提案制度，征求

39、干部职工对专项工作的意见和建 议。他还通过县电视台、县情参考和城区果皮箱公益广告及内部城 管周报等方式公开举报电话、 监督举报内容及奖励办法。 把商户群 众反映的问题、建议一一登记，计入台帐，梳理分类，限时办结，及 时反馈，形成了管群良性互动工作局面，树立了城管队伍良好形象。 近年来，局系统上下先后走访群众 720720 余次，累计发放征求意见表 23002300 余份，联系卡、告知卡各860860 多份，收到职工代表提案建议 121 121 条，群众反映问题 8 8 类 235235 件，建议意见 1313 类 122122 件，办结率达到 100% XX100% XX 年 3 3 月，李志

40、安同志在下访过程中，了解到所辖区利民路 因改造拆除公厕后，给附近居民带来了诸多不便的问题后， 他积极协 调有关部门筹资金、选地址、拿规划，仅仅用 3 3 个月的时间，就建成 了一座别致美观的公厕。诸如此类高效务实、为民的事例枚不胜 举 关爱职工、构筑和谐是李志安同志为民服务的具体体现。李志安同 志把解决干部职工共同关心的生产、 生活问题，特别是特困职工的生 活问题 作为营造和谐城管，促进工作开展的关键来抓，积极实施“温 心工程”。他带领班子成员深入到基层一线与特困职工结成对子， 开 展“一帮一、结对子，共提高”、“献爱心，送温暖，受教育”主体 系列活动，为单位和社会贫困人员开展捐款、捐物活动，

41、为贫困职工 完成子女上学、就医提供保障。XXXX 年 1111 月，职工张宏义女儿张臻臻 被确诊为白血病，昂贵的医疗费使这个家庭陷入困境， 李志安同志在 得知此事后，迅速在全系统上下实施捐助活动，短短两天时间，就筹 措爱心款近 2 2 万元，及时送去了爱心和帮助。几年来，累计捐款近 1010 万元，捐物 22002200 多件，帮助桂村西街、陈曹杨刘、县物资公司等 贫困群众 1717 户，帮扶救助张小军、冠玉英等局内部贫因职工 157157 人 次。 李志安同志正是以自己对党的无限忠诚，对事业的无比热爱，在平 凡的岗位上谱写了一曲辉煌动人的华章， 深深的感动着每一位认识或 不认识的人，触动着城市发展的每一根神经。如今，他仍旧像以往那 样，在城管、创建工作的潮头上扬帆着、搏激着、奉献着、闪光着