第六篇水厂制度汇编

《第六篇水厂制度汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第六篇水厂制度汇编（19页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、第六篇水厂制度汇编一水厂目的水厂的目的：树立质量第一的思想，发明临时高效、动摇的消费条件，优质保量完成消费义务。1、保证水质2、保证水压3、降低三耗4、保证设备完整率5、消弭各类事故一切一切规章制度及行为均应以到达以上目的为准那么，与目的相违犯的行为均被制止。二、水厂员工守那么第一条水厂员工均应遵守以下规则：（一）遵守公司和水厂一切规章制度及任务守那么；（二）对所担负的任务争取时效，不拖延、不积压；（三）听从下级指挥，如有不赞同见，应委婉相告或以书面陈说，一经下级主管决议，不糜费；（四）保护公共财物，不糜费；（五）坚持团体信誉，不作任何有损团体信誉的行为；（六）严谨操守，留意自身品德修养，待人

2、接物要态度谦和；第二条员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。第三条员工应严厉按要求出勤，上、下班亲身签到，任务时期不准私自分开岗位。第四条员工有权益和义务积极地参与水厂的各项事务，经过正确的方式表达自己的志愿，提出建议和意见。第五条全体员工必需时常锻炼自己的任务技艺，以达就任务上如虎添翼。不得以任何借口规避培训、会议。第六条必需遵守平安消费规程，留意平安消费，不得携带违禁品、风险品或与消费有关物品进入任务场所。第七条员工每日应留意坚持作业地点及更衣室、食堂、宿舍的文明卫生。第八条员工应通力协作，同舟共济，不得吵闹、斗殴或搬弄是非，扰乱次第。三、岗位职责与任务规范一、厂长任务职责1、水

3、厂厂长必需调发开工积极性，完成水厂各项消费义务，并对水厂的绩效担任。副厂长协助厂长完成各项义务。2、仔细执行下级主管机关的目的和职工代表大会的决议。3、担任提出各个时期工厂的妥协,目的和中心任务及严重措施方案，使企业不时增强生机，开拓行进。4、增强消费运营管理，不时提高企业管理素质，确保片面完成任期责任目的和年度方针目的，不时提高企业效益。5、指导全厂停止技术改造，搞好企业的挖潜、改造、改造，不时提高企业的技术素质。6、实行片面质量管理，坚持质量第一，用户至上的方针，确保水质动摇提高，满足用户需求。7、实在做好环境维护和休息维护任务，不时改善休息条件，保证平安文明消费。8、增强职工文明技术教育

4、，促进知识更新，不时提高员工素质。9、贯彻各尽所能，按劳分配的原那么，人用其长，并正确地处置国度、团体及职工三者利益关系。10、担任搞好与厂职代会的关系，充沛调发开工积极性，发扬带班长和全体员工的积极作用。11、活期向职工代表大会报告任务，征求意见，自觉接受监视。12、掌管行政片面任务，使消费行政各项严重效果得以及时研讨处置。13、保证国度财富和团体财富不受侵犯。二、带班长任务职责1、率领职工落实各项制度，包括异常状况报告制度，交接班制度，巡检制度，统计制度，卫生制度，考勤制度等公司和水厂制定的全部规章制度。2、作为兼职平安员，做好平安消费任务，保证职工可以高快乐兴下班，平平安安回家。3、率领

5、本班职工完成各岗位的职责，保证水质水压，保证平安优质供水。4、担任本班职工的考勤任务，担任与机修班协调代班事宜，同意本班职工的年休、请假。将有关考勤表、年休单、请假条及时报办公室存档。5、作为本班职工的代表，有义务向指导反映职工的意见和建议，维护和调动职工的任务积极性。三、化验员任务职责1、接班人员应提早十分钟到岗，同交班人员对水质状况和化验设备停止严厉的反省，交班人员将运转状况向接班人员交待清楚，严厉执行交接班手续。2、按公司要求，每班完成各项化验项目，每月汇总后上报公司。3、及时指点调整加药加氯量，保证水质合格。4、当水质出现变化时，及时调整检测频率，相应项目每半小时检测一次直至水质失掉保

6、证，然后恢复正常的检测频率。5、仔细做好室内环境卫生及包干卫生任务，做到平安文明消费。四、泵站人员的职责1、接班人员应提早十分钟到岗，同交班人员对供、用电设备停止严厉的反省，交班人员将用电设备的运转状况向接班人员交待清楚，严厉执行交接班手续。2、泵站（特别是二级泵站）直接担负着对外供水的义务，为确保平安供水,泵站值班人员必需增强责任感，及时扫除水泵机组在运转进程中能够会发作的缺点。3、熟练掌握泵站所属设备功用和操作方法。4、据守任务岗位，严厉遵守操作规程和平安操作制度。5、调理源水流量，控制好清水池液位。6、仔细做好巡退反省任务，对运转机组严厉监视，做到四勤，即勤摸、勤看、勤嗅、勤查。如发现效

7、果应及时处置，不能处置的应及时向有关部门报告。7、仔细做好室内环境卫生及包干卫生任务，做到平安文明消费。五、电工任务职责1、接班人员应提早十分钟到岗，同交班人员对供、用电设备停止严厉的反省，交班人员将用电设备的运转状况向接班人员交待清楚，严厉执行交接班手续。2、熟习本岗位规章制度及电工平安操作规程，熟知一次线路的位置、代号、接线、功用、任务原理。发作设备事故，要正确判别，迅速处置，尽量缩大事故范围，减轻设备损坏水平，延长停电时间，防止严重损失。3、对设备检修前必需做好组织措施和技术措施，自动配合检修人员，做好设备的检修任务。4、在巡检和停止各项操作时，必需严厉遵守有关制度和操作规程，并做好值班

8、记载，仔细填写日报表。5、据守任务岗位，增强平安任务，进出高配间随手关门，高配间内不得寄存杂物，非本岗位人员进入高配间，确保设备平安运转。6、配合值班任务做好水泵的开泵、换泵及停泵任务。7、仔细做好室内环境卫生及包干卫生任务，做到平安文明消费。六、沉淀池、滤池任务职责1、接班人员应提早十分钟到岗，同交班人员对水质和设备停止严厉反省，交班人员应自动将消费设备运转状况和滤池、沉淀池、反冲洗车间、回用水池、配水井的运转状况详细向接班人员交待清楚，仔细实行交接班制度。2、熟习本岗位规章制度及电工平安操作规程，熟练掌握操作规程。3、定时巡视观察沉淀池的沉淀效果，发现效果及时反映并合理调度开启吸泥机、排泥

9、阀排泥。4、依据滤池运转状况，清水池水位状况合理调度滤池反冲洗，确保供水延续性。5、仔细填写日报表，字迹清楚，准确及时地做好各项原始记载。6、做到室内环境卫生及包干郊区卫生任务，做好包干设备的清洁任务，做到平安文明消费。七、中控室管理制度1、值班人员必需据守任务岗位，不得擅离任守，不做与值班有关的事。2、熟习业务，仔细研讨，提高业务水平，积极妥善地处置好职责范围内的一切事务。3、严重、紧急和超出职责范围内的事务，应及时地向下级业务部门、指导汇报和请示。以便把任务做好。4、增强平安责任，保证平安消费。5、文明值班，维护好室内次第。做到整洁卫生，制止在中控室内吸烟，制止在任务时间大声喧哗。有关人员

10、不得随意进入中控室。保护公物，根绝糜费。6、遇有特殊状况需换班或代班者，必需经指导赞同，否那么责任自傲。7、按规则时间交接班，不得迟到迟到，并在交班前写好值班记载，以便分清责任。八、加药工、加氯工任务职责1、接班人员必需提早十分钟到岗，同交班人员对设备停止严厉反省，交班人员自动将消费设备运转状况向接班人员交待清楚，仔细实行交接班手续。2、熟习本岗位设备的原理及运用方法，依据水质、浊度、细菌状况，正确投加消毒剂、药剂。3、严厉依照操作规程运用加药、加氯设备，不野蛮操作。设备运转系统出现效果及时汇报。4、按要求正确配制溶液浓度，搅拌平均。在运用空压机前应反省其油位，以免缺油任务损坏设备。5、据守任

11、务岗位，经常巡回反省加氯、加药设备，以免设备出现缺点而影响水质。发现漏氯点及时处置并报告，以免发作平安事故。6、按规则仔细填写日报表，字迹清楚，准确及时做好各项原始记载。7、做好室内包干区和环境卫生任务，做好加药、加氯系统包干设备垢清洁任务，做到平安文明消费。四、饮用水卫生管理方法为保证生活饮用水卫生平安，保证人体安康，制定本方法。第一条水厂供应的饮用水必需各个范围契合国度生活饮用水卫生规范。第二条供水设备应当活期清洗、消毒；新设备、新管网运用前或许旧设备、旧管网修复后，必需严厉清洗、消毒；新建、改建、扩建的饮用水供水工程项目，应当契合卫生要求。第三条装备专职或兼职人员，担任饮用水卫生管理任务

12、。第四条化验室对水质停止日常性检验。当化验结果显示饮用水被污染，能够危及人体安康时，值班人员立刻采取措施，会同水质科消弭污染，并在第一时间向指导报告。第五条直接从事供、管水的人员必需取得体检合格证前方可上岗任务，并每年停止一次安康反省。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病的和病原携带者，不得直接从事供、管水任务。直接从事供、管水的人员，未经卫生知识培训不得上岗任务。第六条必需保证在污染进程中引入的物质不会损害人体安康。集中式供水：由水源集中取水，经一致污染处置和消毒后，由输水管网送至用户的供水方式（包括公共供水和单位自树立备供水）。二次供水

13、：未来自集中式供水的管道水另行加压、贮存，再送至水站或用户的供水设备；包括客运船舶、火车客车等交通运输工具上的供水（有独自制水设备者除外）。触及饮用水卫生平安的产品：凡在饮用水消费和供水进程中与饮用水接触的联接止水资料、塑料及无机分解管材、管件、防护涂料、水处置剂、除垢剂、水质处置器及其他新资料和化学物质。直接从事供水、管水的人员：从事净水、取水、化验、二次供水卫生管理及水池、水箱清洗的人员。五、平安管理制度1、仔细贯彻平安第一，预防为主的方针，实行分级管理担任的原那么,片面增强液氯等有毒物品的调运、装卸、运用的平安管理任务，消弭隐患，防止事故发作，以保证员工在操作、装卸、运用进程中的平安、安

14、康，确保任务正常停止。2、树立相应的平安管理机构，公司法人代表为平安第一责任人，下设各部门担任人为各部门的平安第一责任人，对下属员工担任。3、树立各级、各部门、各岗位的平安消费责任制，层层签署平安消费目的管理责任书（附件1）,经常展开平安鉴定教育，平安技术培训，特种作业人员资历培训，结实树立任务必需平安，平安促进任务”的思想，提高平安技术素质。4、新工人及变化工种的人员必需经过平安知识教育培训，必需持证上岗，未经平安教育的不准参与与风险品有关的作业。5、作业人员必需严厉执行各项平安消费规章制度，按规则戴好防护用品，不准带小孩子进入风险品操作场所，不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣从事作业，不准在任务

15、中打闹戏耍，恣意抛掷工具，严禁酒后操作。6、中作中应严厉遵守各工种平安操作规程，集中精神，据守岗位，不准私自把任务交给他人，不准打闹、睡觉，做与任务有关的事。下班前必需做好交接任务、场地设备清算任务，坚持任务场地的整洁。7、依据平安消费、人人有责的原那么，各岗位人员必需实行自己任务范围内的平安职责，做到责任明白，相互配合。8、发作事故或未遂事故进，要及时抢救，维护现场，并立刻报告指导。时时辰刻增强平安看法，分分秒秒看法平安第一，增强平安教育，把平安事故消灭在萌芽形状之中。六、统计报表管理方法为了有效地、迷信地组织统计任务，保证统计资料的准确性与及时性，发扬统计任务的重要作用，特制定本制度。一、

16、统计任务的基转义务是对企业的消费运营活动状况停止统计调查，统计剖析，提供统计资料，实行统计监视。二、水厂实行厂部、班组二级统计。厂部的统计任务由综合部担任完成。三、为确保统计报表数字的正确牢靠，上报公司的报表应由厂长审查前方能报出。四、各车间人员必需严厉依照规则填写报表，及时准确地提供原始记载。原始记载每日交综合部，由综合部担任装订保管。五、综合部每日审核原始记载的完整性和准确性，及时完成日报表、周报表和日报表，并报送各种统计报表。七、卫生管理准那么为维护员工安康及任务场所环境卫生，发明温馨的任务环境，特制定本准那么。一、各任务场所内，均须坚持整洁，要做到桌面整洁，空中洁净，门窗清洁,室内无蜘

17、蛛网，设备洁净。不得堆积足以发作臭气或有碍卫生之渣滓、污垢或碎屑。二、任务场所内之走道及阶梯，至少每日清扫一次。三、任务场所内，应严禁随地吐痰、丢渣滓。四、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设备，必需特别坚持清洁。五、任务场所须有充沛的采光。六、任务场所的窗面及照明用具的透光局部，均须坚持清洁，勿使有所掩蔽。七、各任务场所应坚持适当的温度，温度之调整以换气通风或空调等方法行之。八、各任务场所应充沛使空气流通。九、食堂及厨房之一切用具及环境，均须坚持清洁卫生。十、渣滓、污物、废弃物等的肃清，必需契合卫生的要求，放置于所规则的场所或箱子内，不得恣意乱倒堆积。八、设备缺陷分级制度设备缺陷按以下规范分级并

18、报告，机修车间组织处置。一、紧急缺陷：要挟人身及设备平安，严重影响设备出力、运用寿命，危及水厂消费平安，必需当即处置。二、严重缺陷：缺陷比拟大，对设备出力、运用寿命及正常运转有一定的影响，开展下去对人身和设备平安构成要挟，但经过增强监视或采取适当措施继续运转的缺陷，应限时处置。三、普通缺陷：除紧急缺陷和重要缺陷外的设备不正常形状，除增强监视外,应布置时间及时处置。九、化验药品及风险物品的运用规则一、本规范规则了对化学药品的贮存，风险药品及高压容器的管理。本管理规范适用水厂化验室。二、较少量的药品应放在药品贮藏室中，分类贮藏，山专人保管。三、贮藏室朝北，避光，枯燥通风，严禁烟火。四、风险物品的贮

19、存1、风险品贮藏室应稳固、朝北、枯燥、通风，严禁烟火。2、风险品及有毒药品的贮藏，要设立注销卡，进货和取用水泵必需严厉注销。3、国度规则的剧毒药品，如制化钾、砒霜等，应由专人保管，平安员监管。领用剧毒药品，须填写化验室剧毒药品领用注销表“（附件2）五、试剂溶液1、试剂溶液应依据试剂的性质盛于有塞的试剂瓶中，划一陈列于试剂架上。2、碘化氢溶液、试剂等应盛于棕色瓶中（或用黑纸将瓶包好），置于避光处；盛装氢氧化钠溶液的瓶子需橡皮塞将瓶口塞紧。3、试剂如贮藏在敞口瓶或滴定管中，要加盖（纸套、小烧杯等）以防止灰尘落入。4、试剂瓶的标签，应大小相称，书写工整。5、坚持试剂瓶清洁，过时失效的试剂应及时改换。

20、六高压钢瓶1、装有各种紧缩气体的钢瓶应依据不同气体分类涂上不同颜色不能灌气。2、各种钢瓶应活期停止技术检验，并盖有检验钢印，不合格不能灌气。3、搬运时应套好防护帽和防震圈，不得摔倒、撞击。4、钢瓶气不得用尽，应留一定残压。十、岗位交接班制度依据预防为主的方针，为了强化企业的平安消费和设备管理任务，根绝各类事故的发作，确保平安供水，必需严厉地实行交接班手续，为此特制定本制度。一、交班内容包括：1、对值班中的消费日报表记载、记事、数据做到字迹清楚、句子端正、记事明白、统计正确。2、值班时所用的工具、办公用品、记载本、设备要如数移交给接班者，并当面点清。如有损坏应在记载备注上注明。3、对在值班中所发

21、作的设备缺点或缺陷，除在日报表备注中写清楚外，必要时当面讲清，平安隐患必需向平安员汇报。4、对值班场所的卫生，要做到桌面整洁、空中洁净、无渣滓堆积、门窗清洁、室内无蜘蛛网，设备洁净。5、对厂部或带班长下达的任务义务，需求岗位值班者下传的，要下传清楚。二、接班内容包括：1、接班者应在误点前10-15分钟进岗操持交接班任务。2、接班者在接班时，除对第一条第15项内容认定无异议，还要对在运转的设备（包括监控系统）停止一次巡查，确认正常。在接班者栏签名后，交班者方可分开岗位。3、在交接班进程中，没有严厉实行手续，停止自觉接班，虽然是上一班遗留的效果，但接班后发现有设备缺陷和不平安等要素，从而发作事故的

22、，一概由接班者担任。4、接班者在接班时，发现交班者没有尽到岗位责任，将在值班时期所需求完成的任务拖延留给下一班的，接班者有权不接受，并要求交班者整改到达要求后再离岗。三、交接班顺序和罚那么：1、交班人必需等到接班人到岗，交接手续终了方可离岗，否那么按迟到处置。2、如交班人迟到，交班人有权失掉适当补助。补助金额为接班人受处分金额的50%,最高100元。3、交接班按岗位分工停止，带班长还要对总体运转状况和人员到岗状况停止交接。4、交接班手续必需完备。交班人填写好交班内容（参见附件3交接班记载表），接班人确认签名后交班人再签名，完成交接班手续。十一、出入厂管理规那么第一条人员、车辆、物品出入厂门由守

23、卫担任管理，应该有详细的记载备查。第二条人员出入管理：（一）本厂区人员：1、上下班时段内出入厂，往常不得因私出入。2、值班人员暂时因公或请假出入厂时，应由主管指导同意。（二）非本厂区人员：1、身份证明文件交守卫核对无误并注销，注销事由并与水厂相关人员核对确认前方可入厂。出厂时如需带出物品的必需遵照以下关于物品出入的管理规则。2、本厂或公司有关人员陪宾客观赏免办相关手续。第三条车辆出入管理：1、交货车辆注销车号随车人数装运品名事由，经守卫查对签注时间后入厂。2、交货车辆卸货后空车出厂，经守卫查验签注时间后出厂。3、物品出厂遵照以下关于物品出入的管理规则。4、本公司车辆入厂时，免办相关手续。第四条

24、物品出入管理：（一）非本公司人员带物品出水厂必需注销。（二）物品带出水厂必需有本厂相关人员的同意。十二、处分制度为规范考核制度，使之更具有可操作性，现将各类事故分级，如确定为责任事故，将按以下规则处分。事故分级内容将在实际中适时停止调整。纪律方面的处分按公司有关规则执行。一类：扣除责任人当月奖金：高压供水；清水池溢流；清水池低液位；余氯超国标；浊度超国标。二类：扣除责任人当月奖金的50%：沉淀池溢流；滤池溢流；药池溢流；余氯超内控；浊度超内控。三类：扣除责任人当月奖金的25%：配水井溢流；虚伪或错误的报表；交接班手续不完备。四类：扣除责任人奖金10元：反冲溢流。其它：1、末位处分：每半年累计处

25、分超越月奖的最差者还要追加扣除一个月的奖金。2、招致设备损坏的，还要承当直接损失的50%,最上下限5000元。3、累计处分金额将作为新一届人员招聘的依据。十三、供水管道及设备的防冻措施为维护消费设备和输水管道，每年入冬应反省落实供水管道及设备的防冻措施，详细如下：一、暴露于室外的供水管道、水表设备用保温资料（如：草绳、玻璃布、石棉制品等）裹紧绑扎，在向阳处的供水设备应加厚包紧。二、假设供水设备因冻坏不能正常运用，要先用毛巾等物包裹水龙头，然后沿龙头向水管处浇洒温热水使之解冻即可，切忌用火烧烤用开水烫。室内管道解冻可采用提高室温的方法处置。三、提高用水频次，以促使管内水的活动。如条件允许，可适当

26、翻开水龙头,坚持管道内的水流。四、计费水表箱应盖好，户表箱有透风的中央，可用旧棉织物塞住缝隙，最好将水表用保温资料包裹起来。五、盖好管沟盖板，保证沟内管道平安过冬。六、入夜后封锁车间的门窗，坚持室内温度。十四、巡检制度一、巡检制度是及时发现设备缺陷，掌握设备技术状况，确保平安运转的一项重要制度，必需按规则一丝不苟，逐项反省。二、巡检内容按运转规程及巡检项目仔细落实，做到勤摸、勤看、勤听、勒嗅、勤查、勤剖析比拟，发现设备缺陷按设备缺陷分级制度及时记入巡检报表并上报处置。三、日常巡检包括交接班时的核对性反省，每班至少一次的片面巡检，每日早晚各一次开灯、熄灯时的巡检。以下状况应增强巡检：设备有严重缺

27、陷或缺陷正在开展，运转中有可疑现象时；新装置或检修后投入运转的设备；设备改动运转方式；气候异常时（暴雨、微风、冰雪、大雾等）；高温、高峰、过负荷时。四、巡检时留一人在中控室值班，一人巡检，无状况随时联络。发现缺点需值班人员处置的，两人一同前往（同伴制），并通知化验员担负监视全厂运转状况的义务。五、巡检时必需留意平安。接触设备时必需确认设备不会突然起动，必要时要先采取断开电源等措施。六、巡检须填写巡检报表（附件4）,有异常状况（包括报表上没有列项的）要及时处置并报告。七、以下为巡检基本要求:1、每日反省各压力表示值能否正常。2、每日反省研、氯库存量。3、活期反省、实验防毒面具的功用。4、活期实验

28、漏氯吸收装置及漏氯检测控头任务能否正常。5、活期反省计量泵平安阀任务能否正常，举措压力能否漂移。平安阀必需用清水反省，由于用药液反省能够粘结平安阀的活动部件而招致事故。6、活期反省计量泵背压阀任务能否正常，任务压力能否漂移。7、每班反省金属氯气管路上能否有绿色锈斑，塑料氯气管路能否变形，这些都是管路漏气的征兆。8、活期反省负压氯气管路是滞漏气。方法：用水射器抽真空，使管路构成负压；封锁氯气管路负压段两端的阀门；经过加氯机上的压力表现观察管路压力变化状况，以判别管路能否漏气。9、活期反省紧缩空气管能否漏气。方法：开空压机，提升管道压力；封锁各个阀门，观察压力变化，判别能否漏气。10、活期反省阀门

29、、管道联接处能否漏水。反省排泥阀能否漏水。11、活期反省阀门井能否积水，阀门能否开关灵敏。12、每日反省仪表任务能否正常，示值能否正确。仪表的不正常任务会招致事故。13、每日停止数据整理、备份和开掘。数据剖析应作为日常任务的一部份。数据剖析可以发现效果，最复杂的，回用水池液位不正常的降低能够预示着回用水管上止回阀的走漏。数据的误差剖析。14、每班反省送水泵机组运转状况。15、每日记载并剖析电机电流值，对异常增大停止剖析并预防缺点。16、每日测试单台设备能否正常运转：小功率设备的每次巡检要试运转，确认能正常启动和任务。（比如回用水池搅拌器、潜污泵、圆闸门、加氯机、计量泵等）17、卫生属于巡检内容

30、。卫生不合格的要反响到办公室，催促相关人员停止清扫。18、活期停止配电系统预防性平安实验。19、每日监视吸泥机运转状况，发现有啃轨现象立刻报告。20、机修班也要停止巡检，与值班员的巡检双管齐下。机修班的巡检应着眼于生冷部位，保证机器设备的全体功用。十五、设备维修的普通顺序一、缺点扫除是有条理地研讨缺点和有方案地查找和扫除缺点的进程。1、行运之前细心研讨缺点，思索以下效果：(1)、缺点发作之前出现过哪些正告征候？(2)之行停止过什么修缮和保养任务？(3)以前出现过相似缺点吗？(4)假设通电，让设备继续运转以便做更多反省能否平安？2、先从最容易做的事情末尾。3、在末尾装配前要重复反省思索。少数缺点

31、不只是来源于某一部件，而是可以追溯到各部件之间的关系。常会出现这样的状况，整台设备被分离以寻觅某一缺点的缘由，致使在分离的进程中破坏了寻觅缺点的一切线索。所以应当再次反省思索能否疏忽了一个容易的处置方法。4、找出并消弭缺点的基本缘由。二、缺点扫除之后，还要找到缺点的基本缘由并加以消弭，以免以后出现异样的缺点。除进程。三、维护和检修日志须及时更新，以便及时掌握和了解维护和检修的状况。四、改换机油、黄油或其它油时，应反省换下的油的状况，看其中能否含无机器磨损发生的碎屑，以判别设备老化的水平以及能否需求大修。改换机油还应留意时节的影响。五、必需活期检测并记载电气设备的绝缘电阻。六、仪表和设备的保养：

32、预防性保养任务直接关系到自动化的成败，不能也不应该等到设备不能任务了才去主动地维修。这也是应急抢修与方案维修不同。七、维修班组要做出年度及短期维修方案。有方案的维修做得越好，应急抢修就越少。维修的预备任务做得越充沛，维修的速度就越快，质量就越好。凡是对供水有影响的厂内外设备的停用检修，必需做到有方案并调度平衡。八、以下内容必需严厉遵守，否那么能够招致严重的人身损伤和/或设备损坏。（摘自操作维护手册-搅拌器）制止独自一人装置/撤除设备。（同伴制）防止带电作业。停止装配、装配、维护和装置等任务之前必需封锁设备。设备与电源断开并确保不会被再次翻开。一切转动部件应处于中止形状。操作人员必需清楚知道电源

33、所在以及如何切断电源。当电气和机械设备发作缺点或任何不正常的状况时，操作人员应立刻向下级报告。当发作要挟人身平安的效果时，应立刻切断电源。这些效果包括：平安和/或控制装置缺点关键部件损坏电气设备、电缆和绝缘损坏改动电气接线只能由具有资质的专业人员来完成。必需遵守设备运用地相关的法律法规。为确保平安，必需树立员工责任制。一切员工都有义务遵守这些规章制度。工具及其他用品应摆放在显眼的位置。移动式/运动式起重设备应保证运转时动摇牢靠。应采取措施制止人员站在起吊重物的下方，而且也制止起吊重物到有人任务的开放空间。稳固装置应满足运用条件的要求，如左近的气候、吊钩和荷载要求等。如要运用后将紧固装置从设备上

34、拆离，应做好标志后妥善保管。所用的紧固装置必需是合理设计并失掉正式运用容许的。运用移动式起重设备提升重物时，应采取措施防止发作倾斜、滑移和松动等。起吊重物时，如有必要（如操作员视野受阻），应有第二人协助指挥调整。提升的重物应采取平安的保送方式，在发作电力缺点时不致发作伤亡事故。户外操作时，如天气变坏须立刻中止操作。在封锁的场所任务时，应保证有充足的新颖空气。坚持足够的通风，防止因缺氧发作人身伤亡事故。（比如较深的阀门井）焊接或运用电气设备时，应确保没有爆炸风险。附件1:水厂年度平安消费目的管理责任书为贯彻平安第一，预防为主的方针，控制各类重特大事故发作，落实平安消费责任，确保消费平安，依据平安

35、消费目的管理方法,公司与水厂签署的责任书的要求，与员工签署本责任书。一、目的（一）部门职工伤亡事故：水厂在消费进程中不发作人身伤亡事故。（二）火灾事故：水厂厂区范围内不发作火灾事故。（三）路途交通事故：不发作致人死亡的路途交通事故。路途交通事故死亡人数由公安郊区部门考核。（四）平安消费管理任务：1、片面落实平安消费责任书，树立完善水厂、班级各级平安责任体系，逐级签署平安消费责任书，有完成责任书规则目的的有效措施。2、仔细贯彻落实国度和省、市有关平安消费任务的法律、法规及相关政策和指示，制定平安消费任务例会制度，平安反省与事故隐患查处制度，平安事故应急制度，平安消费惩处奖励制度，平安容许审批制度

36、，平安消费管理制度，并组织实施。3、全年应经常性的展开平安消费反省，适时组织专项平安反省。对严重事故隐患（含休息平安卫生、消防、路途、交通、水上交通平安）应树立档案，并按规则逐级上报、评价、对危及人身和严重财富平安的事故隐患，应立刻整改，确保人民生命和财富平安。4、照实、及时规范准确报告本部门发作的平安事故和隐患，不得瞒报、谎报、发作死亡或急性及严重火灾事故，死亡3人以上特大事故等24小时内快报率为100%；发作的事故依照四不放过原那么和国务院75号令及时上报、调查、处置结案。5、提高干部职工的平安素质，增强员工平安看法；依照国度有关规则组织单位担任人和平安员、特种作业人员停止平安消费知识培训

37、，做到持证上岗。6、按时参与下级部门召集的各种平安消费任务会议活动，及时下级布置的任务义务。二、责任为了完成上述目的，水厂全体员工必需采取有力措施，各自仔细实行职责，确保完成平安消费目的。三、考核1、本责任书考核期为20年1月1日至12月31日。2、在部门自查考核基础上，由公司平安消费指导小组对各部门停止反省，考评，并按匚项硬目的（占30%）才平安消费管理的规范（占70%）停止综合评分后，报平安消费指导小组做出考核结该。3、责任书签字人如任务变化，接任人为自然签字人。四、奖罚：上述责任内容经公司考核合格的（考核得分90分以上），按规则发放奖金，80分以上90分以下的按80%核发资金，80分以下

38、的不发奖金。五、本责任书一式二份，双方各执一份。甲方：乙方：附件2化验室剧毒药品领用注销表时,间一药品称号一重量一用途.领用人签名.保管人签名.附件3、交接班时间一交接班记载表交班内容.接班者确认一卫生水质.设备工况.平安状况备注和签名一附件4巡检报表1配水井巡检报表每日定时记载源水流量（仪表就地显示值）：每周一次手动全开旋转堰门（电动头），对回用水池潜水泵出水停止观测，判别潜水泵任务能否正常，记载正常或异常并报告。时间：记载过检时的年月时时。时间一源水流量1_源水流量2_旋转堰门.回用水流量值班员签名及备注一（2）回用水池巡检报表时间：记载巡检时的年月日时；潜水泵：每周一次手动开启潜水泵，在

39、配水井观测出水量，判别潜水泵任务正常或异常并报告；搅拌器：每周一次手动开启搅拌器，记载任务状况正常或异常并报告；圆闸门：每周一次手动全关全开圆闸门（电动头），记载任务状况正常或异常并报告。时间一潜水泵_搅拌器_圆闸门_值班员签名及备注一一一一一一（3）反响沉淀池巡检日报表时间：记载巡检时的年月日时；矶花：距离2小时巡视并记载矶花生成状况，判别加矶量能否适宜，记载”偏少、正常或偏多并相应调整回帆量；吸泥机：每周反省行程开关能否正常，巡检时听到啃轨道的声响必需记载并报告；排泥阀：每周一次手动开关排泥阀，判别排泥阀（电磁阀）任务能否正常，记载正常或异常并报告。时间一矶花一吸泥机_排泥阀_值班员签名及备注.排泥阀的缺点往往是由梗塞或电磁阀缺点惹起的。因此，值班人员必需每周一次手动反省排泥阀（一期48只）能否正常任务。项目一检查结果_巡检时间及巡检人员签名_排泥阀能否漏水不漏水漏水（记载漏水的排泥阀号，要求修缮）.电磁阀_正常不正常（要求修缮）备注一