毕业设计（论文）-企业人力资源管理系统

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1、南通农业职业技术学院学生毕业论文 企业人力资源管理系统 正文第 31 页 共 31 页南通农业职业技术学院毕 业 设 计课 题 名 称 企业人力资源管理系统 _专 业 及 班 级 软件技术 软件3091 学 号 _姓 名 指 导 老 师 2012年04月01日 企业人力资源管理系统摘 要全套设计加扣3012250582 随着社会的发展，信息的膨胀，电子商务系统成了一个企业在竞争中处于不败之地的有效手段之一。电子商务系统是典型的信息管理系统，它不仅能够及时全面地提供信息和数据，简化实际工作，而且能够使客户能及时、准确的了解企业的信息，同时为企业打开市场，使自己的企业在激烈的市场竞争中处于优胜地位

2、。企业人力资源管理系统也就应运而生。 本系统主要是为苏州百纳再生资源有限公司设计的，具体实现以下几个功能：员工信息的维护、奖惩信息的维护、薪资信息的维护、系统相关信息的维护等，该系统使用了ASP.NET和SQL SERVER 2005开发技术，本文主要论述了该系统的详细设计过程。严格按照软件工程思想和电子商务系统的开发步骤，以系统开发过程为主线，从需求分析、概要设计、详细设计、系统编码以及系统测试、实施各阶段的主要内容和成果，包括系统结构图、业务流程图、数据流程图、数据字典、功能模块算法流程、界面设计等等。关键词 管理系统 ASP.NET SQL SERVER 2005 Enterprise

3、Human Resource Management SystemAbstract With the development of society, the expansion of information, e-commerce system has become an enterprise in one of the effective means of invincible in the competition. E-commerce system is a typical information management system, it not only to timely and c

4、omprehensive information and data, simplify the actual work, and enables customers to timely and accurate understanding of business information for enterprises to open the market to make their own business in in a winning position in the fierce market competition. Corporate human resource management

5、 system also emerged. The system is designed for the the Suzhou baina renewable resources Co., Ltd., the concrete realization of the following functions: the maintenance of employee information, incentive information maintenance, maintenance of salary information, and maintenance of system-related i

6、nformation, the system uses the ASP. NET and SQL Server 2005 development techniques, this paper discusses the system design process. In strict accordance with the development process of software engineering ideas and e-commerce system, the main line of the system development process, from needs anal

7、ysis, preliminary design, detailed design, system code and system testing, the implementation of the various stages of the main contents and results, including system structure, business process diagrams, data flow diagrams, data dictionary, the process of functional modules algorithm, interface des

8、ign, and so on.Keywords Management System ASP.NET SQL SERVER 2005目 录1 绪论12 相关知识点介绍12.1 ASP.NET介绍12.2 SQL SERVER 2005的介绍23 系统需求分析33.1基于实际苏州百纳再生资源有限公司的需求分析33.1.1前台界面模块图33.1.2后台界面图及各模块的作用43.1.2关键类的设计错误！未定义书签。3.2功能需求43.2.1 基本功能需求43.2.2 前台界面需求53.2.3后台管理需求53.3性能需求53.4环境54 数据库设计84.1逻辑设计84.2数据库E-R模型错误！未定义书签

9、。5 苏州百纳再生资源有限公司人力资源管理系统详细设计115.1 前台界面管理模块115.1.1 人事管理模块115.1.2 基础信息管理模块145.1.3 备忘记录模块165.1.4 薪资管理模块错误！未定义书签。5.1.5 奖惩管理模块175.1.6 系统管理模块195.1.7 帮助中心模块错误！未定义书签。5.2后台界面图及各模块的作用215.2.1人事管理模块215.2.3备忘记录模块235.2.4薪资管理模块255.2.5奖惩管理模块错误！未定义书签。5.2.6系统管理模块错误！未定义书签。6 系统测试276.1所遇问题276.2 系统测试27全 文 总 结29致 谢30参考文献31

10、1 绪论人力资源管理系统是一个单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的管理十分重要，所以人力资源管理系统不但要为管理者提供充足的信息和快捷的查询手段。而且也要为员工查询提供必要和快捷的查询手段，但一直以来人们仍使用传统人工的方式管理公司的各项数据信息，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、工作量大等，而且，随着员工数量的变动，资金的变动等等状况，对于各项信息的查找、更新和维护都带来了不少的困难。 企业在正常运营中总是面对大量的员工信息、资金信息以及员工信息的变动，资金信息的变动等等。因此需要对员工信息、资金信息和员工变动信息、资金变动信息进行管理，及时了解各个环节中，着眼于未来发展，建成符合标

11、准化协议、通用性较强、实用的系统，以提高企业的现代化管理水平。人力资源管理系统是一种基于集中统一规划的数据库数据管理新模式。本系统的建成无疑会为管理者对人力资源管理提供极大的帮助。使用该系统之后，管理人员可以管理员工信息的录入、信息的变动等；还可以查询员工的工资、员工的状态等，对当前员工信息给出一些统计，给出统计表格，以全面掌握员工信息情况。本系统是为苏州百纳再生资源有限公司设计的人力资源管理系统。设计的的宗旨是提高人力资源管理工作的效率，减少相关人员的工作量，使企业的管理工作真正做到科学、合理的规划，系统、高效的实施信息的变更，有利于提高管理效率。2 相关知识点介绍2.1 ASP.NET介绍

12、ASP.NET 是一种建立在通用语言上的程序构架，能被用于一台Web服务器来建立强大的Web应用程序。ASP.NET提供许多比现在的Web开发模式强大的的优势。把基于通用语言的程序在服务器上运行。不像以前的ASP即时解释程序，而是将程序在服务器端首次运行时进行编译，这样的执行效果，当然比一条一条的解释强很多。ASP.NET构架是可以用Microsoft(R)公司最新的产品 Visual Studio.NET开发环境进行开发，WYSIWYG(What You See Is What You Get所见即为所得)的编辑。这些仅是ASP.NET强大化软件支持的一小部分。ASP.NET的工作原理：首先

13、，有一个HTTP请求发送到Web服务器要求访问一个Web网页。Web服务器通过分析客户的HTTP请求来定位所请求网页的位置。如果所请求的网页的文件名的后缀是aspx，那么就把这个文件传送到aspnet_isapi.dll进行处理，由aspnet_isapi.dll把ASP.NET代码提交给CLR。如果以前没有执行过这个程序，那么就由CLR编译并执行，得到纯HTML结果；如果已经执行过这个程序，那么就直接执行编译好的程序并得到纯HTML结果。最后把这些纯HTML结果传回浏览器作为HTTP响应。浏览器收到这个响应之后，就可以显示Web网页。2.2 SQL SERVER 2005的介绍SQL SER

14、VER 2005 是一个全面的数据库平台，使用集成的商业智能 (BI) 工具提供了企业级的数据管理。SQL SERVER 2005 数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了更安全可靠的存储功能，使您可以构建和管理用于业务的高可用和高性能的数据应用程序。SQL SERVER 2005 数据引擎是本企业数据管理解决方案的核心。此外 SQL SERVER 2005 结合了分析、报表、集成和通知功能。这使您的企业可以构建和部署经济有效的 BI 解决方案，帮助您的团队通过记分卡、Dashboard、Web services 和移动设备将数据应用推向业务的各个领域。SQL SERVER 2005主要特点如

15、下：（1）数据库镜像通过新数据库镜像方法，将记录档案传送性能进行延伸。您将可以使用数据库镜像，通过将自动失效转移建立到一个待用服务器上，增强您SQL服务器系统的可用性。（2）在线检索操作在线检索选项可以在指数数据定义语言（DDL）执行期间，允许对基底表格、或集簇索引数据和任何有关的检索，进行同步修正。例如，当一个集簇索引正在重建的时候，您可以对基底数据继续进行更新、并且对数据进行查询。（3）安全性能操作SQL SERVER 2005包括了一些在安全性能上的改进，例如数据库加密、设置安全默认值、增强密码政策、以及一个增强型的安全模式。（4）新的SQL SERVER Management Stud

16、ioSQL SERVER 2005引入了SQL SERVER Management Studio，这是一个新型的统一的管理工具组。这个工具组将包括一些新的功能，以开发、配置SQL SERVER数据库，发现并修理其中的故障，同时这个工具组还对从前的功能进行了一些改进。（5）专门的管理员连接SQL SERVER 2005将引进一个专门的管理员连接，即使在一个服务器被锁住，或者因为其他原因不能使用的时候，管理员可以通过这个连接，接通这个正在运行的服务器。这一功能将能让管理员，通过操作诊断功能、或TransactSQL指令，找到并解决发现的问题。（6）快照隔离我们将在数据库层面上提供一个新的快照隔离（

17、SI）标准。通过快照隔离，使用者将能够使用与传统一致的视野观看数据库，存取最后执行的一行数据。这一功能将为服务器提供更大的可升级性。3 系统需求分析在企业中随着员工信息的的变动与其相关的资金等各方面的更改，其管理难度也越来越大，手工处理的方式已经不能满足日常的人力资源管理需求，使用计算机对人力信息进行管理，具有手工管理无法比拟的优点，也是百纳公司一个突出的特点。目前，一个现代化的人力资源管理系统已经成为现代人力资源管理不可缺少的管理手段。3.1 基于实际苏州百纳再生资源有限公司的需求分析3.1.1前台界面模块图人事管理 在整体设计中，我们将前台页面分为七个模块：人事管理、基础信息管理、备忘记录

18、、薪资管理、奖惩管理、系统管理、帮助中心。苏州百纳再生资源有限公司人力资源管理系统(前台)基础信息管理备忘记录薪资管理奖惩管理系统管理帮助中心图3-1 前台功能结构图3.1.2 后台界面图及各模块的作用人事管理后台管理管理模块主要包括：人事管理、基础信息管理、备忘记录、薪资管理、奖惩管理、系统管理。基础信息管理备忘记录 苏州百纳再生资源有限公司人力资源管理系统(后台)薪资管理奖惩管理系统管理图3-2 后台功能结构图3.2 功能需求3.2.1 基本功能需求本系统尽可能的做到功能齐全，查阅方便，管理简单。即使没有专业的电脑知识也能够运用自如。1. 用户登录系统2. 浏览、查找个人基本信息3. 管理

19、员对信息可做必要的增加、删除、修改4. 对人事资料进行固定的类别统计 5. 管理员对民族、部门、职务、职称等类别进行必要的修改 6. 查询个人工资 7管理员对备忘记录可进行适当的处理 8. 系统基本设置3.2.2 前台界面需求客户可以通过网站了解该系统的理念，服务范围，进行快速的个人信息查询，浏览个人信息，了解现在公司人事结构。3.2.3 后台管理需求后台管理员可以通过身份认证，进行人员的增、删、改、查，图片上传，系统维护等操作。3.3 性能需求对系统的主要性能要求如下：1. 安全性。对数据的增删改查前进行身份认证。 2. 易用性。客户可以根据各种查询方法查询自己想要的信息。3. 维护简单性。

20、网站的后台是一个在线管理系统，维护起来非常简单。4. 数据唯一性。关键字的设置保证了关键数据的不重复。 5准确性。在用户输入信息后能够正确找到相应的信息。6健壮性。在客户输入了非法信息后具有容错能力，使网站可以继续安全运行。3.4 运行环境 本系统是以Windows系统为操作平台，用ASP.NET技术和SQL SERVER 2005数据库来实现本苏州百纳再生资源有限公司人力资源管理系统所需功能的。3.5 关键类的设计类sqldbconn实现数据访问层，直接访问数据库。实现了如下的方法：command：获取或设置要对数据源执行的 Transact-SQL 语句、表名或存储过程。update：查询

21、数据库的结构或创建诸如表等的数据库对象，更改数据库中的数据。getdataset：数据在内存中的缓存。getread：从数据源读取行的一个只进流。count: 执行查询，并返回查询所返回的结果集中第一行的第一列。关键代码如下：CheckCode.aspx.cs/生成四位验证码public partial class CheckCode : System.Web.UI.Page protected void Page_Load(object sender, EventArgs e) this.CreateCheckCodeImage(CreateCheckCodeString(); privat

22、e string CreateCheckCodeString() /定义用于验证码的字符数组 char allCharArray = 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k, m, n, p, q, r, s, t, u, v, w, x, y, z, A, B, C, D, E, F, G, H, J, K, L, M, N, O, P, R, S, T, U, V, W, X, Y, Z ; /定义验证码字符串 string randomCode = ; Random rand = new Random(); /生成4

23、位验证码字符串 for (int i = 0; i 4; i+) randomCode += allCharArrayrand.Next(allCharArray.Length); /Cookie传值:参数1为Cookie的名称，第二个为Cookie的值 HttpCookie cookie = new HttpCookie(CheckCode, randomCode); Response.Cookies.Add(cookie); cookie.Expires = DateTime.Now.AddSeconds(60);/该Cookie60秒后过期 return randomCode; publ

24、ic void CreateCheckCodeImage(string checkCode) /定义图片的宽高度 int iWidth = 58; int iHeight = 22; Font font = new Font(Arial, 12, FontStyle.Bold); StringFormat stringFormat = new StringFormat(); stringFormat.Alignment = StringAlignment.Center; stringFormat.LineAlignment = StringAlignment.Center; SolidBrus

25、h brush = new SolidBrush(Color.Black); Pen pen1 = new Pen(Color.Gray, 0); Pen pen2 = new Pen(Color.FromArgb(255, 100, 100, 100), 0); /创建一个px*20px的图像 Bitmap image = new Bitmap(iWidth, iHeight); Graphics g = Graphics.FromImage(image); g.Clear(ColorTranslator.FromHtml(#FFF); /注意这里从HTML颜色代码获得了Color对象 /定

26、义文字的绘制矩形区域 /RectangleF rect = new RectangleF(5, 2, iWidth, iHeight); RectangleF rect = new RectangleF(0, 2, iWidth, iHeight); /定义一个随机数对象，用于绘制干扰线 Random rand = new Random(); /生成两条横向的干扰线 /for (int i = 0; i 2; i+) / / /定义起点 / Point p1 = new Point(0, rand.Next(iHeight); / /定义终点 / Point p2 = new Point(iW

27、idth, rand.Next(iHeight); / /绘制直线 / g.DrawLine(pen1, p1, p2); / /生成4条纵向的干扰线 /for (int i = 0; i 4; i+) / / /定义起点 / Point p1 = new Point(rand.Next(iWidth), 0); / /定义终点 / Point p2 = new Point(rand.Next(iWidth), iHeight); / /绘制直线 / g.DrawLine(pen2, p1, p2); / /绘制验证码文，参数：验证码字符串，字体大小样式，黑色的单色画笔，文字的矩形区域 g.D

28、rawString(checkCode, font, brush, rect,stringFormat); System.IO.MemoryStream ms = new System.IO.MemoryStream();/创建存储区为内存流 /保存图片为Jpge格式 image.Save(ms, ImageFormat.Jpeg); Response.ClearContent();/清除缓冲区中的内容 Response.ContentType = image/Jpeg; Response.BinaryWrite(ms.ToArray(); /释放对象 g.Dispose(); image.D

29、ispose(); 4 数据库设计4.1数据库E-R模型解释ER模型就是实体(Entity)-关系(Relation)-属性(Attribute)模型。其作用是描述数据库组织的概念模型，ERA模型主要由实体、关系、属性3个组件所组成。实体：客观并可以相互区分的事物。属性：实体所具有的特征。关系：独立的实体之间的联系。4.2数据库逻辑设计 数据库名为：HRMS数据库中包含十二个表：tb_adressBook-通讯录表, tb_blotter-记事本表, tb_branch-部门表, tb_folk-民族表, tb_zhiChen-职称表, tb_headship-职务表,tb_family-家庭

30、成员表，tb_perInfo-人员信息表，tb_Users-管理员表，tb_workrsume-工作经历表，tb_RandP-薪资表，tb_transfer-奖惩表.4.2.1主要表设计（1）通讯录表(tb_addressBook)：主要用来存储通讯录信息，主要属性有uName、Phone、Handset、WorkPhone、QQ、E_mail。表4-1 通讯录表(tb_addressBook)字段名称数据类型数据长度是否主键默认值功能描述IdInt4是递增1编号uNameVarchar20否Not null姓名SexVarchar20否Null性别PhoneVarchar20否Null家庭电

31、话HandsetVarchar20否Null手机workPhoneVarchar20否Null工作电话QQVarchar20否NullQQE_mailVarchar20否Null电子邮件（2）记事本表(tb_blotter)：主要用来存储记事本信息，主要属性有noteDate、noteSort、tTitle、tContent。表4-2 记事本表(tb_blotter)字段名称数据类型数据长度是否主键默认值功能描述IdInt4是递增1编号noteDateVarchar20否Null时间noteSortVarchar30否Null类别tTitleVarchar50否Null标题tContentVa

32、rchar200否Null内容（3）部门表(tb_branch)：主要用来存储部门类别信息，主要属性有Id、branchName，管理员可对其进行管理维护。表4-3 部门表(tb_branch)字段名称数据类型数据长度是否主键默认值功能描述IdInt4是递增1编号branchNameVarchar20否Not null部门名称（4）家庭成员表(tb_family)：主要用来存储家庭成员信息，主要属性有：LeaguerName、Nexus、BirthDate、WorkInc、Headship、phone、viage。（5）民族表(tb_folk)：主要用来存储民族档案信息，主要属性有fid、fo

33、lkName,管理员可对其进行管理维护。表4-4 民族表(tb_folk)字段名称数据类型数据长度是否主键默认值功能描述fidInt4是递增1编号folkNameVarchar30否Not null民族名称（6）职务表(tb_headship):主要用来存储职务类别信息，主要属性有Id、hName,管理员可对其进行管理维护。表4-5 职务表(tb_headship)字段名称数据类型数据长度是否主键默认值功能描述IdInt4是递增1编号hNameVarchar20否Not null职务名称（7）员工信息表(tb_perInfo)：主要用来存储员工信息，主要属性有perNum、perName、fo

34、lk、BirthDay、Age、Kultur、Marrage、IDCard。（8）薪资表(tb_RandP)：主要用来存储员工工资信息，主要属性有perNum、perName、basicMoney、wMoney、hMoney、Income、House。（9）奖惩表(tb_transfer)：主要用来存储员工奖惩信息，主要属性有Id、perNum、State、Time、Reason、money。（10）管理员表(tb_Users)：主要用来存储管理员信息，主要属性有userName、userPwd、userGroup,可以通过验证密码登陆系统。表4-6 管理员表(tb_Users)字段名称数据类

35、型数据长度是否主键默认值功能描述IdInt4是递增1编号userNameVarchar20否Not null用户姓名userPwdVarchar20否Not null用户密码userGrouptinyint40否Not null用户类别（11）工作经历表(tb_workresume):主要用来存储员工工作经历信息，主要属性有beginDate、endDate、branch、headship、IncName。表4-7工作经历表(tb_workresume)字段名称数据类型数据长度是否主键默认值功能描述idInt4是递增1编号perIdVarchar20否Not null员工编号beginDate

36、Varchar20否Null开始时间endDateVarchar20否Null结束时间branchVarchar30否Null部门headshipVarchar30否Null职务IncNameVarchar50否Null公司名称（12）职称表(tb_zhichen)：主要用来存储职称类别信息，主要属性有id、ZCName，管理员可对其进行管理维护表4-8 职称表(tb_zhichen)字段名称数据类型数据长度是否主键默认值功能描述idInt4是递增1编号ZCNameVarchar30否Not null职称名称5 苏州百纳再生资源有限公司人力资源管理系统详细设计5.1 前台界面管理模块 在整体设

37、计中，我们将前台页面分为七个模块：人事管理、基础信息管理、备忘记录、薪资管理、奖惩管理、系统管理、帮助中心。 5.1.1 人事管理模块人事管理模块主要用来供公司员工查询个人资料，了解公司职员分布情况。 图 5-1 员工信息查询页面Userset.aspx.cs/用户设置public partial class userset : System.Web.UI.Page tb_Users model = new tb_Users(); users dal = new users(); public static string strWhere = ; protected void Page_Loa

38、d(object sender, EventArgs e) if (!IsPostBack) string usergroup = Sessiongroup.ToString(); if (usergroup != 1) bt_add.Enabled = false; bt_update.Enabled = false; bt_del.Enabled = false; lb_url.Text = 用户设置; dataBind(); bt_del.Attributes.Add(onclick, javascript:return window.confirm(您确定 删除吗?); public

39、void dataBind() GridView1.DataSource = dal.GetList(strWhere); GridView1.DataKeyNames = new string id ; GridView1.DataBind(); protected void bt_add_Click(object sender, EventArgs e) model.userName = tb_username.Text.Trim(); model.userPwd = tb_pwd.Text; dal.Add(model); dataBind(); tb_pwd.Text = ; tb_u

40、sername.Text = ; protected void bt_update_Click(object sender, EventArgs e) bool cbstate = false; for (int i = 0; i GridView1.Rows.Count; i+) CheckBox cb = (CheckBox)GridView1.Rowsi.FindControl(CheckBox1); if (cb.Checked) cbstate = true; int id = int.Parse(GridView1.DataKeysi.Value.ToString(); tb_Us

41、ers model = new tb_Users(); model = dal.GetModel(id); int ugroup = model.userGroup; if (ugroup = 1) ugroup = 0; else ugroup = 1; model.id = id; model.userGroup = ugroup; dal.Update(model); if (!cbstate) Response.Write(alert(请选择要设置的数据.); return; dataBind(); protected void bt_del_Click(object sender,

42、EventArgs e) for (int i = 0; i GridView1.Rows.Count; i+) CheckBox cb = (CheckBox)GridView1.Rowsi.FindControl(CheckBox1); if (cb.Checked) int id = int.Parse(GridView1.DataKeysi.Value.ToString(); dal.Delete(id); dataBind(); 5.1.2 基础信息管理模块基础信息管理模块主要供员工查看公司现有部门、职务、职称、民族档案等相关信息。图5-2部门维护页面public partial c

43、lass perInfoCount : System.Web.UI.Page protected void Page_Load(object sender, EventArgs e) if (!IsPostBack) lb_url.Text = 人事资料统计; dataBind(); perInfo dal = new perInfo(); public static string Item_Field = folk,age,kultur,marriage,sex,visage,workLength,employee,headship,laborageType,branch,ZhiChen,s

44、chool,speciality; public static string Item_Value = 民族类别,年龄,文化程度,婚姻,性别,政治面貌,工龄,职工类别,职务类别,工资类别,部门类别,职称类别,毕业学校,主修专业; public static string A_Field = Item_Field.Split(Convert.ToChar(,); public static string A_Value = Item_Value.Split(Convert.ToChar(,); protected void dataBind() ListBox1.Items.Clear(); f

45、or (int i = 0; i A_Value.Length; i+) ListBox1.Items.Add(按 + A_Valuei + 统计); dataGrid(0); public void dataGrid(int n) string field = A_Fieldn.ToString(); string value = A_Valuen.ToString(); GridView1.DataSource = dal.GetListBind(field, value); GridView1.DataBind(); public int page; protected void Lis

46、tBox1_SelectedIndexChanged(object sender, EventArgs e) page = ListBox1.SelectedIndex; dataGrid(page); protected void GridView1_PageIndexChanging(object sender, GridViewPageEventArgs e) GridView1.PageIndex = e.NewPageIndex; dataGrid(page); 5.1.3 备忘记录模块备忘记录模块提供公司员工浏览公司的一些日常记事，通讯录等信息。图5-3 通讯录维护页面5.1.4

47、奖惩管理模块奖惩管理模块提供公司员工浏览自己的奖惩信息。图5-5 奖惩维护页面public partial class reward : System.Web.UI.Page DAL.transfer dal = new DAL.transfer(); tb_transfer model = new tb_transfer(); protected void Page_Load(object sender, EventArgs e) if (!IsPostBack) lb_url.Text = 奖惩信息; dataBind(strWhere); string usergroup = Sessi

48、ongroup.ToString(); if (usergroup != 1) bt_add.Enabled = false; bt_update.Enabled = false; bt_del.Enabled = false; bt_del.Attributes.Add(onclick, javascript:return window.confirm(您确定删除吗?); public string strWhere = ; public void dataBind(string strWhere) GridView1.DataSource = dal.GetList(strWhere);

49、GridView1.DataKeyNames = new string id ; GridView1.DataBind(); protected void bt_query_Click(object sender, EventArgs e) string strtb = tb_query.Text.Trim(); if (strtb != ) GridView1.DataSource = dal.GetList(strtb); GridView1.DataBind(); protected void bt_add_Click(object sender, EventArgs e) Respon

50、se.Redirect(addRewardInfo.aspx); protected void bt_update_Click(object sender, EventArgs e) bool cbstate = false; for (int i = 0; i GridView1.Rows.Count; i+) CheckBox cb = (CheckBox)GridView1.Rowsi.FindControl(CheckBox1); if (cb.Checked) cbstate = true; int id = int.Parse(GridView1.DataKeysi.Value.T

51、oString(); Response.Redirect(updateRewardInfo.aspx + ?id= + id ); if (!cbstate) Response.Write(alert(请选择要修改的数据.); return; 5.1.5 系统管理模块系统管理模块提供公司员工重新登录或退出系统。图5-6 登录页面public partial class Login : System.Web.UI.Page protected void Page_Load(object sender, EventArgs e) tb_txtName.Focus(); users dal = new users(); protected void ib_login_Click(object sender, ImageClickEventArgs e) string uid = tb_txtName.Text;