【精华】工作方案集锦十篇

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1、【精华】工作方案集锦十篇工作方案 篇1 各科、室、所、队： 为仔细实行中华人民共和国未成年人爱护法（以下简称未成年人爱护法）、中华人民共和国预防未成年人犯罪法（以下简称预防未成年人犯罪法）等未成年人爱护法律、法规，进一步发挥公安机关职能作用，全面强化和创新公安机关未成年人爱护工作，依据公安部、省公安厅和县文明办对公安机关未成年人爱护工作的相关要求，根据兰考县文明办20xx年兰考县未成年人.爱护工作要点精神，结合我县对未成年人爱护工作的实际，特制定本方案。 一、指导思想 以全面实行未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法为工作主线，充分发挥公安机关各警种在未成年人爱护工作中的重要作用，主动维护未成年人

2、的合法权益，切实预防和削减未成年人违法犯罪，严峻打击侵害未成年人合法权益的各类违法犯罪活动，为未成年人健康成长制造良好的学习、生活和治安环境。 二、组织领导 为确保公安机关未成年人爱护工作落到实处并取得实效，兰考县公安局打算成立由县局党委委员、副局长张世崇任组长，县局治安大队、刑警大队、交警大队、巡警大队、消防大队、网警大队、法制室、宣扬科等部门分管领导为成员的县局未成年人爱护工作领导小组。办公室设在县局治安大队，负责组织协调日常相关工作。县局治安大队大队长张东江兼任办公室主任。各成员单位分别确定一名联络员，负责日常工作的联络事宜。 三、职责任务分工 （一）治安部门 治安部门要结合校内及周边治

3、安特点，对辖区内“护校安园”工作进行支配部署；进一步强化中学校校、幼儿园及其它未成年人聚集活动场所周边治安秩序维护、整治工作，加大治安巡逻力度，严密摸排管控各类高危人员，准时查处各类涉及未成年人的违法行为及各类治安案件。指导中学校、幼儿园建立和完善各项平安管理制度，督促校内适时开展收缴同学携带管制刀具活动，指导校内不定期组织相关应急训练，不断提升未成年人的平安防护意识，杜绝校内内部发生恶性案（事）件。责任单位：治安大队 责任人：张东江 （二）巡警部门 巡警部门要加强.面治安巡逻防控，严峻打击胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨等现行违法犯罪行为，主动护送流浪未成年人到救助爱护机构接受救助。责任单位：巡

4、警大队 责任人：任国华 （三）刑侦部门 刑侦部门要严峻打击侵害未成年人人身平安违法犯罪活动；要准时查处拐卖、诱骗、操控未成年人流浪乞讨、教唆未成年人违法犯罪、非法用法童工等侵害未成年人合法权益的行为。对未成年违法犯罪案件，要坚持“训练为主，惩治为辅”的原则，落实专人进行办理，以削减对未成年违法犯罪人员心理健康的影响。责任单位：刑警大队 责任人：李建波 （四）交警部门 交警部门要在县城中学校大门口设立“护学岗”，强化对未成年人学习、活动、聚集场所周边重要路段的交通秩序维护；严格校车及司乘人员的定期检验、审核，杜绝人、车带病上路，确保校车平安运行；准时查处涉及未成年人的交通平安事故。责任单位：交警

5、大队 责任人：安 磊 （五）网警部门 网警部门要以“净网”专项行动为契机，针对网上突出问题，持续不断地开展严打整治行动，锲而不舍地破大案、捣网络、追源头，集中查处网络和手机违法犯罪案件，整顿违法违规互联网服务单位，以进一步净化网络环境；同时要严格落实实名制，加强对辖区内校内周边网吧的严格管理，对接纳未成年人的网吧严厉查处。责任单位：网警大队 责任人：李海英 （六）消防部门 消防部门要定期加强对校内、幼儿园等未成年人聚集、活动场所防火工作的平安检查，留意发觉火险隐患，指导学校、幼儿园及涉及未成年人聚集、活动场所单位适时组织防火演练，坚决杜绝群死群伤等恶性重特大火灾事故的发生。责任单位：消防大队

6、责任人：段海强 （七）法制部门 法制部门要加大法治进校内工作力度，改善完善校内法制辅导员队伍，定期对辖区内校内的法制副校长、辅导员组织集中培训，不断增加法制辅导员素养，提高法制宣扬训练效果。责任单位：法制室 责任人：代建慈 （八）宣扬部门 宣扬部门要充分利用广播、电视、报刊、网络等各种媒体，实行专题片、宣扬栏、横幅标语、电子屏幕等各种形式，准时总结、宣扬、推广公安机关在未成年人爱护工作中的经典案例、典型事迹。责任单位：宣扬科 责任人：黄胜亮 四、工作要求 （一）提高熟悉，强化领导。加强.治安管理，为未成年人健康成长制造良好的.环境，促进未成年人思想道德建设，是公安机关肩负的重要政治和.责任。全

7、县公安机关要充分熟悉抓好未成年人爱护工作的重要性和必要性，切实增加历史使命感和政治责任感，加强组织领导，并比照县局成立相应的领导机构，同时要将未成年人爱护工作作为20xx年公安工作的一项重要内容，与其他警务工作同支配、同部署、同检查、同考核、同总结、同评比。 （二）亲密协作，强化协作。未成年人爱护工作涉及公安机关警种部门多，各警种要留意准时互通状况和信息，加强亲密协作协作，充分发挥整体作战效能，努力提升公安机关未成年人爱护工作的整体效果。同时要加强与县文明办、训练、文化、民政等部门和共青团、妇联组织的协作协作和沟通联系，协调解决工作中的重点、难点问题，推动形成整体联动、齐抓共管的工作格局。 （

8、三）健全机制、确保长效。各相关单位、警种在工作中要注意归纳、总结和提炼，并结合工作实际进一步健全完善未成年人监护预防、发觉报告、联动协调、分类帮扶、.参加、动态管控等工作机制，同时要注意对亮点工作、典型人物的发掘、树立和培育，以典带面整体推动全县未成年人爱护工作。各单位每季度要向县局未成年人爱护工作办公室报送一次工作状况。县局各警种、部门每半年要将所属警种、部门未成年人爱护工作进行小结，并准时报县局未保办。 工作方案 篇2 一、工作目的 根据云南省工业和信息化委员会关于开展20xx年度云南省政府信息系统平安检查工作的通知要求，依据国务院办公厅关于加强政府信息平安和保密管理工作的通知、国务院办公

9、厅关于印发的通知以及云南省政府办公厅关于印发的通知、20xx年度云南省政府信息系统平安检查指南、昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市政府信息系统平安检查工作方案的通知精神，坚持“谁主管谁负责，谁运行谁负责、谁用法谁负责”的原则，开展20xx年度石林彝族自治县人民政府信息系统平安检查工作，实行国家对于信息平安工作的各项要求，在全县范围内对各乡镇、各部门信息系统平安工作进行全面检查，把握我县党政信息系统平安状况，发觉存在的主要问题和薄弱环节，完善信息平安制度，加强平安防护措施，提高信息平安水平，信息平安工作方案。 二、组织机构 成立石林彝族自治县网络信息平安检查领导小组（以下简称领导小组）。 组长：

10、和加卫（县人民政府副县长） 副组长：段圳宗（县信息产业办副主任） 成员：雷振涛（县政府办副主任） 李学（县国家保密局局长） 张家友（县公安局网监大队大队长） 张波（县信息产业办） 领导小组下设办公室在县信息产业办，负责组织实施本次平安检查工作，由段圳宗同志兼任办公室主任，办公室工作人员从领导小组成员单位抽调。 三、详细工作 （一）检查范围：各乡镇人民政府，县直各部委办局在内外网运行的办公系统、业务系统、网站系统等。各乡镇、各部门的重要业务系统、门户网站是检查重点。 （二）根据政府信息系统平安检查实施方法、20xx年度云南省政府信息系统平安检查指南（附件一），请各乡镇、各单位对比进行自检，并形成

11、书面材料（附电子文档），填写20xx年石林彝族自治县人民政府信息系统平安检查报告表（附件二、三）盖章并附电子文档，于20xx年6月13日前一并报领导小组办公室。 （三）针对当前政府信息系统存在的薄弱环节，根据云南省政府信息系统平安检查实施方法要求，重点检查以下内容： 1信息平安组织机构。 2日常信息平安管理。 3等级爱护与风险评估。 4建设防范手段建设。 5应急管理工作开展。 6信息技术产品和信息平安产品用法。 7信息平安服务。 8信息平安训练培训。 9信息平安经费保障。 10平安隐患排解及整改。 （四）领导小组对县重点部门的网络信息平安进行现场抽查。 （五）20xx年6月中下旬接受市网络信息

12、平安检查工作组到石林检查，详细检查单位依据市检查组通知临时确定。 （六）20xx年9月依据我县的信息平安检查结果，对检查中发觉的问题，将根据政府信息系统平安检查方法的规定，责令相关部门限期整改，并追究有关人员的责任。 （七）自20xx年10月起，各乡镇、各单位开展20xx年下半年信息平安检查工作。在上半年工作的基础上，进行自评、自查并形成书面材料（附电子文档），填写20xx年度石林彝族自治县政府信息系统平安检查报告表（附件二、三）盖章并附电子文档，于20xx年10月15日前一并报领导小组办公室，规划方案信息平安工作方案。 四、工作要求 各乡镇、各部门要把政府信息系统平安检查工作列入重要议事日程

13、，加强领导，明确检查责任，落实专职的检查人员和经费，保证检查工作顺当进行。要求全部参加检查的人员必需严格根据云南省政府信息系统平安检查实施方法和20xx年度云南省政府信息系统平安检查指南要求开展工作，要特殊强调工作中留意信息平安和保密。涉及国家隐秘的信息系统保密检查工作，根据国家保密管理规定执行。 工作方案 篇3 为进一步加强平安生产工作，严峻打击非法违法生产经营建设行为，依据上级有关文件精神，结合我社区的实际状况，特制定我社区开展“打非治违”专项行动工作方案。 一、指导思想和工作目标 坚持平安进展理念，以更加严密的组织方式、更加有力的打击措施、更加严格的监管手段、更加有效的执法监督，准时发觉

14、、严峻打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合平安生产条件的生产经营建设单位，切实解决影响和制约平安生产的突出问题，着力规范平安生产法治秩序，坚决遏制和有效防范重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产平安，促进社区平安生产形势持续稳定好转。 二、组织领导 为确保“打非治违”专项行动工作各项措施落到实处，我社区成立工作专项领导小组，居委主持工作季静珠任组长，平安干部陈丽斌、社区民警朱耀南为副组长，全面负责专项行动工作开展的组织协调和督查工作，成员由全体社工、协管员、大联勤队伍组成，仔细抓好专项行动工作的部署、实施、整治等工作，确保各项措施落实到位。 三、重点领域和

15、重点内容 依据镇生产和消防平安委员会“打非治违”专项行动的要求，明确此次“打非治违”专项行动的重点领域和重点内容。 （一）重点领域。对小区居改非、违章搭建、街面密集场所、小区地下空间、非法加工点等重点开展专项治理。 （二）重点内容。居住小区消防通道是否畅通、消防设施器材是否完好，楼道、阳台、天井是否有堆物，来沪人员居住地、私房出租乱拉电气线路，群租、居改非；重点打击非法违法生产经营行为。包括堵塞疏散通道、平安出口、占用消防通道；消防设施、消防器材不完备、消防平安标记未保持完好有效的；其他违反生产和消防平安法律法规的违法行为。 四、工作步骤 组织协调“打非治违”专项行动，成立专项行动工作小组，对

16、辖区内的消防平安生产状况，严峻的非法违法行为，影响恶劣典型的、屡禁不止的、固执的非法违法行为，进行全面分析和排查。对非法违法生产经营行为的单位及个人上报镇平安办，按要求上报状况报表。定期对“打非治违”工作进行全面的“回头看”，查找工作漏洞，加强和改进工作措施，巩固工作成果，并做好总结，确保本辖区范围内的“打非治违”专项行动取得实效。 四、广泛宣扬发动，加强舆论引导。 充分利用黑板报、宣扬栏、告知书等各种形式，广泛发动联勤志愿者、居民骨干，增加开展“打非治违”活动的主动性和主动性，鼓舞居民群众举报非法违法生产经营行为和各类平安隐患，主动营造有利于对非法违法生产经营行为实施严峻打击的舆论氛围。把对

17、非法违法生产经营行为的依法打击纳入制度化、规范化、日常化的轨道。 嘉城社区居委会 20xx年3月8日 工作方案 篇4 *年春运将从1月24日开头至3月3日结束，为期XX天。为全面做好20xx年我县交通运输系统春运工作，更好地满意广阔人民群众出行需求，营造快乐祥和的节日氛围，保障经济.平稳运行，依据上级部署和我县交通运输工作实际，特制定本方案。 一、指导思想 以党的会议精神为指导，践行“三严三实”专题训练活动有关要求，根据“平安第一、保障有力、便利快捷、服务至上”的总体要求，创新春运组织形式，狠抓平安生产管理、提升运输服务品质，圆满完成20xx年我县交通运输系统春运工作各项任务。 二、工作目标

18、坚持“以人为本”，全力打造平安春运、畅通春运、和谐春运、智能春运。坚决遏制重特大事故，实现“人便于行、货畅其流”，让全县人民走得了、走得好、走得准时、走得舒适。 三、组织领导 局成立春运工作领导小组。组长：*；常务副组长（总调度）：*；副组长：*。 四、工作支配和要求 （一）加强运输平安监管。 1、落实平安生产主体责任。各有关单位和企业要充分熟悉春运平安工作面临的严峻形势，切实增加危机感和责任感，强化“党政同责、一岗双责、失职追责”的平安责任体系，全力打造“平安春运”。各单位、企业要层层签订春运责任状，单位行政一把手和企业法人要切实担负起春运平安生产第一责任人责任。要督促各运输企业仔细执行平安

19、管理各项规定，严格落实企业平安生产主体责任，进一步加强平安生产管理，把平安生产责任落实到岗位、落实到人员、落实到详细环节，坚决遏制重特大事故发生。 2、全面排查平安生产隐患。各有关单位和企业要组织开展春运平安大检查，对投入春运的车辆技术状况，以及车站、场地进行全面检查，排查各类平安隐患，制定落实整改措施，确保不留盲区、不留死角。春运期间要严格执行“三品”查堵制度，重点查处夹带易燃易爆危急品乘坐车；要始终保证运输设备以及消防、救生等设施处于良好的技术状态，严禁平安技术条件达不到要求的运输工具和设施投入春运。 （二）优化运输组织管理。 要科学预判春运形势，仔细做好客运组织工作。据猜测，节前客流相对

20、较为集中，将呈现务工、探亲和同学放假“三流”叠加的现象，节后部分时段务工、探亲高峰重叠，阶段性客运需求较为旺盛；强厄尔尼诺大事可能导致春节期间出现降雪、冰冻、寒潮、大雾等极端异样天气，保平安、保畅通任务艰难。各运输部门和企业要提前做好旅客流量、流向、流时和重点物资运输需求的调查摸底，全面制定方案、加强运输连接、强化运输组织，最大限度地发挥综合运输力量。 （三）做好应急处置工作。 1、健全应急管理机制。针对春运期间我市有可能出现的区域性低温雨雪、阶段性强降温柔持续性雾霾，运管部门、大路部门和运输企业要在总结往年应急实践的基础上，结合工作实际，制定并细化完善恶劣天气、设备故障、客流激增、延误晚点等

21、各类应急预案。 2、规范应急运输管理。运管部门要严格按规定发放春运期间应急运输通行证，在未经批准启动应急预案的状况下，不得将春运期间应急运输通行证发放给运输企业。大路部门要提前预调好铲车、挖机等应急抢险和保畅通设施，确保人员和机械随叫随到。 工作方案 篇5 为全面推动全民健康生活方式行动在我市各地广泛有效地开展，充分调动社区主动性，广泛普及健康相关学问和技能，为居民供应有针对性的健康生活方式行为指导，提高其健康意识和维护自身健康的技能，促进社区行动，改善居民健康。特开展宁波市“全民健康生活方式示范社区” 创建工作，现制定详细方案如下： 一、全民健康生活方式行动示范社区的概念范畴 社区的范畴：即

22、生活社区，创建初期社区特指以常住居民为对象，以家庭为单元的居民生活和居住的行政区划。 二、创建示范社区的指导思想 坚持政府主导和提倡，以“和谐我生活，健康中国人”为主题，广泛动员.力气，制造支持环境。将传统文化与先进文化有机融合，以科学为依据，从日常生活和工作入手，结合爱国卫生、全民健身等活动，在社区范围内提倡和推动健康生活方式，提高居民健康素养，促进全民健康。 三、创建“全民健康生活方式示范社区”的策略和措施 (一) 组织管理 1.管理网络 当地爱卫办牵头创建示范社区的活动。在爱卫办的组织和协调下，社区/居委会作为创建活动的主要实施主体，联合社区卫生服务机构、疾控机构、健康训练部门、综合医院

23、等技术人员和专家组建创建活动的行动组。 行动组同时吸纳社区主动分子，形成社区工作团队，广泛动员社区居民主动开展活动，组织动员群众参加到创建活动中来。 2.工作网络 在爱卫办的统一组织协调下，以社区（居委会）为示范社区创建活动的实施主体，当地卫生行政部门赐予行政支持和协调，社区卫生服务中心 (站)供应相关技术服务，以所在区县疾病预防掌握机构作为技术支持机构，健康训练部门和综合医院供应专家和信息支持，动员协调社区内相关单位和机构负责人共同参加社区建设。吸纳有主动性的.优质资源，逐步形成多领域多级别的工作网络，如下： 街道办事处主管领导社区卫生服务中心主管主任社区站站长、居委会主任社区工作团队(楼门

24、长)主动分子（志愿者）社区居民等组成社区健康促进工作网络。 3.工作职责和任务 （1）爱卫办 爱卫办是当地示范社区创建活动的牵头单位。主要担当与各级政府、行政管理部门和技术部门等沟通、协调工作；制定基层创建活动的方案和考核，并推动落实，通过媒体对创建活动的各个重要大事进行报道。 （2）社区（居委会） 街道(居委会)是创建示范社区行动的实施主体。主要担当规划、监督和供应必要保障的责任。在爱卫办的组织协调下，通过联合当地卫生行政部门、训练部门、工商部门和其他.团体和非政府组织共同参加和完成示范社区创建工作。 （3）社区卫生服务中心 (站) 社区卫生服务中心 (站)为社区居民参加活动供应服务方面充分

25、发挥自身优势，扮演重要技术支撑作用。协作社区/居委会在制定社区进展规划中完善社区健康进展内容，开展现范社区创建的基础性工作，并进行不同形式的健康干预。 （4）疾病预防掌握机构 疾病预防掌握机构是创建示范社区行动的技术指导机构和支持体系。主要在制定规划，形成方案，参加设计和组织群众性活动等方面供应技术支持。在活动评估方面供应技术指导，关心社区提高活动的科学性，提高资源利用效率，完善和改善活动内容，总结阅历和模式等方面发挥专业特长。 （二）支持性环境 创建示范社区需要在不同时期，围绕工作机制，日常管理等环节建章立制，制订必要的支持性政策和环境。 1.政策环境 将创建工作方案纳入社区进展规划，供应必

26、要的组织、人事和经费支持； 对创建工作进度进行定期检查考核，听取工作汇报，解决实际问题； 将创建工作考核纳入社区卫生服务年度考核指标； 支持开拓性地进展和积累社区健康资源，促进资源引进，加强管理，完善工作协调机制，形成政策文件加以确定。 2.资源环境 健身场所：创建与“健康一二一”行动相对应的社区健身场地。例如健康步道、健康楼梯、健康广场等。 健康宣扬设施：设置宣扬栏（板），定期更换宣扬内容。开发健康训练材料，印刷包括健康训练处方在内的各种宣教读物。定期检查、组织健康训练活动。 公共场所设置健康标语：如电梯口、楼梯、楼道、单位食堂、社区网络平台等处设立运动与膳食宣扬标语。 3.舆论环境 爱卫办

27、、社区（居委会）、社区卫生服务机构等参加创建工作的单位分别在明显位置公告示范社区承诺，即为促进社区成员健康生活方式行动而实行的必要措施和目标。 加强媒体宣扬，与各类媒体建立良好的合作关系，准时报道示范社区的活动状况，发挥示范作用； 努力营造促进健康生活方式的环境氛围，利用健康训练活动场所和健康训练宣扬栏、板等宣扬阵地，加强健康学问和技能的传播，内容应当有年度方案。 （三）详细行动 通过基线调查，把握社区健康优先问题，明确社区主要健康问题，根据健康问题将居民分类为目标人群，供应科学的分类指导和服务，并加强社区动员，争取多部门参加。行动时鼓舞示范社区主动开展典型和特色活动。 三、评估内容 评估内容

28、应包括创建示范社区的组织管理、支持性环境、社区（居民）行动、效果评估等四大类指标。至少要有以下方面指标： 社区居民健康进展规划，实施方案，支持性政策颁布时间和数量(含规章制度和规范性系统文件和相关实证资料)，管理组织、工作网络的组建和工作状况，经费状况； 社区居民日常生活中进行常常性身体活动的人数比例(百分率)； 采纳合理膳食指导工具的比例； 社区居民对全民健康生活方式行动“健康一二一”行动的内涵知晓率； 社区居民对于该社区全民健康生活方式行动“健康一二一”行动满足度； 社区居民慢性病掌握相关膳食关键指标合格率； 社区拥有的群众性健身活动团体数； 组织开展各种群众性的健康活动次数以及每次参加的

29、人数； 组织开展的健康讲座次数以及每次参与的人数； 发布的健康生活方式普及相关学问橱窗，图片展览等活动次数； 发放健康训练材料种类数和次数，每种每次的掩盖率； 社区居民膳食和身体活动学问知晓率； 社区居民日常生活中进行常常性身体活动的人数以及前后不同时期的改变； 身体活动达到推举水平人数的比例等。 为了便于各单位在创建过程中形成自评机制，提高自评查找差距，激励社区创建行动的主动性和主动性，特供应下列创建示范社区自查自评量表供各单位参照用法。该表用法时应当根据社区创建工作所开展的实际活动状况，对表中内容加以相宜性调整。评分标准应考虑以下要素：创建初期：有关组织与管理，建章立制，保障措施的分值应当

30、比较高，甚至进行专项考评；创建中期：有关开展活动、培训、社区动员等能代表社区工作团队绩效的指标分值应当比较高；创建后期：有关体育场所，硬软件设施，体育人口数、健康家庭数等，能代表社区创建成果的指标分值应当比较高。 工作方案 篇6 总指导思想： 以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以实行两个纲要为核心，加强幼儿园管理，全面实施素养训练；将20xx年确定为“保教质量提高年”。 一 本学期工作目标： 围绕一个主题：求质量，突特色。 树立两种理念：“以人为本、促进进展”的办园理念，“服务于老师、幼儿、家长”的理念。 构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、训练质量高。 坚持四个到位：敬业爱岗

31、、严谨治学、敬重幼儿、优质服务。 做好五项工作： *幼小连接课题和十五规划课题的讨论工作 *做好0-3岁与幼儿训练的连接讨论工作 *0-3岁婴幼儿早期训练探究与课程建构的实施完善 *加强课程管理，提高实践反思(观看记录讨论) *连续探究课程评价与幼儿进展评价方法 二 加强内部管理，提高办园质量 1完善幼儿园的量化考核评估细则 在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高老师工作主动性为目的。此项工作在学期初期完成。 2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施嘉奖，强化班长的管理意识，

32、提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。 3努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将根据分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。 4发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴连续开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步进展。 5加强平安管理，完善防范措施。本着为幼儿的平安和身心进展负责的看法，幼儿园结合平安月加强平安防范措施，从园舍设备的用法与修理角度动身消退担心全隐患，完善平安制度

33、。重点是全园卫生平安要求和食堂管理，其次，各班老师把平安工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护力量的培育。 三抓队伍建设，促进展成长 1 加强师德修养，树立良好形象。 结合师德月，幼儿园要求各班老师利用宣扬栏向家长、幼儿服务承诺，使老师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满足的放心园。 2 抓队伍，促进展。 （1）利用互动式培训模式组织老师开展各类活动，采纳“以人为本、促进进展”的理念进行参加式互动，切实提高培训质量。 （2）扎实开展“三个一”（阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法）读书学习活动。 （3）营造良好的讨论氛围。班级

34、、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、沟通、反思、进取，形成讨论合力。 3、强化培训，加快进展。 加强园本培训，提高业务素养。 本学期结合教科研需要，将组织老师加强科研方法培训，把握运用科研方法进行课题讨论。此外，每月有教研组长组织老师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上老师进行争论，每个主题有老师进行准时评估，不断提高老师驾驭教材的力量。 鼓舞老师主动参与自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干老师供应外出学习的机会和进展空间。 四、加强训练教学管理，促进保教质量提高。 重点工作：连续贯彻两个纲要，加强对幼小连接课题进行调研，促进学校与幼儿园的讨论双边活动；调整园

35、本课程方案，完善课程评价体系；重视环境资源的创设、开发与利用；开展0-3岁早期训练讨论活动，注意与幼儿训练的连接和托幼一体化的早期训练讨论，全面提高老师素养。 1、课程评价。开展实质性评价，引导老师注意过程性评价，做好平日工作记录与反思，将全体老师共同讨论的评价表格用于实践中不断得到检验，以达到相宜于幼儿的进展需要。 2、开展园本培训，调整教研机制。本学期幼儿园尝试建立有活力的学习型小组，在实际开展的各种教研活动的同时，各班成立讨论小组，每位老师随时随地主动参加课题讨论，促进老师专业化的进展。本学期将进一步完善教研成果制度，制造性的讨论训练管理的新机制，以适应课程改革进展的需要。连续实施教研活

36、动目标考核评估，学期末评出优秀教研组，并对开展教研活动好的级部和班级小组进行嘉奖。 3、在科研方面，进一步做好幼小连接科研课题的实践与讨论，完善幼小连接园本课程。 （1）开展幼小连接课程方案实施阶段性小结的讨论，进一步突出办园特色，体现制造性活动课程，探讨园本课程的改革。 （2）将与学校联合进行课题的讨论，如：环境创设的连接、任务意识的培育、艺术训练、英语训练的讨论等，双方形成“手拉手班级”，不断增加沟通与互动，扎实的开展讨论性工作，使幼小连接卓有成效。 （3）仔细做好“十五”规划课题意大利瑞吉欧幼儿训练体系中国化讨论暨的理论与实践讨论，严格根据省课题组的要求完成讨论任务。 4加强03岁婴幼儿

37、早期训练与幼儿训练连接的讨论，讨论创设环境，连续开展欢乐亲子苑活动，主动协作区成立早期训练讨论小组，讨论03岁婴幼儿训练模式及课程方案，探讨制订题例与嬉戏。 五、家园社区工作。 1、加大宣扬力度，塑造良好形象。 主动开展社区训练试验，树立“服务到家”意识，定期为社区散居家庭供应训练服务上门的关心，推动学习型家庭的讨论与延长。如：到家中宣扬科学，指导家长怎样为幼儿布置房间等，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园老师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。 2、开展形式多样的家长学校活动。 为了关心幼儿家长了解幼儿园的训练特点，本学期，将开展形式多样的家长学校活动。如

38、：请家长参与亲子游园，幼儿生日会，召开家长育儿阅历沟通会，组织家长参与家庭训练学问竞赛等，以更好的实现幼儿园与家庭训练的同步。 3、幼儿园在元旦期间，家园共创新年环境，召开家园同乐会，各班编排文艺节目预备演出。 4幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放，病情家长参加幼儿园课程评价。 5幼儿园各班老师要充分挖掘、利用社区环境、文化和训练资源，做到有目的、有方案，并体现在训练课程方案和老师组织的各项活动中。可与学校老师、同学产生互动，加强连接，园内、园外开展大带小活动，完成讨论性任务。 六、卫生保健。 1不断提高幼儿饮食质量，在饮食的养分、花样品种和搭配方面多下功夫。 学习儿童膳食学问，针对26岁

39、幼儿每天所需的养分制定食谱。 定期组织伙房师傅走出去，到兄弟园所参观学习，提高幼儿饮食质量。 开展伙房师傅烹饪技能评比活动，集思广益不断增加花色品种，争取每周推出一道新的菜品或面点。 2不断提高幼儿保育质量。 保育工作是幼儿园工作的重要环节，本学期，我园将充分挖掘老老师在保育工作中的闪完点，例如能够深化到幼儿生活中等，大家多沟通多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。 3预防疾病，卫生最重要。 我园将仔细作好园内外的环境卫生，并且作好活动室及幼儿睡眠室的通风换气，保持室内空气流通。 4 幼儿健康训练。 培育幼儿良好的生活卫生习惯，除了作好日常生活中的养成训练外，我园还将有方案有主题的开展健康训练活动

40、，如爱护视力、爱护牙齿、消防平安模拟演练 5建立健康快车网站。 充分发挥幼儿园网络资源，建立“健康快车”网站，定期为社区家长们供应育儿询问服务。 七每月重点支配： 八月： 1、制定各类方案； 2、全园环境创设 ； 3、各级部编排早操并进行师训； 4、园本培训。 九月： 1、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动； 2、大班老师深化学校做好问卷调查工作； 3、进行幼儿园早*赛； 4、活动区环境创设观摩评比。 十月： 1、加强学习，举办家长学校讲座； 2、优质训练活动观摩讨论； 3、连续完善课程评价体系，老师边实践边总结阅历； 4、科研课题阶段性观摩与小结。 十一月： 1、开展家长半日活动开放； 2、

41、进行亲子苑讨论活动小结沟通； 3、各专题教研小组自行支配说课、上课活动； 4、主题探究活动环境创设评比。 十二月： 1、活动区观摩评比； 2、家长学校讲座； 3、幼小连接课题阶段性小结； 4各班迎元旦环境创设观摩。 下年一月： 1、教研成果汇报沟通 ； 2、做好终结性幼儿评估进展工作； 3、老师做好年终总结。 工作方案 篇7 依据*县食品平安委员会办公室关于转发*省食品平安委员会办公室关于进一步加强食品平安隐患排查工作的通知的通知（*食安办函20xx2号）文件精神，仔细抓好食品生产加工环节的监管，确保食品生产加工环节的食品质量平安，强化食品平安隐患排查工作，防范区域性、系统性食品平安风险，切实

42、保障消费者身体健康和生命平安，依据我县实际，制定本方案。 一、目标任务 以“抓质量、保平安、促进展、强质检”为指针，坚决不移抓深化、抓重点、抓服务、抓基础，全面提升本县食品平安隐患排查工作水平，落实 “找差距、补漏洞、严要求、敢负责、见成效”的食品平安工作要求。全面排查食品质量平安风险，整治各类食品平安隐患，构建食品隐患排查长效机制，扶持一批优秀食品生产加工企业，关闭一批不具备产品质量平安条件的食品生产加工企业，严峻惩处一批制售假冒伪劣食品的违法犯罪分子，使区域性食品问题突出和生产加工假冒伪劣食品的违法犯罪活动屡禁不止的状况明显好转，食品生产加工水平和食品质量平安卫生水平有明显提高，食品生产加

43、工企业自律和诚信意识不断增加。 二、组织领导 我局成立了食品平安隐患排查小组，负责对全县肉及肉制品、米粉、桶装水、酒类、豆腐皮、酱菜、蜂蜜等相关企业及生产小作坊进行全面清查，严峻打击违法违规行为。负责人为*副局长，组成员包括*、*、*。 三、工作步骤 （一）全面排查、摸底，完善企业、小作坊档案（3月-5月） 随着国家经济的进展和人民生活水平的提高，各类食品加工企业和小作坊大量兴起，过去的食品加工企业和小作坊档案已不再相宜新时期对食品平安监管的要求，尤其在20xx年11月*省颁布*省食品生产加工小作坊和食品摊贩管理条例后，更需完备食品生产企业、小作坊档案。结合我县实际状况，食品平安隐患排查小组成

44、员将深化我县各乡镇村寨，实地搜集企业、小作坊第一手信息，如企业生产的产品、生产条件、人员、检验设备、质量信息等，为今后规范我县食品监督监管供应资料。 在摸底、排查期间，除完善食品加工企业和小作坊档案外，还要求企业和小作坊做好以下几点： 1、严把原材料质量掌握关，在生产加工严禁中用法非食用物质，滥用食品添加剂。 2、规范食品标签标注。对不符合规范的，主动指导。严禁存在标注虚假生产日期、短斤少两、冒用厂名厂址等状况。 3、注意环境卫生条件。食品生产企业、小作坊厂区、生产加工车间、原辅材料与成品库房、贮运工具的卫生条件应符合规定要求；生产车间、生产场地应保持清洁卫生；操作人员应统一着洁净卫生的工作服

45、；还应具备有效的防蝇、防鼠、防虫和洗手、更衣等设施；生产过程不得存在交叉污染。 对上述要求不符合规定的企业和小作坊，限期赐予整改，并做好具体记录。 （二）专项整治、督察阶段（6月-10月） 依据上一阶段对全县食品加工企业和小作坊的摸底、排查，对食品加工企业和小作坊按地域、企业对质量的掌握力量、食品的风险程度等实行动态分类监管，将食品生产加工企业按质量平安划分成不同级，利于重点监管、整治。 1、完善监管、巡查和抽检机制。对不同质量平安等级的企业执行不同的监管方式和监管频次。通过实施巡查、回访、年审、强制检验、监督抽查等监管措施，实现分类监管、分类指导、督促获证企业履行法律义务，持续保持出厂食品合

46、格。凡是在强制检验、监督抽查、年审、换证审查检验中不合格的，严格依法实行加大抽检频次、公告、收回、跟踪抽查、责令停产整顿、吊销食品生产许可证等处理措施。做到“二个不放过”，即企业整改措施不落实的不放过、质量平安指标达不到要求的不放过、质量教训不吸取的不放过。 2、建立食品平安区域监管责任制。通过建立食品平安区域监管责任制，突出监管重点，不断完善食品平安长效监管机制。要根据“四定”：即定人、定责、定区域、定企业；“三员”：即专业监督员、政府协管员、企业检验员；“四图”：即企业改变动态图、食品德业分布图、监管责任落实图和食品平安获救图的要求，明确分工和责任，层层落实，强化对食品生产加工企业的监管。

47、 3、重点监管小企业和小作坊。针对食品生产加工小企业数量大、分布广、风险特点，根据既要管好，又要便民的指导思想、建立以质量承诺为主要内容的食品生产加工小企业自我声明制度，鼓舞小企业联合建立检验室，督促企业落实产品出厂检验，对小企业的食品质量平安监管实行定期报告制度。 4、加大监督、抽查力度。要集中力气开展食品监督抽查工作，突出重点品种、重点项目，重点企业和重点区域，提高监督抽查的有效性。同时，要加大对不合格食品生产加工企业的后处理力度，严格实施公告、整改、复查、惩罚和责令收回等后处理措施。 5、严格生产许可，加快实施食品质量平安市场准入工作。要依据工业产品生产许可证管理条例和*省食品生产加工小

48、作坊和食品摊贩管理条例，查处无证生产、加快食品质量平安市场准入工作进度，督促未申请的企业尽快申请，督促不符合条件的企业尽快改进，同时，进一步加强对生产许可证受理、审核、检验工作的管理，严格审查条件，规范审批程序，对不具备生产条件的，不得发放生产许可证。 7、深化食品质量平安专项整治，遏制制售假冒伪劣食品违法行为。一是要结合贯彻工业产品生产许可证管理条例和*省食品生产加工小作坊和食品摊贩管理条例，加大力度查处无证生产、销售食品违法行为；二是组织实施“百千万食品质量平安专项整治行动”，集中对城乡结合部、农村等监管薄弱地区的区域性质量问题开展专项整治行动；三是严峻打击用法病死畜、禽肉等非食品原料加工

49、食品的违法行为；四是对制售假冒伪劣食品造成严峻后果、构成刑事犯罪的，要依法追究刑事责任。 （三）巩固提高阶段（11月12月）。 1、梳理总结，提炼排查、整治阅历。食品平安隐患排查小组要仔细梳理排查专项行动的做法、过程，总结排查、整治阅历，查找不足，制、修定各类执法依据，巩固工作成果。 2、建立长效机制，巩固排查、整治成效。通过总结排查整治阅历，食品监管部门负责讨论，建立健全以风险管理为中心的质量平安监管长效机制，加强风险监测、研判、预警和处置。 3、做好活动总结。结合排查工作根据深化思索问题、分析问题和解决问题的模式，不断创新、丰富和完善食品监管责任制、食品添加剂备案制、食品质量平安快速反应机

50、制等措施。 工作方案 篇8 为实行xx县春运工作领导小组办公室文件关于仔细做好20xx年春运工作的通知（x春运20xxx号）精神，仔细做好我镇20xx年春运工作，满意广阔群众平安顺当出行，现就有关事项支配如下： 一、提高思想熟悉，切实加强组织领导 20xx年春运从元月24日开头至3月3日结束，共计40天。做好20xx年春运工作，不仅关系到.的和谐稳定，而且关系到人民群众的切实利益。各村（居、社区）委会及相关单位要高度重视春运，根据“以客为主、科学组织、协调协作、平安有序”的原则，全力以赴做好各项春运工作。一是要加强组织领导，健全领导机构，镇政府成立由镇长王冬高任组长，常务副镇长向xx、副镇长董

51、xx任副组长，赵xx、李xx各村支部书记等为成员的春运工作领导机构，全面负责全镇的春运工作。镇春运领导小组办公室设在镇交管站，赵江华任办公室主任，负责全镇春运日常综合协调工作，结合实际制定春运工作方案，把握信息动态，并针对各种突发大事启动应急预案，切实做好春运期间客货运输协调工作。镇各有关单位也应依据各自职责的需要，成立春运领导小组，组织领导本行业（区域）的春运工作，各负其责，相互协作，齐抓共管，要深化春运一线进行平安督查，现场协调解决实际问题，共同搞好全镇春运工作。镇财政所和相关单位应对春运工作所需物力、经费等重点予以保障。 二、科学调配运力，全力满意运输需求 春节期间，节前同学流、民工流、

52、探亲流和节后出行流等多股客流叠加，存在着长途与短途、流量与流向、运量与运力、客运与货运之间的冲突，输运任务繁重。 运输部门要提前分析猜测春运旅客流量、流向、流时，合理制定正常客流和高峰客流的运输方案，科学调配运力。 三、明确工作职责，有效防范平安事故 确保平安是春运工作的首要目标。各村居委会及有关单位要仔细实行中心、省、市、县对平安生产工作的部署和要求，坚固树立“以人为本、平安第一、平安进展”的科学理念，明确春运平安工作责任，严格落实平安生产责任制，强化平安监督检查，坚决遏制重特大事故的发生，将一般事故降低到最低水平，切实保障旅客的生命和财产平安，为人民群众欢庆春节制造平安祥和的.环境。 一是

53、落实平安责任。各村（居、社区）委会及有关单位的行政一把手是春运平安的第一责任人，要将春运平安责任层层分解，落实到岗，落实到人，加强春运平安督查，建立平安目标考核制度，加大目标管理考核和责任追究力度。要深化开展春运平安宣扬训练，着力提高运输从业人员的平安意识和责任意识。 二是狠抓源头管理。连续严格实行“春运车辆临时检验合格证”和“客运车辆春运准驾证”制度。对全部参与春运的车、船及车站、码头等交通设施进行全面检查，严禁平安技术条件不达标的运输工具和设施投入春运。加强驾驶员等从业人员管理，严禁无合法从业证件、违法记录较多的人员参与春运。加大“三品”查堵力度，严禁旅客携带“三品”乘坐交通工具。 三是加

54、强路面水运通道、同学流管控。重点抓好蔡石线、金棋渡口、金凤渡口、梅花渡口、同学流等主要大路、渡口、同学流的平安畅通、坚决打击“车匪路霸”、“欺行霸市”、“抢客”、“倒客”等违法违规行为，维护广阔旅客和运输经营业主的合法权益。 四、制定应急预案，正确应对突发大事 依据xx县20xx年春运工作应急预案（x春办20xxx号），各村（居、社区）委会及有关单位要仔细总结近年来我镇应对冰冻灾难和重大突发大事的胜利阅历，制定相应的工作方案和应急预案，健全春运应急指挥协调机制，加强春运监测，准时把握各类群众大事动态，一旦出现突发大事，要依据大事发生的缘由、规模和影响程度，准时启动相应级别的应急预案，做到行动快

55、速，应对精准，处置坚决，有效掌握事态进展，并尽快复原交通，将突发大事掌握在萌芽状态，最大程度地预防事故和削减损失。同时，加强应急储备，特殊是要确保防冻防滑器材和应急抢险设施的储备。 五、坚持以人为本，不断提升服务质量 各村（居、社区）委会及有关部门要坚固树立以人为本的服务理念，把春运作为检验行业服务水平和展现自身精神风貌的良机，努力提高公共服务力量，提高客运服务质量，热忱、真心、全心为旅客排忧解难，努力为旅客出行营造一个温馨的乘车环境。公安交警部门要主动准时向.公布车、船支配、变更路况等重要信息。 为加强春运组织协调工作，准时把握春运信息动态，各村居委会、相关单位每天向镇春运办报送道路交通平安

56、状况、春运信息动态和紧急状况。 各村（居、社区）委会及相关单位于元月23日前将春运领导小组机构.、联系电话、春运工作方案以及应急预案报送镇春运领导小组办公室。 工作方案 篇9 为加强机关工作人员规范化管理，增加工作执行力、操作力和创新力，进一步提高工作质量、工作效率和服务水平，依据中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于印发XX市20xx年度绩效管理工作方案的通知（宁委办20xx44号）要求，结合我办工作实际，制定本实施方案如下： 一、指导思想 以党的.精神为指导，仔细落实市委三届二次全会部署，主动践行绩效管理理念，通过推行绩效管理，着力构建科学、规范、操作性强的绩效管理工作机制，形成注意绩

57、效、群众公认的考评导向，努力打造一支勤政廉洁、求真务实、群众满足、.认可的干部队伍，为更好服务“六新大宁德”建设，保障宁德科学进展、加快进展供应有力的保障。 二、组织领导 成立市政府办公室绩效管理领导小组，组长由市政府副秘书长、办公室主任高一鹏担当，市政府副秘书长袁华军任副组长，其他领导任成员。领导小组下设绩效管理办公室，依托干部科。办公室主任由袁华军同志兼任，办公室成员由监察室、秘书科、干部科、机关党委负责人组成，负责绩效管理工作的详细组织实施。 三、绩效管理范围 本办各科室，法制办，办公室直属单位。 四、绩效管理内容和步骤 （一）组织学习和动员部署（20xx年6月）。组织全体干部仔细学习X

58、X市20xx年度绩效管理工作方案，依据方案有关要求，讨论部署年度绩效管理工作，进一步提高对今年绩效管理工作重要性和必要性的熟悉，切实增加做好绩效管理工作的主动性和自觉性。 （二）设定绩效目标（20xx年6-7月）。依据XX市20xx年度绩效管理工作方案，结合我办职能职责，科学设定我办20xx年度绩效目标任务，形成XX市人民政府办公室20xx年度绩效管理工作方案，并报送市效能办审核批复。 （三）落实绩效管理责任（20xx年7月）。依据市效能办批复的绩效管理工作方案，由办公室绩效办牵头，将年度绩效目标逐项逐条分降落实到各责任科室（单位），并确定责任科室（单位）负责人为绩效管理第一责任人，分管领导负

59、领导责任。 （四）加强绩效实施与监控（20xx年7月-12月）。健全和完善绩效管理相关制度，改善行政管理，有序有效推动绩效管理目标落实。同时，在绩效目标实施过程中，加强监督检查，准时把握绩效目标实施状况，讨论解决绩效目标实施中存在的问题，实行有针对性的措施，确保绩效目标的落实。 （五）绩效考核评估（20xx年7月、12月）。依据年度绩效目标，实行指标考核、群众测评相结合的方法对各科室（单位）绩效目标的实现状况进行考核评估。各科室（单位）对比绩效管理方案和年度工作目标，于20xx年中和年底对绩效管理工作目标完成状况和工作实绩开展自评，中期和年终自评报告分别于20xx年7月15日前和12月15日前

60、报送办公室绩效办。办公室绩效管理领导小组听取各科室（单位）年度目标完成状况汇报，了解工作的实际成效，并对工作完成状况进行检查。检查结果将作为科室（单位）工作人员评先评优和选拔任用的重要依据。 （六）绩效管理的改进提升。通过绩效评估和分析，把握各科室（单位）的绩效实现状况，不断总结阅历，查找薄弱环节，制定整改措施，进一步提升本办绩效管理工作。评估工作结束后，由办公室绩效办牵头，会同有关科室（单位）拟出我办绩效管理状况自评报告，经办公室绩效管理领导小组讨论审定后报市效能办。 五、工作要求 （一）深化熟悉，增加绩效意识。要进一步提高对开展绩效管理工作重要性的熟悉，把这项工作作为规范行政管理、转变机关作风、促进职能发挥、提高服务水平、实现工作目标的有力抓手，摆上重要的议事日程，确保我办绩效管理工作深化扎实有效开展。 （二）加强领导，落实主体责任。要以高度的责任感，进一步加强对绩效管理工作的领导，健全和完善绩效管理相关制度，强化责任意识，确保绩效评估的每项详细任务落实到岗、责任到人，扎实有效地完成果效评估各项指标。办公室绩效管理领导小组要把绩效评估作为绩效管理的