学生会培训计划

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1、文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.学生会培训计划篇一：学生会干部培训方案广安职业技术学院经济管理系第五届学生会干部培训方案一、培训背景为了深入推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我系学生干部队伍的建设，本次学生干部培训将以和谐发展为统领，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步增强我系学生干部队伍的凝聚力、战斗力，培养后备人才，为系日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训方案。二、培训目

2、的将一年来表现突出，能力较强的学生会干部，统一组织安排培训。使其在办公职能、处事能力、理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员，推荐成为主席团和各部门负责人储备干部。三、培训安排1、理论知识学习。文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.2、策划强化训练。3、虚拟职务锻炼。4、工作经验交流。5、培训心得总结。四、具体安排一、人员推荐及自愿报名（地点明德楼410）二、推荐人员范围：所有在编的XX级学生会干部三、理论学习：1、学生干部素质培训2、学生干部业务能力培训四、写作能力强化训练（以活动策划书为例）：1、根据学生会日常工作开展及各类活动制定一到二套活

3、动计划。2、策划书要求格式正确，考虑周全，内容充实。3、所有培训人员在制作完成策划以后，写一份自我评价，要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。4、策划案及自我评价要求一式二份，分别交至主席团、秘书处。五、虚拟职务锻炼：根据人员所在部门，要求其以部长的身份，出台一套部文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.门管理办法，活动开展构想，部门工作计划等。六、工作经验交流：培训结束后一周内，提交一份经验交流心得，心得一式二份，分别交至主席团，秘书处。七、培训心得总结：在培训结束后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求出现对培训的各个项目中的收获，自我剖析，对所在部门

4、， 学生会新的认识及个人构想。五、培训执行：1. 由主席团负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作计划的培训人员，取消培训资格。2. 接受培训人员的所有策划及心得，需要交秘书处备份。篇二：学生会干事培训策划书XX年度经贸学生会干事培训策划书一、背景新的学期，伴随着新一届新生干事的加入，为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，更好地让经贸学院为学生服务，特举办此干事培训素质拓展活动。二、培训活动目的通过培训，提高经贸学生会全体干事的工作能力和综合素质，找准自己的定位，清楚自己的职责，使他们能够更好文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.地适应学

5、生会工作，同时增强他们的团队合作精神，使学生会各部门更加团结互助，也使学生会今后的工作更加顺畅、其中各部门工作相互协调，更有效率，从而让经贸学生会真正成为一个和谐、温馨、充满激情的大家庭。三、活动要素时间： XX年 10 月下旬( 本文来自：小草范文网 : 学生会培训计划)地点：白云校区杨钊杨勋教学楼主办单位：经贸学院团总支学生会承办单位：经贸学院学生会公关部协办单位：经贸学院学生会各兄弟部门培训对象： 11 届经贸学生会全体干事培训内容：心理素质、团队精神及综合能力素质拓展活动 培训形式：以素质拓展游戏形式为主，讲座电影表演为辅，让干事感受到团队的力量和组织间亲密合作的重要性四、 培训活动要

6、素1. 活动名称：经贸学院学生会干事素质拓展培训活动2. 活动地点：白云校区杨钊杨勋楼楼底以及B201（暂定）3.活动时间： 10 月 20 日 9:00 21:00文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.4. 活动主题：一年的干事，一年的成长5. 活动流程：6. 活动内容：( 一 ) 培训前的介绍9:00 9:30首先对迟到的同学公开批评，同时迟到人数最多的部门将接受惩罚；然后主持人将会对本次培训活动作详细介绍，要求各部门干事细心听取。本次干事培训采取小组记分竞赛模式。( 二)培训前的热身9:30 10:00首先每位新干事会在各部门队列中蒙上黑色眼罩，然后听从主持

7、人安排，开始热身游戏“盲人问好”.具体游戏玩法：每个人用黑色眼罩蒙上眼睛，在固定区域内活动，碰到别人的时候，双方需要握手，并相互自我介绍，自我介绍方式为“你好，我是XX部的 XXX”。游戏规则：每个人必须在固定时间规定场地移动，对于止步不前者予以惩罚；同时干事在游戏过程中可以稍加掩护。游戏意义：让干事们突破一般交流思维模式，调节现场气氛，增加活动的趣味性、娱乐性，让组员放松。（三）一阶段游戏环节10:00 11:30首先新干事会在各个部门的队列中从1 至 8 报数，相同数字的干事成为一个新的小组，每个小组大约平均控制在15文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.人。

8、同时每个小组有 15 分钟的初步交流环节，在规定时间内，每个小组必须选出一名队长以及一名副队长，同时想好小组口号。接下来开始一阶段游戏环节。（1）坐地而起具体游戏玩法： 小组成员围成一圈， 背对背的坐在地上；在不用手的情况下撑地全组站起来。游戏意义：通过“坐地而起”游戏体现团队队员配合，让干事们认识到团队合作的重要性以及逆境坚持的作用。（2）无敌烽火轮具体游戏玩法 : 12-15 人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。游戏意义： 本游戏主要为培养学员团结一致， 密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养

9、服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。（3）链式加速具体游戏玩法：参加游戏者6 人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.好起跑线和终点线，其距离约为20 米 . 游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。游戏意义：通过加速游戏培养干事组织协调能力，增强队员间的相互配合以及了解。经贸学生会公关部二一二年十月二日篇三：学生会干部培训计划影视文学社干部培训计划为帮助

10、学生干部树立正确的政治观念，培养良好的道德品质，掌握工作方法和工作艺术，提高工作能力，更好地发挥学生干部在学生自我教育、 自我管理、 自我服务中的作用，同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求，有效的将工作顺利开展，特制定本制度。一、组织实施学生干部培训在学生会的直接领导下，由各校学生会负责具体组织实施。每次培训前提前做好计划，安排好具体时间以及具体培训地点。二、培训内容：1、学生会干部培训： . 组织学习我校及校学生会有关学生会干部管理和制文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.度建设方面的规定。 . 介绍学生会的章程、制度、工作和任务，明确各岗位的

11、职责及要求。2、新干部统一岗前教育培训。3、干部在岗教育培训。三、岗前培训目的：使新干部了解并掌握院学生会的章程、纲领、工作宗旨、工作目的、各项方针和规章制度，尽快融入校学生会，以便顺利开展工作，服务广大同学。四、岗前培训内容：1、介绍校学生会历史、现状、工作性质、工作范围、奋斗目标等。2、介绍校学生会组织机构设置及各部门的职能。3、讲解工作流程，组织学习各项规章制度、工作注意事项。4、介绍工作环境和工作条件，对有需要的部门还应辅导新干部使用办公设备。5、解答相关疑问。五、在岗培训目的：提高与完善学校生会干部各项工作技能，使其具备多方面的才干和更高的管理能力，提高个人素质，为工作轮调和文档来源

12、为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.横向调配提供条件。学生干部队伍的建设是高校培养合格高素质人才的重要渠道，认真做好学生干部的选配、培训工作，对我们进一步搞好学生的思想政治工作将起到积极的促进作用。六、在岗培训内容：1、公文写作；2、公共礼仪；3、制度学习；七、培训形式：1、培训形式主要分为全体学生会培训和各部门培训。全体学生会培训以增加整体凝聚力，提高整体战斗力为目的，通过一系列地培训能够迅速使新成员对学生会有深入地了解，培养他们的团队合作意识。部门培训侧重于部门工作技能培训，通过培训加强部门内部凝聚力。培训结束后，每人要上交一份培训小结，拿出个人工作计划。八、培训纪律1、新干部在培训过程中应端正态度、广泛交流、深入学习、挖掘自身潜力，以便更好地适应学生会工作。2、新干部应准时参加培训，培训期间同样受到学生会考勤制度的约束。如因特殊情况不能出席，应提前24 小时以书面形式请假；如遇到紧急情况未能及时请假者，需在事文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.后以书面形式进行解释说明，并需提供相关证据。3、岗前培训主要由各部门自行负责。4、在岗培训主要由学生会办公室负责。5、培训期间新干部必须到场，请假须规范。文学院团总支学生会影视文学社XX-9-14