【有用】工作方案锦集九篇

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1、【有用】工作方案锦集九篇工作方案 篇1 为期40天的20xx年“春运”工作，从1月8日起至2月16日结束。为了仔细做好今年道路运输“春运”工作，尤其是客运“春运”工作，确保广阔旅客平安、便捷出行，保障人民群众生产、生活重点物资运输畅通高效，依据各级道路运输管理部门的统筹部署和要求，结合我区道路运输实际状况，特制定20xx年道路“春运”工作实施方案。 一、统一思想熟悉，加强组织领导 今年“春运”工作要坚持“以人为本、平安第一、以客为主、优质便捷”的原则，进一步加强组织领导，统一思想熟悉，健全工作机制，仔细做好各项预备工作。 建立健全“春运”组织领导机构。加强对全区道路“春运”工作的组织领导，形成

2、上下连接、政令畅通、横向协作，反应灵敏的“春运”指挥体系，统一指挥、组织、协调今年的“春运”工作。 成立郊区道路运输系统20xx年“春运”工作领导组： 组 长：z（郊区道路运输管理所 所 长） 副组长：z（郊区道路运输管理所 副所长） z（郊区道路运输管理所 副所长） z（郊区道路运输管理所 副所长） 成 员：z 春运领导组下设办公室。 主 任：z（兼） 成 员：z 办公室详细负责“春运”期间的日常组织、协调、信息沟通、统计上报等各项工作，同时根据领导总体部署，负责方案、组织、协调对所属各单位和部门及其各运输企业进行巡回督查，确保全区20xx年“春运”期间道路运输及其运政管理工作顺当进行。 联

3、系电话：z。 二、强化平安管理，严抓平安生产 平安是“春运”工作的核心，稳定是一切工作的基础，确保平安是“春运”工作的重要任务，要紧紧围绕国家、省、市对道路运输生产平安提出的要求，坚持“科学组织、平安第一、预防为主、综合治理”的方针，要把平安放在“春运”工作的首位，仔细落实有关规定，从驾驶人员、车辆、站点入手，强化详情，狠抓落实，全力预防重特大平安事故的发生。 （一）“春运”期间要严格履行“三关一监督”职责要求，根据市运管处统一部署要求，强化在“春运”前对各客运企业进行涉安隐患事项的监督检查，进一步落实平安管理责任制，努力将各项平安规章制度落到实处，全力杜绝群死群伤事故的发生。 （二）“春运”

4、前，各客运企业要对全部参与“春运”的客运车辆进行一次全面的平安检查。凡不符合交通运输平安技术标准要求的车辆和不参与交警部门进行“春检”的车辆，一律不准参与“春运”，不得颁发“春运证”。 （三）要强化对从业人员的平安培训训练。凡参与今年“春运”期间旅客运输的从业人员（特殊是驾驶员），必需是经过专项平安训练培训，持有从业资格证的人员。各客运企业要在此基础上，对本企业全部从业人员进行一次“春运”专项内容的再培训、再训练，确保全员思想到位、熟悉到位、力量和水平到位。 三、科学组织运输，确保春运畅通 “春运”前后客流高峰较为明显，单向性运输突出，流时较为集中、客流量改变较大，短时内客流高峰旅客运输有肯定

5、的困难。为此，我们首先仔细做好每一条旅客运输主干线旅客流量流向的阶段性调查分析，把握第一手资料，针对性做好运力调配预案，努力解决突出性、阶段性地旅客滞留问题的发生。二是要注意抓好全区全部参营客车的车辆技术各项状况标准要求，严格根据国家有关技术标准要求，对车辆进行修理保养和设备设施的配备、更新，确保已有运力的足额到位。“春运”期间，不允许参运客车无故擅自停运，超范围经营，严格根据各自所批准站点停靠、规定的线路、班次运行，否则依法进行严处，最大限度地满意广阔人民群众节日期间生产和生活所需的出行往来需求。三是加强运输过程实时监控调度，准时把握客流改变状况，调整班次密度，避开出现旅客滞留现象。五是要求

6、各道路运输企业要强化和提高企业内部职工的平安意识和服务意识，坚持平安第一、预防为主的原则和善待乘客，优质服务的要求，进行必要的平安训练、职业道德的培训训练工作。努力提高从业人员素养，主动完成今年春运工作任务。四是要搞好今年“春运”期间的运输服务工作和坚持落实“春运”期间各企业和各行业管理部门的值班工作制度，保证信息畅通无阻。 四、加强市场调整与监管，强化应急处置 各部门要在“春运”期间连续保持运输市场严管态势，改善一线执法人员，加强巡查暗访，切实维护运输市场秩序。春运期间，全所要根据领导组的统一部署支配，组成一个巡回督查组，负责巡回对全区道路旅客“春运”工作的全面检查。同时要依据不怜悯况，分别

7、对各道路运输企业、各业务管理部门等进行定时、不定时的巡回督察，以保证全区“春运”期间不发生旅客滞留现象，无任何人为所造成的交通事故发生，无任何违法违纪、举报曝完大事的发生。各客运企业要制定相应的突发大事应急处置预案，备足应急车辆，在今年“春运”开头前上报领导组办公室。 五、坚持以人为本，提升行业形象 要坚固树立和落实“以人为本”的服务理念，强化服务意识，为.公众供应更优质的运输服务。各运输企业要仔细执行各项服务规范，要主动实行各种措施，增设服务岗位和服务人员，对司乘人员、服务人员进行再培训再训练，进一步强化优质服务意识，创立良好的服务品牌。 连续推行以“优质服务、美丽环境、优良秩序”和“服务质

8、量标准化、服务管理规范化、服务过程程序化”为内容的“三优、三化”活动，广泛开展多种形式的优质服务竞赛活动。 六、完善信息报送制度，做好宣扬工作 “春运”期间要仔细落实领导带班和专人值班制度，严格纪律，严禁脱岗误事现象发生。要坚持主要领导和值班负责人24小时手机开通制度，遇有特别大事发生，要在第一时间内准时上报。要制定专项应急预案，妥当处理和解决群众信访的投诉问题，同时还要加强各种信息的传递和沟通，确保各类信息畅通。要严格根据市处要求仔细做好统计上报工作，设专人按规定的时间和内容要求准时、精准地报送各项统计报表。 信息专管人员：XXX 电话：XXXXXXXX 统计专管人员：XXXXXXX。 工作

9、方案 篇2 项目方案: 活动背景：为贯彻训练部针对高校高校生提出的“加强纪律，创建和谐校内”的方针，xx水利电力职业技术学院应用外语系团总支紧跟政策脚本，大力开展纪律平安训练，金抓学风建设，共建和谐校内。 活动意义：xx水利电力职业技术学院应用外语系团总支为创建团总支群体“带头抓纪律、奋勉促学风”的新型服务形式，拟于五月至八月对应用外语系全体同学进行纪律及学风训练与整顿，旨在提高同学集体性与纪律性，增加专业技能学问。 项目方案： 1、召开校规校级平安训练大会，通过本次训练会议支配，提高同学们对学院平安工作的熟悉度；提高同学们对校规校级及平安隐患的学习力度与警惕性；指导同学们更好的处理自身及群体

10、平安问题；提高同学们对平安价值观的形成与加强，努力提升自身平安技能，营造和谐、安定、平安校内。 2、防电信诈骗专题会议，随着多媒体信息的普及化，网络诈骗时有发生，对于入世不深的高校生来说，更有严加防范，应用外语系团总支，拟于六月中旬对本系同学进行一次防电信网络诈骗主题会议，让同学们深化了解各种诈骗案例与诈骗手段，学习防诈骗的方法，提高同学们防诈骗的意思，防患于未然。 3、我是单词大王竞赛，竞赛主要针对xx水利电力职业技术学院三个中澳班的同学，中澳合作班是我院与外国高等学院合作的办学形式，本次活动，一方面增加同学的集体荣誉感及学习爱好，另一方面为同学们供应一个呈现自我的机会，本次竞赛预定以笔试与

11、团体赛的方法决策优胜个人与团体。学赛结合、学练结合共同营造深厚学习氛围 进展支配： 1、5月低，召开校级平安训练大会 2、六月中旬，防电信诈骗主题班会 3、七月初，中澳班我是单词大王竞赛 工作方案 篇3 依据国务院物业管理条例379号令，北京市国土资源和房屋管理局京国土管物（20xx） 949号转发建设部业主大会规程及相关问题的通知，京国土房管物（20xx）338号关印发北京市贯彻物业管理条例的若干看法和关于开展全市居住小区物业服务状况检查的实施看法的通知，物业管理条例实施前已组建的北京市朝阳区拂林园物业管理委员会名称变更为北京市朝阳区拂林园业主委员会。在北京市朝阳区奥运村地区办事处，北京市朝

12、阳区居住小区管理办公室指导监督下，由北京市朝阳区奥运村地区办事处代表，地区派出所代表，拂林园居委会筹备组代表，北京信诚物业管理有限公司绿色家园物业管理处代表及原拂林园物业管理委员会委员于20xx年8月1日成立拂林园小区业主大会筹备组（以下简称筹备组）。 筹备组自成立之日起30日内在朝阳区奥运村地区办事处及朝阳区小区办的指导下，组织召开业主大会会议。 筹备组召开第一次工作会议，打算筹备组成员.，争论通过了拂林园小区业主大会成立工作方案。将拂林园物业管理委员会章程修订为拂林园小区业主大会议事规章，并重新制定了拂林园小区业主公约。 拂林园业主大会成立工作方案如下： 一、北京市拂林园小区以书面征求看法

13、方式召开业主大会； 二、北京市朝阳区拂林园业主委员会名额为7名（依据小区入住状况，适时增选至9名）； 三、业主委员会委员应当符合下列条件： 1。本物业管理区域内具有完全民事行为力量的业主； 2。遵守国家有关法律，法规； 3。遵守业主大会议事规章，业主公约。模范履行业主义务； 4。热心公益事业，责任心强，公正廉洁，具有.公信力； 5。具有肯定的组织力量，身体健康； 6。具备必要的工作时间。 四、业主委员会委员产生方法： 以业主大会方式产生，业主委员会的人选或按区域推选候选人或业主自荐的方式均可。业主大会的业主投票权，按其拥有的房屋建筑面积每建筑平方米为一票，不足每建筑平方米的不计为一票。住宅物业

14、管理区域的人防，停车库等地下空间不计算投票权。 五、公告方式： 筹备组20xx年8月1日至8月15日，在本小区120号楼公告栏及小区正门入口处内醒目位置公告拂林园小区业主大会成立工作方案，拂林园小区业主大会议事规章，拂林园小区业主公约。公告时间不应少于15天。 六、送达方式： 筹备组于20xx年8月30日至9月8日（如时间不够可连续）以书面征求看法方式召开业主大会，托付物业派两名工作人员将业主大会书面征求看法表决书入户送达，业主签收并请业主对业主大会书面征求看法表决书表决事项逐一进行投票表决。业主投票表决后，将表决票投入物业工作人员所携带的封闭投票箱中，由工作人员收回。业主应当根据业主大会书面

15、征求看法表决书中要求的内容和形式反馈看法，同时由物业人员另造册注明楼号，业主签字，送达人签字，非业主本人收到选票要有签收人签字。总之，选票要有完整的送达记录。对不符合要求的内容或形式的，不计为有效反馈看法。 七、选票结果统计方式： 在奥运村地区办事处，地区派出所和业主代表监督下，由筹备组和情愿参加的业主对收集的业主大会书面征求看法表决书进行审查和统计。做出拂林园小区业主大会会议决议，由筹备组全体成员在拂林园小区业主大会会议决议签字确认。 八、业主委员会第一次会议： 召开拂林园小区业主委员会第一次会议：由筹备组宣读业主大会会议决议，并公布当选的业主委员会委员.；当选的业主委员会采纳集体争论的方式

16、选举业主委员会主任一名，副主任一名；由全体业主委员会委员争论通过关于成立北京市朝阳区拂林园业主委员会的申请。 九、报送文件： 业主委员会自选举产生之日起30日内，将相关文件报朝阳区奥运村办事处审核，经同意备案后，报朝阳区小区办报批，经朝阳区小区办批预备案，并在本小区120号楼公告拦及小区正门入口处醒目位置公告佛林园业主委员会委员.。筹备组职能终止，筹备组解散。 十、业主大会成立工作方案的说明权在业主大会筹备组。 拂林园业主大会筹备组全体成员签字： 北京市朝阳区佛林园业主大会筹备组 20xx年8月1日 工作方案 篇4 随着城镇化进程的加快，城区中学校、幼儿园同学逐年递增，导致城区学校老师总量不足

17、、专业结构不合理。为均衡师资配备，解决城区学校学科老师短缺及城区寄宿制学校后勤管理人员不足的问题，依据区委、区政府关于进一步加快训练改革与进展的看法、定西市安定区教职工管理方法和定西市安定区义务训练学校校长老师沟通轮岗实施方法(试行)精神，打算从农村中学校、幼儿园在职老师中选调老师到城区学校、幼儿园任教或从事后勤管理工作。为确保选调工作顺当进行，特制定本方案。 一、领导机构 为了加强组织领导，确保20xx年公开选调老师工作顺当进行，成立由教体局局长任组长，党工委书记为副组长，局领导班子其他成员为组员的领导小组，领导小组下设办公室，党工委书记兼任主任，人事股长、教研室主任任副主任，工作人员从教体

18、局机关干部和需求学校领导干部中抽调支配。 二、选调方案 城区学校共需选调老师209人，其中学校71人，学校82人，幼儿园41人，后勤管理15人(详见城区学校学科老师选调方案一览表、城区寄宿制学校后勤管理老师选调方案一览表)。 三、选调条件 (一)喜爱训练事业，爱岗敬业，遵纪遵守法律，具有良好的思想政治素养和职业道德素养，有较好的训练教学力量，身体健康。 (二)在职在岗专任老师，教龄满3年(20xx年9月1日前参与工作)。学科老师岗位年龄45周岁以下(1972年及以后诞生)，具有相应的老师资格证。后勤管理岗位年龄男50周岁以上(1967年及以前诞生)，女45周岁以上(1972年及以前诞生)学历不

19、限。 (三)报考学校老师岗位的，须具备全日制大专以上学历或中师学历在职取得本科及以上学历，且所学专业对口(在职所学专业前后全都，与任课专业全都)。报考学校、幼儿园老师岗位的，须具备中师及以上学历。 (四)报考中学校老师岗位的，须具有相应学科的教学经受(在学校任教但未设置相应学科的可不受限制)。报考幼儿园老师岗位的，须为学前训练、音体美专业或有音体美特长的中学校、幼儿园老师。 (五)近三年来，年度考核为合格及以上等次。 (六)申报后勤管理岗位的，为生源削减、老师较为富余的农村完全中学以及凤翔学区所属学校老师。喜爱后勤管理工作，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的组织、管理力量。自参与工作以来，担当班主

20、任工作累计5年以上或担当中心学校以上学校中层领导(其他学校校长)职务累计3年以上，且至少获得过校级以上表彰1次，年度考核至少有1次优秀或2次良好。 (七)报考者限报一个岗位，报考学科老师岗位的须明确填报XX学段(学校、学校、幼儿园)XX学科(专业)岗位。填报后勤管理岗位的须明确填报XX学校XX岗位。 (八)下列人员不得参与选调： 1.近三年师德考核不合格的; 2.因违纪违规近三年年度考核有不定等次或不合格等次的; 3.近三年(20xx年9月1日至20xx年7月31日)受过处分或有违纪违规行为的。 (九)报考者须持所在直属学校或学区介绍信。 四、选调方式及程序 (一)区选调老师工作领导小组办公室

21、依据确定的选调老师条件负责报考老师的资格审查。 (二)学科老师选调实行专业学问笔试、教学力量测试(试讲)和年度考核相结合的方式进行。 1.笔试 (1)试题按学校、学校、幼儿园三个层次，分专业统一命题。考试内容： 学校老师：围绕课程标准，以专业对口科目现行学校教材内容为主，占80%,公共课(训练学、心理学)占20%. 学校老师：语文、数学科目为合卷，围绕课程标准按现行高校学校训练专业基础课程教材内容为主，占80%,公共课(训练学、心理学)占20%;英语科目用法学校英语科目试题。 幼儿园老师：幼儿园老师以现行高校学前训练专业基础课程教材内容为主，占80%,公共课(训练学、心理学)占20%. 中学校

22、音体美、计算机学科老师：围绕各学段课程标准，均依据现行师范高校(适当考虑师范专科段教学内容)音乐、体育与健康、美术、计算机专业教材内容，占80%,公共课(训练学、心理学)占20%. 各科满分为100分。 (2)笔试结束后，按笔试成果从高到低确定并公示试讲人员，比例分别为学校语文、数学、幼儿园岗位为方案数的11.5,其他学科岗位为方案数的12. 2.试讲 (1)试讲科目与笔试科目全都，人数较少的科目可按专业合并组织。 (2)试讲实行评委评分制，评分实行百分制。 (3)试讲命题：由评委即时命题。以专业对口科目现行学校、学校、幼儿园教材内容命题。 (4)试讲时限：试讲前支配老师备课时间40分钟。试讲

23、时间学校语文、数学、幼儿园科目为10分钟(其中说课约3分钟，虚拟上课约7分钟)，其他学科为15分钟(其中说课约5分钟，虚拟上课约10分钟)。 (5)试讲工作管理：按公开选调老师试讲方案办理。 (三)学科老师选调人员的确定：笔试成果(占40%)+试讲成果(占60%)=报考人员总得分。根据总得分由高到低确定拟选调人员，末尾成果并列者依据近三年年度考核结果确定。 (四)后勤管理岗位老师选调依据个人申请、单位推举和组织考察相结合的方式进行。考察工作由特地成立的考察小组组织进行，考察重点为师德表现和训练管理力量(考察方案另行制定)。 (五)组织审查：办公室设立审查组，对拟选调人员的报考资格、教学业绩及师

24、德表现进行审查，有严峻违反老师职业道德规范行为者取消选调资格。 五、时间支配 选调工作从7月24日开头至8月11日结束。 (一)组织报名：7月24日至7月26日公示安定区20xx年城区学校选调老师公告，7月27日至7月29日组织报名。各直属学校、学区支配专人组织本单位报名工作，初审报考者资格，按规定时间统一报名。由所在直属学校、学区统一出具介绍信，并填写安定区20xx年城区学校选调老师报名审查表(一式一份，贴二寸近期免冠彩照1张)。报名时需交毕业证、身份证、老师资格证原件及复印件1份。现场采集照相。报名费150元。 (二)笔试：7月30日下午领取准考证，7月31日上午笔试;8月1日至8月3日公

25、示笔试成果及参与试讲人员.; (三)试讲：8月3日下午领取试讲证，8月4日试讲; (四)确定拟选调人员：8月7日至8月8日进行组织审查。8月9日至8月11日公示各岗位拟选调人员.。 六、报名地点 安定区公园路中学综合楼一楼。 七、调配 笔试、试讲、审查和公示结束后，由区选调老师工作领导小组讨论确定入选人员详细岗位，办理调动手续。 工作方案 篇5 为了让远程训练资源更好服务于我校的训练教学工作，依据陇西县训练局及学区远程训练工作方案和我校的训练工作方案，特制定以下远程训练工作方案。 一、 指导思想 以上级有关远程训练精神、学校工作方案和教务处工作方案为工作指导；以校本培训为基础，以多媒体教学为主

26、体，做好远程训练资源二次开发的讨论和推广应用工作；以“提升老师水平，增长同学见识，服务课程改革，提高训练质量”为宗旨。通过创新制度、培育典型、搭建平台、整合资源、提升力量，推动农村中学校现代远程训练工程在中学校的广泛应用，吧远程训练资源应用作为学校训练改革和进展的突破口，与全面推动素养训练，实施课程改革和日常训练教学活动紧密结合起来，全面提升同学的素养，增加老师的专业力量，提高训练教学质量。 二、工作目标 本学期的工作目标是：以现代远程训练技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程训练资源，用现代训练手段促进我校训练教学质量的进一步提高。老师进一步学习用法现代远程训练设备，熟识设备的操作方法；学

27、习远程训练资源的选择、利用和二次开发；娴熟把握常用的课件制作方法。 三、工作现状分析及存在的问题。 此设备自配备以来，我校始终按要求作好该项工作，制定了一系列工作制度及工作方案，确保系统正常运行，按时接收远程训练资源，将接收下来的教学资源刻录成教学完盘，进行编号整理，同时结合学校教学实际状况，组织全体老师进行学习，以提高我校老师的综合素养，实践证明，远教IP教学资源对提高我校老师学问水平起到了极为重要的作用，对促进学校老师教学水平的进步更新。 在该项工作的实际操作和应用上，我们还有很多路要走，主要体现在： 第一、电脑学问还不足，在今后学习生活中，还需进一步努力学习，以求更大进步，以适应不断进展

28、的电脑学问更新的需求。 其次，工作力度不够大，还需加强，以便能更好地用法好该套设备，充分民挥其应有的作用。 第三、在资源运用于教学上，由于电视机显示效果不够好，同学在收看远程训练节目和老师进行教学实际应用时，这一现状给教学多少带来肯定的制约。 四、工作措施 本年度该项工作主要从以下几个方面搞好该项工作。 1、严格根据上级有关精神要求，按时接收远教IP节目，并准时进行整理、公布、刻录成教学完盘，做好学校资源库的建设工作。做好多媒体教室和卫星资源接收设备的常规管理和维护工作，严格管理，爱惜并充分利用设备资源，确保设备完好和正常运行。 2、连续开展好基于远程训练优质课、示范课评比活动，开展远程训练资

29、源管理、应用沟通活动。 3、将远程训练课的教案从常规教案中分别出来，对远程训练教案在全校内进行评比。让远程训练课详细到班，到人。做到上课有标记，教案有记录。 4、结合实际，抓好师资培训，每学期进行一至二次该方面的教学讨论活动，并定期对学校老师进行校本培训和上级组织的各种培训，让学校老师真正参加到该工作中去，以提高学问技能水平。 5、组织全体老师登录宁夏数字化和国之源等训练网，让学校老师都能充分利用校内网络进行学习。仔细做好远程训练的校本再培训，确保“青年老师过硬，中年老师达标，老年老师适应”的总体目标。 6、组织老师对同学进行专题训练，收看百部爱国主义电影，小小律师等综合资源训练。 7、制定好

30、各种方案和制度并按方案仔细开展工作，填写好各相关的记录和表册。 8、管理人员要加强自身业务学习，提高管理水平，熟识网站建设完盘制作及相关管理学问。 9、主动向全校老师宣扬现代训练技术手段的的优点、重要意义和教学思路，宣扬信息时代新的训练思想、内容、观念和方法，增加老师的危机意识、生存意识。促使他们准时转变教学观念和方法，全面推动我校的现代技术训练。 10、主动向全校老师宣扬现代远程训练技术手段的优点、重要意义和思路，主动开展远程训练环境下的课件制作、开发，教学反思，教学案例，教学教研论文的收集整理活动。搞好现代远程教学资源二次开发的讨论和推广工作。利用现代远程训练条件，制定可行的方案和方案，主

31、动开展各项训练教学活动，为本校老师的多媒体教学课程供应相应的教学便利、关心、示范和指导。关心他们做好课件的搜集、开发和利用，实现资源共享。 11、仔细做好校本培训工作，努力让全体老师早日学到相关学问，喜爱进入多媒体教室来上课。依据训练体育局教研室和学校的支配，立足本校实际，搞好学校的校本培训、常规电教工作，管好用好常规电教器材。使它们能够在教学之中发挥巨大作用，以弥补我校现代远程训练资源的不足。 12、依据开发区应用大赛活动方案，主动参与各级各类大赛活动： 主动组织我校老师参与训练体育局统一支配的优质课活动，在学校评优选先的基础上，评比出我校的远程训练教学能手，按安排名额择优推举参与开发区教学

32、能手评比。 组织全校师生主动参与各类中学校信息技术创新与实践活动。 组织我校专业课老师及专长技术管理人员参与上级组织的技能比武。 评比我校优秀的远程训练应用讨论论文、试验报告、课例、教学设计方案、案例、反思等文本类作品；评比我校优秀的多媒体课件及网络环境下的电子作品，包括多媒体课件、网络教学课件、个人网页（站）、信息技术及网络课程教材、网络教学及管理平台软件、视音频素材库等；评比我校优秀的同学电脑作品，包括电脑绘画、中（英）文录入、网页制作等。 13、本学期连续收集远程训练论文和教学心得体会。 工作方案 篇6 一、基本状况 我校共有9个班，我们学校的同学很喜爱到图书室借书看。今年，学校图书室将

33、连续在学校领导，老师的支持与协作下，仔细贯彻国家教委中学校图书馆（室）规程，主动主动地服务，以充分发挥图书室对实施全面素养训练的推动作用。 二、工作目标 1.抓好藏书建设。 藏书建设是开展读者服务的基础。我室将在图书总数达标的基础上，努力提高藏书质量，调整藏书结构。目前，书库中的部分老师教科研读物较为陈旧，观点，理论已跟不上当前的训练形式，这些图书将逐步剔除更新，此外，书库中还将适当增加一些作文读物，以满意七八班级同学需要。新增图书将全部用电脑录入与电脑管理。 2.拓宽服务渠道。 （1）服务于教学工作。 教学实践离不开训练教学理论的指导，我室将通过编制专题汇编集、名目索引为学校的各科教研课题服

34、务，让图书发挥更大的作用。 （2）服务于同学。 开放同学阅览室，管理好班级图书箱，开展读书活动，促进图书流通。 （3）提高管理水平。 主动参与教委组织的培训学习，提高新进人员业务水平，开展班级图书管理员培训讲座，培育同学自主服务力量。 三、详细的措施 1对新书进行登记、上架，以便尽快便利师生借阅。 2对新入学的同学进行图书借阅学问讲座，让其对学校图书馆有初步熟悉，对同学图书管理员进行上岗培训。 3 同学图书室全天开放。（其中中午12：00-14：00，下午3：40-4：50为各班轮借时间，每班每周轮借一次：其余下课时间为各班同学自由借阅时间。） 4同学人均每学期借书不少于5册。 5.老师借书，

35、要做好借阅记录，每期不少于五次。 6图书室将协作学校开展训练教学活动，准时为老师同学供应所需材料。 工作方案 篇7 训练教学是学校工作的中心，提升质量又是训练教学这个中心工作的中心。基于市直学校现状，市训练局明确20xx年为市直训练“质量提升年”，因此学校必需坚固树立“质量立校”意识，真正把工作重心集中到抓训练教学质量上来。 一、指导思想 遵循训练规律，贯彻训练方针，执行训练规范，推动改革创新；一心一意抓质量，全神贯注谋进展；提升质量的主导因素是人；提升质量的关键举措是实行精致化科学管理；提升质量的重要保障是严格督查和有效考核。 二、努力目标 1.德育工作有针对性、有特色、有实效。 2.本届高

36、二学业水平测试合格率90%以上。 3.本届高三高考成果同比上升。 4.创建成“党建工作示范校”。 5.创建成“教科研先进学校”。 6创建成“艺术特色学校”。 7.创建成“国际生态绿旗荣誉学校”。 8.争创“精致化管理先进学校”、“训练质量进步奖”和“训练改革创新奖”等奖项。 9.国家级课题“才智课堂与美好训练实践讨论”结题。 10.同学对老师教学看法、效果的满足度比上年度提升2个百分点以上。 11.争取年终考评连续为“优秀”等级。 三、工作举措 1.组织学习和研讨，提高熟悉，达成共识。 2.加强组织领导，成立学校推动“质量提升年”工作领导小组，下设考核办公室。 3.细化分解目标，层层落实现任，

37、与各责任部门和个人签定目标责任状。 4.保证德育为先，切实把德育工作渗透于学校各项工作之中。 5.加强干部队伍、班主任队伍和老师队伍建设，修定出台“三级骨干老师”培育与考核要求，并对原有骨干老师进行考核。 6.修定集体备课流程和要求，完善集体备课制度。 7.聚焦课堂教学改革，修定出台实施“才智课堂”的流程要求，切实提高课堂教学的有效性。 8.广泛开展各类听课评课活动，明确各级干部和老师的听课要求，把精力投入于课堂，使管理落脚于课堂，致力于解决课堂教学中存在的倾向性问题。 9.修定出台同学作业的布置、批改、点评和纠错要求，抓实作业环节，使讲和练有效结合起来。 10.关怀全体同学，关注典型同学，对

38、进展有明显差异的同学要进行跟踪辅导，并对定期进行检测，使每个同学都有适合自己的进展空间。 11.加强对高三美术班、传媒班和日语班的训练教学管理，尤其要提高文化课的教学效率。 12.关注体育、艺术课的教学和体艺活动的开展，维护同学的身心健康。 13.提高训练管理和教学过程的信息化水平，以信息化推动质量提升。 14.明确学校推动“质量提升年”领导小组下设的考核办公室的工作要求，会同年管办切实担负起常规的督查责任。校长办公室详细负责会议出席、上班签到等出勤状况的管理。 15.校务委员蹲点高三班级、高三各备课组和高一、高二部分备课组，督查、指导班级管理和备课组活动。 16.强化行政值班，合理调配值班人

39、员，实行校级干部、中层干部和班级支配的人员联合值班，发觉问题准时解决，全方位稳定训练教学秩序。 17.按相关规定完成学校岗位设置，明确岗位职责，按岗履职，按岗考核，按岗取酬，发挥好激励和导向作用。 18.待省出台绩效考核管理方法后，依据市局要求和学校实情，制定学校合理的绩效考核方案，全面实施绩效考核。 工作方案 篇8 前言 供电企业在建设和进展的过程中，不仅要保证自身的经济效益，同时还要满意用户的用电需求，是与人们的生活、生产以及工作有着挺直的联系，提高服务的质量也是供电企业进展的重要任务，其中营业抄核收工作也是重要的服务内容，因此，需要做好相应的营业抄核收工作，以此来满意电力信息化的进展。

40、1、 电力信息化进展的现状 随着.经济的快速进展，信息化技术的进展极为迅猛，并得到广泛的应用，尤其是在电力行业中的应用，可以实现电力生产、发电站运行、变电站运行等方面的监测，对电力行业的进展有着极大的作用。 但是，在电力行业实施信息化进展的过程中，由于电力行业过去始终处于垄断的地位，在体制的改革以及生产力量的提高上也受到了肯定的限制，也使得电力行业的信息化水平不高，在.信息化产业快速进展的状况下，电力行业必需加大信息化进展的投入，全面提高电力行业的信息产业进展。电力营销抄核收的工作作为电力企业的重要工作内容，挺直影响着电力企业的经济效益，抄核收工作是电力营销业务的核心环节，电力企业在实施信息化

41、进展的过程中，必需实现电力抄核收的信息化。就当今电力企业营销抄核收工作来说，业务的信息化流程缺乏肯定的合理性，业务人员的服务看法有待提高，这对电力营销抄核收工作效率有着挺直的影响，对电力企业的经济效益以及电力企业的快速进展也产生肯定的影响。 2、 营业抄核收工作适应电力信息化进展的有效策略探析。 2.1 提高领导对营业抄核收工作重要性的熟悉 电力企业营业抄核收工作主要靠一线工作人员来完成，而电力企业的各级领导虽然不在营业抄核收一线工作，不能与用电客户进行挺直的沟通和沟通，但是，各级领导对营业抄核收工作重要性的熟悉将挺直影响到一线工作人员的效率，因此，应不断的提高各级领导对营业抄核收工作重要性的

42、熟悉。首先，要正确熟悉抄核收工作的服务对象，要不断地提高服务质量，不断地在决策层上进行服务质量的优化，转变工作思维，不仅要提高自身的熟悉，同时还要通过有效的政策主动的关心和指导营业抄核收工作人员对工作重要性进行熟悉，充分发挥出抄核收工作人员的主动性。其次，电力企业的各级领导，尤其是营销部门的领导要将营业抄核收工作重视起来，不断地提升国家电网的供电服务质量，对营业抄核收工作进行创新管理、规范管理，利用信息化技术有效的发觉并消退营业抄核收工作中问题，提高供电企业营业抄核收工作的质量。第三，供电企业领导人员应定期对营业抄核收工作人员进行服务培训、技术培训，不断的提高抄核收工作人员的技术水平和服务水平

43、，并结合考核机制对工作人员进行督促、激励，不断的提高营业抄核收工作的服务水平。第四，定期和不定期的对抄核收工作人员记录的数据以及工作日志进行审核，一方面要对抄核收工作人员的工作质量进行检查，另一方面对抄核收工作进行分析和总结，准时解决工作中的难点问题，提高营业抄核收工作的整体水平。 2.2 建立健全的规章制度 在信息化时代快速进展之下，电力企业的信息化建设速度也极为迅猛，应不断的完善规章制度，这是供电企业营业抄核收工作中常常忽视的问题，对此，要建立健全的抄核收规章制度。首先，要对供电企业营业抄核收工作的流程以及管理制度进行完善，建立健全的管理机制，进一步提高供电企业营业抄核收工作的管理水平，可

44、以采纳营业抄核收自动化系统，实现电费抄核收工作的信息化，而且，还可以对抄核收员工工作的整个过程实施有效的监管，进一步确保抄核收费用的合理性以及资金的平安性，有效地提高供电企业营业抄核收的工作质量。其次，建立健全的营业抄核收工作考核制度、质量管理制度，并依据实际的营业抄核收工作采纳相应的监督考核系统，例如，客户监督投诉系统、抄表质量评价系统、失误考核系统、电费收取内部核查系统、优秀员工激励系统、电费回收工作质量考核系统等，通过健全的规章制度对供电企业营业抄核收工作的各个环节实施有效的管理，全面提高营业抄核收工作的质量。 2.3 加强对抄核收工作人员的职业技能培训 员工是保证供电企业营业抄核收工作

45、质量的根本，在电力企业信息化快速进展的过程中，必需要提高员工的职业技能，才能促进营业抄核收工作的快速进展，因此，要加强对抄核收工作人员的职业技能培训。首先，要对抄核收工作人员进行电工基础学问的培训，例如，三相沟通电、直流电路、接地电路等，改善抄核收工作人员的电工基础学问，在日常工作中，能够有效的解决相应的电力问题。其次，要加强对抄核收工作人员供电基础学问的培训，例如，电动机、变压器等，对抄核收工作中常常接触的供电设备常见问题以及工作原理进行具体的了解，对提高员工抄核收工作的服务质量有着肯定的关心。第三，加强对抄核收工作人员职业技能的培训，抄核收工作中常用到的相关仪器设备的技能培训，抄核收营业工

46、作学问的技能培训，例如，电表抄表的工作、电力计量装置的用法、防盗窃工作、电费核算工作、电费回收工作等，通过全面提高抄核收工作人员的综合技能，能够进一步提高供电企业营业抄核收工作的水平。另外，在对抄核收工作人员进行职业技能培训之后，还要对工作人员的学习状况进行评分考核，有效的提高抄核收工作人员的职业技能水平，确保营业抄核收工作快速的适应电力信息化的进展。 2.4 充分利用信息化技术不断的优化营业抄核收工作 电力信息化的快速进展是对电力企业的一次深化改革，尤其是营业抄核收工作，可以通过信息化技术的应用不断的对抄核收工作进行优化。首先，引进先进的计算机硬件设备和软件，依据供电企业的实际信息化进展状况

47、，针对于营业抄核收工作建立一套信息化工作流程，可以对抄核收的数据进行采集、分析、处理，以此来满意大量用电用户的需求，进一步提高供电企业抄核收工作的服务水平。其次，通过信息化技术可以建立银行实时代收电费系统、客户信息管理系统、客户服务查询系统等，并通过电话、邮件、语音通知、电费缴费单等多种形式来满意用电用户准时对用电信息的了解。另外，通过信息化技术可以对电价进行准时的调整、对抄核收系统的升级以及对抄核收工作的监控等，将营业抄核收工作向着智能化的方向进展，不仅能够有效的提高供电企业营业抄核收的服务水平，还能有效的规避电费抄录、核算的风险，进一步保证营业抄核收的工作质量。第三，通过利用信息化技术的应用，可以增加电费的多种收取方式，主动开展智能化收费方式，例如，网络缴费、手机缴费等，不仅为用户供应了更加便利的缴费方式，节约了用户的大量时间，而且，还能提高供电企业电费收取工作的质量。 3、 结束语 综上所述，通过文章对营业抄核收工作适应电力信息化进展的有效策略分析，营业抄核收工作应顺应进展、与时俱进、深化改革，提高抄核收工作水平以及服务水平，这样才能确保供电企业的经济效益，促进供电企业的快速进展。