TR-027-R01外籍教师及教务主任纪律处分条款

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1、卷号名称文件号创建 / 修改时间3外籍教师的招募TR-027-R012019-10-26外籍教师及教务主任纪律处分条款(教学人员适用 )学校应采用以下纪律处分程序:1. 口头警告 由教务主任向教师提出 / 校长向教务主任提出 .2. 书面警告 由教务主任和校长一起想教师提出/ 校长向教务主任提出 .3.解聘由校长最终决定.不当行为相应的纪律处分1未给予事先通知的缺席 ,致使学校无法安排代课教师 .2上课、开会或研讨会迟到 .3缺乏备课；每周课程报告 / 出席不完整或不归档。1.口头警告 ;4总体的工作准备和组织有问题。2.书面警告 ;5未履行或不能完整履行日常的教学职责、或完成的质量很差，例如

2、以3.解聘下职责：做测试、批改试卷、写证书/ 报告等。6 来自学生、家长和公司客户的不满意报告、回顾或反馈。7 无法接受的着装和外表。8 擅动学校财产。9 在指定的非吸烟区吸烟 .10辱骂其他员工、客户。1.书面警告 ;11用学校的设备或在学校内查看色情站或读物。2.解聘12与学生发生恋爱关系；与其他员工发生恋爱关系以至于对学校的运营产生负面影响 .13因故意或玩忽职守造成对公司财务或公司内他人财务的严重损害。1.解聘偷窃或欺诈，包括篡改出勤记录或报销单、篡改错误或不完整的公司14信息记录。占有、使用毒品或受毒品的影响。除非是用于医疗目的并有专业从医15人员开出的处方。16 在上班时间喝酒或在业余时间喝酒而影响正常工作。17 在校内用暴力手段伤害他人身体，包括威胁他人或拥有攻击性武器18 丢失或篡改属学校所有的重要信息记录。保密Page 1 of 2卷号名称文件号创建 / 修改时间3外籍教师的招募TR-027-R012019-10-26保密Page 2 of 2