2022年年度第二学期教学工作计划

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1、高品质文档2022年年度第二学期教学工作计划 训练改革可以说是伴随中国几千年的历史了,从唐朝开头的科举制度,始终到清朝末年废除科举制度,甚至在唐朝之前,训练制度每个朝代都在改换。汉代的推举制,南北朝的世袭制,每一不是训练改革,不过这些改革只是有弊病罢了,但是这都是历史的进步,我们不能抹杀他们的改革。 新的一个学期又开头了,在新的学期里我们已经制定好我们这个学期的教学工作方案了,我们必需要有所转变。我们的转变不是“牵一发而动全身”,而是全部教学都要改革,这是响应国家深化训练改革的口号和目的的。现在中国训练史有存在着弊端,但是这么多年来,我们始终在改革,改革的步伐从来没有停止过。 2021年我们奋

2、斗在训练战线的老师同仁们迎来令全国人民兴奋的一年,为了做好(2021-2021)学年第二学期的教学工作,特定教学工作方案如下: 一、德育工作 训练究竟要教给学生什么?这是中外训练学家始终争辩不休的热门话题。作为训练工,我们教书就是教学生:做人、读书、劳动。训练学生是一门很简单的艺术,并不是一帆风顺的,如有些学生会在学习过程中消失各种各样的困难,像成果差、品德不好等等,究其缘由是因为这些学生的不良习惯导致的。不良的习惯和其不良的家庭生活背景有关,也和某些社会问题有关。学校训练就是让学生学会做人、做事,并养成良好的生活习惯。本学期的德育工作重点就是协作学校做好“三省”工作,让学生做凡事、做小事,为

3、的是将来学生把凡事做不凡,把小事做不小。 二、教学方面 1、后三分之一的学生 有训练专家说:学生是一桶水,老师要有自来水。可是学生这桶水要是不揭桶盖,他们怎么会接老师的自来水呢?这些不揭桶盖的同学一般都是后三分之一的同学,所以关注后三分之一的同学就是本学期的工作重点。转变后三分之一的同学是一项简单工程,不能急于求成,要讲方法、讲策略,基本路线是:台阶思想、人本思想、分层教学,重点要提高他们的学习爱好,方法是让他们学会发觉问题、解决问题,再发觉问题、再解决问题。作业要适量,少而精。 2、教案 问题预设:不怕做不到,就怕想不到,学生在学习过程中会消失各种各样的问题,老师要心中有数,提前想到,讲课要

4、有备而来。 学问铺垫:有些新学问为什么学生听不懂,缘由是他们把旧学问忘了,所谓新学问就是旧学问的扩充、丰富、进展。备课时要注意新旧学问的结合、贯穿。 解读教材:备课时要对教学内容的特点、重点、疑点等一目了然,做到不忘重点学问、铺设学问台阶、分解学问难度、强化重点、把握考点。把新学问的学习过程演化成旧学问的再现过程,教给学生学会发觉问题、解决问题,特殊是后三分之一的学生,让他们抬手就能摘到桃子。 本学期的基本思想是:以学定位、以学定教、以考定学。树立效果意识,做到备课备效果、授课看效果、作业批效果。关注后三分之一的学生,要有台阶思想、人本思想,实施分层教学。 改革必定产生阵痛,每一次改革都会有受益者和失意者,就看你能否适应改革,适应快的,能够快速的找到学习方法,学习得到巨大的提高,适应不好的就会学习成果消失大幅度的滑落,我们肯定要尽量避开消失这种状况,关心学生尽快的适应训练改革。 或许我们这学期制定的训练改革会消失诸多不合理的地方,在改革的时候,不肯定照看的面面俱到,只能够大方面的照看,这是我们要不断改进的地方。信任只要改革的胜利,我们学校的学生教学成果肯定会有的巨大的提高,我们学校的建设肯定也会越来越好! 优质文档3

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