MBIT16种性格类型特征及适合职业

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1、MBIT 16 种性格类型特征及适合职业 一 ISTJ 型：内向 +实感 + 思维 + 判断 1根本特征沉静、认真、贯彻始终、得人信赖而取得成功.讲求实际,注重事实和有责任感.能 够合情合理地去决定应做的事情,而且果断不移地把它完成,不会因外界事物而分散精神. 以做事有次序、有条理为乐不管在上作上,家庭上或者生活上.重视传统和忠诚.ISTJ 型的人是严肃的、 l 有责任心的和通情达理的社会果断分子.他们值得信赖,他们 重视承诺,对他们米说,言语就是庄严的宣誓. ISTJ 型的人工作缜密,讲求实际,很有头脑 也很现实.他们具有很强的集中力、条理性和准确性.无论他们做什么,都相当有条理和可 靠.他

2、们具有果断不移、深思熟虑的思想,一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时,就 很难转变或变得沮丧. ISTJ 型的人特别安静和勤奋,对于细节有很强的记忆和判断.他们能 够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经历运用到现在的决策中.他们重视和利用符 合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理. 他们重视必要的理论体系和传统惯例, 对于那些不是如此做事的人那么很不耐烦. ISTJ 型的人 总是很传统、谨小甚微.他们聆听和喜欢确实、清楚地陈述事物. ISTJ 型的人天牛不喜欢显 露,即使危机之时,也显得很平静.他们总是显得责无旁贷、果断不变,但是在他们冷静的 外表

3、之下,也许有强烈却很少表露的反响.2可能存在的盲点ISTJ 型的人有一个缺点, 就是他们常常会迷失住一件工作中的细节和日常操作中, 一旦 沉浸进去,他们就会变得顽固,而且对其他的观点置之不理.收集更广泛的信息,并且理智 地评估一下自己的行为可能带来的后果,可以让 ISTJ 型的人在所有的领域中更有影响力. ISTJ 型的人有时不能明白别人的需求, 因此可能被看成是冷酷无情的人. 他们应该把对别人 的欣赏表达出来,而不是留在心里. 3适合的领域与职业适合的领域有：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域. 适合的职业有：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、计算机程

4、序员、 证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士等. 二 ESTJ 型：外向 +实感 + 思维 + 判断 1根本特征讲求实际,注重现实,注重事实.果断,很快做出实际可行的决定.善于将工程和人组 织起来将事情完成,并尽可能以最有效率的方法到达目的.能够注意日常例行工作的细节. 有一套清楚的逻辑标准,有系统性地遵循,并希望他人也同样遵循.会以较强硬的态度去执 行方案.ESTJ 型的人高效率地工作, 自我负责, 监督他人工作, 合理分配和处置资源, 主次清楚, 井井有条；能制定和遵守规那么,多喜欢在制度健全、等级清楚、比拟稳定的企业工作；倾向 于选择较为务实的业务,以有形产品为主；喜

5、欢工作中带有和人接触、交流的成分,但不以 态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣,多以职业角度看待每一份工作.EST J型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感,信守他们的承诺.他们 喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节.他们及时和尽可能高效率地、系统地开始到达 目标.ESTJ型的人被迫做决定.他们常常以自己过去的经历为根底得出结论.他们很客观, 有条理性和分析水平,以及很强的推理水平.事实上,除了符合逻辑外,其他没有什么可以 使他们信服.同时,ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际.他们更感兴趣的是“真实的 事物,而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西. 他们往

6、往对那些认为没有实用价值的东 西不感兴趣.他们知道自己周围将要发生的事情,而首要关心的那么是目前.由于ESTJ型的人依照一套固定的规那么生活,所以他们坚持不懈和值得依赖.他们往往很传统,有兴趣维护现 存的制度.虽然对于他们来说,感情生活和社会活动并不像牛活的其他方而那样重要,但是 对于亲情关系,他们却固守不变.他们不但能很轻松地判断别人,而且还是条理清楚的纪律 执行者.EST J型的人直爽坦率,友善合群.通常他们会很容易地了解事物,这是由于他们相 信“你看到的便是你得到的 .2可能存在的盲点ESTJ 型的人很冷淡而且漠不关心, 因此他们通常需要对自己的感情以及别人的反响和情感更加留心和尊重.他

7、们天生是批判性的人,ESTJ型的人经常不能对别人的才能和努力给予 赞同和表扬.EST J型的人经常在还没有集齐所有必要的信息,或还没有花足够的时间了解情况的时候就跳到结果上.他们需要学会有意识地推迟做决定的时间,直到他们考虑过所有的 信息,特别是他们可能会无视的其他选择.EST J型的人如果放弃一些他们追求的限制权,并且懂得生活中有一些灰色的区域,那么,他们一定会更好的适应社会并获得成功. 3适合的领域与职业适合的领域有：无明显领域特征. 适合的职业有：银行官员、工程经理、数据库经理、信息总监、后勤与供给经理、业务 作经理、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管等.三ISFJ

8、型：内向+实感+情感+判断1根本特征 沉静,友善,有责任感,谨慎.能果断不移地承当责任.做事贯彻始终、不辞劳苦、无误.忠诚,替人着想,细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的.努力创 造一个有秩序、和谐的工作和家居环境. ISFJ 型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人 的感受.他们意志清醒而有责任心,为人所需. ISFJ 型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的 人.他们喜欢利用大量的事实,对于细节那么有很强的记忆力.他们耐心地对待任务的整个阶 段,喜欢事情能够清楚. ISFJ 型的人具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真 正有用时,会对完成之事承当责任.他们准确系统地完成

9、任务.他们具有传统的价值观,十 分保守.利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性.ISFJ型平和谦虚、勤奋严肃.他们温和、圆通,支持朋友和同伴.他们乐于协助别人,喜欢可行 地帮助他人.他们利用个人热情与人交往,在困难中与他人和睦相处.ISFJ 型的喜欢表达个人情感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反响.他心、保护朋友,愿意 为朋友献身,他们有为他人效劳的意识,愿意完成他们的责任和义务2可能存在的盲点他们生活得过于现实,他们很难全面地观察问题,也很难预见情况的可能性,尤其是 不熟悉的情况.他们需要往前看而且设想一下如果换个法儿做,事情能变成什么样. 做每一

10、件事都会小心翼翼地从头做到尾,这使他们很容易劳累过度.他们需要将心中 许久的愤怒发泄出来,这样才能摆脱这种不利的地位.他们也需要让别人知道他们的 和理想.他们总是过度地方案,因此他们需要制定一些策略来调整自己专注的焦点. 需要找到途径来给自己安排必要的娱乐和放松.3适合的领域与职业适合的领域有：领域特征不明显,较相关的如医护领域、消费类商业、效劳业领域. 适合的职业有：人事治理人员、电脑操作员、顾客效劳代表、信贷参谋、零售业主、 产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者等.四ESFJ型：外向+实感+情感+判断1根本特征 有爱心,有责任心,合作.希望周边的环境温馨而和谐,并

11、为此果断地营造这样的环喜 欢和他人一起精确并及时地完成任务.忠诚,即使在细微的事情上也如此.能体察人在日常 生活中的所需并竭尽全力帮助.希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识.ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人.他们友好、富 有同情心和责任感.ESFJ型的人把他们和别人的关系放在十分重要的位置,所以他们往往具有和睦的人际关系,并且通过很大的努力以获得和维持这种关系.事实上,他们常常理想化 自己欣赏的人或物.ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏,因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感. 通常他们很果断, 表达自己果断的主张, 乐于事情能很快得到解决 E

12、SFJ 型的人很现实, 他们讲求实际、 实事求是和安排有序. 他们参与并能记住重要的事情和细节, 乐于帮助别人也能对自己的事情很确信.他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验 之上制定方案或得出见解.他们知道并参与周围的物质世界,并喜欢具有主动性和创造性.ESFJ型的人十一分小心谨慎,也非常传统化,因而他们能恪守自己的责任与承诺.他们支持 现存制度,往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员,他们重视并能保持很好 的社交关系. 他们不辞劳苦地帮助他人, 尤其存遇到困难或取得成功时, 他们都很积极活泼. 2可能存在的盲点在紧张而痛苦的时候,他们会对现实情况熟视见无睹.他们需要学会直接而

13、老实地处理 矛盾冲突.ESFJ型的人总是由于想取悦或帮助他人而无视自己的需求.当他们不能找到改变自己生活途径的时候,他们就可能变得消极和郁闷.从问题中跳出来更客观地对待它,常常 可以给他们带来全新的视野.他们不愿意寻找解决问题的新方法,表现得不知变通.因此延 迟作判断的时间,并对处理问题的新途径持开放态度,可以使他们获得更丰富的指示并帮助 他们地做出决定.3适合的领域与职业适合的领域有：领域特征不明显. 适合的职业有：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源参谋、零售业主、 餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电信营销员、接待员、信贷参谋、簿记员等.五ISFP型：内向+实感+情感+知觉

14、1根本特征沉静,友善,敏感和仁慈.欣赏目前和他们周遭所发牛的事情.喜欢有自己的空间,做 事能把握自己的时间.忠于自己的价值观,忠于自己所重视的人.不喜欢争论和冲突,不会 强迫别人接受自己的意见或价值观.ISFP 型的人平和、 敏感, 他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念. 他们更多 的是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感. ISFP 型的人谦虚而缄默, 但实际上他们是具 有巨大的有爱和热情之人,但是除了与他们相知和信赖的人在一起外,他们不经常表现出自 我的另一面.由于ISFP型的人不喜欢直接地自我表达,所以常常被误解.ISFP型的人耐心、灵活很容易与他人相处,很少支配或限制别人.他们

15、很客观,以一种相当实事求是的方式接 受他人的行为.他们善于观察周围的人和物,却不寻求发现动机和含义.ISFP 型的人完全生活在现在,所以他们的准备或方案往往不会多于必需,他们是很好的短期方案制定者.由于 他们喜欢享受目前的经历,而不继续向下一个目标兑现,所以他们对完成工作感到很放松.ISFP 型的人对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣,常常富有艺术天赋和审美感, 力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境. ISFP 型的人没有想要成为领导者, 他们经常是忠诚的 追随者和团体成员.由于他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事,所以他们喜欢 那些花费时间去熟悉他们和理解他们内心的忠诚之人.他们需

16、要最根本的信任和理解,在生 活中需要和睦的人际关系,对于冲突和分歧很敏感.2可能存在的盲点ISFP 型的人天生具有高度的敏感, 这使他们可以很清楚地看到他人的需要, 并且他们有 时会为了满足这些需要而拼命的工作以至于在此过程中无视了自己.他们需要花些时间来像 关心别人一样关心自己.ISFP型的人必须努力限制自己的冲动,并偶尔享受一下安静的生活.他们对别人的批评相当敏感,而且会因受到批评而生气或气馁.在分析中参加一些客观和怀 疑的态度会让他们更准确地判断人的性格.3适合的领域与职业 适合的领域有：手工艺、艺术领域、医护领域、商业、效劳业领域等. 适合的职业有：优先客户销售代表、行政人员、商品规划

17、师、测量师、海洋生物学者、 厨师、室内风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员等.六ESFP型：外向+实感+情感+知觉1根本特征外向,友善,包容.热爱生活、人类和物质上的享受 那也要建立在金钱的根底上 .喜 欢与别人共事.在工作上,讲究常识和实用性,注意现实的情况,使工作富趣味性.富灵活 性、即兴性,自然不做作,易接受新朋友和适应新环境.与别人一起学习新技能可以到达最 佳的学习效果.ESFP 型的人乐意与人相处,有一种真正的生活热情.他们顽皮活泼,通过真诚和玩笑使 别人感到事情更加有趣. ESFP型的人脾气随和、适应性强,热情友好和慷慨大方.他们擅长 交际,常常是别人的 “注意中央 .他们热

18、情而乐于合作地参加各种活动和节目, 而且通常立 刻能应对几种活动.ESFP型的人是现实的观察者,他们根据事物的本身去对待并接受它们他 们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物,而不是依赖于理论上的解释.由于他 们喜欢具体的事实, 对于细节有很好的记忆力, 所以他们能从亲身的经历中学到最好的东西. 共同的感觉给予他们与人和物相处的实际水平.他们喜欢收集信息,从中观察可能自然出现 的解决方法.ESFP型的人对于自我和他人都能容忍和接受,往往不会试图把自己的愿望强加于他人.ESFP型的人通融、有同情心,通常许多人都真心地喜欢他们.他们能够让别人采纳 他们的建议,所以他们很善于帮助冲突的各方重归

19、于好.他们寻求他人的陪伴,是很好的交 谈者.他们乐于帮助旁人,偏好以真实有形的方式给予协助.ESFP型的人天真率直,很有魅力和说服力.他们喜欢意料不到的事情,喜欢寻找给他人带来愉快和意外惊喜的方法. 2可能存在的盲点ESFP 型的人把体验和享受生活放在第一位, 这常常使他们不是那么的尽职尽责. 他们喜 欢交际的特点可能会令他们多管闲事并使自己陷入麻烦之中.ESFP型的人易受干扰而分心,以至于不能完成工作的毛病使他们变得懒惰.ESFP型的人应该对将来有所预料,并作两手准备,一旦结果不尽如人意,也不至于损失太大.ESFP型的人经常在作决定时不考虑后果,而习惯相信自己的感觉,排斥更客观的事实.因此,

20、他们需要后退一步,考虑一下事情的起因 和结果,并努力让自己在工作中变得坚强.拒绝并不像做不做决定那样困难. 3适合的领域与职业适合的领域有：消费类行业、效劳业、广告业、娱乐业、旅游业、社区效劳等. 适合的职业有：攻关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人 员、旅游工程经营者、表演人员、特别事件协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、 保险代理经纪人等.七ISTP型：内向+实感+思维+知觉1根本斗寺征容忍,有弹性；是冷静的观察者,但当有问题出现时,便迅速行动,找出可行的解决方 法.能够分析哪些东西可以使事情进行顺利,又能够从大量资料中,找出实际问题的重心. 很重视事件的前因

21、后果,能够以理性的原那么把事实组织起来,重视效率.ISTP 型的人坦率、老实、讲求实效,他们喜欢行动而非漫谈.他们很谦逊,对于完成工 作的方法有很好的理解力.ISTP型的人擅长分析,所以他们对客观含蓄的原那么很有兴趣.他 们对于技巧性的事物有天生的理解力,通常精于使用工具和进行手工劳动.他们往往做出有 条理而保密的决定.他们仅仅是根据自己所看到的、有条理而直接地陈述事实. ISTP 型的人 好奇心强,而且善于观察,只有理性、可靠的事实才能使他们信服.他们重视事实,简直就 是有关他们知之甚深的知识的宝库. 他们是现实主义者, 所以能够很好地利用可获得的资源, 同时他们善于把握时机,这使他们变得很

22、讲求实效. ISTP 型的人平和而寡言,往往显得冷酷 而清高,而且容易害羞,除了是与好朋友在一起时.他们平等、公正.他们往往受冲动的驱 使,对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反响水平. 由于他们喜欢行动和兴奋的事情, 所以他们乐于户外活动和运动.2可能存在的盲点总是单独做出判断, 这使周围的人对 ISTP 型的人一无所知. 这类人不喜欢与别人分享自 己的反响、情感和担忧.过度向往空闲时间使他们有时会偷工减料.对刺激的追求也使他们 变得鲁莽、轻率,而且容易厌烦.设计一个目标可以帮助他们克服自己主动性的缺乏,防止 频繁的失望和无规律的生活习惯带来的危害.3适合的领域与职业适合的领域有：技术领域

23、证券、金融业、贸易、 商业领域、户外运动、艺术等. 适合的职业有：证券分析员、银行职员、治理参谋、电子专业人士、技术培训人员、信 息效劳开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供给经理、经济学者等.八ESTP型：外向+实感+思维+知觉1根本特征 灵活、忍耐力强,实际,注重结果.觉得理论和抽象的解释非常无趣.喜欢积极地采取 行动解决问题.注重当前,自然不做作,享受和他人在一起的时刻.喜欢物质享受和时尚. 学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习.ESTP型的人不会焦虑,由于他们是快乐的.ESTP型的人活泼、随遇而安、天真率直.他们乐于享受现在的一切而不是为将来方案什么.ESTP型的人很现实,

24、他们信任和依赖于自己对这个世界的感受.他们是好奇而热心的观察者.由于他们接受现在的一切,所以他们思维 开阔,能够容忍自我和他人.ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物.ESTP型的 人喜欢行动而不是漫谈,当问题出现时,他们乐于去处理.他们是优秀的解决问题的人,这 是由于他们能够掌握必要的事实情况,然后找到符合逻辑的明智的解决途径,而无需浪费大 量的精力或努力.他们会成为适宜外交谈判的人,他们乐于尝试非传统的方法,而且常常能 够说服别人给他们一个妥协的时机.他们能够理解晦涩的原那么,在符合逻辑的根底上,而不 是基于他们对事物的感受之上做出决定.因此,他们讲求实效,在情况必须时非常强硬.

25、在 大多数的社交场合中,ESTP型的人很友善,富有魅力、轻松自如而受人欢送.在任何有他们 的场合中,他们总是爽直、多才多艺和有趣,总有没完没了的笑话和故事.他们善于通过缓 和气氛以及使冲突的双方相互协调,从而化解紧张的局势.2. 可能存在的盲点ESTP 型的人只着眼于现在的偏好以及在危机发生时采用的那种“紧急 的反响.常常一次着手很多事,到最后发现不能履行诺言了.他们需要把眼光放得远一点.ESTP型的人在力求老实时往往会无视他人的情感,变得迟钝,只有把自己的观察水平用在周围的人群中,才 能更有影响力.他们还需要掌握时间观念和长远规划的技巧,以帮助他们准备并完成他们的 责任.3适合的领域与职业、

26、适合的领域有：贸易、商业、某些特殊领域、效劳业、金融证券业、娱乐、体育、艺术. 适合的职业有：企业家、业务运作参谋、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算 分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土 木工业机械工程师等. 九 INFJ 型：内向 +直觉 + 情感 + 判断1根本特征 寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系.希望了解什么能够鼓励人,对人有很强的 洞察力.有责任心,坚持自己的价值观.对于怎样更好地效劳群众有清楚的远景.在目标的 实现过程中有方案而且果断果断.INFJ 型的人生活在思想的世界里. 他们是独立的、 有独创性的思想家, 具有强烈的感

27、情、 果断的原那么和正直的人性.即使面对疑心, INFJ 型的人仍相信自己的看法与决定.他们对自 己的评价高于其他的一切,包括流行观点和存在的权威,这种内在的观念激发着他们的积极 性.通常 INFJ 型的人具有本能的洞察力, 能够看到事物更深层的含义. 即使他人无法分享他 们的热情,但灵感对于他们依然重要而且令人信服. INFJ 型的人忠诚、果断、富有理想.他 们珍视正直,十分果断以至到达倔强的地步.由于他们的说服水平,以及对于什么对公共利 益最有利有清楚的看法, 所以 INFJ 型的人会成为伟大的领导者. 由于他们的奉献, 他们通常 会受到尊重或敬佩.由于珍视友谊与和睦, INFJ 型的人喜

28、欢说服别人,使之相信他们的观点 是正确的.通过运用嘉许和赞扬,而不是争吵和威胁,他们赢得了他人的合作.他们愿意毫 无保存地鼓励同伴, 防止争吵. 通常 INFJ 型的人是深思熟虑的决策者, 他们觉得问题使人兴 奋,在行动之前他们通常要仔细地考虑.他们喜欢每次全神贯注于一件事情,这会造成一段 时期的专心致志.满怀热情与同情心, INFJ 型的人强烈地渴望为他人的幸福作奉献.他们注 意其他人的情感和利益, 能够很好地处理复杂的人和事. INFJ 型的人本身具有深厚复杂的性 格,既敏感又热切.他们内向,很难被人了解,但是愿意同自己信任的人分享内在的自我. 他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈

29、,在适宜的气氛中能产生充分的个人热情 和激情.2可能存在的盲点,由于太专注于“想法 ,INFJ 型的人有时会显得不实际,而且会无视一些细节.留意一 下周围的情况,并且善于运用已被证实的信息会帮助他们更好地运用自己的创造性思维.他 们时刻受到自己原那么的约束,没有远见,不知变通,抵抗与他们相冲突的想法,由于对他们 来说自己的地位是不容置疑的. INFJ 型的人有顽固的倾向,对任何批评都会过度敏感,当矛 盾升级时,他们会感到失望和绝望.总之他们要客观的熟悉自己和自己的人际关系. 3适合的领域与职业适合的领域有：咨询、教育、科研等领域.适合的职业有：人力资源经理、事业开展参谋、营销人员、企业组织开展

30、参谋、职业分 析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑、艺术指导、口译人员、社会科学工作者. 十 ENFJ 型：外向 +直觉 + 情感 + 判断、1根本特征温情,有同情心,反响敏捷,有责任感.非常关注别人的情绪、需要和动机.善于发现 他人的潜能,并希望能帮助他们实现.能够成为个人或群体成长和进步的催化剂.忠诚,对 赞美和批评都能做出积极的回应.友善、好社交.在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他 人的领导水平.ENFJ 型的人热爱人类,他们认为人的感情是最重要的.而且他们很自然地关心别人,以 热情的态度对待生命,感受与个人相关的所有事物.由于他们很理想化,根据自己的价值观 生活,因此ENFJ型

31、的人对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚.他们精力充分、 满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍.ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向.然而,他们对他人的情感具有责任心,所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人.他们敏锐地意识到什么是或不是适宜的行为.他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会.ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力,他们长于外交,擅长在自己的周围激发幽默感.他们是天然的领导者,受人欢送而有魅力.他们常常得利于自己口头表达的天份,愿意成为出色的传播 工作者.ENFJ型的人在自己对情况感受的根底上做决定,而不是基于事实本身.他们对显而 易见的事物之外的可能性,以及这些可能

32、性以怎样的方式影响他人感兴趣.ENFJ型的人天生具有条理性, 他们喜欢一种有安排的世界, 并且希望别人也是如此. 即使其他人正在做决定, 他们还是喜欢把问题解决了.ENFJ型的人富有同情心和理解力,愿意培养和支持他人.他们能很好地理解别人,有责任感和关心他人.由于他们是理想主义者,因此他们通常能看到别 人身上的优点.2可能存在的盲点ENFJ型的人过于认真和动感情,以至于有时会过度的陷于别人的问题或感情中.当事情没有如期的那样成功时,他们会感到失落、失望或绝望.这会使他们退缩,感到自己不被欣 赏.ENFJ的人需要学会接受他们自己的以及他们所关心的人的水平的限度,学会挑选战场并保持现实的期望.由于

33、对和睦的强烈要求,他们会无视自己的需求和忽略实际的问题,有时 会保持一种不够老实和公平的关系.而对别人的情感过于关心又让他们无视那些可能带来批 评和伤感情的重要事实.由于他们热情很高,又急于迎接新的挑战,所以有时会做出错误的 假设或草率的决定.他们需要放慢脚步,获得足够多的信息之后再行动.ENFJ 型的人很爱接受赞扬,但对于批评却很脆弱,对无害和好意的批评都很难接受,常 对此的反响是慌乱、伤心或愤怒,甚至完全丧失理性.试着不那么敏感,可以让他们从积极 的批评中获得许多重要的信息.他们相信理想的人际关系,对与自己的信念相抵触的事实视 而不见,所以他们需要更心明眼亮.3适合的领域与职业适合的领域有

34、：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术. 适合的职业有：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅 游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家、记者、非营利机构总 裁等.十一INTJ型：内向+ 直觉+思维+判断1根本特征在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力.能很快洞察到外界 事物间的规律并形成长期的远景方案.一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成.多疑、 独立,对于自己和他人水平和表现的要求都非常高.INTJ 型的人是完美主义者. 他们强烈地要求个人自由和水平, 同时在他们独创的思想中, 不可动摇的信仰促使他们到达目标. I

35、NTJ 型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋,他们能够 看到新方案实行后的结果.他们对自己和别人都很苛刻,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自 己.他们并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,INTJ 型的人更喜欢以自己的方式行事.面对相反意见,他们通常持疑心态度,十分果断和果断.权威本身不能 强制他们,只有他们认为这些规那么对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守.INTJ 型的人是天生的谋略家,具有独特的思想、伟大的远见和梦想.他们天生精于理论,对于复杂而综 合的概念运转灵活.他们是优秀的战略思想家,通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷. 对于感兴趣的问题,他们是出色的、具有远见和见

36、解的组织者.如果是他们自己形成的看法 和方案,他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性.领先到达或超过自己的高标准的决 心和坚忍不拔,使他们获得许多成就.2可能存在的盲点由于有时给自己订了不切实际的高标准, INTJ 型的人可能对自己和他人期望过多. 实际 上,他们不关心自己的标准是否会影响到其他人,只注重自己.他们常常不希望别人对抗自 己的意愿也不愿听取别人的观点. 他们需要学习对别人所谓的 “不合逻辑 的想法加以了解, 并且接受那些合理有效的. INTJ 型的人需要简化他们那些理论化的复杂难懂的想法, 以便可 以很好的与他人交流.对向他人请教可以帮他们提早发现一些不合实际的想法,或者帮助他

37、 们防止在大量投入之前做出必要的修正和改良的想法予以接受. INTJ 型的人要想变得更加有 效率,就得学会放弃一些不重要的主意,而成功地抓住那些重要的.当他们努力地去接受生 活并学会与他人相处后, INTJ 型的人会获得更多平衡和水平, 并让自己的新观念为世界所接 受.3适合的领域与职业 适合的领域有：科研、科技应用、技术咨询、治理咨询、金融、投资领域、创造性行业. 适合的职业有：治理参谋、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、运作研究分析 人员、信息系统开发商、综合网络专业人员等. 十二 ENTJ 型：外向 +直觉 +思维 + 判断1根本特征 坦诚、果断,有天生的领导水平.能很快看到公司组

38、织程序和政策中的不合理性和低 效能性,开展并实施有效和全面的系统来解决问题.善于做长期的方案和目标的设定.通常 见多识广,博览群书,喜欢拓宽自己的知识面并将此分享给他人.在陈述自己的想法时非常 强而有力.ENTJ 型的人是伟大的领导者和决策人. 他们能轻易地看出事物具有的可能性, 很快乐指 导别人,使他们的想象成为现实.他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者.由于 ENTJ 型的人很有条理和分析水平,所以他们通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长.为了在 完成工作中称职,他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷,并且马上知道如何 改良.他们力求精通整个体系,而不是简单地把它们作为现存的

39、接受而已.ENT J型的人乐于完成一些需要解决的复杂问题,他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情.ENTJ型的人把事实看得高于一切, 只有通过逻辑的推理才会确信.ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识根底,他们系统地方案和研究新情况.他们乐于钻研复杂的理论性问题,力求精通任何他们 认为有趣的事物.他们对于行为的未来结果更感兴趣,而不是事物现存的状况.ENTJ型的人是热心而真诚的天生领导者,他们往往能够限制他们所处的任何环境.由于他们具有预见能 力,并且向别人传播他们的观点,所以他们是出色的群众组织者.他们往往根据一套相当严 格的规律生活,并且希望别人也是如此.因此他们往往具有挑战性,同样艰难地

40、推动自我和 他人前进.2可能存在的盲点ENTJ 型的人有时会急于做决定.偶尔放慢脚步可以给他们时机来收集到所有相关的数据,并可以将实际情况与自身立场仔细地考虑清楚.但ENTJ型的人比拟粗心直率,无耐心并且不敏感,不妥协并且很难接近.所以他们需要倾听周围人的心声,并对他们的奉献表示赞 赏.他们过于客观的对待生活,结果没有时间去体会感情.当他们的感情被无视或没有表达 出来的时候,他们是非常敏感的.假设对他们的水平表示疑心的是他们尊敬的人,这种表现尤 为强烈.他们会在一些小事上大发雷霆,而这种爆发会伤害与他们亲近的人.如果他们留给 自己一点儿时间来体会和了解自己的真实感情,他们会非常开心,效果也很好

41、.正确地释放 自己的情感, 而不是爆发, 会使他们更好地限制自己, 并获得自己期望和为之努力地位. ENTJ 型的人实际上并没有他们自己想象得那么有经验,有水平.只有接受他人实际而有兼职的协 助,他们才能增长水平并获得成功.3、适合的领域与职业 适合的领域有：工商业、政界、金融和投资领域、治理咨询、培训、专业性领域. 适合的职业有： 人事/销售/营销经理、 技术培训人员、 后勤/电脑信息效劳和组织重建顾 问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师等.十三INFP型：内向+ 直觉+情感+知觉1根本特征 理想主义者,忠于自己的价值观及自己所重视的人.外在的生活与内在的价值观配合, 有好

42、奇心,很快看到事情的可能与否,能够加速对理念的实践.试图了解别人、协助别人发 展潜能.适应力强,有弹性 ; 如果和他们的价值观没有抵触,往往能包容他人.INFP 把内在的和谐视为高于其他一切.他们敏感、理想化、忠诚,对于个人价值具有一种强烈的荣誉感.他们个人信仰果断,有为自认为有价值的事业献身的精神.INFP型的人对于事物之外的可能性很感兴趣,精力集中于他们的梦想和想象.他们思维开阔、有好奇 心和洞察力,常常具有出色地长远眼光.在日常事物中,他们通常灵活多变,具有忍耐力和 适应性,但是他们非常果断地对待内心的忠诚,为自己设定了事实上几乎是不可能的标准.INFP型的人具有许多事他们忙碌的理想和忠

43、诚.他们十分果断地完成自己所选择的事情,他们往往承当地太多, 但不管怎样总要完成每件事. 虽然对外部世界他们显得冷淡缄默, 但 INFP 型的人很关心内在.他们富有同情心、理解力,对于别人的情感很敏感.除了他们的价值观 受到威胁外,他们总是防止冲突,没有兴趣强迫或支配别人.INFP 型的人常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情.当INFP型的人劝说别人人相信他们的想法的重要性时,可能是最有说服力的. INFP 很少显露强烈的感情,常常显得沉默而冷静.然而,一旦他们与你认 识了,就会变得热情友好,但往往会防止浅薄的交往.他们珍视那些花费时间去思考目标与 价值的人.2、可能存在的盲点由于INF

44、P型的人不太在意逻辑,所以有时他们会犯错误.如果他们能够听取更实际的建 议,对他们是很有好处的.他们总是用不切实际的高标准来要求自己,这会导致他们感到自 己是不胜任的.试着更客观地看待自己的事情可以增加INFP型的人对批评和失望的承受力.3、适合的领域与职业适合的领域有：创作型、艺术类教育、研究、资讯类等. 适合的职业有：人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设参谋、编辑、艺术指 导、记者、口译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、参谋、心理学专家等.十四ENFP型 :外向+ 直觉+情感+知觉1、根本特征热情洋溢、富有想象力.认为生活充满很多可能性.能很快地将事情和信息联系起来, 然后很

45、自信地根据自己的判断解决问题. 很需要别人的肯定, 又乐于欣赏和支持别人. 灵活、 自然不做作,有很强的即兴发挥的水平,言语流畅.ENFP 型的人充满热情和新思想.他们乐观、自然、富有创造性和自信,具有独创性的 思想和对可能性的强烈感受.对于ENFP型的人来说,生活是冲动人生的戏剧.ENFP型的人对可能性很感兴趣,所以他们了解所有事物中的深远意义.他们具有洞察力,是热情的观察 者,注意常规以外的任何事物.ENFP型的人好奇,喜欢理解而不是判断.ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性,他们是灵感高于一切,常常是足智多谋的创造人.ENFP型的人不墨守成规,善于发现做事情的新方法,为思想或行为开辟

46、新道路,并保持它们的开放.在完成 新奇想法的过程中,ENFP型的人人依赖冲动的能量.他们有大量的主动性,认为问题令人兴 奋.他们也从周围其他人中得到能量,把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起.ENFP型的人具有魅力、充满生机.他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心,愿意帮助别人解决问 题.他们具有出色地洞察力和观察力,常常关心他人的开展.ENFP型的人防止冲突,喜欢和睦.他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物,喜欢保持一种广泛的关系.2. 可能存在的盲点由于觉得想出新主意是很容易的,ENFP型的人经常无法在意段时间里专注于一件事,而且他们也不善于做决定. 他们往往会失去兴趣而缺少一种

47、完成任务的自制力.ENFP型的人应该学会尽可能的努力去完成那些沉闷却是必需的局部, 掌握良好的时间观念和自我限制水平. 当ENFP型的人力记得考虑客观情况时,他们是很有作为的,而且他们应该收集更切合实际的想法来使自己的新思路得以施展.3、适合的领域与职业 适合的领域有：未有明细那的限定领域. 适合的职业有：人力资源经理、变革治理参谋、营销经理、企业 / 团队培训人员、广告客 户经理、战略规划人员、宣传人员、事业开展参谋、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播 音员、开发总裁等.十五 INTP 型：内向 +直觉 +思维 +知觉1. 根本特征 对任何感兴趣的事物,都要探索一个合理的解释.喜欢理论和抽象

48、的事情,喜欢理念思 维多于社交活动.沉静,满足,有弹性,适应力强.在他们感兴趣的范畴内,有非凡的水平 去专注而深入地解决问题.有疑心精神,有时喜欢批判,常常善于分析.INTP 型的人是解决理性问题者. 他们很有才智和条理性, 以及创造才华的突出表现. INTP 型的人外表平静、缄默、超然,内心却专心致志于分析问题.他们苛求精细、惯于疑心.他 们努力寻找和利用原那么以理解许多想法. 他们喜欢有条理和有目的的交谈, 而且可能会仅仅 为了快乐, 争论一些无益而琐细的问题. 只有有条理的推理才会使他们信服. 通常 INTP 型的 人是足智多谋、有独立见解的思考者.他们重视才智,对于个人水平有强烈的欲望

49、,有水平 也很感兴趣向他人挑战. INTP 型的人最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性.他们乐于为了改良事物的目前状况或解决难题而进行思考.他们的思考方式极端复杂,而且他们 能很好地组织概念和想法.偶尔,他们的想法非常复杂,以至于很难向别人表达和被他人理 解. INTP 型的人十分独立,喜欢冒险和富有想象力的活动.他们灵活易变、思维开阔,更感 兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法,而不是仅仅看到成为事实的解决方式.2. 可能存在的盲点由于 INTP 型的人注重他们的逻辑分析, 他们可能不会考虑别人怎么样. 如果某件事不和 逻辑,INTP型的人很可能放弃它, 就算它对他们很重要.INTP型

50、的人极其善于发现一个想法 中的缺陷,但却很难把它们表达出来,他们可能对常规的细节没有耐心.把能量释放出来可 以使他们获得大量的实际知识,以便使自己的想法得以实施,并被他人接受.与他人谈谈自 己的这些感受可以帮助他们更客观、更实际地熟悉自己.他们还喜欢操纵局势和促进事情发 生.他们有责任感,尽职而且有自我约束力.3. 适合的领域与职业 适合的领域有：计算机技术理论研究、学术领域、专业领域、创造性领域等. 适合的职业有：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发人员、战略规划师、金融规划师、信息效劳开发商、变革治理参谋、企业金融律师等.十六ENTP型 :外向+ 直觉+思维+知觉1. 根本特征 反响快、

51、睿智,有鼓励别人的水平,警觉性强、直言不讳.在解决新的、具有挑战性的 问题时机智而有策略. 善于找出理论上的可能性, 然后再用战略的眼光分析. 善于理解别人. 不喜欢例行公事,很少会用相同的方法做相同的事情,倾向于一个接一个的开展新的爱好.ENTP型的人喜欢兴奋与挑战.他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明,擅长于许多事情,不 断追求增加水平和个人权力.ENTP型的人天生富有想象力,他们深深地喜欢新思想,留心一切可能性.他们有很强的首创精神,善于运用创造冲动.ENTP型的人视灵感高于其他的一切, 力求使他们的新奇想法转变为现实.他们好奇、多才多艺、适应性强,在解决挑战性和理论性问题是善于随机应变.

52、ENTP型的人灵活而率直,能够轻易地看出任何情况中的缺点,乐于出于兴趣争论问题的某方面.他们有极好地分析水平,是出色地策略谋划者.他们几乎一直能够为他们所希望的事情找出符合逻辑的推理.大多数的ENTP型人喜欢审视周围的环境,认为多数的规那么和章程如果不被打破,便意味着屈从.有时他们的态度不从习俗,乐于帮助别人超出可被期望的事情.他们喜欢自在的生活,在每天的生活中寻找快乐和变化.ENTP型的人吸引和鼓励同伴,通过他们富有感染力的热情,鼓舞别人参加他们的行动中.他们喜欢努 力理解和回应他人,而不是判断他人.2可能存在的盲点由于ENTP型的人注重创造力和革新胜过一切,他们的热情促使他们寻找新鲜事物,以至于会无视必要的准备,而草率地陷入其中.他们需要不过多的着手有关事务.他们有时会太 过直率而不够圆滑,因此,他们应该经常体会一下自己的真实情感.ENTP性的人天生的那种快速的预知水平使他们有时错误地以为他们已经知道了别人想要说的话,并插进来接下话茬.他们应该防止表现得自大而粗鲁.3. 适合的领域与职业 适合的领域有：投资参谋、工程筹划、投资银行、自我创业、市场营销、创造性领域、 公共关系、政治等.适合的职业有：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤参谋、金融规划 师、投资银行职员、营销筹划人员、广告创意指导、国际营销商等.