总经理与车间主任安全生产目标责任书

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1、总经理与车间主任安全生产目标责任书 总经理与车间主任安全生产目标责任书 为专心做好我厂2021年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与车间主任签订如下安全目标责任书： 一、安全目标 1、火灾（爆炸）事故为零 2、设备事故为零 3、职工职业病发病率为零 4、员工安全生产教育培训率为100% 5、事故隐患整改率为100% 6、工作场所职业危害因素达标率为100% 二、责任内容 1、对分管安全生产工作负责，经常性督促和检查分管部门安全生产工作落实状况。 2、组织制定公司的各

2、项安全管理制度、风险隐患双重预防体系制度、安全操作规程、安全技术措施等。 3、定期组织安全生产检查活动，查找隐患，组织制定整改措施并督促整改措施的落实，重大隐患应向总经理报告,同时责成其分管部门向安全主管部门报告。 4、组织和参与安全事故的调查处理，根据“四不放过”的原则，分析原因，落实责任，制定措施，防范安全事故的发生。 5、组织安全技术措施项目的认证，按程序上报，检查督促安全技术措施计划的实施。 6、加强对员工安全生产的教育，组织召开专题会议研究分析安全生产状况，提出有针对性的意见，保证安全生产处于稳定状态。 7、督促、检查分管部门负责人加强安全管理工作，严格遵守公司安全管理工作制度，增加

3、责任意识，履行管理职责，杜绝违章指挥。 三、奖惩措施 1、经考核，达到“优秀”的个人，对该个人嘉奖100元。 2、经考核，达到“良好”的个人，不奖不罚。 3、考核成果“较差”的个人，对个人罚款100元。 4、职责范围内如发生人员受伤事故、超过1万元以上的火灾事故或有人员受伤的交通责任事故，实行一票拒绝。对其它超过事故掌握指标要求的事故，则依据事故性质和经济损失程度对公司相关责任人进行惩罚。 5、责任书签字人若发生工作变动，接任人承接该责任。 6、本责任书经甲、乙双方签字后即生效。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：2021年01月01日至2021年12月31日。 2、本责任书一式两份，

4、甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（车间主任）签字： 年月日 安全生产目标责任书 为专心做好我公司2021年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务总监签订如下安全目标责任书： 一、安全目标 1、火灾（爆炸）事故为零 2、设备事故为零 3、职工职业病发病率为零 4、员工安全生产教育培训率为100% 5、事故隐患整改率为100% 6、工作场所职业危害因素达标率为100% 二、责任内容 1.专心学习和贯彻执行安全生产的一系列文件精神，严格履行健康、安全管理

5、体系有关的职责及规定，把健康、安全纳入计划工作的头等大事来抓。 2.按时参与公司安全工作会议，并定期组织召开相关安全工作会议。 3.按规定负责落实安全生产技措经费和上缴安保基金，并对上级拨给本单位的安全生产资金，要保证用在安全生产当中，不得挪用。满意风险隐患双重预防体系建设中的资金要求。 4.组织按时为员工缴纳足额的工伤保险，并组织开展伤残等级鉴定、工伤赔偿等工作。 5.在审定和编制本单位工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。 6.保证安全生产设施建设和设备购置。事故隐患治理、安全教育费等，确保资金到位。 7.

6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 三、奖惩措施 1、经考核，达到“优秀”的个人，对该个人嘉奖1000元。 2、经考核，达到“良好”的个人，不奖不罚。 3、考核成果“较差”的个人，对个人罚款1000元。 4、职责范围内如发生人员受伤事故、超过1万元以上的火灾事故或有人员受伤的交通责任事故，实行一票拒绝。对其它超过事故掌握指标要求的事故，则依据事故性质和经济损失程度对公司相关责任人进行惩罚。 5、责任书签字人若发生工作变动，接任人承接该责任。 6、本责任书经甲、乙双方签字后即生效。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：2021年01月02日至2022年01月0

7、1日。 2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（财务总监）签字： 年月日 安全生产目标责任书 为专心做好我公司2021年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司副总经理、财务总监分别与分管部门的负责人签订如下安全目标责任书： 一、安全目标 1、火灾（爆炸）事故为零 2、设备事故为零 3、职工职业病发病率为零 4、员工安全生产教育培训率为100% 5、事故隐患整改率为100% 6、工作场所职业危害因素达标率为100% 二、责任内容 1、贯彻执行

8、安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。 2、组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。 3、制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。 4、加强安全培训，保障各种形式的培训的组织开展，提升员工安全意识。 5、（协助）开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为 6、对购入的原材料、设备、配件等必需符合国家安全标准要求，并对其质量负责，有特别安全性能要求的应按特别规定要求选购。 7、加强应急救援管理工作，编制应急预案，并定期组织演练。 8、公司安全绩效评定与考核领导小组对各部门掌握指标和工作指标完成状况进行考核，依

9、据考核结果落实奖惩措施。 9、开展风险隐患双重预防体系创建，并有效运行。 10、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。 三、奖惩措施 1、经考核，达到“优秀”的单位，对该单位嘉奖1000元，其中奖给目标责任书签订人300元，奖给该单位其他人员各100元，剩余奖金作为该单位的安全激励基金。 2、经考核，达到“良好”的单位，不奖不罚。 3、考核成果“较差”的单位，对该单位实施罚款，目标责任书签订人罚款300元，该单位其他人员各罚款100元。 4、职责范围内如发生人员受伤事故、超过1万元以上的火灾事故或有人员受伤的交通责任事故，实行一票拒绝。对其它超过事故掌握指标要求的事故，则依据事故性质和经济

10、损失程度对公司相关责任人进行惩罚。 5、责任书签字人若发生工作变动，接任人承接该责任。 6、本责任书经甲、乙双方签字后即生效。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：2021年01月02日至2022年01月01日。 2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（副总经理/财务总监）签字： 乙方（部门负责人）签字： 年月日 安全生产目标责任书 为专心做好我公司2021年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司生产部负责人与车间工人签订如下安全目标责任书： 一、安全目标

11、 1、火灾（爆炸）事故为零 2、设备事故为零 3、职工职业病发病率为零 4、员工安全生产教育培训率为100% 5、事故隐患整改率为100% 6、工作场所职业危害因素达标率为100% 二、责任内容 1.按时参与本部门的安全工作会议，把握本岗位安全生产责任制。 2.专心学习和严格遵守各项安全生产规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。 3.细心操作，严格执行工艺纪律和安全操作规程，做好各项记录。交接班必需交接安全状况。 4.正确推断和处理各种事故苗头，把事故毁灭在萌芽状态，如发生事故，要坚决处理，准时地照实向上级报告，并保护现场。 5.参与风险管控和隐患排查治理，按时进行岗位检查，发觉异常状况和事故

12、隐患要准时处理和报告。 6.正确操作，细心维护设备，保护作业环境干净，搞好文明生产。 7.做好设备设施的日常维护、保养和检查，特殊是特种设备、安全设施及安全警示标识，保持设备设施的健康运行，消退设备设施等隐患。 8.上岗前必需按规定正确使用、佩戴劳动防护用品。 9.积极参与包括三级教育在内的各种安全教育、安全活动、岗位技术练兵和事故应急演练。 10.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。 三、奖惩措施 1、经考核，达到“优秀”的个人，对该个人嘉奖300元。 2、经考核，达到“良好”的个人，不奖不罚。 3、考核成果“较差”的个人，对个人罚款300元。 4、职责范围内如发生人员受伤事故、超过1万元以上的火灾事故或有人员受伤的交通责任事故，实行一票拒绝。对其它超过事故掌握指标要求的事故，则依据事故性质和经济损失程度对公司相关责任人进行惩罚。 5、责任书签字人若发生工作变动，接任人承接该责任。 6、本责任书经甲、乙双方签字后即生效。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：2021年01月02日至2022年01月01日。 2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（生产部负责人）签字： 乙方（车间工人）签字： 年月日 - 9 -