2016年上半年履职尽责管理自评情况报告

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1、2016年上半年履职尽责管理自评情况报告2016年上半年履职尽责管理自评情况报告根据全市履职尽责管理半年自评工作的安排部署，市机关事务管理局党组高度重视，精心组织，较好地完成半年自评工作，现将有关情况报告如下：一、开展自评工作情况市委组织部下发关于组织开展履职尽责管理半年自评工作的通知（宜组文2016 88号）后，我局于6 月20 日召开中层以上干部会议议，对半年自评工作进行安安排部署。全体干部按照自自评要求和规定程序，认真真开展了自评工作。一是认认真开展自查。市管领导干干部和局参照管理考核的对对象，对照年初制定的履职职尽责年度工作项目清单，结合平时的纪实管理情况况，对工作完成情况认真开开展了

2、自查，在此基础上形形成了半年工作总结，填写写了上半年工作项目完成情情况表，经相关领导审核后后，在本局通过公示牌、网网络进行了公示。二是组织织述绩测评。7 月1 日日上午，我局在庆祝建党995 周年会议上，同步开开展了中层以上干部述绩测测评会。6 名市管干部、10 名正科职干部分别别进行了履职尽责半年述绩绩。述绩完后，分别对市管管领导班子、市管领导干部部、机关正科职干部、局属属单位主要负责人进行了民民主测评，共发测评表411 份。回收41 份。三三是分析研判。7 月1 日下午，局党组召开会议议，对履职尽责管理及考核核情况进行了专题研究，并并结合述绩测评结果，按“ 优秀、称职、基本称职职、不称职”

3、 四个等次，研究提出对领导干部及中中层正职的评价等次，四是是公示。党组会后，我局形形成了履职尽责半年自评情情况报告，并在全局进行了了公示。二、领导班子工工作项目完成情况按照年年初制定的领导班子工作项项目清单，我局通过认真对对标自查，上半年12 项项工作的完成情况如下：（一）单位内部管理、公车车改革及招商引资工作。11. 加强机关内部管理。制定了法治后勤建设总体体思路，提升依法行政能力力和水平；完成档案、保密密、人大、政协提案办理等等工作，确保机关运转有序序；2. 开展公车改革工工作，市直机关公车改革基基本结束，公务用车保障中中心正在积极筹建之中，近近期可正式运行。县市区公公车改革已正式启动，且

4、进进展顺利；3. 招商引资资工作进展顺利。按时完成成招商信息的报送工作，安安排专人做好联系企业的对对口服务工作。（二）组组织、人事及老干部工作。1. 做好干部选拔作用用工作。完成2 名副处级级干部、2 名正科级干部部、1 名副科级干部的选选拔任用工作，办理3 名名工作人员的考察调配工作作。2. 做好干部职工的的教育培训工作。组织开展展我局第一期“ 百名干部部进党校” 培训工作。组组织机关干部参加全市干部部公共管理核心课程集中培培训八期。按时参加公务员员知识更新、事业单位人员员继续教育培训。3. 做做好干部履职尽责管理及考考核工作。研究制定了机关关事务管理局干部履职尽责责管理及考核办法，在全局局

5、启动干部履职尽责纪实管管理及日常考核工作。4 . 完成机关事业单位在在职人员基本工资调整、22015 年度奖励性补贴贴的核算审批、机关事业单单位养老保险制度改革参保保预登记等工作。5. 根根据公车改革后机构要求，完成局新增内设机构的申申报审批工作。6. 积极极做好老干部工作，组织老老干部开展理论学习和丰富富多彩的活动，切实把老干干部的思想统一到与党中央央保持高度一致，推进全局局发展。7. 抓好文明创创建、计划生育、统战、工工会等工作。（三）机关关党建和党风廉政建设。11. 扎实开展“ 两学一一做” 活动。召开动员会会，发放学习资料，以党员员固定学习日、支部主体党党日、“ 三会一课” 等等形式为

6、载体，全面开展学学做活动，创新“ 百名干干部职工上党校” 、“ 履职与尽责” 、“ 四四进” 等活动抓手，促进进学做结合，取得良好效果果；2. 对全局5 个支支部125 名同志的档案案资料进行全面清查，理清清组织关系，完善管理制度度，进一步牢固党建工作基基础；3. 把党建工作认认真贯彻“ 三同步” 工工作法， 上半年工作亮点点纷呈，受到市直机关工委委高度肯定。（四）财务务管理。1. 健全和完善善财务管理制度。制定了宜昌市机关事务管理局局局属二级单位会计集中核算算财务报销管理暂行办法，将局属二级单纳入集中中核算管理；进一步规范各各单位的报账程序，推行部部门年度政府采购预算备案案制度。2. 完成国

7、有资资产清查工作。按照“ 全全面摸清家底、完善监管系系统、实现两个结合、完善善管理制度” 的工作要求求，对资产和实物进行清查查，并建立规范台帐。3. 做好日常核算工作。完完成各单位报帐工作，按时时发放干部职工工资、奖金金及补贴等各项费用，协助助各单位完成政府采购项目目的申报工作。（五）机机关安全保卫工作。1. 加大所管院区的治安、消消防管理力度。每遇节假日日，与市公安局、治安消防防大队联合对辖区责任单位位进行安全大检查，切实做做到隐患排查到位、责任落落实到位、问题整改到位。2. 加强对出入院区的的车辆和人员管理。为配合合公车改革工作，修订机关关车辆管理制度及外单位车车辆、人员出入机关管理办办法

8、；完成了政府院内车位位改造和泊车划线工作，清清理机关院内长停僵车；配配合公车改革工作，完成了了机关车辆出入办证工作，共办理车辆通行证近10000 个；3. 做好应应急维稳处置工作。配合市市信访中心、派出所处置群群体上访事项53 批次，处理个访1162 人次次，有效维护机关的稳定。4. 加强对机关驻勤保保安的管理，通过培训和演演练等形式，提高保安的应应急管理水平和突发事件的的处理能力。（六）办公公用房调配、使用管理及基基建维修。1. 做好办公公用房的维修工作。对市委委综合楼附楼、人防备勤楼楼已完成项目，进行决算审审计。对市政府五号楼、人人大会议室、市民宗局需维维修项目，做好了开工前的的准备工作；

9、2. 积极解解决市直机关房产遗留问题题。积极协调市直相关部门门配合，解决市直机关房改改遗留问题，目前市不动产产登记中心已受理我局提供供的资料。3. 加大环境境整治力度。对市委市政府府云集路桃花岭、云集路221 号院的环境进行综合合整治，已制定环境整治方方案。4. 做好零星维修修工作。完成市委立项车库库项目建设方案设计及预算算, 完成市直机关综合执执法应急用车保障中心基础础建设和家具采购工作。22016 年专项维修共115 项, 目前已完成99 项。5. 开展办公用用房清理明查暗访行动, 查处典型问题4 例。（七）公共机构节能管理。1. 组织实施节能改造造。与财政局联合下发关关于在公共机构中大力

10、推广广节能新产品的通知，明明确节能产品推广任务和要要求，并制定便利的采购政政策；建立节能产品推 广广示范点，召开现场会观摩摩会；对各单位推广利用节节能产品情况进行督导检查查。通过政策驱动、示范带带动、检查促动和会议推动动，五种节能产品推广已取取得初步成 效。2. 启启动省级节水示范单位创建建工作，召开创建工作会、培训创建要求，5 家单单位完成节水示范单位创建建申报工作，后续节水改造造工作将陆续进行。3. 组织开展节能宣传与培训训活动。组织全市公共机构构开展节能宣传培训活动，通过组织开展能源紧缺体体验活动、开展节能知识及及生态文明建设测试、能耗耗统计培训等工作，节能观观念深入人心。（八）管管辖院

11、区日常服务保障。11. 加大绿化管养力度。对我局管理的公共区域开开展剪枝、打药防虫、建筑筑物白蚁防治、乔灌木白蚁蚁防治工作，半年来，补栽栽绿地280 平方米，补补栽各类植物3400 余余株；完成市委、政府院节节日摆花12000 余盆盆；2. 加大设施设备的的保养维修力度。完成对政政府院区高压配电柜的更换换，对所管的办公和住宅区区的中央空调和电梯进行了了全面安全检查，安装电线线电缆300 余米，实施施水电维修达573 次。3. 加强食堂管理。制制订了食堂大宗商品采购管管理办法，实现食材集中规规模采购，坚持食品每天进进行留样，确保机关食堂饮饮食服务零事故。（九）“ 三万” 活动及精准准扶贫工作。认

12、真开展精准准扶贫工作，引进龙头企业业青山绿水公司和湖北鹰博博盛华农业发展公司，实施施公司+ 合作社+ 农户户的模式，建立了350 亩油用牡丹样板基地，对对分散家禽养殖开展技术培培训，帮扶了产业发展基金金20 万元，主导发展生生态种植、分散养殖产业，生态产业“ 串珠成链” 。帮助村协调道路建设设、建起土鸡养殖育雏室，完善基础设施，采取修建建天河水窖的方式解决199 户贫困户的饮水问题。目前该村已向土地增收、管理增收、旅游增收等立立体式产业模式的道路上前前进了一大步。（十）政政府采购及招投标工作。制制定了局政府采购管理办法法，搭建了局采购平台，建建立了运行机制，规范了相相关采购文件，完善了采购购工

13、作流程，上半年完成采采购 项目中央空调维修保保养、配电房改造、政府大大门维修、综合执法车辆保保障中心车辆定点维修、保保险及办公家俱、定点加油油等十个项目的采购工作，对有实际预算资金 的项项目节约预算资金13.44 万余元，对服务类的项项目通过竞争性谈判，提高高服务项目优惠率平均达55 个百分点。（十一）财务审计工作。1. 对对局属单位2015 年度度财务及经济活动进行审计计；2. 开展机关事务协协会并账撤销前的审计。按按规范对两个卫生所资产清清查盘亏及综合服务处往来来的账务调整，完善资产处处置手续。（十二）智能能后勤建设工作。启动安防防系统改造和升级工作。三、存在的问题及下半年年工作思路上半年

14、，我局局按照年初制定的工作目标标，认真履职尽责， 较好好地完成了各项工作任务。但仍然存在一些薄弱环节节。一是机关事务各项工作作深化改革的力度有待进一一步加大。二是服务保障能能力有待进一步提升。三是是干部职工 学习教育培训训还需进一步加强，学习内内容需结合实际进一步丰富富。下半年，我们将继续紧紧紧围绕市委、市政府的中中心工作，进一步转变工作作理念，注重管理创新，改改 进服务方式，着力推进进后勤工作规范高效运行。一是进一步深化改革，积积极推进后勤管理社会化，提高后勤服务保障能力。二是强化公共机构节能管管理，做好节能新 技术新新产品的推广工作。三是进进一步深化公车改革，做好好应急执法公务用车服务保保障工作。四是加强办公用用房管理和办公设施设备维维护工作。五是提高财务管管理能力 和服务水平。六六是强化综合治理和平安建建设工作。七是深化机关党党建和纪检监察工作。八是是加强队伍建设，积极发挥挥新常态下的新作为。8 / 8文档可自由编辑打印