[生活娱乐]公考入门、编制等问题含医院

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1、公考入门：事业单位考试与公务员考试的十二大区别!2011-06-0719:36 |份类:学习知识）1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织 部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是 各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考 试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托 省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心 命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组 织实施。

2、3、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次, 个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考4、报名方式不同公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名， 人数少则现场报名。5、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、 申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。6、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的 46开，少数37开。一

3、般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基 本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。7、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制8、面试考试组织方式不同公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员 管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在 人事机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在国家人事部网站：，发布网站是北京市人事考 试网；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网 站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同公务员考

4、试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数 多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意 味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少， 试题简单即可区 分优劣。11、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务 员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事 部门自己决定，报上级主观部门批准。12、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。国家公考与地方公考的六大区别 2011-06-08 12:40 |份类:学习知识） 一、从概念来说我国公务员正规统一都

5、叫国家公务员， 不管是中央还是地方都是 国家公务员，具体分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。通 俗地称中央、国家机关公务员为国家公务员，地方国家机关公务员为 地方公务员。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派 驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考 试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己 要报考的政府机关部门选择要参加的考试， 也可同时报考，相互之间 不受影响。二、从考试性质来说中央公务员考试和地方考试性质一样， 都属于招录

6、考试，考生填 报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种， 资格考试即成绩合 格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机 关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接 面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员， 和中 央公务员程序一样。三、从招考对象来说中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认

7、真阅读招考简章。四、从考试科目来说中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和 面试。以前公共科目笔试按 A、B类职位分别进行。A类职位笔试公 共科目为行政职业能力测验（A）和申论；B类职位笔试公共科 目为行政职业能力测验（B）;专业科目笔试和面试时间由招考部 门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是行 政职业能力测验和申论，只不过行政职业能力测验分别命 题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面视。 笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目 为行政职业能力测验和申论；黑龙江省的笔试科目为综合 基础知识、行政职业能力测验和申论

8、。要报地方公务员考试 的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章， 以便有针对性地进行复 习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考行政职业能力 测验和申论两科靠拢。地方公务员具体笔试科目考生可以参考 本站的相关信息：五、从考试时间来说从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下 来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的 第四个星期日。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变 动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。止匕外，政府还会组织一些 选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试， 各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。

9、时间都很灵活。需要 考试注意关注各地的招考信息。报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你 可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员 考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市 的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以，考公务员这条 路还是很宽的。六、就户口限制来说公务员招考相对于户口的限制，将会越来越小，目前中央国家机 关国家公务员已基本上不再要求户口限制， 人才不限地域，这是人事 工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限 制，近年来，很多地方公务员招考都是面向全国，包括人民警察的招考。大学生工作满一年别忘转正定级

10、2011-04-14 13:06 |份类:学习知识） 今天偶然和一员工聊天，说起明年我要定职称，这就涉及到了转正定 级问题，也许我不提，80%的人不知道转正定级这四个字，当然我也 不知道。更不知道其中厉害关系。可是了解以后，我大吃一惊，这 个实在是太重要了，我们必须知道！据了解，毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。干部转正 定级的时间为1年。即从参加工作的当月起至下一年的次月， 为见习 期满，可以转为正式人员。毕业生办理转正定级手续后就具备了国家 干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待 遇的主要依据。虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不 大，但是如果不做转正 定

11、级的话，档案中就没有转正定级表，将来 如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难， 比如公务员考试中要 求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间 计算。但是大多数人从来都没听说过 转正定级”这个专业术语，对自 己的手续应该怎么办更是一头雾水。 人事部门提醒，如果错过转正定 级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。具体影 响我用下面的一个实例进行说明，以下是我找到的一个事例：（主人公是A君）大学毕业后，拿到派遣证，去了南京的五星 电器，工作4个月后，回张家港进了 AUSTIN。随后，我把档案和户 口都迁回了张家港，派遣证签了改派。在 AUSTIN工作9个月后， 考进

12、了现在的单位，安安稳稳一直到现在。直到最近，单位的组织部门找我填表，问：你本科毕业，怎么会身份定的是工人？嘎！现在还分干部和工人？对，因为你没有转正定级，而且你也没法再转正定级了，所 以你只能是工人身份。彻底懵了，市人事局，苏州人事局，省人事局，一级一级电 话打过去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。接着听我的案例分析：咨询了很多人，翻查了很多政策，我用最浅显易懂的句子表达如下：转正定级是计划经济的产物，80年代前在职人员有两种身份-工人或者干部。中专以上的毕业生为国家法定干部， 大学毕业经 一年见习期满转为正式干部，不作转正定级，按放弃干部身份处理。更简单些：转正定级，就是填一张转

13、正定级表，只要你是中 专以上毕业，工作满一年，填表，所在单位盖章，交当地人才市场审 批后，你的干部身份就定下来了。现在国家已经取消干部身份了，那么这张转正定级表到底有 什么用？它在档案管理上的意义非常重大： 在档案中，没有转正定级表的，一律视为档案不完整，也就是死档，这样的档案，在大城市， 例如北京、上海等引进人才落口及档案调动中，是不接受的。同时， 在一些大企业的录用档案审查中，是通不过的。简言之：凡涉及到档 案审查，没有转正定级表的，不行！最要命的是事业单位和公务员，没有这张转正定级表，关系就 大了。我没有转正定级表，而且再也补办不了。这个工作满一年，必须是你的毕业派遣证上派遣的单位， 或

14、者 说你的第一个工作单位，而且必须满一年，工作不满一年就走掉的转 不了，除非原单位法外施恩给你盖个章，但是如果人才市场有你的 档案调动记录，那就是铁的事实了，人才市场没有，社保记录里也有， 你今年在哪个单位，明年在哪个单位，满不满一年，清清楚楚地。除 非你回到学校，重新改派单位，毕业生有两年的时间，过了两年，对 不起，改派不了。回到案例上，我在五星工作了 4个月，自然是办不了转正定级 的，好在回来的时候改派了。于是 AUSTIN变成了我的第一个工作 单位，要命的是，我在那 里只工作了 9个月，就进了机关，不满一 年，办不了转正定级。在 AUSTIN的时候，我的档案在市人才市场 托管，同时开始交

15、社保，如果我没有交社保，我可以 摸掉在AUSTIN 工作9个月的事实，把现在的单位作为我的第一个工作单位，但是， 但是偏偏，事实存在，我在第一个工作单位没有工作满一年，我办不了转正 定级，自然定不了干部身份，也就永远成了工人。我现在是事业编制，直接影响就是，其他女人 55岁退休，我 50岁就得走人。其实做工人没什么不好，咱们工人有力量，可是政策就是这 么不合情又不合理，就因为在第一个单位工作不满一年， 就要少工作 5年，以后的待遇以及退休后的待遇，我头疼的都不想再去想了。我的悲剧已经酿成了，大家引以为戒，马上回去办你的转正 定级吧。如果你现在的工作是你毕业后的第一份工作，且满了一年， 那么恭喜

16、你，如果你的人事部门还没有给你办理，那一定去提醒一下， 下载一张当地的转正定级表，赶紧填了报上去。也许你在企业，干部 还是工人根本不影响什么，但是，如果有机会，谁不想进事业编制和 公务员队伍呢？如果你跟我一样惨，派遣证上的第一份工作没有干满一年， 去 了别的单位，也过了改派期，再也不能转正定级，那我们工人阶级拥 抱一下。如果你还没有工作，那么一定记得，第一份工作坚持呆满一年， 拿到了转正定级和干部身份再走，如果实在要走，那么一定去学校重 新改派，两年有效。大学毕业时的就业指导上，老师都不会讲这些。 毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案 2011

17、-04-21 19:02 |价类:学习知识）学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长腿了，嘴唇也磨 薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大 一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？ 三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：大学毕业后的一年最为关键，举例如 2008年6月毕业7月正式工作 者，其从08年7月

18、到09年7月这一年是对其 人生的基本规划最为 重要的一年，原因涉及三项 三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。关于三方协议：什么叫三方协议？网上答案都有， 随便查查就知道了。但再深一些说 呢，肯定有人不知道了。三 方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书， 很多人知道的是：三方协 议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就 要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等 等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是 找到工作，自己去做个打工

19、者，然后只考虑劳动合同。那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着 很多。如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在 你毕业后 将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道， 就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交 到学校）。派遣证（报到证）：派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕 业后 将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密， 不允许个人持有。如果你

20、的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案 就放在单位，如果没有，那单位 会掏钱将你的档案放在人才市场类 的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出 示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时 的证明可就没那么好开 了，所以还是劝君保管好。干部身份：在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农 业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国 家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希 望孩子通过念大

21、学而改变 祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友 的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果 你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有 学士学位的工 人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干 部身份的证 明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证 明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说：我 不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。那么我现在

22、要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事 宜。大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。 相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签 毕业 生见 习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资 了），说明你已经是一个合格的人才了 （见习期需要在同一单位完成， 也就是你的三方、派遣证以及 你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写 国家统一分配 大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称 评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事 部网站下载）。具体可评定的职称可以到

23、人事 部网站上查询（职称最 好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电 视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初 级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、 统一组织。申报人员参加北京市 初级专业技术资格考试成绩合格， 即可取得北京市专业技术资格证书），以考试来决定你是否能评上 职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级 职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。 这样你一辈子 的职

24、称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可 以当上 高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且 相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝 对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看 出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本 地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵,那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你在北京上学，但毕业 后没有公司解决你的户 口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。 因

25、为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离， 所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。 然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。 如 果嫌麻 烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果 你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动， 这时只要你提出单位也会适当解决你 的户口问题，否则凭你打工者 的身份要求单位解决你户口，梦吧你！三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定 要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了 干部身

26、份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公 司也能签，但不要在一 年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了， 切记切记。又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活 干干，挣点 钱完了。那你就大错特错了。记住，不论任何时候，别放弃你的身份!如果你要考研，那么你属于在职考 研一类，我们分类说一下假如你考上了：你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初 级职 称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没 有见习期一说了（研究 生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企 或事业单位，那么研究

27、生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企 或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称 了，哥们又赚了一大 笔。所以你说你该不该保你的干部身份？假如你没考上：没考上更简单，直接继续工 作，回头等着评中级，没差什么。很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单），如果你做了，那么也许我的话会改变 你的一生，如果你没做，那么就当 给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话， 别因小失大，谨记！一、 报到证报到证”的全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证 ， 由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发， 列 入国 家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。

28、用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等，报到证代表了毕业生的干部关系。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。 毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请，由学校核实后，出具证明材料，毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指 导中心办理报到证遗失证明。报到证一式二份，一份进本人档案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。报到证的作用至少有以下 六点：1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到

29、以后，方可开始计算工龄；3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档 案的证明；5、报到证是用人 单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；7、报到证是毕业生的干部身份 证明。如果没有报到证，毕业生将会 失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法 接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事 局管理 干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档 案一般放在职介所）。报到证制度沿袭多年直至今日。现在人 才市场中，一些个体企业、 外资企业

30、表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用 人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业 生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。二、派遣证普通高等学校毕业生就业工作暂行规定：第三十一条地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就 业计划派遣毕业生。派遣毕业生统一使用全国普通高等学校毕业生 就业派遣报到证和全国毕业研究生就 业派遣报到证（以下简称报到证），报到证由国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发，特殊情况可由国家教委直接签发。第 三十二条 国家招生计划内招收的自费生（含电大、函授等普通专 科班）毕业后自主择业，在规定时间内找到单位

31、的由地方主管调配部 门开具报到证。第三十三条 对于华侨和来自港澳台地区的毕业生愿意留大陆工作 的，学校可根据国家有关规定提供必要的帮助。第三十四条 免试推荐和考取 硕士、博士研究生的毕业生，在学校 就业计划上报后提出不再攻读的，应回家庭所在地就业。第三十五条 符合国家规定申请自费留学的毕业生，要在学校规定的期限内提出申请并按规定偿还教育培养费，经批准后，学校不再负责其就业。派遣时未获准出境的，学校可将其档案、户粮关系转至家 庭所在地自谋职业。第三十六条 对残疾毕业生学校应帮助其就业，有有困难的，按有关 规定由生源所在地民政部门安置。第三十七条学校应在派遣前认真负责地对毕业生进行健康检查，不 能

32、坚持正常工作的，让其回家休养。一年内治愈的（须经学校指定县 级以上医院证明能坚持正常工作的）可以 随下一届毕业生就业；一 年后仍未治愈或无用人单位接收的，户粮关系和档案材料转至家庭所 在地，按社会待业人员办理。第三十八条 结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的， 可以派遣，但必须在报到证上注明 结业生”字样；在规定时间内 无接收单位的，由学校将其档案、户 粮关系转至家庭所在地（家居 农村的保留非农业户口），自谋职业。第三十九条 全国普通高等学校要在七月一日后派遣毕业生 （春季毕 业研究生例外）。第四十条 在派遣过程中出现特殊情况需要调整改派的，按下列原 则办理：在本省、自治区、直辖市

33、辖区内用人单位之间调整的，由地方主管毕 业生调配部门审批 并办理改派手续；跨部委、跨省（自治区、直辖 市）调整的，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下 达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续。毕业生调整改派须在一年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。 毕业生就业后的调整按在职人员有关规 定办理。什么是人事代理？人事代理是政府人事部门所属人才交流机构，接受用人单位或 个人的委托，为其提供系列的人事管理服务。既负责保管人事关系档 案，办理转正定级，考评技术职 称、调整档案工资，核定工龄，认 证身份，考学政审，接转党团组织关系，也负责办理各种社会保险、 五大

34、毕业生录用手续、职高（高中）毕业生录工手续、接纳家 庭生 活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。哪些人可以参加人事代理？1.外资、乡镇、街道、民营、私营企业聘用的专业技术和管理人员。2.到非公有制单位工作、自谋职业、到外地应聘的应届大中 专毕业生、研究生和军队转业干部及五大”毕业生。3.党政机关、企 事业单位辞职、辞退、解聘人员。4.外国驻唐机构的中方雇员和外地 驻唐办事机构工作人员。5.升学深造、出国留学的 在职人员和应届 大中专毕业生及回国工作的留学人员。6.其他流动人员。如何办理人事代理？参加人事代理手续简便，随到随办。具体手续是：在职人员凭 调动手续（由所在单位填写市内干部商调表，

35、通过人事调配部门办理） 或辞职手续（到市人才中心领取 辞职申请表，由所在单位和主管部 门盖章后交市人才中心办理，参加人事代理后连续计算工龄，保持原 有的干部身份）；大中专毕业生凭毕业生分配部门开据的报到证； 五大”毕业生 凭毕业证与我中心签定人事代理协议书。 在我市应聘的外地人员，可 由我中心调档，实行不含管理人 事关系和户粮关系的人事代理。各类用人单位凭营业执照或介绍信办理人事代理开户手续终止人事代理关系的人员其人事关系档案由我中心按调转规定转移到新的工作单位。包括全员人事代理和部分人事代理。代理费用如何交纳？根据省财政、物价部门文件规定标准收取管理费。 社会保险的 险种和缴纳金额按省市政府

36、和有关部门的文件规定执行。哪些部门可办理人事代理业务？按照中组部、人事部流动人员人事档案管理暂行规定和省 人事厅河北省人事代理暂行办法的规定，各级政府人事部门所属 的人才交流服务机构负责本行政区 域内的人事代理工作。非政府人 事行政部门所属的人才（劳务）中介服务机构，一律不得从事人事代 理工作。首先编制分为地方编制和军队编制。先说地方编制。地方编制分为三种：行政编制、事业编制、企业编制。一、行政编制就是机关工作人员的编制， 包括公务员编制和工勤编制 （机关从事后勤服务的工人）。行 政编制的人员是由国家全额负担工资和相关待遇的。福利和保障都比较好，退休后享受退休金，退休金 和在职人员的差别大约是

37、10-20%。二、事业编制，又分为以下几种：参照公务员管理的事业编制、全 额拨款事业编制、差额拨款事业编制、自收自支事业编制。参照公务员管理的事业编制一般是 行政执法单位使用的，广义上说 也是公务员，其管理和待遇和公务员完全一样，两者可以互相转换。我们所说的公务员考试值得就是报考公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。全额拨款事业编制，虽然也是国家负担其工资待遇。 但是其工资待遇 的计算方法和公务员不同，是按照事业单位人员工资计算方法计算的。这部分人员也不能调任为公务员/参公人员。退休后，一般是进 入社会保障领取养老保险，工资可能会有较大幅度的降低。差额事业编制，则是国家负担一部分工资，另

38、一部分由单位自己解决。一般来说这类单位有一 定的创收能力，同时又承担一定的公益性任 务，医院一般是这一类。自收自支得事业编制，一般是报社、广播电视之类的事业单位，实际上已经是企业化管理。那么医院的正式编制 人员、人事代理人员、聘用制人员和合同制人 员是什么什么概念呢?首先，所谓正式编制人员和人事代理人员之间的界限不是很清楚。我们一般成为正式编制人员指的是事业单位人事改革以前的老职工，这部分人员的人事关系都由单位管理。 事业单位人事改革以后，为了推 行人员聘用制，要求医院将 新录用占编制人员的人事档案都要存放 在人才交流中心，实际上是为了把单位人变成社会人。 老职工和新录 用人员要和单位签协议。

39、所以这两种人员实际都是占单位编制的正式职工。他们的人数总和不得高于医院的核定总编制。 这两部分人员 都是正式的国家干部，国家或多或少会负担部分工资。医院如果经营 不善倒闭了，这些 人员是可以要求国家安排工作、负担生活的。随后，由于医院的扩张，编制没有相应增加，就出现了所谓聘用制人 员。这类人员实际上是在医院编制总数以外的人员，类似于很多在企业工作的人员的状态。他们和前面说的新录用占编人员一样， 也实 行人事代理，即把档案放在人才中心，和医院签订协议，但是不占有 医 院正式编制，也就不是医院的正式职工，国家不负担其工资，医 院出现经营困难或者倒闭后，这部分人员无权要求国家安置，而是靠 失业保险救济。合同制和聘用制人员差别不大，一般是在后勤辅助岗位。三、企业编制 指的是在公有制企业工作正式工作人员的编制。实际 上随着国企的改制，这类编制的管理已经很松了。其含金量也大大下 降，一般来说只在企业内部有效。一旦离开企业，依然是一个社会人。