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1、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 1 / 5 精品文档 企业竞聘人力资源部副经理演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 记得有人说过：“人最大的不足不在于看不到自身的不 足，而在于看不到自身巨大的潜能， 80%80%的人只发挥了个人 能力的 20%20%，很早的时候我就知道这句话。 这么多年来，无 论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自 己。今天我站在这里参加人力资源部副经理的竞聘，也是凭 借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。 我叫*，今年*岁，现在在*部门工作，其主要职责 是：负责制定工资计划、工资津贴标准、劳资统计和领导绩
2、效工资考核等工作。 我 8585 年中专毕业，9494 年自学大专毕业， XXXX 年中央党校本科毕业， 8787 年至 8989 年参加省政府扶贫工 作队，曾在农村乡政府担任团委书记和县某局担任局长助 理，并被聘为*。 今天，我走上了这个讲台，是因为觉得自己有能力胜任 此项工作，经综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势： 我从小受过良好的教育，养成了乐于助人、严谨朴实、 严于律己、诚信为本的优良品质。参加工作以来，我始终牢 记自己的党员身份，并注意学习党的一系列路线、方针和政 策。在工作生活中，我始终严格要求自己，办事讲求原则、精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原
3、创 2 / 5 立场坚定、实事求是，并在思想上和行动上同党中央保持高 度一致。 毕业后，我先后从事过多种工作， 并长期从事劳资工作， 这些工作，不仅锻炼了我较强沟通、协调能力，积累了丰富 的工作经验，使我在独立处理事情能力方面得到锤炼，同时 也使我对公司内人事管理工作的有了较深的认识和了解。 我 熟悉人力资源相关法律及政策 ，对劳动合同，劳动仲裁争议 等处理有明显优势。这些都有利于我尽快进入角色，并顺利 开展工作。 在实际的工作中，我谦虚上进，在勤奋工作之余不忘完 善和提升自己，并在中专毕业后，先后取得大专、本科学历。 在以往的工作中，也表现出了我思想解放和超前的创新意 识。工作中，我喜欢不走
4、寻常路，创造性的解决问题，我曾 多次提出新想法、新思路，并多次受到领导的好评。这些， 都为我以后能够站在一个比较全面的角度度做好我公司的 人事工作，打下了坚实的基矗 十几年的基层工作经历，练就了我艰苦奋斗、扎实高效 的工作作风。无论什么工作，不干则已，要干就要干到底， 坚持下去。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力 争取把本职工作做得最好。 我富有强烈的事业心和责任感， 工作严谨细密、 一丝不苟、高效快捷、讲求效率。这些年的 工作经历，使我养成了不怕吃苦、精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 3 / 5 迎难而上、甘愿奉献的品 质，造就了勇于承担责任，永
5、远不言放弃的坚强性格。所有 这些，都为做好人力资源部副职的工作奠定了坚实的基矗 在这短短的时间内， 我实在无法向各位领导具体汇报竞 聘后的工作思路，我想如果承蒙领导厚爱，我将努力做到以 下几点： 多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊 比什么都重要。在团结方面，我要摆正自己的位置，服从领 导的安排。我将在集团领导的指导下开展工作，积极配合正 职管理好我部工作。我将结合分管的工作，开展调查研究， 总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在 分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等 职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互 相支持配合，团结他们一起完成领
6、导交办的各项工作任务。 管理也是一种生产力。所以，我上任后，将加强管理， 向管理要效益。具体来讲，我将做到： 首先，在劳动力管理方面。完善劳动合同管理制度，深 化用工制度改革，按照国家出台的劳动合同法 ，结合我 省企业实际，重新修订省公司的企业劳动合同管理办法。同 时，加强劳动力的计划管理，盘活劳动力资源，对属于普遍 服务业务严格按照核定的定员标准配备人员， 严格控制此类 岗位工人数的增长；对属于参与市场竞争的其他业务，其人 员配备则按人工成本开支效精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 4 / 5 益化原则进行管理。 同时，做 好在岗聘用工的录用和管理工作，对
7、已招用的在岗聘用工， 要制定相应的考核管理办法，做好岗聘用工的日常考核管 理。 其次，在工资管理方面。做到工资分配管理工作的统一 部署。工作中，要结合我省邮政公司的实际，将现有的工资 体系作为档案工资，重新制定我省企业薪酬体系。并建立一 个能够运用职位价格体系定位、 符合企业实际情况的基本薪 酬管理制度，努力实现“收入市场化、基薪职位化、奖金绩 效化”的基本要求。解决处理好各级领导绩效工资体系，建 立健全全省企业职工工资集中发放管理制度。 再次，在保险管理和职业技能鉴定管理方面。完善企业 年金和补充医疗保险管理工作， 不断完善和落实企业年金和 补充医疗保险实施办法。同时，制定企业职工特殊危重疾
8、病 的支付标准及审批、支付、公示制度。对于教育和鉴定管理 方面，要加大考核力度，形成职工主动学习的局面。 当今时代，单一的人才已不适应社会的发展需求。能在 社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。因此，我 将不断加强学习，争取使自己成为新形势下多元化的复合型 人才，以适应我公司不断改革发展的需要。 尊敬的各位领导，评委们，同事们，香港首富李嘉诚说 过，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作 的创新，从精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 5 / 5 而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位 领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会， 我将尽我所能，做好自己的工作！此次作为人事部副经理的 竞争者，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的， 请领导和同事们相信我，考验我！ 谢谢大家！
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