药剂科日常工作管理制度

《药剂科日常工作管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《药剂科日常工作管理制度（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、药剂科日常工作管理制度中药库工作制度一、采购验收 1、药库工作人员应及时了解、掌握药品信息，根据本院临床医疗、教学、科研需要及基本用药目录，按时编制中药采购计划。药品的库存量，应根据医院用药历史及本地不同季节常见病、多发病情况，灵活调节，以品种齐全、保证供应、不积压资金为原则。 2、采购、验收、保管人员应自觉遵守药事管理法规，廉洁自律，坚持从国营主渠道进药，严格执行质量验收制度，杜绝假冒伪劣药材。入库饮片质量必须符合国家标准或省、市地方炮制规范。 3、饮片人库验收无误后，经手人(采购、验收、库管)应在原始单据、入库单等票据上签字，已备入账。原药材炮制后入库需要按标准从新验收登记。二、仓库保管

2、1、药库管理人员要认真执行药政法规，对毒、麻、精神、贵重药品，必须按有关规定，严格分类管理，变质失效等质量不合格饮片不得使用。 2、库存饮片应设卡编号，分类保管，随人随发及时登记，保证账货相符。 3、应保证库房的湿度、温度、通风、光线等贮藏条件符合要求，防止发生霉变、虫蛀、鼠咬等。 4、库房应有防火、防水、防盗、防鼠设施，并应经常检查，确保安全。三、出库管理 l、各部门领药时应持领药计划一填写领药单。领药时注意复核，察看品名、数量、规格、质量等。有关特殊药品的领发，应按特殊药品管理制度的规定执行。 2、实发饮片应填写出库单，双方签字。药库不得私自配发处方、对外代收、代购、转借饮片。 3、出库饮

3、片应及时登录帐卡。四、各种出入库凭证票据，应按月分类装订保存备查；每月定期盘点，核对帐目，做到帐物、帐帐全相符。五、库管人员调动工作时，必须办理移交手续后，才能离岗。 六、非库房工作人员不得进入库区。西药库工作制度一、采购验收 l、西成药库工作人员应及时了解、掌握药品信息，根据本院临床医疗、教学、科研需要及基本用药目录，按时编制药品采购计划。药品的库存量，应根据医院用药历史及本地不同季节常见病、多发病情况，灵活调节，以品种齐全、保证供应、不积压资金为原则。 2、采购、验收、保管人员应自觉遵守药事管理法规，廉洁自律，坚持从国营主渠道进药，严格执行质量验收制度，杜绝假冒伪劣药品。人库药品质量必须符

4、合国家标准。应对品名、规格、数量、批注文号、有效期限、外观包装、厂家、单价等项目，逐项登记核对，当事人(采购、验收、保管)签字后方可人库。 3、购进新药，需有临床科室提出申请，填好新药审批表，交药事管理委员会讨论批准后方可购进。二、仓库保管 1、药库管理人员要认真执行药政法规，对毒、麻、精神、贵重药品，必须按有关规 定，严格分类管理，合理、安全贮存。应建帐立卡，出入有据。要经常检查，变质失效等质量不合格药品不得使用。 2、库存药品应按性质、剂型、分类保管，设卡编号，随人随发及时登记，保证账货相符。 3、应保证库房的湿度、温度、通风、光线等贮藏条件符合贮存要求。要定期监控贮存条件，防止药品氧化、

5、潮解、过期、失效。化学危险药品应另设安全库，不得与其它物品同库贮存，并定期进行安全检查。 4、健全各种帐卡、统计、有效期药品标记，每月定期清查盘点，并核对帐目，做到张(卡)账目相符。 5、库房应有防火、防水、防盗、防鼠设施，并经常检查，确保安全。三、出库管理 1、各部门领药时应持领药计划一填写领药单。领药时注意复核，察看品名、数量、规格、效期等。不能领取近效或失效药品。有关特殊药品的领发，应按特殊药品管理制度的规定执行。 2、药品出库必须掌握“先进先出”“近期先发”的原则，严格执行复核查对制度、详细点收、双方签字。 3、实发药品应填写出库单，双方签字。药库不得私自配发处煎对外代收、代购、转借药

6、品。 4、出库药品应及时登录帐卡。四、各种出入库凭证票据，应按月分类装订保存备查；定期核对帐目，做到帐物、帐帐全相符。五、库管人员调动工作时，必须办理移交手续后，才能离岗。六、非库房工作人员不得进入库区。煎药机操作规程一、煎药煎药前先将中草药浸泡30分钟以上以利有效成分煎出将多孔桶放入亚麻布袋，再将浸泡好的草药放入煎药锅中，加水量为高于药面23cm。（视草药成分和吸水量不同适当调整加水量）盖上煎药锅锅盖，压好锁紧装置（对角线按下）按“启动”键，此时控制板上的大、中、小指示灯即亮，炉盘指示灯亮，煎药锅开始加热待蜂鸣器叫，炉盘指示灯频闪，进入倒计时阶段，按“模式”键，可以任选大、中、小火（一般选择

7、小火），此时可进行搅拌，数码管显示搅拌时间当倒计时剩2分钟时，蜂鸣器连续长鸣，提醒煎药即将结束，当倒计时结束后煎药过程自动停止，各指示灯熄灭水沸腾后，只要按“模式”键，随时可进入倒计时按“” “”可随时延长或缩短时间煎药完成后，重新打开煎药锅电源，再打开过滤网，煎药锅中的药液便被气压压到过滤锅中，待完成后关闭加热和过滤阀即可二、包装按下“加热”键，预热上、下热合辊。（注：如需换上新的包装卷，则不要按下“加热”键，以免操作时烫伤）绿色指示灯亮后3分钟左右，封合温度达到要求就可以封装。（封合温度以试封空袋撕开后，用力拉封口，拉不开为宜）包装操作先按“清洗”键2-3秒，再关闭清洗按自动键注入键启动键

8、，便可进行自动连续包装，达到设定的包装数量时，可自动停止包装，未到包装数量中途，可随时按“启动”键2秒左右，包装机便可停止，按“复位”键，可回到设定数量上温度控制包装袋左右封口温度，下温度控制上下封口温度，如有必要可适当增减设定的温度35。电磁阀异物堵塞或封闭不严，可拆下清洗按“” “”，可调节注入量，即可在120240ml范围内任意调节大小包每两个月必须清洗一次过滤网程序设定1、包装板的程序设定（首先功能键已关闭）A按住包装板“模式”键，听到蜂鸣器声响后松手，几秒种后左上角“上温度”显示频闪，按“” “”，可调节上温度B再按包装板“模式”键一次，左上角“下温度”显示频闪，按“” “”，可调节

9、下温度C再按包装板“模式”键一次， “注入量”显示频闪，按“” “”，可调节注入量D再按包装板“模式”键一次， “包装数量”显示频闪，按“” “”，可调节包装数量E再按包装板“模式”键一次，全部调整结束，恢复正常显示 注：如需调整其中某一项数据，也必须完成上述全部调整过程调整才能生效2、煎药程序设定A按住包装板“模式”键，再按动一下启动键，听到蜂鸣器声响后松手，便显示第一个频闪数字，表示“全功率加热时间”，按“” “”，可调节全功率加热时间，一般调整至30分钟B再按包装板“模式”键一次，显示频闪数字，表示“倒计时时间”，按“” “”，可调节倒计时时间，一般调整至20分钟C再按包装板“模式”键一

10、次，显示频闪数字，表示“搅拌时间”，按“” “”，可调节搅拌时间，一般调整至15秒D再按包装板“模式”键一次，显示频闪数字，表示“大火加热功率”，按“” “”，可调节大火加热功率，一般调整至95%E再按包装板“模式”键一次，显示频闪数字，表示“中火加热功率”，按“” “”，可调节中火加热功率，一般调整至75%F再按包装板“模式”键一次，显示频闪数字，表示“小火加热功率”，G按“” “”，可调节小火加热功率，一般调整至40%再按包装板“模式”键一次，显示频闪数字，表示“搅拌功率”，按“” “”，可调节搅拌功率，一般调整至100%H再按包装板“模式”键一次，显示渐变或固定数字，表示厂家设定的“加热

11、盘保护温度”，按“” “”，可调节加热盘保护温度，一般调整至280I再按包装板“模式”键一次，全部调整结束，恢复正常显示 注：如需调整其中某一项数据，也必须完成上述全部调整过程调整才能生效药剂科违规违纪处理办法一、根据医院规定，结合我院纠风工作其它管理规定及药剂科管理规定，为了进一步加强工作人员服务意识，创建窗口形象，制定本办法。二、窗口工作人员代表医院形象，应仪表整洁，挂牌上岗。工作时间仪容不整，如纽扣不扣及工作服很脏等，违反一次罚2050元；不按规定挂牌上岗或故意将铭牌放入口袋中，违反一次罚2050元。三、各药房调剂室内及药品配制场所严禁吸烟，违反一次罚2050元。四、药房工作人员因不能热

12、情接待病人或陪人，以冷、硬、顶、碰、推、拖患者，违反一次罚50元；不能妥善处理病、陪人提出的问题工作不耐心细致，从而引起同病、陪人争吵辱骂现象，罚款100元，造成严重不良后果者加重处罚，直至责令下岗3个月。五、药房工作人员严禁划错价。划价出现差错，不能及时纠正，造成患者争吵或上告者，违反一次罚50200元；造成严重不良后果者加重处罚；当月累计达3次者，责令下岗3个月。六、药房工作人员严禁发错药。发药出现差错，违反一次罚50100元；不能及时纠正，造成患者争吵或上告者，违反一次罚200500元；造成严重不良后果者加重处罚；当月累计达3次者，责令下岗3个月。七、药房工作人员应按时上、下班，不得迟到、早退，违反一次罚2050元；上班时间不按时打开窗口，违反一次罚该班组100元。八、工作时间（包括正常上班和值班）不得脱岗，违反一次罚50元。因脱岗导致与病、陪人发生争吵，罚款100元。态度不好造成严重不良后果者加重处罚；当月累计达3次者，责令下岗3个月。九、药房划价时发缺药，不及时与库房和临床联系，并耐心向病陪人解释，造成争吵事件发生，违反一次罚50200元；态度不好造成严重不良后果者加重处罚；当月累计达3次者，责令下岗3个月。十、工作人员应爱护公物，注意水、电、气及本岗位的药品安全，因粗心大意而造成的损失，按损失大小照价赔偿。注：下岗期间不享受奖金，40%工资及各种补贴。