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1、支行行长个人年度述职述廉报告 一年来，我怀着强烈的使命感、责任感和危机感，坚持 以科学发展观统揽全局，牢牢把握发展机遇，不断增强落实 全市分支行行长会议精神的自觉性和坚定性，紧紧围绕市分 行党委确定的“抓发展、控风险、强管理、建和谐”的十二 字工作主线，在上级行党委的重视关心下，在各职能部门的 指导帮助下，在同志们的支持配合下，坚持开拓创新，坚决 真抓实干， 谋政、勤政、廉政，较好地完成了支行各项工作。 对照岗责回顾梳理一年来的履职情况，作为支行行长总的来 看是称职负责的。现具体作如下述职，请审议。一、主要成绩 通过一年的努力，一年的奋斗支行业务发展实现了新跨 越，内部管理迈上了新台阶，品牌形
2、象得到了新显现，各项 建设呈现了新气象。年末支行贷款余额 xx 亿元，较年初增 加 xx 亿元；各项存款余额 xx 亿元，较年初新增 xx 亿元， 日均余额增加 xx 亿元，人均存款 xx 万元； 实现各项收入 xx 万元，帐面利润 xx 万元，人均创利达 xx 万元；实现中间业 务收入 xx 万元，人均中间业务收入 xx 万元；资产利润率与 收入成本率分别为 XX%和XX%；不良贷款占用控制为“零”, 无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重违规违 纪问题，信贷管理工作被银监部门在对农发行的信贷检查中 给予肯定，在 XX 个经营行年度绩效考核排名上升至 XX 位， 与自身比前进了 x
3、位，同时人均存款、人均利润、人均中间 业务等指标在全市农发行系统有一定的贡献度，在当地银行 业金融机构中有一定的话语权，在地方政府部门中有一定的 影响力，在县域百姓中有一定的知名度，一年的工作在县委 XX 年 x 月 x 日召开的十二届九次全会 （扩大会） 上被县委书 记点名表扬肯定，实现了我行有为争位的目标。二、政治表现 一是坚持民主集中制原则。在工作中，我能够认真执行 集体领导下的个人分工负责制，凡涉及全局、长远的问题和 重大事项都经过集体讨论，做到职责上分、目标上合；权限 上分、思想上合；岗位上分，工作上合，真正发扬民主，集 思广益，正确决策。增强了支行班子的感召力和凝聚力。二是坚持实事
4、求是走群众路线。首先是相信职工、依靠 职工，尊重职工， 多方倾听职工意见， 把职工提出的好建议、 好办法作为支行工作决策的参考。 同时坚持说实话， 办实事， 抓落实，求实效，注重深入企业、深入一线帮助职工协助企 业解决工作中经营上的困难和问题。三是坚持落实党风廉政建设责任制。我始终把党风廉政 建设作为保障各项工作健康发展、顺利进行的重要一环，一 刻也不敢放松懈怠。工作中认真落实党风廉政建设责任制和 廉洁办贷十不准要求，坚持做到“四个结合” ，即理论灌输 和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与 预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教 育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓
5、不懈；正面疏导与反 面警示相结合，做到警钟长鸣。另一方面，严格遵循金融职 业操守和行业纪律以及领导干部廉洁自律规定，将反腐防腐 融入日常生活、工作之中，防微杜渐，严于律己。一年来无 收受财物、以权谋私、以贷谋私现象。做一名清白、干净的 党员领导干部。三、工作开展（一）抓住重点。一抓思想统一，坚定发展信心。面对 支行绩效考评在 XX 年前进了一小步的发展势头，支行更要 乘势而动，顺势而上，借势而为，全员是否有信心、斗志、 决心是关键。对此，用强有力的思想政治工作来统一员工的 思想，把“家丑”给大家亮一亮，把困难给大家摆一摆，把 大家的干劲鼓起来。同时，走出去向兄弟行 xx 支行学习， 学习他们营
6、销业务快速发展的经验和做法，找出支行的差距。 通过敞开大门亮家底，摆数字，纵横比，使全员进一步增强 了危机感、紧迫感。认准一个理： “只要精神不滑坡，办法 总比困难多” 。 xx 支行当前必须坚持又好又快发展，只要我 们有一种对历史负责、对后人负责、对农发行负责、对自己 负责的态度， 抛去一切私心杂念， 一往无前， 全行上下合心、 合力、合拍，就一定能达到赶超，就一定能实现跨越。鼓舞 士气，激励斗志，打赢一场“业务发展翻身仗”的战斗在云 阳支行再掀帷幕。在兄弟行比学赶超竞争下，今年这点成绩 的取得来之不易，这是统一思想，坚定发展信心的结果。二 抓业务营销，加快发展步伐。要在激烈的业务竞争中突围
7、， 必须善谋划，动手快。支行组成由我牵头的营销团队，与地 方主要领导、分管领导、部门领导、经办负责人不同层面的 对接，结合 xx 县域经济、社会发展实际和政府发展规划 , 提 前掌握部门年度重点项目计划，找准入手的突破口，注重巩 固优质老客户的同时大力发展新客户，支持政府基础设施建 设项目一个，投放中长期贷款 3 亿元，贷款业务增幅 60%； 另外充分利用支持工业园区、森林工程和县域城镇建设项目 的优势，抓好财政支农资金存款和项目上下游企业存款的组 织和中间业务的营销， 今年新开纯存款户 7 户，组织存款 5652 万元，中间业务拓展办理了咨询业务和国际结算业务，实现 收入万元。三抓形象建设，
8、打造发展环境。一是以自身良好 形象发挥行领导的带动作用。干部是面镜，员工是杆秤，没 有带不好的员工， 只有不称职的领导。 凡是要求员工做到的， 自己首先做到；凡是要求大家不做的，自己坚决不做，吾日 三省吾身。用自己的正气、廉洁把思想说教化为具体的身体 力行，对内对外树起农发行党员领导干部的良好社会形象。 二是以企业文化建设打造农发行形象。支行投入一定额度， 在不向市分行借支费用的前提下，打紧其他办公开支，添置 了营业大厅户外电子显示宣传栏，会议培训专用投影设备、多功能会议室，荣誉室、工会活动室等保证了企业形象设施 功能的完善，为支行企业文化上档升位提供硬件支撑。四抓 执行落实，提供发展保障。支
9、行着力从制度、目标、责任、督导、考核“五个落实”上下功夫，推行岗位 日志，行务例会，行长点评等措施，来促进支行党风廉政、 干部队伍、安全保卫、计划信贷、财务会计等各项建设各项 工作的落实。一年来逗硬处罚责任人 xx 人次，罚款 xx 元， 确保了执行力，确保了目标的如期实现。（二）擅抓难点。一是多措并举化解贷款风险。针对支 行农业小企业 xx 公司短期贷款 xx 万元, 面临法人虚开巨额 增值税发票出现道德风险，贷款于XX 年 11 月 15 日到期，无法按期收回的紧急情况，沉着应对，大胆决策，在报告的 同时果断安排客户经理 24 小时住扎企业，对库存物资进行 监管，最大限度确保现有流动资产变
10、现还贷，同时找担保公 司衔接，向政府相关领导汇报，请求政府担保公司垫资提前 还贷。通过扎实有效的协调和不厌其烦的汇报，于 XX 年 11 月 11 日提前 5 天全额收回，化解了贷款风险。二是巧借清 查树起我行形象。在清理清查融资平台贷款专项工作中，支 行被确定为牵头行，工作涉及到多家银行多个部门，刚开始 感到工作很被动很为难，后来支行将被动当成机会利用，牵 头的同时把农发行推出去，树起来，不仅顺利完成了清理清 查任务，同时赢得了农发行在地方、部门、系统内的声誉。 三是全力配合完成基建决算。支行基建由于方方面面的原因， 自竣工投入使用后，一直没有正式完成决算。从建设到投入 使用，时跨近 XX
11、年，历经了多界班子，多人之手。在市分 行党委的重视和财会处的指导下，理清完善了办公楼和宿舍 基建资料，报批完成了基建决算。（三）抓出特点。 一是开展了以 “开阔眼界， 拓展思维” 为主题的向外学习活动，加强与兄弟行的工作交流，走出云 阳向江北支行学习借鉴；二是开展了与县人行以 “春日欢 乐行，联谊增感情”为主题的支部联欢活动；三是开展了以 “谈责任”为主题的全员征文演讲活动；四是开展了“学业 务，练技能，提素质”的信贷业务、会出业务学习月，及计 算机技能练兵竞赛活动；五是举办了“唱红歌、诵经典”晚 会，鼓舞士气， 提振精神； 六是开展了党员 “一带一” 活动， 每名共产党员至少帮带一名职工，从
12、思想、工作、生活、学 习全方位帮助。通过活动的开展，提升了全行干部职工的团 队意识、荣誉意识、大局意识和责任意识，为支行各项工作 各项建设再上新台阶给力添劲。四、下步打算 一年来我行在科学发展的轨道上取得了新的进步与成 绩，这是上级行党委正确领导的结果，是各职能部门具体指 导的结果，是支行班子团结协作的结果，是全行员工共同努 力的结果。 在此，表示真诚地感谢！ 当然我也清醒地认识到， 支行和我本人必须面对和亟待解决的困难和问题：一是支行 发展压力大，我的急躁情绪多有流露，导致对班子成员对职 工批评指责过多，关心理解不够。二是信贷业务发展后劲不 足，掌握到的项目储备较少，至今没有一个成熟项目上报， 考核升位很有可能是昙花一现。三是潜在信贷风险不容忽视， 消化挂账未剥离贷款有难度。在下步工作中，我将认真总结 工作中的经验教训，扬长避短，不断改进工作方法，提高领 导艺术和自身修养，更好地履行职责，尽力做好各项工作， 力争保持住 XX 年取得的来之不易的成绩。
支行行长个人年度述职述廉报告
