区域行政主管岗位职责

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1、区域行政主管岗位职责区域行政主管岗位职责之相关制度和职责,华东区域行政人事主管岗位要求:1?基本要求:28岁以上,45岁以下,男女不限,管理类或相关专业全日制大专以上学历（具相关经验优秀人才可适当放宽）,5年以上大中型物业民营企业或人力资源及行政后.华东区域行政人事主管岗位要求:1?基本要求:28岁以上,45岁以下,男女不限,管理类或相关专业全日制大专以上学历（具相关经验优秀人才可适当放宽）,5年以上大中型物业民营企业或人力资源及行政后勤管理同等职位工作经验,文字功底好,知识全面,热爱行政管理工作?2?性格特称:性格开朗?思路清晰?有人格魅力?作风正派?忠诚企业?有责任担当;3?思想品德:较高

2、的素质和强烈责任心?事业心,热爱物业行业,善于学习,不断提高,具有创新精神;忠诚企业?作风优良,职业道德感强,具有人格领导魅力;具有奉献精神并能承受工作压力;4?行业经验:熟练掌握六大模块,精通招聘?培训?薪酬体系至少三个板块,善于做物业体系搭建?人力资源规划及绩效考评管理?熟悉国家地方有关人事政策法规?5?工作能力:具备较强的领导?管理能力,出色的组织协调及分析判断能力,善于沟通,具有团队合作精神;工作责任感强,效率高,有较强的学习和创新能力;6?持证要求:中级人力资源证?物业经理上岗证优先考虑;7?其他:熟练掌握word/Excel/PPT等办公软件，熟练使用电脑；主要岗位职责:1.负责建

3、立健全公司体系,负责公司各项制度的监督执行?管理及发布;2.负责日常行政人事管控工作;包括组织架构的设计?岗位描述?人力资源体系等;3.负责组织人员的招聘?培训和考核;4 .负责员工关系管理;5 .企业文化的宣传和建设;企业形象的建立;6 .制订公司人员?行政预算,运行过程中做好费用把控;对公司固定资产及车辆等进行管理;7.加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;8 .负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;9 .公司领导安排的其他各类事务;公司扩张招聘岗位要求:1?基本要求:28岁以上,45岁以下,男女不限,管理类或相关专业全日制大专以上学历（具相关经

4、验优秀人才可适当放宽）,5年以上大中型物业民营企业或人力资源及行政后勤管理同等职位工作经验,文字功底好,知识全面,热爱行政管理工作?2?性格特称:性格开朗?思路清晰?有人格魅力?作风正派?忠诚企业?有责任担当;3?思想品德:较高的素质和强烈责任心?事业心,热爱物业行业,善于学习,不断提高,具有创新精神;忠诚企业?作风优良,职业道德感强,具有人格领导魅力;具有奉献精神并能承受工作压力;4?行业经验:熟练掌握六大模块,精通招聘?培训?薪酬体系至少三个板块,善于做物业体系搭建?人力资源规划及绩效考评管理?熟悉国家地方有关人事政策法规?5?工作能力:具备较强的领导?管理能力,出色的组织协调及分析判断能

5、力,善于沟通,具有团队合作精神;工作责任感强,效率高,有较强的学习和创新能力;6?持证要求:中级人力资源证?物业经理上岗证优先考虑;7?其他:熟练掌握word/Excel/PPT等办公软件，熟练使用电脑；主要岗位职责:1.负责建立健全公司体系,负责公司各项制度的监督执行?管理及发布;2.负责日常行政人事管控工作;包括组织架构的设计?岗位描述?人力资源体系等;3.负责组织人员的招聘?培训和考核;4 .负责员工关系管理;5 .企业文化的宣传和建设;企业形象的建立;6 .制订公司人员?行政预算,运行过程中做好费用把控;对公司固定资产及车辆等进行管理;7.加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证

6、上情下达和下情上报;8 .负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;9 .公司领导安排的其他各类事务篇2:教务行政主管岗位职责教务行政主管Administration。ficer-上海-00217中欧国际工商学院中欧国际工商学院MajorJobResponsibilities:ProvidedailyadministrativeandlogisticssupporttoFaculty;SupportDepartmentChairsondepartmentalaffairs;Assistfacultyondepartmentalsymposium/seminarTeamworkwit

7、hotherdepartmentsecretaries/RA/otherdepartments;OtheradmintasksassignedbytheDeansOffice.BasicJobRequirements:BachelordegreeinEnglishorBusinessAdministrationpreferred;2-3yearsworkingexperienceinsecretaryoradmin.assistant;GoodwrittenandverbalmunicationskillinEnglishandChinese;GoodskillsinMSWord,Excel,

8、PowerPoint;Detailorientedwithstrongteamworkspirit;Responsibleandcapabletoworkindependently.篇3:公司行政主管岗位职责人力行政主管（传媒公司）北京白马时光文化发展xxxx北京白马时光文化发展xxxx,白马时光，白马时光岗位职责：1?负责协助集团公司人力行政总监进行相关规章制度工作推进及执行；2?负责协助进行组织架构？部门设置？定岗定编等设计及编制；3?负责协助集团人员的选？用？育？留等人力资源管理落实执行；4?负责协助集团人力行政总监进行其他公司人力行政事务的综合协调；5?负责劳动法及地方政府有关劳动法律

9、？法规的贯彻落实；6?负责完成人力行政总监交办的其他工作？任职要求：1?本科及以上学历，企业管理学？人力资源等相关专业；2?三年以上人力资源?行政管理从业经历;3?熟练操作各类办公软件,具有较强的学习能力及表达能力;4?具有较强的事务处理能力及较好的文笔,具备一定的组织协调能力;5?有上市筹备期人力资源从业经历者优先考虑?篇4:物流主管经理岗位职责物流经理/主管麦田房产北京麦田房产经纪xxxx北京麦田，北京麦田房产，北京麦田集团,麦田房产岗位职责:1?负责客户的接待?zx;2?识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3?负责公寓?别墅?写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看?收意向?签过户及老客户经营等?4?负责业务跟进?客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5?负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系?任职资格:1?统招大专（含）以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;2?敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;3?沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强?工作积极主动,乐观开朗;4?做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;