妇产科护师工作计划

上传人:d****1 文档编号:55797716 上传时间:2022-02-18 格式:DOC 页数:7 大小:22.50KB
收藏 版权申诉 举报 下载
妇产科护师工作计划_第1页
第1页 / 共7页
妇产科护师工作计划_第2页
第2页 / 共7页
妇产科护师工作计划_第3页
第3页 / 共7页
资源描述:

《妇产科护师工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《妇产科护师工作计划(7页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、妇产科护师工作计划妇产科护师工作计划工作计划护师工作计划妇产科护师工作计划妇产科护师工作计划一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和 法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开 展临床护理工作。1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们 的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支 持、帮直至达标。2、加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制 度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核 2次,理论考试要 有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 21项基

2、 本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士 工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考 试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与 医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项 目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查 房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。第1页共6页二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常 深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病

3、人、 查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理 文书采取三级考评制度质控护士 护士长 出院病历终末,定期进行护 理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。四、加强护理过程中的安全管理工作计划:1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆 及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分 析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样 问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的 管理,明确带教老师的安

4、全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全 性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。五、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础 上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的 职业形象。2、注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留 言、满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进 措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。六、做好教学、科研工作。1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召 开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。2、护士长为总带教老师,

5、护士长首日负责制,重视带教工作,经 常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排护理查房,了 解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考核。护士长安排一次 法律、法规讲座。3、增强科研意识,每人论文 1-2 篇,力争年开展新技术项目 1 项。七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本 效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配 置。以上计划为我院妇产科 xx 年护理工作计划,我们一定会全力以赴 照顾好妇女儿童,将我院的护理工作推上一个新台阶。妇产科护师工 作计划 相关内容 :201X 最新护师工作计划大家好,在这 xx 年的新时刻,我就担任神经内科护士长,做

6、如下 计划:一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护 理质量管理工作。护师半年工作计划范文一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质按护士规范化 培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与 考核工作、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强。201X年5月护师工作计划和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护 理服务质量是 xx 年护理工作的主题。一、精神文明方面1. 树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度, 构建和谐的护患关系。附送:妇产科护师年终总结妇产科护师年终总结护师工作

7、总结妇产科护师年终总结妇产科护师年终总结妇产科护师年终总结?妇产科护师年终总结哪里有?第一了妇产 科护师年终总结供广大护师参考:我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力 劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、 宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服 和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中 最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动 力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发 现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要 知道再好

8、的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的 实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感 觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护师在哪儿喝茶或聊 天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的 新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个 班只有三位护师加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁第4页共6页的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言 行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之 间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意 识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,

9、就会有手感、灵 感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有 实际意义的。常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风 破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥 有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学 历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种 思想 来引导与融合, 这种 思想 ,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造 出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家 园。 两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独 山子大发展阶段, 不求无所不能,但求竭尽所能 ,作为一名基层医 务工作人员,只有踏踏

10、实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的 诠释。本人XX年毕业被学校分配到一家三甲医学实习,第一科室便 是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程 中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去 守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产 妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程 是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺 利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作 严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做 好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能

11、的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙 碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护 师在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间 坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百 多,工作量大;每个班只有三位护师加一个产科医生,共同协作,工 作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做 事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能 地做好、做细。妇产科护师年终总结 相关内容 : 二 0 一零护师个人年 终总结二 0 一零护师个人年终总结?二 0 一零护师个人年终总结怎么 写?二 0 一零护师个人年终总结范文哪里有?第一二 0 一零护师个人 年终总结文本文档供大家参考:XX年即将过完,回顾一年的工作历 程,有的只是劳累辛酸悲哀失望失落无奈和痛心。201X年急诊初级护师年终总结XX年医院急诊初级护师年终总结:1、准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速 而准确地协助医师进行抢救工作。2、准备各项急救所需药品、器材、敷料。201X年初级护师个人总结XX年初级护师个人总结? XX年初级护师个人总结范文?第一了 XX年初级护师个人总结供大家参考:光阴似箭,日月如梭。作为一名 光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在 后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识。

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

相关资源

更多
正为您匹配相似的精品文档
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!