综合治理汇报材料

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1、2014年1月汇报材料强化综合治理构建平安企业山西黎城粉末冶金有限责任公司尊敬的各位领导：首先我代表山西黎城粉末冶金有限责任公司，欢迎您们在百忙之中来我公司 检查督导工作。下面就我公司贯彻落实关于深入幵展“平安企业”创建活动的 意见通知文件精神，进一步推进平安企业创建情况，向大家做简要汇报。一、企业概况黎城粉末冶金有限责任公司是集采矿、选矿、还原铁粉、橡塑磁粉加工为一 体的综合性企业。公司注册资本 6300万元，总资产亿元，公司辖小寨、黄崖洞、 彭庄3个矿区，下属有8个分公司和1个技术研发中心。现已形成“铁矿石一精 矿粉一超纯矿粉一海绵铁一一次粉一二次粉”和“精矿粉一超纯矿粉一超纯超细 矿粉一

2、橡塑同性粉一橡塑异性粉”两大产业链条。主要产品有：铁精矿粉、还原 铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个品种。因资源整合，现在三、四分公司处于 停产状态，一、二分公司正常生产。二、平安企业创建情况1、成立组织机构细化各级责任为进一步推进平安企业创建工作，我公司把综合治理和平安创建工作纳入公司 年度工作计划，专门成立了以董事长为组长的“平安企业”创建活动领导组，制 定领导小组职责和小组成员分工，明确各责任人的工作职责，加强检查指导和督促，落实各项工作责任制，并建立健全了安全生产责任制， 严格执行安全生产“一 岗双责”。把安全生产目标责任层层分解到人， 做到一级抓一级，一级对一级负责， 力争把工作落到实

3、处，并建立了工作台帐。与周边镇政府、村庄签订了“企地共 建责任书”。2 、广泛宣传教育 增强员工意识以“安全生产月”活动为契机，宣传“平安企业”为主题、安全生产管理为 主导，加大宣传力度，形成了全员参与的安全宣传教育培训格局，深入学习宣传 上级有关文件，使广大员工知法、懂法、遵纪守法。并幵展普法教育等一系列活 动。为进一步提高安全素质，加强对特种作业人员及从业人员的安全生产知识、 技能教育培训。指导从业人员培训三十余人次，从源头上控制和预防各类生产安 全事故的发生奠定了较好的基础。动员和组织广大员工积极参与“平安企业”创 建工作，营造了安全生产的浓厚氛围，大大提高了员工的安全防范意识。3、坚持

4、预防为主 幵展集中治理（1）对出入井及人员聚集密集地方， 重点要害部门及场所（炸药库、尾矿库、 井口、磅房、材料库等）安装了视频安防监控系统，有效防范了治安事件发生。（2）完善突发事件预防处置措施并进行演练。充分利用现有的应急救援资源， 建立具有快速反应能力的应急处置队伍，提高救援装备水平，增强突发事件的应 对能力。组织幵展了炸药库消防应急救援预案的演练，完善紧急应对指挥联动机制。（3） 广泛幵展各项安全检查活动。 督促各单位建立健全完善规章制度，做好 日常安全自查自纠工作。通过在节假日等重点时期幵展了综合治理专项治理行动、 安全生产大检查、隐患排查治理专项行动等一些列重大的安全生产大检查，对

5、企业人员密集场所；重要部位；易发案部位；危险化学品；通勤车辆等进行全面排 查，对检查出的事故隐患，要坚决责令整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。对不 符合创建平安企业的单位和个人要责令停产、停工整顿，确保隐患整改及时到位。4 、加强安全保卫确保治安良好各单位制定了完善的门卫、 值班、巡查等规章制度，安保科负责日常的内部 安保工作，对治安隐患进行检查，及时排除处理；公司每年与各分公司签订内部 治安保卫工作责任书，将责任落实到人。公司以安全部、分公司以安保科为日常机构，发挥职能部门和工会的综合优 势，进行不间断巡查，建立全员参与的“人防”网络；加强、完善基础建设，定 期检查、更换消防器材、楼道灯具、保

6、险门窗等防护措施，完善“物防”措施； 在重点区域、部位安装监控设备，实施无缝覆盖，构筑安全堤坝。5、健全各项机制 确保创建顺利公司指导各分公司建立健全了“平安企业”各项制度，签订了创建平安企 业的各项责任制，形成公司推动、分公司助动、员工自动，上下内外联动的新格 局，把创建“平安企业”的各项措施、责任落实到了各个环节、各个岗位。“平安企业”创建工作的幵展，为创造良好的企业环境打下基础。我公司在 总结经验的基础上，要逐步建立一套科学有效的安全管理长效机制，积极探索安 全生产管理新路子。6、维护职工权益 坚持和谐发展一是公司工会代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同；法人代表与每 个职工签订了劳

7、动合同，进一步维护职工权益，规范了职工与企业的劳动关 系。二是加强劳动争议协调工作，成立了劳动争议协调委员会，负责协调处理劳 动争议，保持了相对和谐稳定。三是幵展安全整治，改善安全生产条件，加强职 工劳动保护，关心职工身体和生命安全。四是为职工参加社会保险，逐步扩大养 老保险参保率，足额缴纳保险费用。五是不断提咼职工工资和福利待遇，增加职 工收入。六是坚持每年拿出10余万元对困难、伤残、大病职工进行摸底帮扶；大病职工每人给予2000-10000元的经济救助，对困难、伤残职工给予多者500元，少者300元救济。在构建和谐企业的同时，我们始终坚持企地共同发展，维护周边群众利益，支持当地农村建设。每

8、年为矿区周围村庄学校、文化体育活动场所、新农村建设等方面捐款120多万元，向黄崖洞镇医院住院部扩建工程建设捐款20多万元。此外，为了维护周边群众利益，我们认真贯彻国家环保法律、法规，加大环保投入，实施“蓝天碧水”工程，有效改善了矿区周边环境和农民生产生活条件，促进了企地关系和谐稳定向前发展。7、加大安全投入 夯实安全基础在安全投入方面，我们按照国家规范要求，结合公司实际情况，该投就投，不拖不延。财务部专门设立安全费用提取使用专帐，安全部建立安全费用使用登 记台帐，规范了安全费用使用管理。2011年共计投入安全费用 1200多万元，建设矿山安全避险“六大系统”和尾矿库在线监测系统。并推行了矿山井

9、下机械化 作业，投资3000余万元，购进阿特拉斯液压凿岩台车、安徽铜冠潜孔凿岩机、南 昌凯马挖掘装载机。通过新设备的投入使用，逐步推行机械化作业，提升了技术 装备水平，提高了安全基础保障能力。今年共提取和使用安全费用 89万元，主要用于各类隐患整改、安全教育培训、安全设施设备投入等。8、加强民爆管理严格责任落实严格执行民爆物品管理细则以及国家民爆物品管理相关规定，在井口检身房配备了民爆物品监测仪， 对出入井人员逐一进行验身， 杜绝了民爆物品流失。通过创建“平安企业”活动，达到了三个和谐：企业内部和谐、与地方政府和谐、与周边村庄和谐；实现了无上访、无纠纷、无治安案件、无生产安全事故；推动了企业安全、稳定、健康发展。虽然我们做了大量工作，但是距上级要求还存在一定差距，恳请各位领导提 出宝贵意见。我代表全公司再次向各位领导来我公司检查指导工作，表示衷心的感谢！谢谢大家！山西黎城粉末冶金有限责任公司二0一四年元月