年终总结会议发言稿模板汇编六篇_9892

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1、年终总结会议发言稿模板汇编六篇年终总结会演讲 1 亲爱的领导 :老师 :大家好！此时，我怀着无比的荣幸和紧张站在这里。 作为班级教师团队的一名普通成员， 我很荣幸能得到你们所有人的尊敬。 让我紧张的是，在我的日常生活中， 我看到太多比我优秀的老师， 他们默默工作，无私地奉献给自己的岗位。 但是现在他们都坐在我面前， 这让我感到一种笨拙的恐惧。今天，我荣幸地作为班主任代表站在这里，首先，请允许我代表全体班主任，向为我们提供发展平台和发展机遇的学校领导表示诚挚的敬意！正是因为你的鼓励和期望，我们才不敢放慢脚步。在你的帮助下，我们一直在不断改进和提高。其次，我要感谢在座的所有同事， 包括我的老师、兄

2、弟姐妹。在生活中，你扮演着我们的好老师和乐于助人的朋友。在工作中，你是班主任的智囊团，而你总是默默地站在班主任的荣誉后面！每个人对班主任的工作都会有不同的感受。 对我来说，我从未渴望成为一名教师， 而是踏上了一个三英尺高的平台。 我从未梦想成为一名班主任， 但我成了孩子们的国王。 他被认为是一个好妻子和好母亲，但是他离开了他的家庭和孩子， 他的思想几乎完全集中在别人的孩子身上。面对不理解，我觉得有一句话最能概括我的精神状态，那就是， “那些了解我的人，叫我担心，那些不了解我的人，叫我我想要什么？ ”这种担心可能是 “班主任 ”一词所赋予的职业责任有人说“爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣的

3、 ”。既然你已经选择了这个神圣的职业，你就应该承担这个责任。回顾自己的成长历程， 他受益最大的是身边那些优秀教师的影响，尤其是优秀班主任。 如果教育是爱的教育，那么班主任一定是最充分地演绎爱的人。 如果有任何学生有困难， 我们的班主任会比任何人都更焦虑，会想尽一切办法来解决他们。 面对学生们的思想混乱，我们的班主任不厌其烦地给他们提建议。 谁取得了一些进步， 班主任非常高兴，总是给予及时的鼓励。我不记得有多少次我来早了，走晚了。我不记得我有过多少善意的谈话，打过多少电话，遇到过多少次挫折。夜深人静时，我仍在为班级的发展辗转反侧。有时我在梦中醒来，因为我对我的学生很生气。 我认为这一定会发生在每

4、个班主任身上。这是我们的班主任，俯首甘为孺子牛，不用鞭笞自己！我们有 1000 个理由抱怨，但我们还有 1001 个理由坚持我们的职业道德和精神。因为我们的努力，学生们的尊重和爱得以交流。身心疲惫的他们得到了父母的理解和支持，得到了领导和同事的肯定和关心。与学生相处让我们感受到奉献的喜悦，获得成长的喜悦。更重要的是，它培养了我们不在世界各地追逐名利的冷漠感觉。这也让我们明白，在短期内教育人的小而永恒的智慧是有大的。教书育人，我们责无旁贷， 爱洒桃李，我们无怨无悔！ 今天，窗外阳光明媚，房间很温暖。春节前夕，我们在这里举行 20xx 年度公司总结表彰大会。主要目的是总结过去一年的工作，总结经验，

5、吸取教训，讨论公司未来的发展计划， 表彰和奖励为公司各项工作发展做出贡献的施工队伍。首先，我代表李达公司，强烈支持市美术馆召开本次会议！谢谢你的帮助！为了保证会议的有序进行， 在会议正式开始之前， 我想提出几点要求 :1:请所有参与者暂时关闭手机，不要接听电话。2:不要在会议厅里来回走动，不要大声说话，也不要和别人说话。3 年:禁止随地吐痰、乱扔垃圾和吸烟；4:会议结束后，领导和来宾先被送走，然后按顺序离开。会议现在正式举行，第 1 项:公司总经理徐文代表公司宣读了关于任命陈同志为同志的决定； (1 分钟 )第 2 项:公司毛主席向同志颁发了聘书。 (1 分钟 )第 3 项:陈先生致开幕词；

6、(3 分钟 )第 4 项:石代表公司宣读 公司关于发布规章制度的决定 (1分钟 )第 5 项:金代表郑州项目部技术人员做工作总结(5 分钟 )第 6 项:杜代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5 分钟 )第 7 项:郭海涛代表宜川项目部技术人员做工作总结 (5 分钟 )第 8 项:张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5 分钟)256第 9 项:王志宏代表女工所做的工作总结(3 分钟 )第 10 项:蔡念基代表施工队长做工作总结 (5 分钟 )第 10 项:刘占奇代表施工队长做工作总结 (5 分钟 )第 11 项:毛占东代表郑州项目部做工作总结 (10 分钟 )第 12 项:在邓三线和宜川管网

7、工程中的工作总结(10 分钟 )第 13 项:贾秀敏代表合作单位发言 (5 分钟 )第 14 项:王蛇代表合作单位发言 (5 分钟 )第 15 项:韩继光施工管理总结 (15 分钟 )第 16 项:贾建民代表栾川项目部做工作总结(15 分钟 )第 17 项:徐做了 20xx (45 分钟 )的公司总结报告第 18 项:陈宗轩宣读了公司关于表彰奖励优秀施工队伍和先进个人的决定 (3 分钟 )第 19 项:毛主席向优秀施工队颁发荣誉证书和奖金； (3 分钟 )第 20 项:毛主席向公司先进个人颁发荣誉证书和奖金； (10分钟 )199 |第 21 项:毛主席作了重要讲话； (5 分钟 )主持人 :

8、今天上午的会议是一次完整而成功的会议。徐的总结报告不仅全面、客观、公正地总结了公司过去一年的发展情况，还提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。 毛主席的讲话高瞻远瞩， 使我们都感受到了公司的美好未来，增强了我们的信心，是一次鼓舞人心的会议。开完会议后，我们要深入学习:领会会议精神，在毛主席、徐总书记的正确领导下，继续坚持“诚实守信、务实经商 ”的经营理念和“对社会负责、让员工致富 ”的发展方针，团结协作、务实开拓、不断创新，共同为利达公司的美好未来贡献力量和智慧！19920xx 年度总结表彰大会已经结束。公司董事长中午特意在兰亭阁设宴，感谢所有来宾和全体员工在过去一年为公司

9、所做的工作。下午 2 点，李达公司和兰亭馆举行了欢迎会，并为大家准备了各种节目。那么请享用它们。第 3 条在年终总结会上的讲话到此为止。首先，我要感谢物业清洁部的所有员工。 你是公司的美容师和美容师。与 20xx 相比， 20xx 的环境卫生工作取得了进展。特别是，宝洁公司被选为今年公司的优秀团队。恭喜你！我相信有些人已经听到了这个消息。 在这次会议上我可以告诉你这是真的可以说，公司在不断变化，我们的生活也在不断变化，而且越来越好。清洁部门的大多数员工说 35 岁以上的人是有家庭的人，这与安全管理部门的人很不一样。因此，我们应该更负责任，考虑公司的细节。 如果主席能看到每个人的辛勤工作， 我们

10、必须实现主席的意图。明年， 我们清洁工将陆续成为正式工人，享受正式工人的所有福利，尤其是年终福利。我粗略地看了一下。去年，你的大部分福利都在20xx 元左右。对于那些在公司长时间工作的人， 你能想一想年底你的福利是否超过一年吗？从去年的福利状况来看， 清洁人员的稳定性高于那些对孩子负责的人。然而，这并不意味着清洁人员的素质有了显著提高。仍然有许多问题不容乐观 :例如 :让我们谈谈显示器的工作:显示器是做什么的？从主管和员工之间的桥梁1:清洁队长不承担责任的情况依然存在。如果他想把它粘在自己身上，如果他有任何问题，他会把它推给主管。对他来说，一次不说这些话并不坏，有时在中间起不到好的作用。2:我

11、曾经听说下面的人可以在半天内完成工作，但是在班长的领导下，他们一天甚至一天都不能玩。如果下面的人做得太快，他们会问 :他们做得这么快是为了什么？想想看，我想让你用这样的显示器做什么？及以下员工 :1:有些员工没有自己的注意力。他们就像听风一样，就像墙上的草。你知道墙上是什么草吗？即使那边风很大，你也不必用自己的脑袋去想它。 这些公牛成了那些喜欢吹牛的人的工具。我记得我以前对每个人说过，不要相信别人说的话，只要不是当面说的。不要惹事生非在年终总结会上的发言4 局党组，同事 :已经在发展改革大家族呆了三年多了。这是大会年度工作总结第一次报告该办公室在此期间的工作。从三月底到现在， 我已经在办公室工

12、作了将近九个月。我做了什么，我将来会做什么，我思考了很多 :我思考了很多。的第一句话 :感谢你的工作一是感谢局党组众所周知，办公室是一个综合性部门， 对一个单位来说非常重要， 尤其是像我们这样的综合性政府单位。 局党组安排我当办公室主任，对我来说是一种信任，对我来说是一种成长的修养。第二，感谢所有同事我仍然相对年轻。自从我参加工作以来， 我一直在项目办公室工作，我对办公室工作没有什么经验。在座的所有同事都一直支持我，帮助我。有时他们理解我在工作中的缺点，但他们更有帮助。特别是，许多老同事仍然和我推心置腹地交谈，所以我从你那里学到了很多工作经验。第二句 :谈谈工作中的一些感受一是从充分的自信到压

13、力起初，我很高兴听到局党委安排我在办公室。我也充满信心，我会在办公室做好工作。然而，直到后来我才发现办公室的工作量很大，有些工作非常复杂，有些工作非常缺乏经验，我感到压力很大。二是从复杂情绪到清晰情绪在办公室工作越来越多，压力越来越大之后， 这种情绪非常糟糕。 有时候我觉得我无法完成办公室的所有工作。有时我会受到批评，因为我做不好。有时我觉得我工作非常努力。这件事永远不会结束。有时我想换储藏室，甚至换单元。我的心情很复杂。后来，当我在睡觉的时候，我想了想，如果我不能在办公室的一个综合岗位上做好，不要说别的， 也不可能在到达办公室后不到一年的时间里把所有的工作都做好， 这也说明我还需要学习很多东

14、西，当我想到这一点的时候， 心情就会明朗。 第三是作品已经从纷繁复杂走向了某种脉动。目前， 该办公室的工作只能说已经触及了一些脉搏，澄清了一些工作、方法和想法。第四句 : 检查工作中的不足 “检查 ”是审查办公室的不足之处。一是督促各种行政制度落实不够我局制定了许多切实可行的管理制度，但在实施中仍存在一些问题。 办公室肩负着实施各种制度的重要任务 :检查不够，这方面的工作需要进一步加强。第二，由于工作量大而复杂，办公室的工作分工仍不明确。第三，岗位管理不到位。单位未完善和落实文件发放审批制度的。 许多主要领导， 甚至负责文件发布的领导都没有阅读， 文件被提交或发送。 文件发布审批制度需要进一步

15、加强。第四，办公文件管理不够规范，分类不够清晰局领导和同事很难快速找到文件，有些文件甚至找不到。第五，来电和通信的登记不够规范，访客和访客的业务没有登记等。第五句 :说说你在工作中的想法 (文件管理 :卫生系统、文件审批、休假申请系统、外出管理系统、访客登记系统、公章管理、来电登记、通讯处理 )首先，我要感谢所有老师对我的爱，感谢他们给了我这么好的学习机会。 很荣幸能在这里发言。 这是我第一次站在这么大的舞台上。我不知道我在想什么。我希望你会接受我。下面是我们学校德育的简要描述。在学校领导的正确指导下，在老师和学生的支持下， 我们学校德育部门这学期主要做了以下工作1 年:试行三项新计划 :a:

16、塘厦镇第三小学 “闪亮红星 ”学生激励评价机制为学生多元评价提供了平台。 由于评价方案是我校第一个对学生进行多元评价的方案，经验少，起点低，在试行期间造成了很多混乱，需要在以后的工作中逐步完善。b:塘厦镇第三小学星级考评方案 ，改变了以往对班级工作评价相对较低的困惑， 借鉴优秀学校的做法， 特制定本方案该方案不仅改变了评价面， 而且改变了以往班级工作反馈的复杂性，将繁琐的工作留在了大队部，使班主任能够简单明了地理解班级管理。c: “塘厦镇第三小学值日制 ”。为了让更多的学生参与学校管理，每周有 35 个值日班参与学校管理，每学期有560 次参与学校管理，这使得学生在以后的生活中对小学校园生活有

17、了更多的思考。特别是升旗仪式完全是值日生的责任，他们将来可能很少参加升旗仪式。2:改进两个方案a:完善塘厦镇第三小学班主任月度考核计划 。利用我校第六届教师代表大会的契机， 针对实施过程中出现的问题逐一完善方案，更好地体现班主任工作的实际价值， 激发班主任工作的自觉性和组织性。b:完善塘厦镇第三小学 “校园之星 ”评选方案，在原有每月每班 2 颗文明之星和 2 颗学习之星的基础上，增加每项活动的竞赛之星，尽可能扩大评选范围， 展示更多学生面孔。 每次每个人都要拍一张照片，并制作一张海报贴在学校的窗户上展示。3 年:组织六项活动 :a:开幕式在九月举行。新生们得到了校徽和鲜花，欢迎他们来到唐夏三

18、中的大家庭。b:科技节将于 10 月举行。为了让更多的学生参加活动并展示自己，学校举办了一次全校范围的选拔比赛。 尽管结果没有达到理想的要求，但它们比往年取得了更大的进步。c:10 月举行了新的学生入学仪式。 为了发展学校的少先队，促进新生的健康成长， 在中国少先队建设节之前， 培养了一批合格的少先队队员，成立了一年级四个中队，任命了四名中队辅导员。d:经庄老师联系，我校邀请唐厦交警大队恒警官到全校进行交通安全讲座。 通过学习，所有的老师和学生都对交通安全有了更深的了解。e:我自己组织了一次消防安全演习，以提高学生的消防安全意识。f: ；20xx 学年第一学期的毕业典礼将于今天下午举行。有些痛

19、苦，有些收获总结过去，展望未来在典礼上，每个学生都有一个荣誉证书， 531 人有奖品，无论一个学生的好坏，在一个学期中一定有亮点，这应该得到老师的肯定。4:整理三个台账并通过验收:a:瑞安示范家长学校。为了达到模范家长学校的评价，我们学校所有的老师都动员起来了。在最终评估中， 得到了上级领导的一致好评，并成功获得了“瑞安市模范家长示范学校”的称号b:经过一周的整合和改进，瑞安的安全校园已经编制了一份完整的分类账。c:瑞安市消防示范学校复试，本学期初接到学区通知，我校担任瑞安市消防示范学校复试任务，我校各级、各条线积极准备，并获得上级领导的高度赞扬5:想象一下组织一个由高年级学生组成的年轻鹰志愿

20、队6:缺陷a:为了让学生养成良好的行为习惯，学校的常规仍然需要长时间保持。b:加强德育队伍建设c:完善各项规章制度，特别是本学期刚刚实施的三个新项目，更好地为师生服务。d:加强车辆管理和与家长沟通，更好地保护学生的安全。简而言之，在我校 “以规范为基础，追求卓越 ”的总体理念框架下，我贯彻了 “让学生更多地参与学校管理，让学生变得疯狂、沉得住气 ”的理念转眼间， XX 将向我们挥手告别。 随着新年的临近， 我会回忆起我走过的路和半年多来经历的事情， 没有太多的情感、 惊讶和平静。不幸的是，在过去 7 个月中既失败又成功；，欣慰的是；他们的商业知识和能力得到了提高首先， 我要感谢公司为我们提供了

21、如此良好的工作条件和生活环境， 并有如此优秀和有经验的上级来指导我们，带领我们前进。他们的实战经验让我们受益终生。我们从他们身上学到的不仅仅是做事的方法， 还有做人的原则。 做人是做事的前提和基础。于 3 月 3 日开始进入公司。不知不觉，一年很快过去了。在此期间，我从一个对产品一无所知的新人变成了一个可以独立经营业务的专业销售员。我完成了职业的角色转换，并适应了这份工作。表演不是很出色。以下是一年工作的细目分类 :进入一个新的行业， 每个人都应熟悉该行业的产品知识，熟悉公司的运营模式并建立客户关系小组。在市场开发和实际工作中，我学会了如何定位市场方向和产品方向，关注关键客户和跟踪客户，了解淡

22、季和旺季的时间安排，以及每个时间段的主要产品是什么，以及哪些项目应该是主要关注的。当然，这远远不够。我们应该学习、积累并与时俱进。在我的工作中， 我可以说我没有浪费工作时间。我认真负责我的工作。经过时间的洗礼，我相信我们会更好。俗话说 :只有通过经验，我们才能成长。世界上没有完美的东西。每个人都有自己的优点和缺点。一旦有更多的工作，很容易制造噪音，或者不需要花时间检查，或者是粗心大意。当我工作很多的时候，我会考虑让他自己完成。我自己管理每个环节，但我忽视了团队的作用。因此，我应该端正这种心态，相信别人，相信团队的力量，充分发挥自己的优势 :贸易知识、学习和接受能力更好。不断总结和改进，提高质量自我分析 :从目前的行为情况来看，我还不是一个销售员，或者只是一个初级销售员， 我自己的演讲、 口才和表达能力还不够突出。根本原因 :我没有突破自己的缺点，脸皮不够厚，心理素质不够好。这完全不像我。我还远远没有发掘自己的潜力，在个性上有所飞跃。在我心里， 我一直相信我能成为一名优秀的推销员，这是我的动力；这种信念一直储存在胸中，随时准备爆发，内心一直渴望成功。“我想像一个真正的男人一样战斗，超越自己 ”我对自己说由于公司的培训，由于我的上司对我们的言行的细心指导，我一定会以积极、自信和热情的态度工作。辞旧迎新。我们充满信心和希望！