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1、总务主任培训总结带着一份对学习的渴望，对总务管理工作的探寻。这次培训是课 堂理论学习与跟岗研修结合。本次的培训学习对我来说是一个难得的 机遇。省教育学院为我们搭建了一个高层次的学习平台。 借助这个平 台，我们能与一些优秀的后勤管理专家零距离接触， 学到了很多东西。 本次培训我认真听取了各位专家的讲座， 使我在思想上、管理观念上 都有了提升。现将自己参加这次培训学习情况汇报总结如下。首先，通过这次培训学习，让我认识到学校工作是个有机整体， 总务后勤工作作为一个配角，事事须冲在最前，为衬托出“主角”的 风采而默默无闻的奉献着，这如没有一种不计个人得失、不求名誉的 精神！学校各项工作的正常开展，总务
2、须先行考虑，后勤须先行动。“可 以说，总务后勤工作在整个学校工作中起着十分重要的作用。“没有安全，谈何教育”，在一个安全、文明氛围的校园内将使 全体师生的身心健康产生潜移默化的影响。 校园安全是一个很大的范 畴，其中最基本的人身安全是校园安全中的重中之重！ 近年来的校园 人身侵害事件让人触目惊心，防不胜防，师生往往是整个社会中的弱 势群体，温馨的校园生活环境已使我们师生的防卫意识降到最底，师生的安全就须要由总务后勤的有力保障来加以设防，牢牢的把握住校门，加强校园的巡视，把一切不安全因素统统拒之门外。一、总务后勤与教育教学都是学校的重要组成部分。人们通常认为，校园内教学工作是中心，是一线，总务是
3、后勤， 服从于服务于教学。其实，总务后勤与教育教学都是学校工作的重要组成部 分，如车之两轮，鸟之两翼，相辅相成，协同作用。教学质量的提高 要靠总务后倾的支撑。 如果说教学工作的主战场是课堂， 那总务工作 的主阵地是整个校园。总务部门在教育培养学生方面有独特的视角， 有其他部门难以企及的优势。 让总务人员参与育人， 恰能与现时重理 论、轻实践，重智轻德的教育形成互补，提高教育效能。二、创新是提高后勤管理水平的动力。 首先是观念创新。观念是对事物的认识和态度，观念指导办学， 指导后勤管理，先进的观念能推进先进的后勤管理。 在后勤工作的指导思想 中要树立以师生为本， 和谐校园的观念；要树立法制观念、
4、制度观念、 民主观念；要树立细节服务、精细服务、主动服务的观念等。其次是管理模式创新。运用人文管理模式，注意目标引领，促进 主动工作，自主管理，团结协作，争创一流。再次是管理方法创新。 从传统的岗位责任制变为承诺制。 还可以 运用信息网络进行总务管理，提高工作效率。三、后勤管理要注重细节。学校后勤管理应在精细上做文章，在细节上下功夫。做到 把每 一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的是做好就是不平凡1、要注重细节育人。学校是培养青少年成为德智体美劳全面发 展的社会主义事业接班人的主要场所， 所以必须把育人放在学校工作 的首位，后勤工作始终贯穿着环境育人、服务育人、管理育人。在后 勤服务中应
5、渗透教学生如何做人， 如何生活。 后勤育人的形式不是在 课堂，是在服务中，通过细节服务，潜移默化地感化学生， 教育学生， 达到育人的效果。2、注重细节有助校园和谐。党中央、国务院号召我们建设和谐 社会，学校是社会的组成部分，在后勤工作中要以人为本，以师生为 本，以学校发展为本。后勤人员要用自己的爱心把温暖奉献全校师生， 促进学校教学教育质量不断提高，学生综合素质不断增强。3、注重细节有利增强办学效益。学校后勤服务经历的大多是小 事，服务小事每天都在发生。后勤人员不要小看做小事，大事小事， 只是相对于它们的结果所造成的影响而言的， 只要有益于学校， 有益 于师生，我们都应重视，从小事做起，做好细
6、节，用这种精神增强办 学效益，铸造完美服务。4、发现细节、抓住细节、做好细节。后勤管理服务是拨动师生 心弦的服务，我们要以高度的责任心，时时处处留心，留神，发现细 节，发现管理服务的创新点。只要有利于师生，有利于学校的细事小 事，立刻抓住。重视小事，抓住细节，把细节做透做亮。四、规范管理，增强服务意识。 在学校全方位实施素质教育的今天， 后勤作为学校工作的重要组 成部分，有着特殊服务地位。后勤人员是服务者，也是教育者。学校后勤工作的性质决定了必须为教育教学工作服务，必须为教育教学第一线的师生提供优良的教学条件，添置必备的生活设施等。这些是总务工作的根本出发点和归宿。一切为了师生，为了师生的一切
7、，为 了一切师生。做好服务保障工作是我们总务工作的中心。后勤工作 人员要树立全心全意为师生服务的思想，想方设法为师生提供热情周 到满意的服务。五、坚持勤俭节约，提高办学效益，建设节约型学校。培训结束了，这次培训为我的工作指明了方向，在今后的工作中我会 以后勤管理工作体会中总结出的做好后勤工作要有十一心鞭策自己，时刻对照自己的行动，努力做到学校满意、师生满意。对本职工作要热心、对师生要有耐心、对学校要衷心、为师生服务要诚心、 办事处理问题要有责任心、化解矛盾要细心、排忧解难有决心、对后 勤职工要关心、遇到烦心的事要有雄心、名利面前要有谦让心、做人 常怀坦荡心。577100180309001209
8、5 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355
9、274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804
总务主任培训总结
