实用的产假请假条集合7篇

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1、实用的产假请假条集合7篇 产假请假条 篇1尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是年月日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据_x生育保险规定本人申请休产假90天、晚育假30天(自年月日至年月日,共计120天)。休假期间本人工作由代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133。特此请假,恳望批准!此致敬礼!申请人:_x_-_年_月_日产假请假条 篇2尊敬的领导:本人于_年9月1日开始休产假,假期将于_年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至_年2月1日后恢复正常上班。恳请领导能给予批准,敬礼!请假人:20_

2、年_月_日产假请假条 篇3尊敬的领导:本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月 ( 从_年_月_日至_月_日 ) 。恳请领导此致!申请人:_x_年x月x日产假请假条 篇4本人于_年_月_日的预产期,经,定于_年_月_日提前待产,特从_年_月_日开始请假,期限为_天,请领导予批准,谢谢!申请人:_年_月_日产假请假条 篇5尊敬的_X领导:因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为_X年_月_日至_X年_月_日。特此请假,恳请

3、领导批准。申请人_X申请时间:_X年_月_日附件:法定产假期限 根据中华人民共和国劳动法中女职工特殊劳动保护条例第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。 贵州省人口与计划生育条例第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。产假请假条 篇6因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。特此请假,恳望批准!_(单位)_(部门)_(姓名)年

4、 月 日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的.产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量尊敬的公司领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。(名字)年 月 日产假请假条 篇7尊敬的领导:由于本人的产休假在_年_月_日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到_年_月_日。请予批准为盼! 此致申请人:_年_月_日

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