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1、员工合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实 填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委 托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规 和相关规定；四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与 本合同一并履行。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。六、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据中华人民
2、共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则， 经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限为年。自年月日起至年月日止。（二）试用期试用期从年月日起至年月日止。为期天。第二条 工作内容1、甲方安排乙方的工作岗位（工种）为 ，因工作需要，甲方可以变更乙方的工作岗位。2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规 定的数量、质量指标。第三条劳动报酬1、 具体标准工资为元/月，乙方试用期工资为元/天。2、甲方每月 日前支付乙方（上月）工资。3、甜蜜转身的押金制度，乙方需交一个月的工资作为保证金，合同期
3、 满后一次性金额退回押金。第四条 乙方的义务1. 坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。2. 根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。3. 不对公司隐瞒任何真实情况的义务。4. 乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。5. 乙方如擅自解除合同、应根据公司资产员工责任表交还相应物 品。第五条合同的终止（一）甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔 偿对方违约金3000元。（二）由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视 为本合同自动终止。（三）乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提 出，经双方协商同意后解除。（四）有下
4、列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的 一切福利和奖励待遇：1. 乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。2. 乙方的行为违反员工守则之员工解聘的条款。（五）下列情况，乙方可以解除合同：1. 甲方不履行合同或擅自更改合同的。2. 乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一 切福利和奖励待遇。第六条 附则（一）合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时 办理的，则视为自动续约。（二）未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。（三）双方在和约上有不可调和的争议时，可提请海珠区劳动仲裁部门处 理。（四）本合同一式两份，甲乙双方各持一份。公司名称（签章）：员工姓名：负责人（签章）：身份证号：联系方式：联系方式：时间： 年 月 日时间： 年 月 日
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