办公室日常管理规定篇

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1、办公室日常管理规定篇1第一章 总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。第二章 员工行为规范 第一条 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。第二条 形象规范（一) 着装、举止1. 着装:整洁、大方、得体1） 员工衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。2） 着装最好上下相配、平整，符合时节。3) 女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多饰品；领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着.4） 鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。

2、2。 举止：文雅、礼貌、精神1) 遵守考勤制度,准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假单。2） 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。3) 对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡微笑待人,微笑服务.4) 开诚布公，坦诚待人,平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。5） 热情接待每一位客人，不以貌取人,不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶道歉。6） 保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。7） 出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间随手关门。第三条 语言规范

3、1。 会话：亲切、诚恳、谦虚1) 语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。2） 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。3） 严禁说脏话、忌语，使用文明用语.4） 同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌,委婉.5) 见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简洁、明确。第四条 社交活动1. 待客：热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接，安排入座,双手递水;告辞时，应道别。2. 作客：准时赴约,作客时间不宜太长，告别时应向主人表示谢意.3。 参加社交活动，应注意维护企业形象；男员工要修面,头发梳理整齐，衣服整洁大方,保持仪态大方得体;女

4、员工应适当化妆，衣着色彩协调，大方得体，入时美观。第三章 员工日常工作行为规范第五条 办公大厅、各独立办公室应保持安静，禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。第六条 工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪,禁止将私人情绪带入工作当中。第七条 员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。第八条 个人外套、大衣应尽量悬挂于更衣柜内,请勿摆置于椅子后方。第九条 工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。第十条 工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。第十一条 办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密

5、，不得随意摆放，资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。第十二条 桌面和室内办公设备摆放整齐，保持外表干净。第十三条 室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁。第十四条 办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁。 第十五条 办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。第十六条 保证所属办公区域的设备设施完好,做到人走关停所有设备电源。第十七条 要节约用电,下班后及时关闭计算机；开启空调时按国家相关要求调整温度，人员长时间离开办公室时应关闭空调。第十八条 会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸;办公室内不允许长期存放与工作无关的私人物品.第十九条 未经行政部同意，禁止私自调换工作位置

6、或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备。第二十条 工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题.第二十一条 公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途,若有特殊原因，须事先提出申请，经批准后方可使用.第四章 办公现场管理规范第二十二条 工作时间内，非工作需要无关人员不得无故在前台逗留。 第二十三条 公共卫生由公司请专人打扫，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。第二十四条 员工应自觉维护办公场所清洁卫生，禁止在办公区域内、公司平台及卫生间内吸烟,严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物，严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣,保持地面、门窗、办公家具、办公设

7、备等清洁整齐。第二十五条 在使用传真机或复印机后，所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。第五章 爱护财产第二十六条 每位员工应爱护公司的财产，如有损坏，照价维修或赔偿。公司发放的办公用品,员工须妥善保管，如有遗失,自行负责.办公室日常管理规定篇2为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费，创造一个良好的办公环境，特制订本制度。第一条：适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守.第二条:职责部门办公室负责全面管理和监督公司水、电、暖以及耗材的使用和维护。第三条:水电使用规定1。 员工均有义务留意办

8、公设备的用电状况，避免长时间待机造成的电力损耗。2. 员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时（如因故外出）应将电脑关闭。下班时应及时关闭电脑，不能使电脑开着过夜。3。 员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭。特别是最后离开公司的员工应仔细巡查，关闭办公场所和卫生间电灯。白天室内光线够用时，尽可能不开灯而使用天然采光.4。 节约用水，反对浪费，用水后应及时将水龙头关闭。第四条:打印机使用规定1。 打印时须本着节约原则，非重要文件应考虑使用二手纸打印。2. 除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要复印外，禁止复印其他私人资料.第五条：空调使用规定1。 空调作为办

9、公设施,仅于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调，办公人员离开或房间无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调照常开机。2. 使用空调,应注意节约，夏天在30以上方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于25；冬天在10以下方可开启空调制热，制热温度设置不应高于28.3. 使用空调期间，要将办公室的门窗关闭,以确保空调的使用效果。4. 要注意对空调的合理使用和维护，有异常应速报知办公室，以便联系专业人员进行修理。第六条：卫生清洁管理规定1。公司员工都有维护卫生环境的权利和义务。2.公司卫生管理实行日常清洁与定期保洁。3。公司规定每周一进行大扫除,全员参与。办公室日常管理制度第一条 为规范办公区域

10、的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展，特制定本制度。第二条 员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行.第三条 上班后不得随意外出或办私事，办公时间因私会客须向直管领导报备，时间不得超过30分钟;因私打电话必须简短。第四条 不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司.第五条 员工上班时必须着装整洁、得体，树立良好的公司形象。第六条 上班时间内办公区不得大声喧哗，任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。第七条 每位员工都有保证办公室环境卫生的义务和责任。办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；下班前，务必整理好自己的桌面。第八条 禁止在办公室吸烟，须到有外窗的洗手间或指定场所进行。第九条 遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密.第十条 文明用厕，节约用纸，注意保洁。第十一条 爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。