公安派出所职责任务

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1、公安派出所职责任务公安派出所是县(市、区)级公安机关直接领导的派出机构，是公安机关打击违法犯罪、 维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的基层综合性战斗实体。公安派出所是维护社会政治稳定、 确保治安局势平稳的第一道防线， 是密切联系群众的窗 口和纽带，其工作成效和队伍素质直接关系到社会治安和公安工作的好坏，直接影响到党委、政府的形象和党群关系、警民关系。公安派出所职责任务主要是：(1) 收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；(2) 管理辖区内的实有人口；(3) 管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；(4) 指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事

2、业单位的内部治安保卫工作；(5) 宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；(6) 输辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进 行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；(7) 办理治安案件，调解治安纠纷；(8) 参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；(9) 接受群众报警、求助，为群众提供服务。所长岗位职责(1) 主持派出所全面工作，对各项工作负全面领导责任；(2) 依照相关法律、法规、规章规定，办理刑事、治安案件，实现“发案少、秩序好、 社会稳定、群众满意”的工作目标；(3) 组织实有人口管理、重点行业、重点场所、危险物品治安管理，整治辖区突出

3、治 安问题，广泛研究和收集辖区敌情、社情和社会治安情况，根据辖区情况开展巡 逻防控工作。(4) 重点抓好案件质量的审批把关、强制措施运用、执法状况考评工作，对民警执法 行为经常开展监督检查，预防和减少执法过错；(5) 组织指导社区治保组织和治保干部及群防群治组织的管理教育培训，做好安全防 范工作，使辖区可防性案件得到有效控制；(6) 实行警务公开，定期向辖区群众报告工作， 倾听群众意见，接受群众监督和评议;(7) 在抓好派出所业务工作的同时，重点抓好派出所领导班子建设；(8) 主持所务会议，制定全所的工作计划，依据法律、法规、政策和上级公安机关的 规定，组织民警正常履行派出所的工作职责；(9)

4、 按照绩效考核和精细化管理的要求，对民警的工作情况进行考评，及时掌握和正 确评价民警的工作业绩和日常表现，充分调动民警工作积极性。副所长岗位职责(1) 组织开展基础工作，熟悉基础业务知识，会调查研究，会群众工作，会情报信息 收集整理；(2) 组织民警和辖区治安力量开展巡逻防控，预防、减少案件发生。接受群众报警和 求助，现场处置警情；(3) 组织侦破辖区内的一般刑事案件和治安案件，做好重、特大案件侦查协作，分析 掌握辖区内案件发生特点、规律及趋势，指导民警有针对性地采取防范措施；(4) 熟悉内勤内务工作。会管理所内文秘、资料档案整理、数据统计等工作。规范内务管理。撰写辖区治安形势及其他方面的调研

5、报告。协助教导员开展民警思想政 治工作，发现、总结、推介典型。社区民警岗位职责(1) 收集掌握、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息。(2) 开展人口调查登记工作，了解掌握辖区实有人口情况；(3) 进行法制和安全宣传教育，发动辖区单位和群众开展安全防范工作；(4) 了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情况。(5) 协助办理各类案件，调解治安纠纷和查处治安案件；(6) 物建、管理、使用治安秘密力量；(7) 提供便民服务；(8) 加强对高危人群的管控帮教工作；(9) 按照消防三级管理责任制对社区加强消防管理；(10) 对危险物品加强管理；(11) 参与预防、抢救火灾

6、、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故工作。巡逻民警岗位职责(1) 接受群众报警和求助；(2) 根据指令赶赴现场处理警情；(3) 开展辖区治安巡逻；(4) 盘问、检查可疑人员、车辆和物品；(5) 组织、指导辖区群防群治队伍开展巡逻防控工作。案件办理民警岗位职责(1) 认真受理人民群众的报警、报案，如实登记，并及时赶赴现场，做好现场保护、勘 查、调查访问工作，掌握第一手资料；(2) 认真做好犯罪嫌疑人情报信息资料的收集整理工作，加强刑事秘密力量和治安秘密 力量建设，做到底数清、情况明，为侦查破案服务；(3) 加强对辖区内的地形地貌以及重点部位、重点人口、工作对象的熟悉和掌握，积累 有关资料；(4) 负

7、责查处辖区一般刑事案件和治安(行政)案件，协助处理治安灾害事故；(5) 及时分析、掌握辖区内发案特点和带倾向性的治安问题，有针对性地采取防范措施,协助其他民警做好辖区内的安全防范工作。行政内勤民警岗位职责(1) 负责传达、督办、反馈上级公安机关和本所领导交办的各项工作，做好来函、来信、来访的接待、转递、催办、回复等工作。(2) 负责收集、积累、调研辖区内敌、社情和治安状况，进行综合研判，写出治安形势分析或调研文章并及时上报。(3) 负责掌握、综合全所工作情况，协助所领导制订工作计划，细化岗位职责，分解任务指标，起草工作总结、汇报、请示、报告等公文，实施精细化考评。(4) 负责情报信息的报送，属

8、重大情报信息报送范畴的，要将发生的经过、先期处置情况在两个小时内以书面形式报送县局指挥中心；属一般情报信息要根据工作实际按 时报送。(5) 负责宣传报道和典型推介的文字材料工作，协助所领导发现、总结、推介先进典型 和工作经验，及时报道好人好事和工作成绩。(6) 负责各项会议纪录和台账薄册的登记填写。(7) 负责各类报表的统计、分析、上报。(8) 负责文件的收发、保管、送阅、清理和印章管理。(9) 负责财务收支、报账、票据领用、核销等。(10) 负责文书、业务、视听档案的管理。(11) 负责涉案款、物的保管。(12) 负责枪支、警械、装备的管理。(13) 负责后勤、内部安全及内务卫生。值班备勤制

9、度(1) 公安派出所实行 24小时值班，值班工作必须保证警力充足，值班长由派出所领导轮流担任，值班员由派出所民警轮流担任，严禁使用不具有人民警察身份的人员代替 民警值班。(2) 值班人员必须坚守岗位，按规定着制式警服，携带警械和枪支，严禁脱岗、漏岗。接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访人员，并认真做好值班 记录。(3) 严格请示汇报制度。发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案作出应急处理。(4) 值班民警应当对所内安全情况进行巡查，对进入内部办公区的所外人员应当查验证件，问清情况，进行登记，并予以引导，维护好本单位工作、学习、生活秩序，做 好派出所

10、内部安全保卫工作。(5) 值班人员因故离开值班岗位时，必须经所领导批准，并应有人代岗。(6) 严格遵守工作交接制度，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。(7) 对上级公安机关的批示和命令必须及时传达，并做好登记。(8) 值班民警必须保持室内整洁、卫生。学习制度1、全体民警必须认真学习政治理论、公安业务、法律法规和科学文化知识， 努力提高政治、业务素质和执法水平，做到懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执 法执勤、会管理服务、会群众工作。2、根据上级要求，制定好详细的学习计划，落实好学习内容，并做好学习记录，每月必须 保证足够的集中学习时间。3、全体民警必须参

11、加好每次学习，遵守学习纪律，并认真做好学习笔记，联系实际，写心 得体会，不得缺席、迟到、早退。因故缺席的应及时采取有效措施补课。4、学习具体内容：(1) 政治学习。主要学习时事政治、党和国家的路线、方针、政策，特别是有关公安工作的方针政策、党的基本知识理论、先进模范人物事迹。(2) 业务学习。主要学习人民警察执勤执法有关的法律、法规、条例、条令和政策，及公安业务知识，结合具体案例进行讲评。(3) 学习时间。每周保证一次政治学习和业务学习，每次学习时间不少于一小时。车辆管理制度1、对警车实行统一管理，使用车辆必须报经所领导批准。2、警车应当由公安派出所民警驾驶，驾驶警车时应当按照规定着制式警服（

12、驾驶汽车可不 戴警帽，驾驶摩托车应当戴制式警用安全头盔），持有机动车驾驶证和人民警察证。驾驶实习期内的人民警察不得驾驶警车，严禁无证驾驶。3、严禁公车私用，除公务活动外，不得在宾馆、酒店及公共娱乐场所停放警用车辆。4、严禁转借警车，严禁伪造、涂改、冒领、挪用、挂靠警车牌证。5、严禁警车用于婚、丧事。6、定期对车辆进行保养、维修，保持车况良好，车容整洁。档案管理制度1、收集：负责收集、接受本机关文书、专业、科技、会计档案及文件资料，要求门类齐全， 对本机关的全部档案实行集中统一管理。2、整理：分类、卷内排列准确，编号无误，装订整齐美观。3、保管：维护档案安全，做到不失密、不泄密，切实做好防火、防

13、水、防盗、防虫、防尘、 防潮、防晒、防高温、防鼠、防破坏“十防”工作，采用先进的保护设备和保护技术， 延长档案寿命，对破损和变质档案要及时修复和复制。定期对库房保存档案的状况进行 全面检查。4、鉴定：判定档案材料的存毁与取舍，重点保护有长久保存价值的档案，对无保存价值的 档案予以销毁。5、统计：对库房档案的数量进行登记与统计（包括总藏量、收进、移出、整理、鉴定与销 毁的登记与统计）。档案人员情况统计、档案设施、经费、信息反馈登记与统计，对登 记和统计数字进行综合分析。6、检索工具：做好案卷文件目录、分类目录、人物卡片的输入工作。7、编研：汇编档案文集（全宗说明、大事记、组织沿革、基础数字汇集）

14、，编写档案参考资料及编辑公安史志、年鉴。、8、利用：明确服务方向，端正服务态度，掌握档案资源信息和档案需求信息，掌握利用工 作的规律，不断改进利用工作，加强档案利用宣传，扩大档案工作影响，为领导决策服 务，为维护社会稳定工作服务。例会制度会议是贯彻上级精神，布置各项工作，落实各项任务，解决某些问题必不可少的经常性工作， 会议应当力求精简，讲求实效。1、支部会。由派出所党支部书记主持召开。研究上级精神的贯彻实施；研究本所工作部署；研究民警岗位的设置调整；研究修改各项规章制度；研究重大奖金的使用；研究先进典型、 入党积极分子的确定培养；研究对民警处分的上报；研究其他由所党支部决定的事项。2、日例会

15、。例会应由所长、队长主持，所、队长不在时可委托副职主持。例会每日召开一次，会议的时间一般应放在每日早上上班之后 30分钟的时间内，也可以放在每日下午下班 之前。周一的例会可以提出本周总的工作任务和要求， 周五的例会可以总结本周的工作完成 情况，提出下周的工作任务和要注意的事项。3、月民警会。派出所全体民警会议每月至少召开一次，由所领导总结、报告本月工作情况。表彰先进，布置下月工作任务。请销假制度派出所民警（含所领导）请事假、病假、休假或因公、因私外出离开县、区（含出境），必须按级请假，按时销假，因特殊情况需要续假的，必须按规定续假。(一)请假(1)派出所正职领导请事假、病假、休假或因公、因私外

16、出3天(含3天)以内的，由分管的局领导批准；3天以上的，先报上级政工部门审核，经分管局领导同意后报局长，政委批准。(2)派出所副职领导请事假、病假、休假或因公、因私外出3天(含3天)以内的，经所长同意后报分管局领导批准；3天以上的，先报分管局领导同意后再报上级政工部门审批。(3)民警请事假、病假、休假或因公、因私外出 3天(含3天)以内的，由所长批准；3天以上的，先报所长同意后再报上级政工部门审批。(4)请假期间离开本县、区的，必须将理由、去向、时间以及联系方式以书面形式逐级呈报。请假期间一般情况应保持通讯畅通。(二)销假请假人员假满上班后，应当向上级政工部门和批假的领导销假。(三)续假请假人

17、员因特殊情况需要续假时，应按请假程序逐级审批。 非因重病或其他不可抗拒的原因，一般不得打电话和委托他人代请假。未经批准，不得超假或者逾假不归。(四)其他(1)执行特殊中者紧急任务时，非因不可抗拒的原因，不得请假。(2)国家进入紧急状态或者工作需要时，请假人员应当立即返回单位。(3)未按规定履行请销假制度的，按旷工论处；对造成严重后果的，将按有关规定追究责任。内务卫生制度(1)办公室内外必须保持清洁整齐，室内窗明几净，地面无尘土、杂物。(2)不随地吐痰，不乱扔烟头、纸屑及其他物品。(3)办公室内桌椅、卷柜由本人负责清理，室内物品摆放整齐。(4)值班室被褥按军事化要求整齐划一，白天不准在值班室躺卧

18、、嬉闹。(5)内务卫生清扫轮值责任明确，食堂要做到无苍蝇、蜘蛛，厕所要做到无污垢、蛆蛹。台账管理规范(1)种类规范化。严格按照省厅、市局要求设置台账种类，任何单位不得随意增加或删减。(2)填写日常化。各类台账的填写必须当作一项日常工作及时完成。(3)内容标准化。台账的内容必须严格按照标准填写，项目不漏，内容齐全，书写工整。(4)保管专人化。各单位台账统一交由内勤保管。保密制度(1)认真遵守各项保密制度，严守党和国家机密，不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问，不该年地的文件绝对不看，不该带的秘密绝对不带。(2)内勤收到文件后要进行分类，认真登记，及时做公文处理。对绝密文件必须单独登记，从严

19、管理。(3)文件统一由内勤保管、拆封，其他人员不得擅自拆阅，文件要有专柜存放，严格履行借阅手续。非经领导批准，不得私自摘抄或翻印文件、档案。(4)不得在私人通信中涉及党、国家和公安机关的秘密，不得在公共场所和家属、子女、 亲友面前谈论秘密。(5)不得私自复制、保存和销毁秘密。(6)不得携带秘密文件、内部资料游览、参观、探亲访友和出入公共场所。(7)不准向犯罪嫌疑人(案件当事人)及家属、亲友或他人泄露案情，通风报信。(8)公共网络计算机严禁连接互联网。办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围1 ,本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 .此管理制度适用于本公司所有办公室卫生

20、的管理 二、定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1 .公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明.3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5 )保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6 )保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生管理应做到

21、以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2 )办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3 )办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5 )报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6 ) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7 )新进设

22、备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1 )不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2 )下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3 )禁止在办公区域抽烟。4 )下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5 )办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4.总经理办公室卫生应做到以下几点：1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3 )保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。