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1、百度文库让每个人平等地提升自我标准鱼塘承包合同样本甲方：乙方：为了甲、乙双方的责权关系，特拟定以下合约，甲、乙 双方须共同遵守。一、甲方无偿提供给乙方所用的厂地、厨具、水电、燃 料以及工作人员住宿等。（注：如厂方不便之处可面议）二、厨房工人工资由乙方负责，工具损耗（如：冰箱、 风扇、风机）等电器由甲方负责，其它厨具损耗由乙方负责。三、员工每天 餐，中、晚餐各 菜汤。每人每天伙食费 元，加班夜宵费另计。四、干部每天 餐，每人每天 元，中、晚餐各 菜 汤。五、节假日乙方要安排正常开膳，厨房用具保持卫生清 洁。六、乙方要定期变换食谱，严格执行（食品卫生法）同时 负责厨房范围、设备、用具的卫生及管理工
2、作由乙方负责。七、甲方有权随时抽检乙方食堂卫生和所采原辅料。乙 方要做到原辅料新鲜无异味，并和甲方一道协调做好适合员 工口味的饭菜。八、甲方员工应自觉维护公共卫生，如骨头、菜渣等不 得倒在地面及桌面上，应自觉把残渣倒入桶内，不自觉者应 由甲方负责。九、甲方每天应在下午五点前提供第二天的人数给乙方。十、结算方式按甲方每天提供人数计算。十一、甲方员工伙食费由乙方先付，以 天结算给乙方，最迟不超过 天。十二、厨房里面的剩饭、残渣应由乙方负责。十三、乙方厨房员工应遵守甲方厂规。十四、甲方员工不得带零食到餐厅吃用及私自跑到厨房 里骚乱，出事均由骚乱者负责。十五、乙方从 年 月 日开始承包至 年 月 日止
3、。期间任何一方要求解约，须与对方协商，并提前半个月通知对方。 本合同试用期为一个月，如双方满意，则按合同执行。十六、如有问题不在本合约，由双方协商解决。本合约 甲、乙各执一份，经双方签字，盖章即日生效。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日 年月日标准鱼塘承包合同样本二甲方：乙方：为了充分利用水利资源，发展渔业养殖业，更好的管理 开发水利工程，明确承包双方的权利和义务，经甲乙双方共 同协商，一致达成如下协议。第一条承包地点和面积甲方将承包给乙方经营管理。乙方享有管理使用权和 经营受益权。第二条承包期限承包期限为年，自年 月 日起，至年 月 日止。承 包费每年 元，XX年预交XX年承包费，2021年
4、起每年12月 底交清当年承包费。第三条双方的权利及义务1 ,承包期间，乙方应在法律范围内根据市场需要经营、 建设；甲方应维护乙方的合法权益，不得干涉乙方自由经营 权。2 .上级主管部门如有相关扶持政策，甲方应及时通知乙 方并积极协助办理。3 .甲方应对周围群众进行保护渔业生产的教育。如发生 偷、毒、炸鱼等侵害乙方经营权利的情况，甲方应负责处理。4 .养鱼与农业用水发生矛盾时，甲方必须保证乙方用水 最低水位线不低于3米。5 .因防汛固堤、排水抽水等抵御自然灾害产生的费用由 甲方负责。6 .如因不可抗力造成塘坝干涸、崩溃等情况，经证实后 甲方应据实减免乙方承包费用。7 .甲乙双方不得随意修改或解除
5、合同，如甲方代表人变 更，不得变更本合同，合 同期满后，如乙方愿意继续承包 则享有优先承包权。8 .为鼓励乙方积极建设投入，甲方承诺在合同期满时, 对乙方在该项目上进行的固定资产投入（如房屋、养殖场、 修路造地等）按期满时的市场评估价格一次性结清后再续签 合同。9 .此合同具有期内继承权和转让权。第四条违约责任双方任何一方如有违约，应偿付对方违约金6万元第五条 本合同中如有未尽事宜，经甲乙双方共同协商 解决。本合同自签定开始之日起生效，本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：乙方：一年一月一日标准鱼塘承包合同样本三为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和耿工的经营 积极性;开创商业工作的新局面
6、，经公司（甲方）与商店（乙方） 双方协商，达成如下一致意见：一、经营责任制形式商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层 层承包。二、经营承包原则国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。三、公司对商店核定1 .商店承包全年利润 元；若完成承包定数80%-100%以内（含80%）只发职工基本工资，不提成工资，完 成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资（如完成承包 定额79%将扣10%的基本工资）最多扣基本工资20%o2 .商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规 定上交防费、城市维护费和资金占用费。3 .按比例上交劳保统筹基金。4 .完成利润计划后按全额利润计算提取提成
7、工资，提取 率为 96以上，超额部分提取率和提成率为%O5 .集体福利基金按提成工资50%计算提取。6 ,税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金 外，其余全部留商店作经营发展基金。四、商店对公司实行四包1.包利润定额数 元。2,包销售额 元，费用水平%,资金周转 天，差错损盈率%,经营品种种。3 .包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政 策和物价政策。4 .包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。五、商店权限公司承认商店有如下自主权：1 .业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的 商品。2 .内部分配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资 与
8、浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工 计分、活动活值（基本分加补贴分、奖惩分）的办法进行分配。3 .民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店 职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组 或职工代表大会讨论决定。4 .财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。5 .奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象, 商店有权奖励或处罚（降级、辞退和开除处分应报上级批准。六、商店与主管公司的关系商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领 导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经 济与市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。七、执行期限1 .本承包书于 年 月 日起生效，定期 年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。2 .本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）:年月日 年月日签订地点：签订地点： 12
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