设计师季度绩效考核表

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精品文档设计部年第季度绩效考核表姓名：职位：考核项目考核内容第一月第二月第三月季度总值工作业绩目标产值实际产值产值完成率部门产值占有率工作能力有效客户信息数量房数量房率交定金数签单量签单率回单数客户服务满意率被考核人部门经理填表说明：1、产值完成率：指实际产值占目标产值的比例；产值完成率 =实际产值 /目标产值X100% ；计分办法： 70X 产值完成率（其他换算类同此法）2、公司产值占有率：指部门产值占部门总产值的比例；计分办法：70X 公司产值占有率3、量房率：指实际量房数占有效客户信息的比例；量房率=有效客户信息数/量房数 X100% ；4、签单率：指实际签单合同数（限已缴纳首期款）占有效客户信息的比例；签单率 =签单量 /有效客户信息X100% ；5、设计部有效客户信息数、量房数由客服助理提供；6、客户服务满意率由客服部进行监督检查；纪律性考核由人力行政部监督检查；7、核定：自评得分与上级领导考评得分相差较小即以上级领导考评为准；如相差悬殊由总经理核定；.