纺织行业及安全生产管理标准化

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1、纺织企业安全生产标准化评定标准考评说明1. 本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业，其他纺织企业参照执行。2.本评定标准共13 项考评类目、 47 项考评项目和 143 条考评内容。3.在本评定标准的“自评 / 评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。4. 本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。5.在 6.2 设备设施运行管理部分中“专用设备（一）至（五）”分别列举

2、了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类专用设备，每类专用设备均为40 分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。在7.1 生产现场管理和生产过程控制部分中“生产过程控制（一）至（五）”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类生产过程控制要求，每类生产过程控制均为40 分，参评企业根据各自生产性质选择一类进行评定，其他类别不再评定、分数不计入总分。6.本评定标准共计1000 分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。7. 标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求

3、，取最低的等级来确定标准化等级（见下表） 。评定等级评审评分安全绩效一级90申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。二级75申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。三级60申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过1 人。纺织企业安全生产标准化评定标准自评 / 评审单位：自评 / 评审时间：从自评 / 评审组组长：年月日 到自评 /年月评审组主要成员：日考评考评标准考评办法空 实际类目考评内容分值自评 / 评审描述项目项 得分建立安全生产目标的管理制度， 明确目标无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布与指标的制定、 分解、实施、考核等环节内容。生效的， 不得分； 安全生产目标

4、管理制度缺少制2定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，1.1目扣 1 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人标相应责任的，扣 1 分。按照安全生产目标管理制度的规定，制定无年度安全生产目标与指标的，不得分；安文件化的年度安全生产目标与指标。2全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不1. 安全得分。生产目根据所属基层单位和部门在安全生产中无年度安全生产目标与指标分解的，不得标的职能， 分解年度安全生产目标与指标，并制2分；无实施计划或考核办法的， 不得分； 实施计定实施计划和考核办法。划无针对性的， 不得分；缺一个基层单位和职能1.2监部门的指标实施计划或考核办法的，扣1 分。无安全目标与

5、指标实施情况的检查或监测按照制度规定， 对安全生产目标和指标实测 与 考2记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，核施计划的执行情况进行监测， 并保存有关监测记录资料。扣 1 分；检查和监测资料不齐全的，扣1 分。定期对安全生产目标的完成效果进行评未定期进行效果评估和考核的，不得分；未估和考核， 根据考核评估结果， 及时调整安全2及时调整实施计划的， 不得分； 调整后的目标与生产目标和指标的实施计划。指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1考评考评考评内容标准考评办法空 实际类目项目分值自评 / 评审描述项 得分评估结果、 实施计划的调整、 修改记录应分；记录资料保存不齐全的，扣1 分。形

6、成文件并加以保存。小计10得分小计按规定设置安全管理机构或配备安全管未设置或配备的， 不得分； 未以文件形式进理人员。4行设置或任命的， 不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣 1 分；扣满 4 分的，追加扣除 10分。2.1 组根据有关规定和企业实际， 设立安全生产未设立的，不得分；未以文件形式任命的，织 机 构领导机构。3扣 1 分；成员未包括主要负责人、部门负责人等和人员相关人员的，扣 1 分。安全生产领导机构每季度应至少召开一未定期召开安全专题会的，不得分； 无会议2. 组织次安全专题会， 协调解决安全生产问题。会议3记录的， 扣 2 分；未跟踪上次会议工作要求的落纪要中应有工作要求并

7、保存。实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有机构和未完成项且无整改措施的，每一项扣1 分。职责建立、健全安全生产责任制， 并对落实情未建立安全生产责任制的，不得分； 未以文况进行考核。件形式发布生效的， 不得分； 每缺一个部门、 岗4 位的责任制的， 扣 1 分；责任制内容与岗位工作实际不相符的， 每处扣 1 分；没有对安全生产责2.2职任制落实情况进行考核的，扣1 分。责企业主要负责人应按照安全生产法律法主要负责人的安全生产职责不明确的，不得规赋予的职责， 全面负责安全生产工作， 并履3分；未按规定履行职责的，不得分， 并追加扣除行安全生产义务。10 分。各级人员应掌握本岗位的安全生产职

8、责。3未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1 分。小计20得分小计3. 安全 3.1安建立安全生产费用提取和使用管理制度。3无该项制度的， 不得分；制度中职责、 流程、考评考评考评内容标准考评办法空 实际类目项目分值自评 / 评审描述项 得分投入全 生 产范围、检查等内容，每缺一项扣1 分。费用保证安全生产费用投入，专款专用， 并建未保证安全生产费用投入的，不得分；财务立安全生产费用使用台账。3报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的， 不得分； 台账不完整齐全的，扣 1 分。制定并实施包含以下方面的安全生产费无该使用计划的， 不得分；计划内容缺失的，用的使用计划：每缺一个

9、方面扣 1 分；未按计划实施的， 每一项1. 完善、改造和维护安全健康防护设备设扣 1 分；有超范围使用的，每次扣2 分。施。2. 安全生产教育培训和配备个体防护装备。3. 安全评价、 职业危害评价、 重大危险源监控、事故隐患排查和治理。4.职业危害防治， 职业危害因素检测、 监8测和职业健康体检。5.设备设施安全性能检测检验。6.应急救援器材、 装备的配备及应急救援演练。7.安全标志及标识和职业危害警示标识。8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。缴纳足额的保险费 （工伤保险、 安全生产未缴纳的， 不得分； 无缴费相关资料的， 不3.2 相责任险）。3得分。关保险保障受伤害员工享受工伤保险

10、待遇。有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，31 分；未进行伤残等级鉴定的， 不得分；每一项扣考评考评考评内容标准考评办法空 实际类目项目分值自评 / 评审描述项 得分赔偿不到位的，本项目不得分。小计20得分小计建立识别、 获取、评审、 更新安全生产法无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、律法规、标准规范与其他要求的管理制度。5评审、更新等环节要求以及部门、 人员职责等内容的，每缺少一项扣 1 分；未以文件形式发布生效的，扣 2 分。各职能部门和基层单位应定期、 及时识别未定期识别和获取的，不得分；不及时的，4.1法和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准每次扣 1 分；每少一个部门和基层单位

11、定期识别规范与其他要求， 向归口部门汇总， 并发布清5和获取的，扣 1 分；未及时汇总的，扣1分；无律法单。清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规、规 、 标标准规范与其他要求文本或电子版的，扣1 分。准规范及时将识别和获取的安全生产法律法规、未及时融入的， 每项扣 2 分；制度与安全生4. 法律标准规范与其他要求融入到企业安全生产管5产法律法规与其他要求不符的，每项扣2 分。法规与理制度中。安全管及时将适用的安全生产法律法规、标准规未传达的， 不得分；未培训考核的， 不得分；理制度范与其他要求传达给从业人员， 并进行相关培5无培训考核记录的， 不得分；缺少培训和考核的，训和考核。每人次扣

12、1 分。按照相关规定建立和发布健全的安全生未以文件形式发布的， 不得分；每缺一项制产规章制度， 至少包含下列内容： 安全生产责度，扣 2 分（其他考评内容中已有的不重复扣任制管理、 法律法规和标准规范管理、安全投分）；制度内容不符合规定或与实际不符的，每4.2规入管理、文件和档案管理、 安全教育培训管理、15项制度扣 1 分；无制度执行记录的， 每项制度扣章制度特种作业人员管理、 设备设施安全管理、 建设1 分。项目安全设施 “三同时” 管理、生产设备设施验收管理、 生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、考评考评考评内容标准考评办法空 实际类目项目分值自评 /

13、评审描述项 得分作业安全管理、 相关方及外用工 （单位）管理、职业健康管理、 个体防护装备管理、 安全检查、隐患排查治理、 消防安全管理、 应急管理、 事故管理、安全绩效评定管理等。将安全生产规章制度发放到相关工作岗5未发放的， 扣 2 分；发放不到位的， 每处扣位，员工应掌握相关内容。1 分；员工未掌握相关内容的，每人次扣1 分。基于岗位风险辨识， 编制完善、 适用的岗无岗位安全操作规程的， 不得分； 岗位操作位安全操作规程。10规程不完善、 不适用的， 每个扣2 分；内容没有4.3操风险分析、评估和控制的，每个扣1 分。向员工下发岗位安全操作规程， 员工应掌未发放至岗位的，不得分；发放不到

14、位的，作规程握相关内容。5每处扣 1 分；员工未掌握相关内容的，每人次扣1 分。员工操作要严格按照操作规程执行。5现场发现违反操作规程的，每人次扣1 分。4.4评每年至少一次对安全生产法律法规、标准未进行检查、 评估的， 不得分； 无评估报告规范、规章制度、 操作规程的执行情况和适用10的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，估情况进行检查、评估。扣 1 分；评估结果与实际不符的，扣2 分。根据评估情况、 安全检查反馈的问题、 生应组织修订而未组织进行的，不得分；该修4.5修产安全事故案例、 绩效评定结果等， 对安全生10订而未修订的， 每项扣 1 分；无记录资料的， 扣订产管理规章制度和操

15、作规程进行修订，确保其5 分。有效和适用。建立文件和档案的管理制度，明确职责、无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布4.6文流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编要求等事项。5制、使用、 评审、修订等责任部门/ 人员、流程、件 和 档形式、权限等的， 每处扣 1 分；未明确具体档案案管理资料、保存周期、保存形式等的，每处扣1 分。确保安全规章制度和操作规程编制、使5未按文件管理制度执行的，不得分； 缺少环考评考评标准考评办法空 实际类目考评内容分值自评 / 评审描述项目项 得分用、评审、修订的效力。节记录资料的，每处扣1 分。对下列主要安全生产资

16、料实行档案管理：未实行档案管理的， 不得分； 档案管理不规主要安全生产文件、 安全生产会议记录、 隐患范的，扣 2 分；每缺少一类档案的，扣1 分。管理信息、 培训记录、 资格资质证书、 检查和整改记录、职业健康管理记录、 安全活动记录、10法定检测记录、 关键设备设施档案、 相关方信息、应急演习信息、 事故管理记录、 标准化系统评价报告、维护和校验记录、技术图纸等。小计100得分小计建立安全教育培训的管理制度。无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布生效的，不得分；制度中每缺少一类培训规定的，扣 1 分；培训要求不符合 生产经营单位安全培5训规定 （国家安全监管总局令第3 号）和特种作业人

17、员安全技术培训考核管理规定（国家安全监管总局令第 30 号）等有关规定的，每处5.1 教扣 1分。5. 教育未明确主管部门的， 不得分； 未定期识别需确定安全教育培训主管部门， 定期识别安培训育 培 训求的，扣 1 分；识别不充分的，扣1 分；无培训全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。5管理计划的，不得分；培训计划中每缺一类培训的，扣 1分。按计划进行安全教育培训， 对安全培训效未按计划进行培训的，每次扣 2 分；记录不果进行评估和改进。 做好培训记录， 并建立档完整的，每缺一项扣1 分；未进行效果评估的，案。20每次扣 1 分；未根据评估作出改进的，每次扣1分；未实行档案管理的，扣10

18、分；档案资料不完整的，每个扣 1 分。考评考评考评内容标准考评办法空 实际类目项目分值自评 / 评审描述项 得分5.2 安主要负责人和安全生产管理人员， 必须具主要负责人未经考核合格上岗的，不得分；全 生 产备与本单位所从事的生产经营活动相应的安主要负责人未按有关规定进行再培训的，扣2管 理 人全生产知识和管理能力， 须经考核合格后方可10分；安全管理人员未经培训考核合格或未按有关员 教 育任职，并应按规定进行再培训。规定进行再培训的，每人次扣2 分。培训对操作岗位人员进行安全教育和生产技未经培训考核合格就上岗的，每人次扣2能培训和考核， 考核不合格的人员， 不得上岗。分；未进行“三级”安全教

19、育的，每人次扣25.3 操对新员工进行“三级”安全教育。分；在新工艺、 新技术、 新材料、新设备设施投在新工艺、 新技术、 新材料、 新设备设施入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教作 岗 位投入使用前， 应对有关操作岗位人员进行专门20育培训的， 每人次扣2 分；未按规定对转岗、 离人 员 教的安全教育和培训。岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣2育培训操作岗位人员转岗、 离岗六个月以上重新分。上岗者， 应进行车间 ( 工段 ) 、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。5.4 特从事特种作业的人员应取得特种作业操无特种作业操作资格证书上岗作业的，每人种 作 业作资格证书，方可上

20、岗作业。15次扣 4 分；证书过期未及时审核的，每人次扣 2人 员 教分；缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣 1育培训分；扣满 15 分的，追加扣除10 分。企业应对相关方的作业人员进行安全教未对相关方作业人员进行培训的，扣 10分。5.5 其育培训。 作业人员进入作业现场前， 应由作业相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现现场所在单位对其进行进入现场前的安全教场的，每人次扣 2 分；对外来人员未进行安全教他 人 员育培训。15育和危害告知的， 每人次扣2 分；内容与实际不教 育 培对外来参观、学习等人员进行有关安全规符的，每处扣 1 分；未按规定正确使用个体防护训定、可能接触到的危害及应

21、急知识等内容的安用品的，每人次扣1 分；无专人带领的，扣3全教育和告知，并由专人带领。分。考评考评考评内容标准考评办法空 实际类目项目分值自评 / 评审描述项 得分5.6 安采取多种形式的活动来促进企业的安全未开展企业安全文化建设的， 不得分；安全全 文 化文化建设，促进安全生产工作。10 文化建设与企业安全文化建设导则建设（ AQ/T9004）不符的，每项扣 1 分。小计100得分小计企业新改扩工程应建立建设项目安全设5无该项制度的， 不得分； 制度不符合有关规施“三同时”管理制度。定的，每处扣 1 分。新、改、扩建设项目应严格执行安全设施未执行 “三同时”要求的， 不得分； 未按照“三同时

22、” 制度，根据国家、 地方及行业等规规定进行安全预评价、安全专篇审查、 安全验收定执行建设项目安全预评价、 安全专篇、 安全评价和项目安全验收程序的，一个项目扣3 分；验收评价和项目安全验收等审查、 批复和备案15未按照建设工程消防监督管理规定进行消防6.1 生等程序；按照建设工程消防监督管理规定设计审核和消防验收的，不得分。（公安部令第 106 号）的要求，进行消防设计产 设 备审核和消防验收。6. 生产设 施 建厂址选择、厂区布置和主要车间的工艺布不符合规定的， 每项扣 2 分；构成重大隐患设备设设置、主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑的，不得分，并追加扣除20 分。施物防火最小安全间距

23、、 设备设施、 变配电等电气设施、 爆炸危险场所通风设施、 防爆型电气10设施设备、设施设备双重接地保护、 防雷设施、集中监视和显示的防控中心、厂区和厂房照明、人员通行安全路线等应符合有关法律法规、标准规范的要求。6.2 设建立设备、 设施的运行、 检修、维护、保3无该项制度的， 不得分； 缺少内容或操作性备 设 施养管理制度。差的，扣 1 分。运 行 管建立设备设施运行台账，制定检维修计3无台账或检维修计划的， 不得分； 资料不齐理划。全的，每次（项）扣 1 分。检维修计划（方案）考评考评标准考评办法空 实际类目考评内容分值自评 / 评审描述项目项 得分检维修计划 （方案） 应包含作业危险分

24、析没有作业危险分析和控制措施的，每项扣1 分。和控制措施。按检维修计划定期对设备设施和安全设未按计划检维修的， 每项扣 2 分；未对检维备设施进行检修。修人员进行安全教育和作业现场安全交底的，每安全、消防设备设施不得随意拆除、挪用次扣 1 分；失修每处扣1 分；未经企业安全、 消或弃置不用。 确因检维修需要而拆除的，必须防主管部门同意就拆除安全设备设施的，每处扣62 分；未采取临时措施的，每处扣2 分；检修完经企业安全、 消防主管部门同意， 并采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。毕未及时恢复的， 每处扣 1 分；检维修记录归档不规范、 不及时的， 每处扣1 分；检修完毕后未按程序试车的，每

25、项扣2 分。生产现场的机电、操控设备应有安全连3不符合规定的，每处扣1 分。锁、快停、急停等本质安全设计与装置。专用设备（三）：化纤工序设备不符合规定的，每处扣1 分。1. 热媒生产设备：（ 1）热媒系统中所有导热管道必须用压缩空气进行气密性试验 , 不得有泄漏，合格后方可正式投入使用。（ 2）确认电机转向正确 , 风机叶轮能自由40转动 , 润滑良好，风机启动前消音器上的手动阀门应处于关闭状态, 风机启动后应骤然打开。（ 3）热媒泵出口的压力表要定期检测，温度表处于完好状态。考评考评标准空 实际类目考评内容考评办法自评 / 评审描述项目分值项 得分（ 4）热媒系统中每个阀门操作均必须灵活可靠

26、。2. 酯化生产设备：（ 1）酯化、聚合等专用设备中，各反应釜或者酯交换塔必须做到管道完整无泄漏。（ 2）安全阀和压力表应齐全可靠、定期检测、合格使用。（ 3）反应釜的反应装置、贮罐降温设施及温度报警装置灵敏有效。（ 4）联苯加热器液位标志明显清晰，温度和压力上下限位联锁报警装置、防爆片等可靠到位；现场应当有明显的安全警示标志。3.PTA投料设备：（ 1）电动葫芦必须定期检测。（ 2）限位开关、钢丝绳、吊钩等设施必须安全可靠。（ 3）风机等各电气设备的金属外壳必须可靠接地。7. 纺丝设备：（ 1）短丝纺丝机等专用设备中，联苯箱体以及直 ( 弯 ) 管应当完整无泄漏。（ 2）安全阀和压力表应当齐

27、全可靠、定期检测、合格使用。（ 3）联苯加热器的装置应当具备液面镜、超温超压联锁、 安全阀、 压力表等， 并且齐全考评考评考评内容标准空 实际类目项目考评办法自评 / 评审描述分值项 得分可靠。（ 4）熔体过滤器的前后电接点压力表、熔体压力联锁装置必须灵敏有效。8.欠伸设备：（ 1）紧张热定形设备的蒸汽加热系统、温度表、 压力表、 安全阀应当齐全有效、定期检测。（ 2）牵伸机轧点处必须设置安全挡板。（ 3）各种电气安全联锁、信号装置、报警装置等应当齐全可靠。（ 4）安装于高处的阀门必须灵活可靠。（ 5）钩刀、剪刀要放在规定位置，以防被丝束带入设备造成意外事故。9.涤纶短丝打包设备：（ 1）液压

28、打包机的油箱及液压管路必须密闭，不得有泄漏。（ 2）机器各润滑处应按要求定期加注润滑油。（ 3）打包机上的压力表应定期检测，显示明显、清晰。（ 4）定期对打包机上的泵、阀、压力表进行调整。不符合规定的，每处扣1 分。6. 预缩机、轧光机及磨、起、刷毛机：40（ 1）预缩机加热辊进出口处及橡胶毯上考评考评标准考评办法空 实际类目项目考评内容自评 / 评审描述分值项 得分下装有安全防护网， 并有灵敏可靠的电气安全联锁装置。（ 2）预缩机两边装有安全防护网。（ 3）采用气体燃烧的轧光机应安装防爆设施。（ 4）预缩机、轧光机及磨、起、刷毛机的电气、线路定期进行检查防止老化。（ 5）磨、起、刷毛机应安装

29、吸尘装置，牢固可靠。（ 6）磨、起、刷毛室及其设备定期清理，去除积尘。仓库：不符合规定的，每处扣1 分。1. 物品存放区与墙距、 梁距、柱距， 以及物品之间应符合安全距离的要求。2. 车行道、人行道宽度符合标准。3. 作业点和安全通道采光符合标准。4.按规定采取防爆措施。105.消防设施标识及防火安全标志准确、齐全。6.按规定的数量和种类配备消防器材，且灵敏可靠。7. 照明灯具完好率 100%。变配电系统：不符合规定的，每处扣1 分。81. 各高、低压供电系统图注明变配电站位考评考评标准空 实际类目考评内容考评办法自评 / 评审描述项目分值项 得分置、架空线路和地下电缆走向、坐标、编号及型号、

30、规格、长度、杆型和敷设方式等。2. 应有配电室、 变压器室、 电容室、 发电机室平面布置图； 降压站、 中央变电室、 高压配电室及各分变电室和发电站的接地网络图。3. 应有主要电气设备和安全防护用品的绝缘强度、 继电保护、 接地电阻、 安全工具的试验报告和测试数据。4. 位置不应在危险源的正上方或正下方，地势不应低洼，现场无漏雨、无积水。5. 变配电间门向外开， 高压间门应向低压间开，相邻配电间门应双向开。 门应为非燃烧体或难燃烧体材料制作的实体门。6. 门、窗、自然通风的孔洞都应采用金属网和建筑材料封闭，金属网孔应小于10mm10mm。7. 油浸式变压器应设有100%变压器油量的储油池或排油

31、设施。8. 加设遮栏、 护板、 箱闸，安全距离符合规定；遮拦高度不低于 1.7m ，固定式遮拦网孔不应大于 40mm 40mm。9. 高压配电室、电容器室、控制室应隔离，电缆通道用防火材料封堵。10. 保存完整规定存档期限内的工作票、操作票。固定式低压电气线路：8不符合规定的，每处扣1 分。考评考评标准考评办法空 实际类目项目考评内容自评 / 评审描述分值项 得分1.线路布线安装应符合电气线路安装规程。2.架空绝缘导线各种安全距离应符合要求。3.线路保护装置齐全可靠， 装有能满足线路通、 断能力的开关、 短路保护、 过负荷保护和接地故障保护等。4.线路穿墙、 楼板或地埋敷设时， 都应穿管或采取

32、其他保护； 穿金属管时管口应装绝缘护套； 室外埋设， 上面应有保护层；电缆沟应有防火、排水设施。5. 地下线路应有清晰坐标或标志以及施工图。动力照明箱（柜、板） ：不符合规定的，每处扣1 分。1. 触电危险性大或作业环境差的生产车间、锅炉房等场所， 应采用与环境相适应的防尘、防水、防爆等动力照明箱、柜。2. 符合电气设计安装规范要求，各类电气8元件、仪表、开关和线路排列整齐，安装牢固，操作方便，内外无积尘、积水和杂物。3. 各种电气元件及线路接触良好， 连接可靠，无严重发热、烧损或裸露带电体现象。电气设备的金属外壳、底座、传动装置、不符合规定的，每处扣1 分。金属电线管、配电盘以及配电装置的金

33、属构8件、遮栏和电缆线的金属外包皮等， 均应采用保护接地或接零。 接零系统应有重复接地，对考评考评考评内容类目项目电气设备安全要求较高的场所， 应在零线或设备接零处采用网络埋设的重复接地。 低压电气设备非带电的金属外壳和电动工具的接地电阻，不应大于 4。临时用电线路：1. 有完备的临时电气线路审批制度和手续，其中应明确架设地点、 用电容量、 用电负责人、审批部门意见、准用日期等内容。2. 临时电气线路审批期限： 一般场所使用不超过 15 天；建筑、安装工程按计划施工周期确定。3. 不得在易燃、易爆等危险作业场所架设临时电气线路。4. 必须按照电气线路安装规程进行布线。5. 必须装有总开关控制和

34、剩余电流保护装置，每一个分路应装设与负荷匹配的熔断器。电焊机：1. 电源线、焊接电缆与电焊机连接处的裸露接线板，应采取安全防护罩或防护板隔离，以防止人员或金属物体接触。2. 电焊机外壳必须接地或接零保护， 接地或接零装置连接良好，并定期检查。3. 严禁使用易燃易爆气体管道作为接地装置。4. 每半年应对电焊机绝缘电阻检测一次，且记录完整。标准空实际考评办法自评 / 评审描述分值项得分不符合规定的，每处扣1 分。8不符合规定的，每处扣1 分。4考评考评标准空 实际类目考评内容考评办法自评 / 评审描述项目分值项 得分5. 电焊机一次侧电源线长度不超过5m，电源进线处必须设置防护罩。6. 电焊机二次

35、线应连接紧固 , 无松动，接头不超过 3 个，长度不超过 30m。7. 电焊钳夹紧力好， 绝缘良好， 手柄隔热层完整，电焊钳与导线连接可靠。8. 严禁使用厂房金属结构、 管道、轨道等作为焊接二次回路使用。9. 在有接地或接零装置的焊件上进行弧焊操作， 或焊接与地面密切连接的焊件时， 应特别注意避免电焊机和工件的双重接地。10. 电焊机应安放在通风、 干燥、无碰撞、无剧烈震动、无高温、无易燃品存在的地方；在室外或特殊环境下使用， 应采取防护措施保证其正常使用； 使用场所应清洁， 无严重粉尘。手持电动工具：不符合规定的，每处扣1 分。1. 手持电动工具根据使用的环境不同选择相应的绝缘等级。2. 手

36、持电动工具至少每 3 个月进行一次绝缘电阻检测，且记录完整有效。43. 手持电动工具的防护罩、 盖板及手柄应完好，无破损，无变形，不松动。4. 电源线中间不允许有接头和破损。5. 不得跨越通道使用。考评考评考评内容类目项目管线：1. 应有全厂管网平面布置图，标记完整，位置准确， 管网设计、 安装、 验收技术资料齐全。2. 不同介质的管线， 应按照工业管道的基本识别色、 识别符号和安全标识 （GB7231）的规定涂上不同的颜色， 并注明介质名称和流向。3. 埋地管道敷层完整无破损， 架空管道支架牢固合理， 无严重腐蚀、 无泄漏， 设置限高警示，有隔热措施。作业场所应划出人员行走的安全路线， 其宽

37、度一般不小于 1.5m。下列工作场所应设置应急照明： 主要通道及主要出入口、 通道楼梯、变配电室、 中控室。标准空实际考评办法自评 / 评审描述分值项得分不符合规定的，每处扣1 分。4不符合规定的，每处扣1 分。4设备裸露的转动或快速移动部分， 应设有不符合规定的，每处扣1 分。结构可靠的安全防护罩、防护栏杆或防护挡4板。建立特种设备 （锅炉、 压力容器、 压力管无该项制度的， 不得分； 制度与有关规定不道、电梯、起重机械、 场或厂内专用机动车辆、5符的，每处扣 1 分。6.3 特安全附件及安全保护装置等）管理制度。种 设 备按规定登记、 建档、 使用、维护保养和每未进行检验的， 不得分；档案

38、资料不全的 （含管理月自检，按期由特种设备检验检测机构定期检生产、安装、验收、登记、使用、维护等），每验。10台套扣 1 分；使用无资质厂家生产的， 每台套扣2 分；未经检验合格或检验不合格就使用的，每考评考评标准空 实际类目考评内容考评办法自评 / 评审描述项目分值项 得分台套扣 2 分；检验周期超过规定时间的，每台套扣 2 分。本考评内容已经扣分的，后面 4 个考评内容中相同情况不再重复扣分。压力容器等设备 （包括空气压缩机、 气泵、储气罐等）：1. 应有压力容器使用登记证、注册证不符合规定的，每处扣1 分。件、质量证明书、出厂合格证、年检报告等。2. 本体、接口、焊接接头等部位无裂纹、变

39、形、过热、泄漏、腐蚀现象等缺陷。3. 相邻管件或构件无异常振动、声响或相互磨擦等现象。74. 压力表指示灵敏、 刻度清晰， 安全阀每年检验一次， 记录齐全， 且铅封完整， 在检验周期内使用。5. 生产过程中使用的压缩空气、循环水、润滑油等管路， 应安装压力表， 储气罐应安装安全阀，各种阀门应采用不同颜色和不同几何形状的标志，还应有表明开、闭状态的标志。工业气瓶：不符合规定的，每处扣1 分。1. 对购入气瓶入库和发放实行登记制度，登记内容包括气瓶类型、编号、检验周期、 外观检查、 入出库日期、 领用单位、 管理责任人。72. 在检验周期内使用。常用气瓶的检验周期为： 一般气瓶（氧气、乙炔） 每

40、3 年检验一次。 惰性气体（氮气）每5 年检验一次。超过30 年的应按报废处理。考评考评标准空 实际类目考评内容考评办法自评 / 评审描述项目分值项 得分3. 外观无机械性损伤及严重腐蚀，表面漆色、字样和色环标记正确、明显；瓶阀、瓶帽、防震圈等安全附件齐全、完好。4. 气瓶立放时应有可靠的防倾倒装置或措施；瓶内气体不得用尽， 按规定留有剩余重量。5. 氧气瓶、乙炔气瓶应分库存放， 并存放在气瓶专用库中，库房应符合建筑防火规范。6. 同一作业点气瓶放置不超过5 瓶；若超过 5 瓶，但不超过 20 瓶应有防火防爆措施；超过 20 瓶以上，应设置二级瓶库。7. 气瓶不得靠近热源， 可燃、助燃气瓶与明

41、火距离应大于 10m。8. 不得有地沟、 暗道，严禁明火和其他热源，有防止阳光直射措施， 通风良好， 保持干燥。9. 空、实瓶应分开放置，保持1.5m以上距离，且有明显标记；存放整齐，瓶帽齐全。立放时妥善固定，卧放时头朝一个方向，库内应设置足量消防器材。起重机械设备（吊机、吊车、吊具等）：不符合规定的，每处扣1 分。1. 吊车应设有下列安全装置并正常使用：（ 1）吊车之间防碰撞装置。7（ 2）大、小行车端头缓冲以及防冲撞装置。（ 3）过载保护装置。考评考评标准空 实际类目考评内容考评办法自评 / 评审描述项目分值项 得分（ 4）主、副卷扬限位、报警装置。（ 5）登吊车信号装置及门联锁装置。（

42、6）露天作业的防风装置。（ 7）电动警报器或大型电铃以及警报指示灯。2. 吊车应装有能从地面辨别额定荷重的标识，不应超负荷作业。3. 吊运物行走的安全路线， 不应跨越有人操作的固定岗位或经常有人停留的场所，且不应随意越过主体设备。4. 与机动车辆通道相交的轨道区域，应有必要的安全措施。5. 起重机械应定期检验， 并检验周期内使用，合格的检验报告，要长期完整保存。6. 应有吊索具管理制度， 车间有吊索具管理办法， 明确规定集中存放地点， 存放点有选用规格与对应载荷的标牌，有专人管理和保养。7. 普通麻绳和白棕绳只能用于轻质物件捆绑和吊运， 有断股、 割伤、 磨损严重的应报废。8. 钢丝绳编接长度

43、应大于 15 倍绳直径，且不小于 300mm，卡接绳卡间距离应不小于 6倍绳直径，压板应在主绳侧。9. 链条有裂纹、 塑性变形、 伸长达原长度的 5%或下链环直径磨损达原直径的 10%时应报废。考评考评考评内容标准空 实际类目项目考评办法自评 / 评审描述分值项 得分10. 报废吊索具不得在现场存放或使用。场（厂）内专用机动车辆：不符合规定的，每处扣1 分。1.安装场（厂）内机动车辆牌照并粘贴安全检验合格标志。2.技术资料和档案、台账齐全，无遗漏。43.进行日常检查、 保养和维护， 保证正常的安全状态。4.每年检验一次，检验数据齐全有效。建立新设备设施验收和旧设备设施拆除、无该项制度的， 不得分； 缺少内容或操作性6.4 新5报废的管理制度。差的，扣 1 分。设 备 设按规定对新设备设施进行验收， 确保使用未进行验收的（含其安全设备设施） ，每项施 验 收质量合格、设计符合要求的设备设施。51 分。扣 1 分；使用不符合要求的，每项扣及 旧 设按规定对不符合要求的设备设施进行报未按规定进行报废或拆除的，不得分；涉及备 设 施废或拆除。到危险物品的生产设备设施的拆除，无危险物品拆 除 、5处