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1、培训人员（签名）总经理安全生产责任制权限培训记录表AQJL- 02-02姓名日 期2017.1.10培训内容：公司总经理安全生产责任一、对公司安全生产工作全面负责；二、贯彻执行国家颁布的安全生产法律、法规和标准；二、组织建立本公司安全生产责任制、规章制度和安全操作规程；四、组织开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门整改；五、落实公司安全生产所需经费，确保专款专用有效实施；六、及时如实报告生产安全事故，组织对发生的工伤事故进行分析和处理；七、主持公司突发事件应急预案的编制和演习；八、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管 理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关
2、安全生产中的重大问题。培训人员（签名）安全经理安全生产责任制权限培训记录表AQJL- 02-02姓名刘洋部门办公室职务主管日期20171.10一、负责安全生产巡检和督查，检查规章制度落实和重大危险源的控制，并做 好记录。二、督促作业人员认真执行安全操作规程，及时制止违章指挥和违章作业。三、发现事故隐患及时向公司负责人安全管理部门报告，督促排除事故隐患。四、事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤 出作业人员，停工整改。五、参加有关生产会议，对现场操作、设施等存在的隐患提出整改意见，并督 促落实。六、监督检查本安全技术措施的执行，对关键部位、关键工序等安全控制重点, 随时
3、了解动态，发现问题及时督促解决。七、及时分析和总结本单位安全生产状况，并提出下一步防范重点。如实向安 全生产负责人及上级主管部门报告工作、信息。培训人员（签名）各级管理层安全生产责任制权限培训记录表AQJL- 02-02姓名部门财务部职务经理日期2017.1.10一、贯彻执行国家和行业有关安全生产等法律法规、规章制度；二、参与安全生产费用的编制，并监督落实；三、负责公司人员意外伤害保险的办理。四、根据公司发展规划，为年度安措计划提供足够资金，并保证在每年的固定资产更新和技术改造资金中按国家规定提取 1%左右用于改善劳动条件、专款专 用、不得挪用、不得压缩。五、编制财务计划时，应将劳动安全卫生所
4、需的费用综合考虑， 一并纳入计划， 按时、拨给劳动防护用品，防暑降温，防寒防冻，劳动安全卫生宣传、教育费 用。六、对新建、改建、扩建工程项目和外发包工程项目，必须有安委会的会签， 否则应拒绝付款，对安委会通知要求扣款的项目及时予以扣除，发挥财务监督 作用。培训人员（签名）各级管理层安全生产责任制权限培训记录表AQJL- 02-02姓名徐娟部门办公室职务厂长日期2017.1.8一、为保证劳动安全卫生工作的正常开展，配备适当数量具备较高素质的管理人员和工作人员。二、对部门经理和各级人员的考核评价，应包括安全工作实际内容。三、对不遵守劳动安全卫生规定的员工予以批评教育，由于失职而造成严重后果的，应视
5、情节予以处理、处 罚，直至追究刑事责任。四、招收新员工、待工复工人员重新上岗应通知安全部门进行安全教育，否则不予分配工作。五、安排有毒有害岗位的操作人员，上岗前必须进行健康检查，未作检查或查出患有禁忌症者不得从事有毒 有害岗位的作业。在复查中发现职业病或禁忌症患者，应及时调离原岗位。六、对特种作业人员应保持其相对的稳定，如确需变更应及时通知安全部门。七、对工伤人员（含职业病患者），及时组织劳动能力鉴定。八、在编制奖励资金计划时，应将劳动安全卫生的奖励一并纳入。九、安全教育纳入公司教育计划，并组织实施各种安全培训计划。十、做好有职业危害作业人员的健康体检工作，并记录建档。对不适应人员应用书面形式
6、建议有关部门调离 或在劳动鉴定会议上提出。十一、做好职业病的防治、中暑、中毒的调查统计工作，建立职业病管理挡案。十二、加强妇幼卫生保健工作，会同有关部门做好女工“四期”保护。培训人员（签名）各级管理层安全生产责任制权限培训记录表AQJL- 02-02姓名闵静部门办公室职务主任日期2017.1.8一、对全公司建筑设施、设备建档，并做好安全管理。二、确保各类设备、设施处于安全完好状态运行。制定检维修计划。三、严格按照检维修计划进行实际工作，按国家规定应定期检测的安排好检测计划并安排 给具有维修资质的单位检修。四、积极配合有关部门实施安技措施项目的汇总和实施。技改、更新工程项目竣工验收时， 必须有安
7、监等部门参加负责组织审查验收安全设施。五、遇有外发包工程项目时，必须严格审查承包方的营业执照、安全资质、安全生产许可 证、特殊工种作业人员的证件等有效性方可签定发包合同，并同时签定安全管理协议，通 知安全部门进行安全教育。六、劳防用品采购，劳防用品需提供厂商的有效安全资质证书，并做好记录。七、做好公司消防器材设施的检查维护保养工作，确保消防器材设施的使用有效。培训人员（签名）班组长（领班）安全生产责任制权限培训记录表AQJL- 02-02姓名部门职务班组日期2017.1.8一、班组长对本班组工作人员生产安全与健康负直接管理责任；二、贯彻执行上级和公司安全制度、技术措施，并组织班组制定安全职责，
8、以身作则，带 头实施；三、严格执行安全生产操作规程，听从管理人员安全生产指导，制止违章操作，保证按程 序操作；四、工作前必须对工作场所的安全情况进行检查，坚持交接班制，并将注意事项向本班组 人员交代清楚。对不能解决的问题，立即报告上级处理；五、对本班组使用的危险物品，应指定专人负责，按规定保管，并教育工人充分注意，正 确使用；六、在工作期间发现不安全因素应立即报告负责人，如情况紧急排除有困难时，应先通知 作业人员离开危险区后，再报告上级处理；七、发生工伤事故，在积极组织抢救的同时，立即报告上级或负责人；八、负责本班组作业人员进行日常的安全教育即工前安全讲话、工中安全检查、工后安全 评议；九、有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业的指令，必要时向上级和有关部门反映。
各级管理层安全生产责任制权限培训记录表
