成本会计第1阶段测试题

上传人:cjc2****371 文档编号:54417614 上传时间:2022-02-14 格式:DOC 页数:8 大小:89KB
收藏 版权申诉 举报 下载
成本会计第1阶段测试题_第1页
第1页 / 共8页
成本会计第1阶段测试题_第2页
第2页 / 共8页
成本会计第1阶段测试题_第3页
第3页 / 共8页
资源描述:

《成本会计第1阶段测试题》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成本会计第1阶段测试题(8页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、江南大学现代远程教育 第一阶段测试卷考试科目:成本会计第一章至第六章(总分100分) 时间:90分钟_学习中心(教学点) 批次: 层次: 专业: 学号: 身份证号: 姓名: 得分: 一、 单项选择题(本题共10小题,每小题1分,共10分。)1、成本会计的对象是( )。A、诸会计要素的增减变动B、各项期间费用的支出及归集过程C、产品生产成本的形成过程D、各行业企业经营业务的成本和有关的经营管理费用2、企业的成本计算方法一经确立( )。A、保持绝对稳定B、保持相对稳定C、不得任意变动D、可以任意变动3、企业因生产产品、提供劳务而发生的各项间接费用,包括工资、福利、折旧等,属于( )成本项目。A、管

2、理费用B、制造费用C、直接人工D、直接材料4、用于生产产品构成产品实体的原材料费用,应计入下列( )科目。A、“生产成本”B、“制造费用”C、“废品损失”D、“销售费用”5、为了提高产品成本计算的正确性,生产工人的工资应( )。A、在整个企业内统一分配B、按车间分别进行分配C、按计划进行分配D、按实际进行分配6、“累计折旧”账户在账户分类中属于( )。A、资产类账户B、负债类账户C、所有者权益类账户D、损益类账户7、根据有关资料,在若干个与生产经营成本有关的方案中,选择最优方案,确定目标成本是成本会计的( )职能。A、成本核算B、成本控制C、成本预测D、成本决策8、辅助生产费用的交互分配法,一

3、次交互分配时是在( )。A、各受益单位间进行分配B、受益的各辅助生产车间之间分配C、辅助生产以外的受益单位之间分配D、受益的各基本车间之间分配9、辅助生产费用的各种分配方法中,能分清内部经济责任,有利于实行厂内经济核算的是( )。A、直接分配法B、交互分配法C、顺序分配法D、计划成本分配法10、辅助生产费用采用计划成本分配法结算处的辅助生产成本差异,一般全部计入( )科目。A、“辅助生产成本”B、“制造费用”C、“基本生产成本”D、“管理费用”二、多项选择题(本题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的四个选项中有2至4个选项是符合题目要求的,多选、少选、错选均无分。) 1、 企业应根

4、据( )来组织成本会计工作。A、 本单位生产经营的特点B、 对外报告的需要C、 本单位生产规模的大小D、 本单位成本管理的要求2、 下列项目中属于成本会计反映和监督内容的有( )。A、 商品销售收入的实现B、 各项生产费用的支出和产品生产成本的形成C、 各项期间费用的支出及归集过程D、 利润的实现及分配3、 决定产品成本计算方法的主要因素是( )。A、 生产技术水平B、 生产组织方式C、 生产工艺过程D、 管理要求4、 下列各项中不属于成本项目的有( )。A、 外购材料B、 外购动力C、 其他支出D、 工资和福利5、 为了确定存货的数量,存货盘存制度又( )。A、 收付实现制B、 权责发生制C

5、、 实地盘存制D、 永续盘存制6、 原料及主要材料的费用可以按( )比例进行分配A、 产品重量比例B、 产品体积比例C、 定额消耗量比例D、 定额费用比例7、 作为编制工资记账凭证的依据是( )。A、 工资卡片B、 考勤记录C、 产量公式记录D、 工资结算凭证8、 月薪制计时工资取决于( )。A、 月标准工资B、 日工资率C、 缺勤天数D、 定额工时9、 辅助生产费用分配的交互分配法,具有的特点是( )。A、 核算工作简便B、 便于分析考核C、 计算结果较正确D、 计算工作量较大10、 下列辅助车间,( )属于单品种辅助生产。A、 供水车间B、 运输车间C、 修理车间D、 供气车间三、判断题(

6、对选“”,错选“”,每题1分共10分)1、 成本分析是成本考核的基础。( ) 2、 在实际工作中,不形成产品价值的废品损失应计入产品成本。( ) 3、 采购过程中发生的定额损耗,应计入生产费用。( ) 4、 工资卡片是又劳动人事部门按人设置,并分部门进行保管的。( ) 5、 生产人员、车间管理人员和技术人员的薪酬,是产品成本的和总要组成部分,应该直接计入各种产品成本。( ) 6、 固定资产折旧费是产品成本的组成部分,应该全部计入产品成本。( ) 7、 用于产品生产、照明、取暖的动力费用,应计入各种产品成本明细账的“燃料和动力”成本项目。( ) 8、 采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅

7、助生产车间之间相互提供产品和劳务的情况。( ) 9、 交互分配法只进行辅助生产车间之间的交互分配。( ) 10、 采用计划成本分配法分配辅助生产费用时,计算出的辅助生产车间实际发生的费用,是完全的实际费用。( ) 四、计算核算题(每题20分共60分)1、 职工王月基本工资为3000元,本月日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天(其中有两天是休息日),本月出勤16日,另休息日加班2天,加班工资按基本工资的1.5倍计发。病假支付基本工资的80%。该企业工资核算采用月薪制。要求:分别以月平均日历日数(月均30天)和月平均制度工作日数(月均20.833天)计算该职工本月应得工资。2、某企业有供

8、水、供电二个辅助生产车间本月各辅助生产车间发生的费用和提供的劳务情况如下表所示: 要求: 分别采用代数分配法和顺序分配法编制辅助生产费用分配表,并编制有关的会计分录。3、某车间生产甲、乙两种产品,共耗原材料2000千克,单价20元,原材料费用合计40000元。本月投产甲产品300件,乙产品200见。甲产品单位消耗定额10千克,乙产品为25千克,要求采用材料定额耗用量的比例分配材料费用。参考答案一、单项选择题(下列各小题的四个选项中,选出一个正确的)1、D 2、C 3、B 4、A 5、A6、A 7、D 8、B 9、D 10、D 二、多项选择题(下列各小题的四个选项中,选出正确的答案。) 1、 A

9、CD 2、 BC 3、 BCD 4、 ABC 5、 CD6、 ABCD 7、 ABCD 8、 ABC 9、 CD 10、 ABD 三、判断题(对选“”,错选“”)1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 四、计算核算题1、 按月均30天计算日工资3000/30=100元/日应得工资3000-710020%+21001.53160元 按20.833计算日工资3000/20.833=144元/日应得工资3000-514420%+2*144*1.53288元2、 (1)代数分配法 设供水车间分配率为x 供电车间分配率为y 432003000y36000x 192005000x24

10、000y解得:x1.2890 y1.0686(2)顺序分配法首先确定分配顺序供水车间提供给供电车间的费用43200/3600050006000元供电车间提供给供水车间的费用19200/2400030002400元应该先分配供水车间,再分配供电车间供水车间分配率 43200/360001.2供电车间水费50001.26000 乙产品水费205001.224600 基本车间水费60001.27200行政部门水费45001.25400 借:辅助生产成本供电 6000 基本生产成本乙 24600制造费用 7200管理费用 5400贷:辅助生产成本供水 43200供电车间分配率(192006000)/(240003000)1.2甲产品电费103001.212360乙产品电费80001.29600基本车间电费12001.21440行政部门电费15001.21800借:基本生产成本甲 12360 乙 9600 制造费用基本车间 1440 管理费用 1800 贷:辅助生产成本供电 25200 3、材料分配率40000(3001020025)5 甲产品应分配负担原材料费用3000515000元 乙产品应分配负担原材料费用5000525000元

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!