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1、基层团组织建设自查报告根据共青团 * 市委办公室?转发共青团 xx 市委办公室 关于开展农村基层团组织星级评定工作的通知?万青办发 202118 号文件要求,参照 xx 市乡镇团委星级标准化 建设评分参考标准. * 镇团委认真自查,现将自查情况汇报 如下：一、乡镇团委班子战斗力增强 1团委班子力量显著增强.格局创新后,团委书记和 副书记的力量都得到显著增强.镇团 委 成员人数从选配前的 4 人增加到 9 人,其中书记 1 人、副书记 4 人,其 中编制内 专职副书记 1 名、编制外副书记 3名派 出所所长、农村信 用社主 任 、民营企业业主 , 编外副书记采取兼职形式 ,没 有任何待遇,任期满
2、 自 动卸任.在不增加运作 经 费的情况下 增强基层团 委的号召力和活力. 委员 4 人包括大学生村官. 大学生村官是一个有知识 、 有水平、有理想、有抱 负、有贡 献热血的青年团 体,将他们吸纳进基层团 组织,对于增强组 织活力 、优化组织气氛、提升组 织形象具有重要的作用. 2团委班子成员平 均 年龄降低.调整后,班 子平均年 龄由原来的 33 岁下降为 31 岁,28 岁以下的比例占了总人 数的 55.6% .3团 委班子成员学历有所提升 .调整后,镇团委的学 历结构中,本科学历人员比 例 为 44.5%,增长 30%.4团委班子成 员 代表性增强,编制外人 员 明显增加. 调整后,团
3、委 成员中编制内人员比重 由 原来的 80%下降至 54.5%.编制外人员比 例 由 20%上升至 45.5%.二、乡镇团委工 作 运行机制逐步完善 镇团委根据实现标准型治理 ,完善制定了 6 项工作制 度： 一是档案治理制度； 二 是建立定期轮值工作制 度.建立由镇 团委书记负 责 统筹协调,副书记、委 员 定期轮流支持开展工 作的 轮值工作制度,在坚持 民 主集中制的前提下深化 委 员分 工协作；三是建立 团 干部定期学习、培训制 度 .经常性开展 团干部培 训工作,组织团干部定期 学 习,特别注重对编制外 团干部个性化、差异化的 培 训,强化团的业务知识 培训,提 升了镇团干部的 知识水
4、平和工作水平；四 是建立工作报告制 度.实 行团的工作月报告制度, 镇团委每月一次向镇党委 汇 报团的工作,每半月向 团市委书面报告工作开展 情 况,每月 上报一篇工作 信息,完成全年上报信息 15 条；五是建立岗 位目 标责任制度.结合我镇团 委 班子的成员特点和专长 进行 科学合理分工、设岗 定 责；六是建立区域联动 机制.结合我 镇共青团工 作 实际,聘请镇党委副书 记 为参谋,探索建立区 域内 共青团工作联席会议机 制 ,建立镇、企业、学校 、 村、 农村信用联合社、 茶叶协会等各级各类团组 织 之间的联建共 建和互帮 互助机制,因地制宜、灵 活 多样地开展团的活动.三、乡镇团委工作内
5、容不 断丰富一是根据“一乡 一 品的工作要求,努力 打造“一团一 特,镇团 委 深入实施创立“青年文 明 号、“青年志愿者 行动 、关爱农民工子女和 留 守学生、青少年思想道 德 教育 等共青团品牌活动 .招募志愿者 50名,发 展团员数 100名, 新建见习基地 1 个,新建驻外 团支部 1个,完成非公团 建目 标 1 个,组织关爱留 守儿童活动 3 次；二是深 入开展效劳青 年就业创业 工 作,强化青年就业创业 技 能培训,积极建立青 年就 业创业见习基地,增强 团 银合作,实施好青年创 业 小额 贷款工程；继续开 展 贫困大学生“圆梦行动 .增强青少年 维权机制 ,切实维护青少年合法权
6、益 .四、乡镇团委联系 青年的渠道得到拓展经 过大力建设,我镇团委成 员增多,成员职业分布更 加 广泛,联系青年的渠道 大大拓宽.与青年的联系 主 要通过三 个渠道实现. 一是团委成员的直接联系 .团委成员通过多种 途径 将身边熟悉的青年宣传团 委思想及工作,积极拉拢 他们 向团组织靠拢.二是 通 过丰富多彩的活动联系 青年.由于团 委班子力量 的 增强,团的活动也日渐 丰 富,特别是一些乡企 联建 类活动,吸引了越来越 多 的青年参与,使得镇团 委 与青 年的联系更加频繁 . 三是通过现代通讯手段 联 系青年,我镇 建立专门 的 qq 群、飞信平台、 团 青微信群等, 定期向群内 青 年发送
7、工作信息和就业 创业信息,使得青年更加 主动与镇团 委保持联系.五、乡镇团委整合社会 资 源水平普遍增强目前 ,镇团委整合资源的渠道 主要有四个.一是争取党 政支持.格局创新后,团 委 班子人员增加、力量增 强、活动 增多,党政也更 加 重视团的工作,普遍给 予了更多的物质支 持,并 列入了镇财政预算.二是 整合社会资源.镇团委班 子 成员将在本职工作中积 累 的社会资源转化为共青 团的工作 资源,增强了镇 团 委整合社会资源的水平 .三是发挥镇团委 班子成 员的自身水平特长.新选 配的兼职团干部都利用自 身 的资源优势,开展团的 工作.如,窝窝店村民营 企 业业主王 国林兼任镇团 委副书记,依托自己的砖 厂 建立青年就业创业 见习 基地,为周边青年提供了 10 余个就业见习岗位. 四是 争取团内资源.镇团 委 班子力量壮大后,有能 力 承当上级团 委工作工程 , 在团的各级领导机关更 加 重视、支持基层的大 环境 中,能争取并使用好更 多 团内资源.总之, * * 镇团委在农村基层团组 织建设中,根本实现了 标准 型治理、菜单型指导、 信 息型效劳、品牌型开展 、 效劳 型建设的“五型 建设目标,完善了考评体 系,激发了组织 活力.
基层团组织建设自查报告
