家装公司客服岗位说明书

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1、3.5 客服部岗位职责3.5.1客服部组织架构L-feJ客服经理1J客播班长质检1心-组长组长客廉kJs3.5.1客服经理1. 按照逐级负责的原则在总经理的领导下，在职权范围内 开展工作。2. 负责完成呼叫中心的各项经营指标，并全面负责呼叫中 心各项管理制度的修订、实施与监控。3. 对工作中的各项报表和各种调查数据进行分析， 把握提 供的各项报表反馈数据的准确度、 分析的透彻度，及时向上级提 交相关报告；4. 聘用、任命以及解除聘用客服部各岗位人员， 并对客服 部各岗位人员进行奖惩考核。5. 负责对呼叫中心全员的进行素质培养，提高人员的整体素质。组织安排各岗位人员认真参加各岗位入职业务培训以及

2、日常常态化业务培训6. 负责进行呼叫中心人员的全面管理， 包括排班等， 并监 督全体员工的劳动纪律、规章制度等执行情况。7. 督促、指导值班人员作好对现场紧急事件的应变处理， 确保电话中心正常运转；8. 负责主持呼叫中每月工作例会， 与各岗位人员讨论工作 中的难题并交流处理技巧，汇总后汇报至上级领导。9. 定期向上级领导提交周 /月/ 年工作总结和计划。10. 完成上级领导安排的其它临时性工作。3.5.2 客服班长1. 按照逐级负责的原则在客服经理的领导下， 在职权范围 内开展工作。2. 协助客服经理监控人力配置和排班， 负责跨组的人员调 度；3. 对现场工作人员进行统一的管理和协调，包括现场

3、纪 律、活动安排等。4. 根据话务量情况安排员工用餐、小休时间并作监督。5. 作好现场巡视，及时纠正、杜绝工作中的不良现象，并 随时记录巡视情况， 定期递交“巡视记录分析报告” 至客服经理。6. 负责召开班前、 班后会， 及时向客服宣导当日信息协调 岗下发的业务、 上级部门下达的管理信息； 及时处理及通报现场紧急事件（系统问题、电话频繁掉线、突发的话务高峰） 。7. 负责对客服中心各项制度、规范的通知与贯彻。8. 组织客服中心各岗位人员进行月度技能考试， 并对考试 结果进行汇总和评估，及时上报客服经理。9. 协助客服经理完成中心各岗位之间的沟通、协调工作。10. 定期向客服经理提交工作总结和计

4、划 （周/ 月/年）。3.5.2 质检培训1. 按照逐级负责的原则在客服经理的领导下， 在职权范围 内开展工作。2. 对客服的服务质量进行监督， 并对其服务质量及准确率 实行监控并打分，编制质检评分、监听反馈报告。3. 定期汇总在对客服的呼入、 呼出电话进行监听过程中发 现的问题，及时反馈给各业务组长。4. 根据长期的业务实践， 编写适合客服中心实际需要的培 训教材，或者公司有新业务、新产品等咨询信息产生时，制订相 应培训计划并协助组长实施培训。5. 核实客户对客服的投诉及表扬件，并进行记录。6. 制定并不断完善客服的业务操作细则及对应的评分标 准。7. 定期（每月）汇总客服人员电话质检（监听

5、）成绩、培训考试成绩，提供给组长及客服班长。8. 不断提高自身的业务水平，做到公平、公正、快捷、高 效，质检差错率为“零” 。9. 定期向客服班长提交工作总结和计划（周 /月/ 年）。10. 完成上级领导布置的其它工作。3.5.2 客服中心组长1. 按照逐级负责的原则在客服班长的领导下， 在职权范围 内开展工作。2. 严格遵守各项规章制度，严于律已、以身作则；服从、 支持上级领导的工作调动、安排。3. 以认真负责， 严谨、实事求是的工作态度做好组内员工 的话务质量、 工作量等 KPI 指标的考核， 使本组服务水平不断提 依照考勤制度每天记录员工考勤，做好请假、调班及时向组内员工宣导质检培训岗提

6、供的咨询信息。根据本组的实际情况提出培训需求， 与质检培训岗协调高。4.记录。5.6.制定本组的培训计划并落实。7. 努力提高组内人员的整体素质， 积极检查各员工的工作情况及工作纪律， 及时指出错误并进行正确引导， 主动帮助员工提高工作水平。8. 掌握工作范围内的各项情况，做到处理问题公正不偏工作中做到主动发现问题，并迅速、准确进行处理，同时及时对 上级领导进行汇报。9. 按时参加例会，并将每次会议精神贯穿到日常工作当 中；主动关心员工的班后生活，做到多沟通、多了解。10. 定期做好工作计划及总结， 积极提出对工作有效的各项 建议。11. 完成一定比例（比例由电话中心主管根据话务情况的变 动进

7、行调整）的咨询、呼出业务。12. 不断提高自身管理水平与专业技能，主动沟通、交流， 多学多问、取长补短。3.5.2 客服1. 按照逐级负责的原则在客服组长的领导下， 在职权范围 内开展工作。2. 根据上级下达的经营指标及任务完成客户电话的接入 和呼出以及客户服务派单及回访工作。3. 严格遵守各项规章制度，严于律已。服从、支持上级领 导的工作调动、安排。4. 熟练掌握业务知识，做到耐心、快捷、优质地完成话务 服务，并在不违反规定的前提下尽量满足客户要求。5. 按照公司规定认真填写工作日报表， 各种报表填写内容 做到详实准确， 日常工作中收集的资料、 用户反馈的意见以及服务信息以日报形式及时上报，

8、并做到详实准确6. 认真执行公司规定的客户登记制度，对重点客户做到 三知三有（三知：知困难、知位置、知联结果，三有：有服务、有登记、有交接）。7. 定期参加业务培训，认真、主动学习公司新业务，不断 提高自身的业务水平，并积极提出工作改善建议。8. 保守公司秘密，未经上级领导批准，不得以任何方式将 客户的资料泄露给别人，不得擅自将非本部人员带入公司。9. 完成上级领导安排的其它临时性工作5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799

9、025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 101581152501

10、50052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804