安全生产检查及隐患排查治理制度

上传人:lis****211 文档编号:53962808 上传时间:2022-02-11 格式:DOC 页数:5 大小:21.50KB
收藏 版权申诉 举报 下载
安全生产检查及隐患排查治理制度_第1页
第1页 / 共5页
安全生产检查及隐患排查治理制度_第2页
第2页 / 共5页
安全生产检查及隐患排查治理制度_第3页
第3页 / 共5页
资源描述:

《安全生产检查及隐患排查治理制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产检查及隐患排查治理制度(5页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、文件号:ZJY/MR-AQ-002版本: A版/0次安全生产检查及隐患排查治理制度受控标识:编制H :审核:批准:发布日期:2017年3月1日日期:日期:日期:实施日期:2017年3月1XXXX公司发布安全生产检查及隐患排查治理制度1 目的 安全检查是公司贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的重要手段,是发现安 全隐患,堵塞安全漏洞,强化安全管理,搞好安全生产的重要措施之一,检查目的也是识别存 在即潜在的危险,对危险源实施监控,最终采取治疗整改措施,为员工创造一个良好、安全、 文明的工作环境和生产秩序。2 使用范围 适用于本公司及外来施工单位。3 组织机构公司级安全检查: 由公司安全副

2、总牵头, 专职安全员负责, 各部门负责人组织安全检查小组。 生产部安全检查:生产部安全检查由生产部负责人牵头,会同专职安全员、技术人员等组成 安全检查组;班组级检查由生产部各班组长负责,会同技术人员等进行检查。4 职责 各部门严格执行有关规定,明确安全职责,全面加强安全管理,加大安全检查力度,采取一 切可能的措施,有效地减少和控制各类事故。贯彻落实中华人民共和国安全生产法 ,按照国家有关安全标准、规范组织生产,努力做到 生产现场标准化、岗位操作标准化、班组管理标准化。5 考核办法与奖惩 安全生产领导小组对各安全检查的日常安全管理工作、每月负担任务的完成情况进行考 核,并根据考核结果给予奖罚。具

3、体奖惩办法参照安全生产考核奖惩制度 。6 检查周期 公司每月组织一次综合性检查,生产部各班组每周进行检查,岗位工人应进行岗位巡查。7 检查方式 安全检查采取:日常检查、节假日检查、季节性检查、专业性检查、综合性检查。 日常安全见,生产岗位的班组长和员工应严格履行交接班检查和班中巡检。 生产岗位的班组长和员工,应根据本岗位特点,进行检查。部门各级领导及安全员,应在各自业务范围内经常深入现场,进行安全检查,发现不安全问 题及时整改。节假日检查:节假日前的安全检查。季节性安全检查:春、秋季防火大检查;夏季“五防” (防触电、防中暑、防雷击、防洪讯、 防火灾)大检查;冬季“四防” (防冻、防滑、防火防

4、爆、防中毒)大检查。专业性检查:包括防火检查、电气检查。公司每年对各安全装置等分别进行安全检查。 综合性检查:即全面检查,检查内容涉及安全生产的各个方面,公司每月组织综合性检查。8 安全检查内容及标准 以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、 查危险源的管理、查应急预案及演练等为中心的安全检查。查思想 查各部门领导和员工对安全生产的思想认识,是否把安全生产工作摆上议事日程,是否贯彻 落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,是否有安全的内容, “五同时”的要求是否得 到落实。查管理、查制度执行情况 查安全生产责任

5、制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;能否认真履行 安全生产责任制,现场有无违章指挥;员工是否有违章操作和不安全作为。查安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,对检查出的隐患是否及时整改。 查安全规章制度是否完善。包括制度安全生产管理、考核、奖惩规定,安全规章制度的执行 情况。危险作业审批程序是否完善。能否根据公司的生产实际,确保本部门危险作业相关记录,特 种作业的审批记录,是否建立动火、临时用电等特殊作业的审批程序规定和管理台账。查安全教育、培训情况 查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度,安全教育培训工作 能否做到有计划、有落实。新员工入厂、员工转

6、岗复岗、临时上岗人员安全培训,部门是否对员工进行安全教育培训, 各工种的操作规程和岗位培训情况,以培训记录为准。查特种作业人员培训计划应相应编制教育培训计划中;特种作业人员持证上岗情况。 查现场隐患查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效;电气安全设施,如安全接地、避雷设备; 部门和通道通风照明情况。变电所、易燃易爆物质及有毒物质的贮存、运输和使用情况;防火、防爆、防雷击、防中毒 等防护措施;制度是否健全,安全检查监督是否到位,各种台账是否齐全。查岗位安全检查现场作业人员劳动防护用品穿戴和正确使用情况。现场的文明生产和制度的执行情况,有无班

7、前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期 间不准赤膊、敞衣、高跟鞋等。安全标志挂放要规范整洁,值班室、工具库维修工具和器具定置摆放,工作岗位做到清洁有序,通风、安全通道畅通。工作环境符合要求, 检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全可靠。查工作岗位是否存在其他安全隐患。查隐患整改落实情况能否做到:有隐患整改措施,明确责任人,重大隐患的整改措施实施由计划、有控制、有记 录。隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和物资、机构及人员、时限和要求。对于短 时间内不能整改的,要及时上报,并采取临时措施。对查出的安全隐患,实行下发隐患整改通知单,经主管安全人员签署后发出,隐患所在部 门负责人签收并负责按要求期限整改,通知单要存档、备查。安全员负责对隐患整改、炉石情 况进行验收。应急预案及演练情况:有无应急预案演练计划,并按应急预案定期演练,有演练记录

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!