单位人事任命令

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1、单位人事任命令我国大多数地方政府的人事部门还处于传统人事管理阶段，与电子政务所要求的电子化人事管理尚有很大差距。下文是单位人事任命令，欢迎阅读!单位人事任命令一_主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任： _为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自_年_月_日起生效，任命有效期限为_年。 特此通知。_职业技能鉴定职教分中心_年_月_日单位人事任命令二：为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事

2、任命，现予以公布，具体任命如下：任命_同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告签发：总经办主任_日期：_年_月_日抄报：_存档：行政办单位人事任命令三：根据中华人民共和国公司法第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。本届董事长：董事会成员签字：姓名：签字：时间：