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1、生产者行为理论第一节企业及经济问题一、企业的定义及其组织形式1、独资企业2、合伙企业3、公司制企业二、企业与市场交易费用即成本企业是指为购买或雇用生产要素并将之组织起来生产和销售物品与劳务的独立经济实体。市场是一种协调买者与卖者关系的机制规模经济小队生产由于企业可以节省交易成本，获得规模经济效益，并组织有效的小队生存，所以，协调大部分经济活动的不是市场，而是企业。三、企业的目标利润的最大化企业利润最大化的行为要受到两种限制：市场限制、技术限制第二节生产函数一、生产的投入要素与产出生产投入要素：1、土地2、资本3、劳动4、企业家才能二、生产函数生产函数是在一定的生产技术条件下，生产要素的投入量与
2、产品的最大产出量之间的物质数量关系的函数式，一般记为：Q=f(Xi,X2,X3Xn)x1,x2,x3xn代表各种生产要素投入品，Q代表任何既定数量的投入品组合在给定技术条件下所产生出来的产品的最大值，即表木产量。L表示劳动的投入量K表示资本的投入量由于生产需要一个过程，生产函数依生产过程的时间长短不同可分为三种类型：1、瞬时生产函数Q=f(L,K)2、短期生产函数Q=f(L,K)3、长期生产函数Q=f(L,K)第三节短期生产中的要素投入与产出关系一、总产量、平均产量和边际产量总产量：TP最大产量：Q、TPl平均产量：APL(劳动平均产量尸TPLAPk(资本平均产量尸TPK边际产量：在一定技术条
3、件下，其他诸投入要素都保持不变，每增加一个单位变动投入要素所引起总产量的变动量，称作此时这种投入要素的边际产量。当变动投入是劳动时，劳动的边际产量可写作：MPl=TP/L当变动要素是资本时，资本的边际产量可写作：mpk=tp/k当投入可以连续变化，产出也可以连续变化时，差分形式可写成导数形式：MPl=dTP/dLMPk二dTP/dK二、边际报酬递减规律定义：一般来说，在技术水平一定的条件下，只有一种生产要素的投入量连续增加，而其他要素投入量保持不变，那么这种要素投入量增加到一定程度以后，若再继续增加该要素的投入，该要素的边际实物产量会逐渐减少。第四节长期生产中的要素投入与产量关系、等产量线根据
4、两种可变生产要素间的替代程度，可将等产量曲线分为三种类型(a)两投入要素为完全替代品(b)两投入要素为互补品(c)两投入要素为非完全替代品特征：1、等产量线是一条向右下方倾斜的曲线，斜率为负值。2、在同一平面上可以有无数条等产量线。3、同一条等产量线代表相同的产量，不同条之间则代表不同产量。4、离原点越近，代表产量水平越低，反之越高。5、在同一平面上，任意两条等产量线不能相交。6、等产量线是一条从左上方向右下方倾斜且凸向原点曲线。二、边际技术替代率劳动对资本的边际技术替代率：MRTSLK=K/L=-dK/dLL*MPlK，MPk-TP推导-K/L=MPl/MPk因此可得MRTSLK=-K/L=MPl/MPK或MRTSlk=-dK/dL=MPl/MPk三、脊线与生产的经济区域四、等成本线五、生产要素投入的最优组合六、等斜线与生产扩展线第五节规模报酬一、规模报酬及其变动的三个阶段规模报酬是指在技术水平和要素价格不变的条件下，当厂商所有投入要素都按统一比例变动时，产出变动的状况。规模报酬变动三阶段(a)规模报酬不变(b)规模报酬递增(c)规模报酬递减设生产函数为：Q=ALK：当L与K增加n倍时，生产函数为：Q=A(nL产(nK产如果口+P=1时，表示(a)情况如果+P1时，表示(b)情况如果a+P1时，表示(c)情况二、规模报酬原因三、厂商的适度规模
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