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1、企业渡难关，我们怎么办？当前，全球性的经济危机仍在不断的恶化，国内经济形势仍旧处在下滑的趋势，煤炭行业又遭遇了十年不遇的“寒冬”，集团公司的发展面临着前所未有的压力和挑战。作为拥有3.3万人，占集团公司在册职工35%的这样一个庞大的青年群体，青年是兖矿发展的中坚力量，承载着兖矿未来发展的重任。企业渡难关，我们怎么办？我想这个问题值得我们每一个青年深思。首先，面对困难，我们应该清醒的看到，这次危机是受国际金融市场、国内经济形势和市场环境的内外部因素共同作用造成的，是全行业面临的危机，不只是我们兖矿一家面临这样的困境，在大局面前，我们应该保持镇定，要有信心，信心比黄金更重要！那么，信心来自于哪里？
2、金融危机爆发以来，我们的领导决策层高瞻远瞩、果断出击，成功收购了澳大利亚菲利克斯煤矿，今年6月28日，兖州煤业在澳大利亚证券交易所成功上市交易，使我们成为国内唯一一家境内外四地上市公司。这一系列的决策有力推动了兖矿集团国际化建设步伐，无疑是为我们战胜困难注入了一针强心剂。所以作为一名青年职工，我们要看清形势，树立战胜困难的信心和决心，敢于直面困难，主动作为，以积极进取的精神状态和昂扬向上的斗志融入到企业发展中去，为企业渡过危机尽一份力。不可否认，经济危机的冲击严重影响到了国内所有行业的发展，单从煤炭企业来说，煤炭价格遭遇十年“寒冬”，严峻的经济形势迫使国内许多煤矿企业采取了全员降薪和裁员的办法
3、来应对危机，就我们铝厂来说，生产的主要是铝锭，目前在市场上还属低端产品，缺乏竞争优势，内外因素共同影响下，造成了一定程度的积压，效益不是很好，对我们的日常生活也是造成了一定的影响，部分青年职工有时候就会感觉到比较迷茫、郁闷，特别期盼这种局面能尽快好起来。企业的发展与我们每一个人的发展密不可分，每一名青年职工身上都肩负这一份责任。在我们身边有“老黄牛”李小波、“拼命三郎”齐欣、“勤思善学”的夏锐等许许多多的模范人物，他们在自己的工作岗位上十年如一日，默默奉献、苦心钻研，他们为我们树立了榜样，是我们的楷模，这又何尝不是一种责任和力量的体现。那么，我们青年更应该履行我们的责任，立足本职岗位、刻苦钻研技术，发挥我们应有的作用。平凡的岗位需要我们有一颗强烈的责任心和危机意识，我们不能安于现状，只想着自己的小家庭，企业经受着危机的考验，也在考验我们每一名青年职工，我们要把个人的成长与企业发展紧密联系在一起，在实际的工作中多想、多学、多干，积极为企业安全生产、节支降耗等中心工作建言献策，做一名安全放心人、节支降耗带头人、甘于奉献模范人，用实际行动践行我们的责任，共同承担起集团发展重任。我们还年轻，但年轻绝不是我们的资本，趁着年轻努力去积累资本，把危机看作是对自己人生的一次历练，做出无愧于青春、无愧于时代的业绩，与兖矿同甘苦、共患难。（李岩）
企业渡难关我们怎么办？
