员工工作分析表生产中心部分生产车间优秀员工范文

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1、员工工作分析表生产中心部分生产车间优秀员工范文xx员工工作分析表（生产中心部分）二O一年X月X日目录生产副总工作分析表4-5零件厂厂长工作分析表6-7开发部部长工作分析表08品保部部长工作分析表09成品检验员工作分析表10过程检验员工作分析表11整机检测员工作分析表12装配车间主任工作分析表13装配车间组长工作分析表14装配工工作分析表15刮漆工工作分析表16打包组组长工作分析表17装配车间技术员工作分析表18试制返修车间主任工作分析表19零件车间主任工作分析表20机壳车间主任工作分析表21专利技术员工作分析表22技术工艺员工作分析表23技术绘图员工作分析表24仓库主管工作分析表25零件仓库员

2、工作分析表26半成品仓库员工作分析表27整机仓库仓库员工作分析表28生产计划部部长工作分析表29生产计划员工作分析表30外购科科长工作分析表31内购科科长工作分析表32采购内勤工作分析表33运输组长工作分析表34机修工工作分析表35统计员工作分析表36夕卜协加工员工作分析表37技工工作分析表38加工中心组长工作分析表39生产人事部部长工作分析表40生产人事部内勤工作分析表41生产副总工作分析表表一：从事岗位名字生产副总有无兼职无我的上级岗位名字总经理我的部门名字生产中心下级的岗位生产人事部、生产计划部、研发部、品保部、装配车间、零件厂我认为学历要求大专以上管理类专业学历岗位任职资格要求年龄：3

3、0岁以上性别：不限学历：大专以上管理类专业学历籍贯：不限经验要求：5年以上机械行业生产部经理以上岗位工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识能力要求：优秀的领导能力、判断能力、计划与执行能力、沟通能力、谈能力其它要求：能承受较大工作压力，良好的团队合作精神表二：重要性具体工作占用时间%1参与制定公司发展战略与年度经营计划。（每年12月20日前提交下一年度生产计划，交总经理审批通过）5%2负责主持生产、装配、采购、品保、计划、调度范围的工作，组织并督促管理人员完成产品生产任务。对计划实

4、施情况进行检查、评比，掌握工作情况和有关数据（生产目标完成率达到100%乂上。）10%3综合平衡年度生产任务，负责主持生产平衡会议，做到均衡生产。 （根据月度生产计划及完成情况每月25日主持生产协调会）5%4统筹召开生产例会，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。（每周一主持生产例会，问题解决率100%A上）10%5主持建立及完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。（制定出完善生产管理流程、 质量管理体系， 并完成对各相关部门人员的培训） 。15%6随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，解决生产中出现的问题。 （生产质量合格率为98%Z上）

5、20%7检查“6S”现场管理实施及监督指导工作（每月15日进行6s现场检查，评比）5%8贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产制造成本。（每季度进行成本控制报告，并有合理解决措施）10%9领导、管理工厂，维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。（设备完整率达95姒上，全年无重大安全事故发生）5%10负责组织编制与生产管理相关的各项规章制度，上报总经理审批后监督实施，并进行适时的补充、修改、完善（生产管理规章制度完善率在80%U上）10%11按工作程序做好与技术、营销，财务部门的横向联系5%零件厂厂长工作

6、分析表表一：从事岗位名字零件厂厂长有无兼职无我的上级岗位名字生产副总经理我的部门名字零件厂下级的岗位精工车间主任、技术工艺员、统计员我认为学历要求大专以上管理类专业学历岗位任职资格要求年龄：30岁以上性别：不限学历：大专以上管理类专业学历籍贯：不限经验要求：5年以上机械管理工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识能力要求：有组织指挥领导能力，数字、质量意识强，良好的人员培训能力其它要求：有较强的敬业精神、事业心，有感召力表二：重要性具体工作占用时间1负责根据生产部下达的生产计划， 确保零件厂生产计划完成。（确保生产任务完成率100%5%2按时巡查各部门工作及任务完成

7、情况，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令，解决生产中的突发事件，对现场技术疑难问题进行指导。（每两小时巡查一次。 问题解决率达100%10%3负责组织对技术与工艺操作规程的研究，编制合理的生产工艺流程。（确保每个工种工艺流程合理，并对相关人员进行培训）5%4制定企业各项技术、工艺标准，审核零部件图纸，完善技术资料。（保证产品合格率达98%以上，图纸准确率达100%资料存档100%）20%5负责控制物耗，减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产制造成本。（每月进行成本控制报告，并有合理解决措施）5%6对因本厂生产的零部件在装配线上出现的问题给予装配部门技术支持。 （

8、问题解决率100%5%7全面负责零件厂的管理工作，加强与各管理人员和员工的沟通，下道工序投诉率每月2次；考核与训导下属人员，所管辖范围内管理技术人员的考核覆盖率达100%月员工流失率不得超过5%15%8管理对外寻找合格的外协商，重点掌控特殊工艺要求，与外协商做好技术沟通。 （外协产品加工一次性合格率达95%U上）5%9负责零部件开发和生产所需的模具工作，模具开发完成时限不得超过3个工作日；5%10负责召开部门生产例会，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。（每天晨会或夕会，问题解决率100刈上）10%11对本部门人员进行培训、考核，保证各项工作的顺利开展，安全事故为0次；监督各

9、车间做好现场6s工作，6s检查得分不得低于85分。10%12完成上级交办的其它工作。5%开发部部长工作分析表表一：从事岗位名字开发部部长有无兼职无我的上级岗位名字生产副总经理我的部门名字开发部下级的岗位技术员、机壳加工组组长、试制返修组组长我认为学历要求大学本科岗位任职资格要求年龄：35-55性别： 不限籍贯：不限经验要求：10年以上特种xx机开发管理工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特种xx机开发生产流程及各环节质量检测知识能力要求：有较强的专业技术能力，数字、质量意识强，良好的人员培训能力其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1编制企业技术发展长远战略规划，负责组

10、织企业技术发展战略规划的实施。（每年12月20日前提交下一年度技术发展战略规划，每月28日前提交技术研发进展情况表。）5%2负责机壳加工、零件试制返修的图纸审定，负责制定技术标准、工艺标准工作。（图纸审定100%资料存档100%技术标准、工艺标准完善率达98项上）15%3负责装配车间技术指导和技术难题处理。（处理问题及时率100%满意率95%Z上）10%4负责产品售后服务提供有关技术支持，负责了解市场变化及了解客户在技术方面的需求。 （年度技术创新项目提出数大于5项，实施数大于2项）10%5负责组织新技术的引进、消化、培训工作。（每年新技术引进数大于5项，培训总课时数大于50小时）15%6负责

11、召开部门例会，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保研发工作正常运转。 （每天晨会或夕会，问题解决率90蛆上）10%7负责本部门各项工作的调配以及技术人员的工作安排、业务培训指导。（每月28日作出下月各部门工作安排表，每月培训课时不少于10课时）10%8负责组织制定公司技术管理与技术研发的各项规章制度。（技术管理规章制度完善率达到90%U上）5%9负责关注、了解国内外本行业技术发展状况，组织收集国内外相关技术发展信息，对各技术信息进行专业分析与研究，编制形成国内外本行业技术发展信息调研报告 （每月25日前提交行业技术发展信息调研报告）5%10对本部门人员进行培训、考核，保证各项工作的顺利开展，

12、安全事故为0次；监督部门做好现场6s工作，6s检查得分不得低于85分。10%11完成上级交办的其它工作。5%品保部部长工作分析表表一：从事岗位名字品保部部长有无兼职无我的上级岗位名字生产副总经理我的部门名字品保部下级的岗位成品检验员、过程检验员、整机检测员我认为学历要求大学专科岗位任职资格要求年龄：35-50性别：不限籍贯：不限经验要求：5年以上机械品检管理工作经验婚姻状况： 不限知识要求：熟悉机械制造流程及各环节质量检测知识能力要求：有较强的专业技术能力，数字、质量意识强，良好的人员培训能力其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间%1协助生产副总完善品保部门整体运作流程

13、，主持品保部工作，组织并督促品保部人员完成各项工作任务。（每月28日作出下月工作安排表，工作计划完成率100%Z上）10%2负责组织制定和完善品保部的各项规章制度，推进全面质量管理。（规章制度完善率在90蛆上。）10%3负责组织对品质保证系统维护，负责编制品检分析报告，品质反馈改进报告。（及时准确，准确率100%15%4完善产品检验和控制次品技术。 （检验误差率在2%Z下）15%5检测设备的使用与维护和控制。（每月15日对所有量具等设备进行一次维护，并有维护记录）5%6负责主持重大质量事故的调查处理。负责品检过程中产品质量问题的最终认定工作。（对批量质量问题在2小时内上报给生产副总， 并有调查

14、处理报告）15%7负责检查下属员工的品检记录。（要求品检记录各种资料完整率100%并予以存档）5%8对整机检测中发现的问题与相关部门沟通，负责组织相关人员处理客户质量投诉提出改善方案。（每天17:00前上报生产副总）15%9监督下属做好现场6s工作，6s检查得分不得低于85分5%10完成上级交办的其它工作。5%成品检验员工作分析表表一：从事岗位名字成品检验员有无兼职无我的上级岗位名字品保部部长我的部门名字品保部下级的岗位我认为学历要求大学专科岗位任职资格要求年龄：25-50性别：不限籍贯：不限经验要求：3年以上机械品检工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉机械制造流程及各环节质量检测知识能力要求

15、：有较强的专业技术能力，数字、质量意识强，良好的人员培训能力其它要求：有较强的敬业精神、细心表二：重要性具体工作占用时间%1负责完成品保部长下达的各项检验计划。（当日工作任务完成率100%复检合格率98蛆上）20%2负责编制品检分析报告，品质反馈改进报告。（熟悉公司品控要求、标准，按要求及时准确率100%15%3负责对外购零件和外协坯料及半成品的的进行检验， 认真核对配件编码、 名称， 填写检验记录， 并提交品保部部长。 （检验记录完整率100%差错率控制在5蛆内）20%4负责汇总、 存档各项品检记录及相关资料。 （各项记录及资料完整率100%10%5与研发部、生产车间、仓储岗位的信息沟通（随

16、时畅通）5%6协助品保部长对检测设备维护和控制。（每月15日对所有量具等设备进行一次维护）10%7负责上报给品保部部长品检过程中产品质量问题。（对批量质量问题在2小时内上报）10%8负责做好现场6s工作，6s检查得分不得低于85分5%9完成上级交办的其它工作。5%过程检验员工作分析表表一：从事岗位名字过程检验员有无兼职无我的上级岗位名字品保部部长我的部门名字品保部下级的岗位我认为学历要求大学专科岗位任职资格要求年龄：25-45性别：不限籍贯：不限经验要求：3年以上机械品检工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉机械制造流程及各环节质量检测知识能力要求：有较强的专业技术能力，数字、质量意识强其它要求

17、：有较强的敬业精神、细心表二：重要性具体工作占用时间%1负责完成品保部长下达的各项检验计划。（当日工作任务完成率100%复检合格率100%上）5%2负责编制品检分析报告，品质反馈改进报告。（熟悉公司品控要求、标准，按要求及时准确率100%10%3负责对在制品的首检，认真核对图纸填写检验记录。 （检验记录完整率100%差错率控制在5蛆内）25%4负责零件加工过程中的巡检。 （每1小时巡检一次，巡检记录填写完整率100%20%5负责汇总、存档各项品检记录及相关资料。（各项记录及资料完整率100%10%6协助品保部长对检测设备维护和控制。（每月15日对所有量具等设备进行一次维护）10%7负责上报给品

18、保部部长品检过程中产品质量问题。（对批量质量问题在2小时内上报）10%8负责做好现场6s工作，6s检查得分不得低于85分5%9完成上级交办的其它工作。5%整机检测员工作分析表表一：从事岗位名字整机检测员有无兼职无我的上级岗位名字品保部部长我的部门名字品保部下级的岗位我认为学历要求大学专科岗位任职资格要求年龄：25-45性别：不限籍贯：不限经验要求：3年以上机械品检工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特种xx机装配流程及各环节质量检测知识能力要求：有较强的专业技术能力，质量意识强其它要求：有较强的敬业精神、细心表二：重要性具体工作占用时间%1负责完成对装配线完成的整机各项检验，（当日工作任务完成

19、率100%复检合格率98%Z上）30%2负责编制品检分析报告，品质反馈改进报告。（熟悉公司品控要求、标准，按要求及时准确率100%20%3负责对整机中检测到的品质问题与装配车间交流并提出自己的改进意见。（改进采纳率达95%U上）10%4负责汇总、存档整机各项检测记录及相关资料。（各项记录及资料完整率100%10%5负责对经销商反馈回的整机意见做出分析，并提出整机装配改进报告。（在3个工作日内完成，采纳率达95%工上）10%5协助品保部长对检测设备维护和控制。 （每月15日对所有量具等设备进行一次维护）5%6负责上报给品保部部长整机检测过程中产品质量重大问题。（对重大质量问题在1小时内上报）10

20、%7负责做好现场6s工作，6s检查得分不得低于85分5%8完成上级交办的其它工作。5%装配车间主任工作分析表表一：从事岗位名字装配车间主任有无兼职无我的上级岗位名字生产副总经理我的部门名字装配车间下级的岗位花样机组长、锁眼机组长、珠边机组长、套结机组长、车间统计员我认为学历要求大学专科以上学历岗位任职资格要求年龄：25岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：5年以上特种xx机装配管理工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特种xx机装配流程及各环节质量检测知识，懂管理学能力要求：有较强的专业技术能力，质量意识强，良好的人员培训能力其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1负责根据

21、生产部下达的生产计划， 确保装配计划完成。制定月、周计划，编排装配排程表，下达装配指令，督促按时完成生产计划。 （每月25日作出下月装配任务安排表， 目标完成率100%15%2负责装配车间工作流程和制度的制定。 （完善率达90%U上）5%3负责巡查各部门工作及任务完成情况，检查装配缺件情况，装配线上因零件、机壳质量等原因出现的问题，及时与相关部门沟通，解决装配中的突发事件。（1小时内与相关部门沟通解决，问题解决率达100%每天17:00前将记录问题报表上报。）20%4负责监督各组装配进度和质量。（整机送检合格率在98姒上）20%5负责本部门员工的沟通，考核与训导下属人员。（所管辖范围内技术人员

22、的考核覆盖率达100%月员工流失率不得超过2%）15%6负责召开部门例会，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保装配线正常运转。（每天晨会或夕会，问题解决率90姒上）5%7负责对本部门人员进行技术指导、培训、考核，保证各项工作的顺利开展。（安全事故为0次，每月培训不少于10课时）10%8监督各班组做好现场6s工作，6s检查得分不得低于85分5%9完成上级交办的其它工作。5%装配车间组长工作分析表表一：从事岗位名字装配车间组长有无兼职无我的上级岗位名字装配车间主任我的部门名字装配车间下级的岗位装配员我认为学历要求中专或高中以上学历岗位任职资格要求年龄：25岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：3年

23、以上特种xx机装配管理工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特种xx机装配流程及各环节质量检测知识能力要求：有较强的专业技术能力，质量意识强，良好的人员培训能力其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1负责根据下达的装配任务， 做月计划、 周计划，负责装配线工作流程和人员安排。（工作任务完成率100%5%2负责按每道工序要求开领料单，由车间领导签字后，准确领取。（清点领取回的配件，准确率100%15%3负责巡视各道工序装配情况，对组员进行技术指导。（对组员进行及时技术指导，对存在问题半小时内反馈）20%4负责确认组员反映的零配件和机壳等问题是否属实。（根据情况记录在案，并1

24、5分钟内上报车间主任）15%5负责统计本组每日生产进度。（记录在案，17:00以前上交给车间主任）10%6负责员工劳动纪律的监督，确保安全生产，劳动安全率100%5%7负责本部门员工的思想教育工作，掌握员工思想动态。（员工流失率在2犯下）5%8负责对本组员工技术指导和培训，每月培训不少于10课时5%9负责完成新机型的试装任务。（试装期 W3个工作日）5%10每天参加晨会，8:00-8:15;每月召开一次总结会议（对会议讨论问题，8小时内落实解决，每月28日作出下月工作计划。）5%11严格执行安全、文明生产，按照工艺、标准、流程操作。（安全事故为0;监督班组成员做好现场6s工作，6S检查得分不得

25、低于85分）5%12完成领导交办的其他工作。5%装配工工作分析表表一：从事岗位名字装配工有无兼职无我的上级岗位名字装配组组长我的部门名字装配车间下级的岗位我认为学历要求初中以上学历岗位任职资格要求年龄：18岁-50岁性别：男籍贯：不限经验要求：1年以上特种xx机装配经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特种xx机装配流程及各环节质量检测知识能力要求：有质量意识强其它要求：有较强的敬业精神表二：重要性具体工作占用时间1负责根据下达的装配任务， 做月计划、 周计划，负责完成装配线特种xx机的装配。（工作任务完成率100%30%2负责装配特种xx机的质量合格。 （质量达标率100%30%3负责装配过程中零

26、配件及机壳质量的确认。（因零配件问题无法完成安装的，须在15钟内反映给组长）10%4负责每日工作的总结汇报。 （提出建议意见，对装配流程及工艺等提出合理改善措施，每周1条建议及相应措施。）10%5严格执行安全、文明生产，按照工艺、标准、流程操作。（安全事故为0）5%6负责装配现场的6S工作.（每天16:55开始做好现场整理工作）5%7每天准时参加车间晨会（8:00-8:15）和其他会议（做好会议跟进工作。）5%8完成领导交办的其他工作。5%试车工工作分析表表一：从事岗位名字试车工有无兼职无我的上级岗位名字整机检测组长我的部门名字品保部下级的岗位我认为学历要求初中以上学历岗位任职资格要求年龄：1

27、8岁-35岁性别：女籍贯：不限经验要求：1年以上特种xx机装配经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特种xx机操作能力要求：熟悉xx工作其它要求：有较强的敬业精神表二：重要性具体工作占用时间%1根据下达的整机试车任务完成特种xx机的试车。 （工作任务完成率100%40%2负责向检测组长反映特种xx机的试车是否合格。（质量达标率100%30%4负责每日工作的总结汇报。（提出建议意见， 对操作xx机过程中发现的问题提出合理改善措施，每周1条建议及相应措施。）10%5严格执行安全、文明生产，按照工艺、标准、流程操作。（安全事故为0）5%6负责装配现场的6s工作.（每天16:55开始做好现场整理工作）5%7

28、每天准时参加车间晨会 （8:00-8:15）和其他会议 （做好会议跟进工作。）5%8完成领导交办的其他工作。5%刮漆工工作分析表表一：从事岗位名字刮漆工有无兼职无我的上级岗位名字装配车间车间主任我的部门名字装配车间下级的岗位我认为学历要求初中以上学历岗位任职资格要求年龄：18岁-50岁性别：男籍贯：不限经验要求：1年以上相关工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特种xx机装配知识能力要求：质量意识强其它要求：有较强的敬业精神表二：重要性具体工作占用时间1负责根据下达的工作任务，进行机壳喷涂后的多余涂料的清理工作。（工作任务完成率100%35%2负责疏通机壳因为喷涂而堵塞的孔道，重新进行绞孔。（工

29、作任务完成率100%35%3负责每日工作的总结汇报。（提出建议意见，对工作流程及工艺等提出合理改善措施，每周1条建议及相应措施。）10%4严格执行安全、文明生产，按照工艺、标准、流程操作。（安全事故为0）5%5负责乔漆现场的6s工作，6s检查得分不得低于85分，每天16:55开始做好现场整理工作。5%6每天准时参加车间晨会（8:00-8:15）和其他会议（做好会议跟进工作。）5%7完成领导交办的其他工作。5%打包组组长工作分析表表一：从事岗位名字打包组组长有无兼职无我的上级岗位名字装配车间主任我的部门名字装配车间下级的岗位装配员我认为学历要求中专或高中以上学历岗位任职资格要求年龄：25岁以上性

30、别：不限籍贯：不限经验要求：2年以上xx机装配管理工作经验婚姻状况： 不限知识要求： 熟悉特种xx机特点能力要求：专业技术能力其它要求：有较强的敬业精神、吃苦耐劳表二：重要性具体工作占用时间1负责根据下达的打包任务， 安排打包员工的整机打包工作。 （工作任务完成率100%30%2负责安排打包组员工组装机架。（工作任务完成率100%20%3负责按出货通知单安排组员对相应机型的木箱钻孔打包。（准确率100%打包美观，整洁）10%4负责确认各种附近配套齐全。（及时领取配套工具，准确率100%10%5负责每日工作的总结汇报。（提出建议意见，对工作流程及工艺等提出合理改善措施，每周1条建议及相应措施。）

31、10%6负责员工劳动纪律的监督，确保安全生产。负责对本组员工的思想教育工作，掌握员工思想动态。（安全事故为0;员工流失率在2犯下）5%7每天参加车间召开的晨会（8:00-8:15）,每周至少召开一次班组生产会议（做好会议跟进工作。）5%8负责包装现场的6s工作.（每天16:55开始做好现场整理工作，6s检查得分不得低于85分；）5%9完成上级交办的其它工作。5%打包工工作分析表表一：从事岗位名字打包工有无兼职无我的上级岗位名字装配车间主任我的部门名字装配车间下级的岗位装配员我认为学历要求中专或高中以上学历岗位任职资格要求年龄：22岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：1年以上相关工作经验婚姻状况

32、：不限知识要求：熟悉特种xx机特点能力要求：专业技术能力其它要求：有较强的敬业精神、吃苦耐劳表二：重要性具体工作占用时间%1负责完成组长下达的打包任务（工作任务完成率100%30%2负责完成组装机架。（工作任务完成率100%20%3负责按出货通知单对相应机型的木箱钻孔打包。（准确率100%打包美观，整洁）10%4负责确认各种附件配套齐全。（及时领取配套工具，准确率100%10%5负责每日工作的总结汇报。（提出建议意见，对工作流程及工艺等提出合理改善措施，每周1条建议及相应措施。）10%6负责员工劳动纪律的监督，确保安全生产。负责对本组员工的思想教育工作，掌握员工思想动态。（安全事故为0；员工流

33、失率在2犯下）5%7每天参加车间召开的晨会（8:00-8:15）,每周至少召开一次班组生产会议（做好会议跟进工作。）5%8负责包装现场的6s工作.（每天16:55开始做好现场整理工作，6s检查得分不得低于85分；）5%9完成上级交办的其它工作。5%装配车间技术员工作分析表表一：从事岗位名字装配车间有无兼职有我的上级岗位名字装配车间主任我的部门名字试制返修车间下级的岗位磨床工、铳床工、车床工、钳工、普工我认为学历要求中专以上学历岗位任职资格要求年龄：25岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：5年以上特种xx机零件制作或装配工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特种xx机装配流程及各环节质量要求知识，

34、机械制作相关专业毕业能力要求：有较强的专业技术能力，质量意识强，良好的人员培训能力其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1负责根据下达的生产任务， 对装配车间装配线反映的问题进行技术指导和处理。（在5分钟内给予应答，满意率在98%U上）30%2负责对装配线巡视，对装配线存在的装配技术和装配工艺进行指导，要求装配工按规定的工艺和标准装配。（每半小时巡视一次，对发现问题记录在案。每月对装配技术的提高改进方案不少于2项）20%3负责整理分析和归纳装配技术和装配工艺。（每月25日前报告给上级）10%4负责对装配线反应的零件问题与相关部门协商，并提出改进加工制作工艺。（每月对零件

35、制作加工工艺提出改进方案不少于3项）10%5负责每日工作的总结汇报。（提出建议意见， 对装配技术等提出合理改善方案， 每周1条建议及相应措施。 ）10%6负责对员工技术的指导和培训。（每月培训不少于5课时）15%7完成领导交办的其他事项。5%试制返修车间主任工作分析表表一：从事岗位名字试制返修车间主任有无兼职无我的上级岗位名字研发部部长我的部门名字试制返修车间下级的岗位磨床工、铳床工、车床工、钳工、普工我认为学历要求中专以上学历岗位任职资格要求年龄：25岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：5年以上特种xx机零件制作管理工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特种xx机零配件制作流程及各环节质量要求

36、知识，机械制作相关专业毕业能力要求：有较强的专业技术能力，质量意识强，良好的人员培训能力其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1根据外购件返修情况，做好月计划、周计划，全面负责对外购不合格件返修计划的执行和分解落实。（计划完成率在100蛆上。）20%2根据研发部的试制任务，进行计划安排，全面负责试制件的生产计划安排。 （计划完成率100姒上）15%3负责跟踪每天员工生产进度，对装配线急需件要先行返修，急件应在半个工作日内满足装配需要。20%4负责监督员工按规定的工艺加工零件，对加工件质量负责，如发现图纸有误应在一个小时内与研发部联系解决。10%5负责把加工好的零件送品检

37、检验，及时入库。 （特急零件在半小时内送检入库。 ）15%6负责本部门员工的思想教育工作， 掌握员工思想动态，员工流失率在3犯下5%7负责对员工技术的指导和培训，每月培训不少于10课时5%8每周召开一次周会，每月召开一次总结会议，做出下月生产任务安排，按时召开各类会议，每月25日作出下月生产任务安排表。5%9严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作，安全事故为0次，；监督各车间做好现场6s工作，6s检查得分不得低于85分；完成上级交办的其它工作。5%零件车间主任工作分析表表一：从事岗位名字零件车间主任有无兼职无我的上级岗位名字零件厂厂长我

38、的部门名字零件车间下级的岗位磨床工、铳床工、车床工、钳工、普工、冲床工、加工中心组长、夹具工、半成品库我认为学历要求大学专科以上学历岗位任职资格要求年龄：25岁一45岁性别：男性籍贯：不限经验要求：5年以上机械制作管理工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识能力要求：有较强的专业技术能力，质量意识强，良好的人员培训能力其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1负责根据生产计划，确保零件厂生产计划完成。制定月、周计划，编排生产排程表，合理安排生产。（每月25日作出下月生产任务安排表，生产任务完成率100%10%2负责对下属员工每日生产的安排，确保

39、每位员工每天工作量饱和。（每天17:00下班前，对第二天人员的工作进行安排）15%3按时巡查各工序工作及任务完成情况，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令， 解决生产中的突发事件。 （每两小时巡查一次。 问题解决率达100%10%4负责考核与训导下属人员，所管辖范围内管理技术人员的考核覆盖率达100%负责指导工艺员对计件员工劳动定额的整理。 （定额表每月28日前交至生产副总和财务部门）15%5负责解决员工操作过程中的问题，下道工序投诉率每月 w2次；负责本部门员工的思想教育工作，掌握员工思想动态。（工艺问题在1个工作日内解决；员工流失率在2蛆下。）10%6负责对在制品质量问题的控制，配合品

40、检部门对在制品的抽样检测。（在制品质量问题在1小时内解决）10%7负责控制物耗，减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产制造成本。（每月进行成本控制报告，并有合理解决措施）10%8负责原材料的申请购买。（每周一，周三提出采购申请）5%9每周召开一次周会，每月召开一次总结会议，做出下月生产任务安排，按时召开各类会议，每月25日作出下月生产任务安排表5%10严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作，安全事故为0次，；监督各车间做好现场6s工作，6s检查得分不得低于85分；5%11完成上级交办的其它工作。5%机壳车间主任

41、工作分析表表一：从事岗位名字机壳车间主任有无兼职无我的上级岗位名字研发部部长我的部门名字机壳车间下级的岗位磨床工、铳床工、车床工、钳工、打磨工、加工中心组长、夹具工我认为学历要求大学专科以上学历岗位任职资格要求年龄：25岁以上性别：男性籍贯：不限经验要求：5年以上机械制作管理工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉机壳加工各个生产流程及各环节质量检测知识能力要求：有较强的专业技术能力，质量意识强，良好的人员培训能力其它要求： 有较强的敬业精神、 事业心表二： 重要性具体工作占用时间1根据生产计划任务，负责机壳加工的生产计划分解和落实。 （车间生产计划完成率在100%10%2负责制定机壳加工定额，并

42、负责机壳加工计件办法的制定。协调车间各项工作进度，劳动生产定额达到公司要求标准。（1个月拿出具体方案，3个月内进行落实实施。）15%3负责打磨工、磨床工、钳床工等下属员工的日常工作安排，监督他们的生产进度情况.（每天17:00将生产工作进度情况记录好，每周六下班前将进度表上交给研发部长。）10%4负责处理装配车间因机壳加工质量原因无法装配的问题。（1小时内分析问题的原因并安排人员返工处理。）15%5负责对在制品质量问题的控制，配合品检部门对在制品的抽样检测。（在制品质量问题在1小时内解决。）10%6负责机壳的装卸，接的通知后30分钟内安排。10%8负责本部门员工的思想教育工作，掌握员工思想动态

43、。严格执行安全、文明生产管理。（安全事故为0次，月员工流失率在3%以下）5%9负责对员工技术的指导和培训。（每月培训不少于5课时）5%8每周召开一次周会，每月召开一次总结会议。（每月25日作出下月生产任务安排表）10%9监督各车间做好现场6s工作，6s检查得分不得低于85分5%10完成领导交办的其他事项。5%专利技术员工作分析表表一：从事岗位名字专利技术员有无兼职无我的上级岗位名字研发部部长我的部门名字研发部下级的岗位我认为学历要求大学专科以上学历岗位任职资格要求年龄：25岁以上性别：男性籍贯：不限经验要求：3年以上机械设计工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉专利申报等专利法规基础知识，机电工

44、程或机械电子专业相关专业能力要求：有较强的专业技术能力，能很好的操作使用各种设计软件其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1负责根据公司技术发展战略， 开展公司产品专利技术文案的编写。（专利文案编写合格率达100%30%2负责专利技术的申报工作，每年不低于10项申报。（申报及时率达100%10%3负责关注、 了解国内外本行业技术发展状况， 组织收集国内外相关技术发展信息，对各技术信息进行专业分析与研究，负责查询同行业专利技术的申报情况。 （每月25日前向上级递交同行业专利技术申报情况表）10%4负责维护本公司专利技术权益。（发现侵犯我公司专利权益行为在24小时内向上级及

45、时反映，并协助法律顾问完成向侵权者的法律诉讼。）5%5负责公司各种科技项目技术资料的整理，协助公司其他部门的申报工作。（技术资料完整率100%20%6协助研发部主管完成开发各类机型的零配件的工程图纸的制作。（图纸误差率为0）15%7做好办公室场所的6s工作。（6S检查不低于85分）5%8完成领导交办的其他事项。5%技术工艺员工作分析表表一：从事岗位名字技术工艺员有无兼职无我的上级岗位名字零件厂厂长我的部门名字零件JF级的岗位我认为学历要求大专以上学历岗位任职资格要求年龄：25岁以上性别：不限学历：大专以上机电一体化相关专业学历籍贯：不限经验要求：3年以上机械制造工艺工作经验婚姻状况：不限知识要

46、求：把握机械加工设备基本原理和熟练使用Pro/E或AutoCAD设计软件能力要求：.能根据生产中出现的技术、质量问题独立处理各类工艺技术问题其它要求：有较强的学习能力，有敬业精神、团队精神表二：重要性具体工作占用时间%1负责生产技术工艺参数的设计、调整和修改，以及工艺文件的编制。（准确率100%5%2负责所属产品的制造工艺的设计及优化。（每周2项优化措施。）10%3负责指导生产线的工艺技术应用，工艺治理与现场指导。（每天到现场巡视指导2次）15%4参与评审新产品的工艺设计，以及产品的制造要求，编写产品的作业指导书。（完成率100%10%5负责生产过程的工艺技术指导和技术工艺文件的编制、更改、补

47、充完善。（完善率100%10%6负责生产过程工艺装备的改进和提出， 使其适应和推进公司生产效率的提高。（每月提出工艺装备的改进不少于三项）5%7零部件设计、图纸绘制及工艺文件、产品资料的编制，准确率100%5%8完成领导交办的其他事项5%技术绘图员工作分析表表一：从事岗位名字专利技术员有无兼职无我的上级岗位名字研发部部长我的部门名字研发部下级的岗位我认为学历要求大学专科以上学历岗位任职资格要求年龄：22岁以上性别：男性籍贯：不限经验要求：2年以上机械设计工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉机械设计原理专业知识，机电一体化相关专业能力要求：有较强的专业技术能力，熟悉AutoCAD,Solidwo

48、rks,ProE等软件其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1完成上级交付的测绘任务，做月计划及周计划。 （每月25日前做好下月工作计划，任务完成率100%30%2负责整机及部件的测绘，测绘误差在公司规定范围之内遵照图纸规范要求，准确完成绘制任务。（出错率至2%10%3负责图纸的绘制，准确率100%;10%4负责对试制返修车间和机壳车间反映的图纸问题及时核对，并进行修改与完善，差错率为0;10%5负责图纸的存档管理。 （图纸存档率达100%15%6完成领导交办的其他事项。5%仓库主管工作分析表表一：从事岗位名字仓库主管有无兼职无我的上级岗位名字生产计划部部长我的部门名字

49、生产计划部下级的岗位仓库员我认为学历要求中专或以上岗位任职资格要求年龄：23-35岁性别：不限籍贯：不限经验要求：2年以上仓库管理工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉仓库管理流程，熟悉6s管理体系能力要求：熟练掌握办公软件其它要求：工作主动积极、认真仔细、不违反财务管理制度、对公司信息保密表二：重要性具体工作占用时间1负责入库物品的验收，入帐及时、准确。 （做到帐物相符100%15%2负责仓库物品的发出工作。（出库准确率达100%15%3负责编制出入库台账、 退货台账及库存台账。 （台账准确率100%每月28日前将台账送生产计划部和财务部）15%4负责组织人员保证库存件的仓储环境。（确保库存产

50、品或材料的完好率在98姒上）10%5负责月底库存盘账，做到帐物相符。（每月28号前完成潘仓工作，做到帐物相符100%10%6保管票据，且票据的完整率达100%10%7负责制定并实施零件库管理制度和管理方法。 （仓储制度完善率达90姒上）5%8每天召开晨会，晨会时间8:00-8:1510%9负责本部门员工的思想教育工作，掌握员工思想动态.（员工流失率在2蛆下）5%10仓储现场的6S管理，6s检查不低于85分5%11完成领导交办其他事项。5%零件仓库员工作分析表表一：从事岗位名字零件仓库员有无兼职无我的上级岗位名字生产计划部长我的部门名字生产计划部下级的岗位我认为学历要求高中岗位任职资格要求年龄：

51、20-40岁性别：不限籍贯：不限经验要求：1年以上仓库管理工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉仓库管理流程，熟悉6s管理体系能力要求：熟练掌握办公软件其它要求：工作主动积极、认真仔细、不违反财务管理制度、对公司信息保密表二：重要性具体工作占用时间1负责收发料，及时准确无误。（准确率100%20%2负责仓库物品的发放工作。（出库准确率达100%15%3负责编制出入库台账、退货台账及库存台账。（每日17:00前统计好当日出入库表。 台账准确率100%10%4负责入库物品的验收和上架摆放。（准确率100%帐卡物相符100%15%5负责月底库存盘账。（帐物相符100%10%6保管票据，票据日清日结。（

52、票据的完整率达100%10%7负责库房的卫生维护。（每天17:00前打扫好卫生）5%8负责仓库物品的防锈防尘工作。（对发现上锈的物品在1个工作日内予以除锈清洗）5%9负责库房的6s工作，6S检查不低于85分5%10完成上级交办的其它工作。5%半成品仓库员工作分析表表一：从事岗位名字半成品仓库员有无兼职无我的上级岗位名字车间主任我的部门名字零件厂下级的岗位我认为学历要求高中岗位任职资格要求年龄：20-45岁性别：不限籍贯：不限经验要求：1年以上仓库管理工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉仓库管理流程，熟悉6s管理体系能力要求： 熟练掌握办公软件其它要求： 工作主动积极、认真仔细、不违反财务管理制

53、度、对公司信息保密表二：重要性具体工作占用时间1负责半成品的收发， 及时准确无误， 收发差错率不超过0.2%20%2负责仓库物品的发放工作， 出库准确率100刈上15%3负责编制出入库台账、退货台账及库存台账，台账准确率100%4负责入库物品的验收和上架摆放， 准确率100%帐卡物相符100%10%5负责月底库存盘账，帐物相符100%10%6保管票据，票据日清日结，且票据的完整率达100%10%7负责半成品库库存品的清洗、包装工作。（完成率100%5%8负责库房的6S工作，每天17:00前打扫好卫生5%9完成上级交办的其它工作。5%整机仓库仓库员工作分析表表一：从事岗位名字整机仓库仓库员有无兼

54、职无我的上级岗位名字生产计划部部长我的部门名字整机仓库下级的岗位我认为学历要求高中岗位任职资格要求年龄：20-40岁性别：不限籍贯：不限经验要求：1年以上仓库管理工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉仓库管理流程，熟悉6s管理体系能力要求：熟练掌握办公软件其它要求：工作主动积极、认真仔细、不违反财务管理制度、对公司信息保密表二：重要性具体工作占用时间1负责整机的收发，及时准确无误，准确率达100%20%2负责整机附件的配置和发放，准确率100%Z上15%3负责编制出入库台账、退货台账及库存台账，台账准确率100%10%4负责电控设备的收发，帐卡物相符100%10%5负责月底库存盘账，帐物相符10

55、0%15%6保管票据， 票据日清日结，且票据的完整率达100%15%7负责库房的6s工作，每天17:00前打扫好卫生，6S检查不低于85分10%8完成上级交办的其它工作。5%生产计划部部长工作分析表表一：从事岗位名字生产计划部部长有无兼职无我的上级岗位名字生产副总经理我的部门名字生产计划部下级的岗位外购组、内购组、零件仓库、整机仓库、计划员我认为学历要求大学专科岗位任职资格要求年龄：28岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：5年以上相关行业经验，5年以上部门经理经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉生产计划管理专业知识能力要求：有较强的管理沟通能力，执行力强其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要

56、性具体工作占用时间1负责根据生产任务， 做好全年生产计划和目标分解工作，并协调完成生产任务。（及时完成率100%5%2确保生产订单如期如数交货，实际交货日期与计划日期相符。（延期时间不超过3天，密切配合销售部门，确保全年生产目标100流成率）15%3负责月度和季度计划的下达。（下月计划必须在当月的28日前下达给零件厂和采购部门）15%4负责对自制件计划的跟踪调查和督促。（每天17:00前汇总自制件的进度表）15%5负责对外购科外购件的督促。（每天17:00前要求外购科上交外购件进度表）10%6负责督促零件仓库的工作。（要求零件库每天在17:00前上交当日进出货表，要求零件库在每月28日前上交当

57、月进出库及库存总表）5%7负责内购件采购的安排。（对采购物品进行统计，并时间上的合理安排，每天17:00前给采购部采购计划）10%8负责机壳的采购下达和监督落实，以及机壳外加工的安排。（每天14:00前做好采购计划下达。采购计划完成率100%5%9负责机壳自加工的计划下达和监督。（每天14:00前做好自加工计划安排，自制机壳计划完成率达100%10%10负责整机发货任务的下达。（整机发货在半个工作日内完成）5%11负责安排运输部门对来货的提取，提货单到当日提取，完成上级交办的其它工作。5%12完成领导交办的其他事项。5%生产计划员工作分析表表一：从事岗位名字生产计划员有无兼职无我的上级岗位名字

58、生产计划部部长我的部门名字生产计划部下级的岗位我认为学历要求高中以上学历岗位任职资格要求年龄：22岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：3年以上相关工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉生产计划管理知识能力要求：有较强的专业能力，良好的沟通能力其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1负责编制生产计划表， 物料采购单， 各类单据编制准确率100%25%2负责跟踪自制件和外购件的进度，进度控制在进度计划安排范围内，每天17:00前向生产计划部长汇报进展程度；20%2负责每天开临时计划单，临时计划在半小时内下达给生产或采购部门；15%3负责检查装配线上因零件、机壳等原因出现的问题

59、，及时与相关部门联系解决，每天17:00前将记录的问题上报；15%4负责核查零件库存情况， 发现有异常情况15分钟内报告给上级主管；10%5负责按销售部门销售通知单开具出货通知给整机仓库，在半小时内完成出货通知单；10%6完成上级交办的其它工作；5%外购科科长工作分析表表一：从事岗位名字外购科科长有无兼职无我的上级岗位名字生产计划部长我的部门名字外购科下级的岗位采购内勤我认为学历要求大学专科岗位任职资格要求年龄：28岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：5年以上相关行业采购工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特采购流程和相关机械知识能力要求：有较强的专业技术能力，质量意识强，良好的沟通能力，有驾

60、驶证其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1负责落实采购计划的实施，采购需求发出后1天内完成采购计划，15个工作日内完成物品到位；（采购计划完成率100%20%2负责发展选择和处理供应商关系。（每月新增供应商3家，供应商库信息完整率100%;5%3负责收集供应商信息，订货询价，必须达到三家以上，并分析价格走势。（及时）20%4负责采购不合格品的处理，到货24小时内处理完毕。15%5负责每天监督采购数据的系统录入。（每天17:00前保证所有数据录入准确，准确率100%10%6负责安排采购物品的跟踪催货。（采购及时，每月采购延误至2次）5%7负责拟订和执行采购战略。（每年1

61、2月20日前提交下一年度采购计划、资金预算。）5%8负责改进采购的工作流程和标准。（采购成本较上一年同期降低1%）5%9负责安排对客户的定期面访或电话沟通。（暂时没有业务关系的客户每月至少两次电话沟通问候，并有记录备查）5%10负责定期向管理层提供采购报告。（每月工25日提交月度采购报告）5%11完成领导交办的其它事项。5%内购科科长工作分析表表一：从事岗位名字内购科科长有无兼职有我的上级岗位名字生产计划部长我的部门名字内购科下级的岗位采购内勤我认为学历要求高中岗位任职资格要求年龄：28岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：5年以上相关行业采购工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特采购流程和相关

62、机械知识能力要求：有较强的专业技术能力，质量意识强，良好的沟通能力，有驾驶证其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1负责落实采购计划的实施， 采购需求发出后1天内完成采购计划，采购计划完成率100%50%2负责收集供应商信息，订货询价，必须达到三家以上；10%3负责采购不合格品的处理，到货24小时内处理完毕，问题解决率达100%10%4负责改进采购的工作流程、制度和标准，资料完整率达95%工上；5%5负责定期向管理层提供采购分析报告， 每月工25日提交月度采购分析报告；5%6控制负责采购物件的采购成本，在原料成本市场保持平稳或价格波动时，采购成本与市场波动保持相应平衡，

63、每半年检讨一次采购成本，并形成分析报表交直接上级。5%7负责采购车辆的维护与保养，每天清洗一次，每5000公里保养一次；5%8遵守道路交通法规，违章处罚和安全事故为0;5%9完成上级交办的其它工作。5%采购内勤工作分析表表一：从事岗位名字采购内勤有无兼职无我的上级岗位名字外购科科长我的部门名字外购科下级的岗位我认为学历要求高中岗位任职资格要求年龄：21岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：2年以上相关行业采购工作经验婚姻状况： 不限知识要求： 熟悉特采购流程和相关机械知识能力要求：有较强的专业技术能力，质量意识强，良好的沟通能力其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1负责

64、搜集汇总及评估供应商信息， 每月新培供应商资源3家，并与3家以上潜在的供应商联系，供应商资源库完整率达100%25%2负责制作采购合同，并按合同相关要求进行跟踪，采购延误率为0;15%3负责对每一张订单交期的跟踪，及时到位率达100%30%4负责对来料物品数量、单价、金额的复核，确保与采购合同或协议一致，准确率100%5%5负责对外购品的送检，在到货一小时内送检，送检率达100%10%6负责因外购不达标品与供应商的协调，并协助采购科长在24小时内处理完毕，问题解决率达100%5%7负责本部门的6S,6检查不低于85分；5%8完成领导交办的其它工作。5%运输组长工作分析表表一：从事岗位名字运输组

65、司机有无兼职无我的上级岗位名字生计计划部部长我的部门名字运输组下级的岗位我认为学历要求高中岗位任职资格要求年龄：25岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：2年以上本地区相关行业工作经验婚姻状况：不限知识要求：熟悉特采购流程和相关机械知识能力要求：有较强的专业技术能力，质量意识强，良好的沟通能力其它要求：有较强的敬业精神、事业心表二：重要性具体工作占用时间1负责按出货单运输货物， 在打包组完毕后半小时内发货；20%2负责提取货物，在接到提货通知单一小时内前往提取货物；30%3负责运送机壳到喷漆厂喷漆和运回喷好漆的机壳，每次运送或运回在两小时内完成；20%4遵守道路交通法规，违章处罚和安全事故为0;

66、10%5负责每日亲自清洗车辆一次，每5000公里保养车辆一次；10%6完成上级安排的其他任务。10%机修工工作分析表表一：从事岗位名字机修工有无兼职无我的上级岗位名字生产计划部部长我的部门名字生产计划部下级的岗位我认为学历要求高中岗位任职资格要求年龄：25岁以上性别：不限籍贯：不限经验要求：3年以上机修、电工工作经验，持电工证婚姻状况：不限知识要求：熟悉国家安全用电法律法规，懂机械原理能力要求：熟悉电脑的基本使用其它要求：敬业精神、责任心强，能吃苦耐劳表二：重要性具体工作占用时间%1负责负责公司水、电、气基础设施的维护，每天17:00做好维护记录，每月28日16:00前做好维护报告；15%2负责公司所有机械设备的维护和定期保养，并写出报告，对机械性能等做出分析。（每半年一次）15%3负责机械故障的排除和维修，机械出现故障，接到通知后15分钟内达到现场， （问题解决率达100%25%4负责生产设备使用巡视，每2小时巡视一次，并有巡视记录；15%5出现用电突发问题，接到通知后的10分钟内到现场。（问题解决率达100%10%6负责气泵的使用和维护，现场如因管道等问题导致漏气或不通气等情况，需