专业技术岗位设置与实施细则

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1、专业技术岗位设置与聘用实施细则为了做好专业技术岗位设置与聘用的组织实施工作，根据专业技术岗位设置与聘用实施细则和岗位聘用实施方案，特制定本实施细则。一、专业技术岗位类别设置专业技术岗位分为教师岗位、其他专业技术岗位和附设专业技术岗位。1 1 . .教师岗位指从事教育教学及科学研究工作， 具备相应能力水平要求的教学系列专业技术岗位（岗位名称：教授、副教授（高级讲师）、讲师、助教），教师岗位是我系专业技术主体岗位；教师岗位包括：（1 1）专任教师岗位；（2 2）辅导员岗位。2 2 . .其他专业技术岗位指从事专业技术工作， 具有相应专业技术水平和能力要求的、为教育教学服务的辅助性专业技术岗位。包括

2、实验技术、图书资料、档案、编辑、经济、会计（含审计）、统计、卫生技术等系列专业技术岗位。3 3.附设专业技术岗位主要指双肩挑人员，既从事管理工作，又从事教学、科研、思政等教育教学系列工作。二、岗位等级设置及结构比例（一）岗位等级设置专业技术岗位分为 1313 个等级。 其中正高级岗位包括一至四级； 副高级岗位包括五至七级；中级岗位包括八至十级；初级岗位包括十一至十三级，其中十三级为员级岗位（二）结构比例我系专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例根据各单位专业技术岗位设置表（附件一）共计 3737 人，分配情况如下：副高级人数 7 7 人，其中五级

3、1 1 人（竞聘晋级）；六级 4 4 人（竞聘晋级 1 1 人，破格晋级 1 1 人，自然晋级 2 2 人）；七级 2 2 人（自然晋级）。中级 1212 人，其中八级 6 6 人（破格晋级 1 1 人，自然晋级 5 5 人）；九级 2 2 人（自然晋级）；十级 4 4 人（自然晋级）。初级 1616 人，其中十一级 2 2 人（竞聘晋级）；十二级 1414 人（自然晋级）。员级（十三级）2 2 人（自然晋级）。三、专业技术岗位任职条件参加本次岗位聘用的人员必须符合任职的基本条件；符合竞聘上岗条件且自愿参加竞聘上岗的人员，除了符合基本条件外还必须依据必要条件和细则参加竞聘上岗。（一）正高级岗位

4、任职条件1,1,申报专业技术四级岗位必须是正高级专业技术人员，符合正高级岗位任职条件和学校制定的基本条件；（二）副高级岗位任职条件申报副高级专业技术岗位必须是我校在编在岗且对岗的副高级专业技术人员，同时必须符合学校制定的基本条件1,1,申报专业技术五级岗位必须是副高级专业技术人员，除满足基本条件外，还须满足下列要求之一:要求五级岗位任职年限任职条件1 1任职满 1010 年及以上(1999(1999 年及以前)2 2任职满 8 8 年不满 1010 年的取得硕士及以上学位3 3任职满 6 6 年不满 1010 年的党聘上岗4 4任职满 4 4 年及以上的主持或获得国家级教学、学术、教科研等项目

5、或奖励、称号等一项，或自治区级同类两项(1)(1)任职满 1010 年及以上(19991999 年及以前)副高级专业技术人员可直接晋升专业技术五级岗位；(2)(2)任职满 8 8 年不满 1010 年的副高级专业技术人员，取得硕士及以上学位可破格晋升专业技术五级岗位；(3)(3)任职满 4 4 年及以上的副高级专业技术人员， 主持或获得国家级教学、 学术、教科研等项目或奖励、称号等一项，或自治区级同类两项的副高级专业技术人员，可破格晋升专业技术五级岗位；(4)(4)任职满 6 6 年不满 1010 年(2000(2000 年至 20032003 年)的副高级专业技术人员， 凡符合任职基本条件的

6、均可报名参加竞聘上岗。2,2,申报专业技术六级岗位必须是我校副高级专业技术人员，除满足基本条件外，还须满足下列要求之一:要求六级岗位任职年限任职条件1 1任职满 6 6 年及以上(20032003 年及以前)2 2任职满 4 4 年不满 6 6 年的取得硕士及以上学位3 3任职满 4 4 年不满 6 6 年的党聘上岗4 4任职满 4 4 年及以上的主持或获得自治区级教学、学术、教科研等项目或奖励、 称号等一项，或市级同类两项(1)(1)任职满 6 6 年及以上(20032003 年及以前)的副高级专业技术人员可直接晋升专业技术六级岗位；(2)(2)任职满 4 4 年不满 6 6 年的副高级专业

7、技术人员，取得硕士及以上学位可破格晋升专业技术六级岗位；(3)(3)任职满 4 4 年及以上的副高级专业技术人员，主持或获得自治区级教学、学术、教科研等项目或奖励、称号等一项，或市级同类两项的副高级专业技术人员，可破格晋升专业技术六级岗位；(4)(4)任职满 4 4 年不满 6 6 年(2004(2004 年至 20052005 年)的副高级专业技术人员，凡符合任职基本条件的均可报名参加竞聘上岗3,3,申报专业技术七级岗位必须是副高级专业技术人员，符合副高级岗位任职条件和学校制定的基本条件即可上岗。（三）中级岗位任职条件申报中级专业技术岗位必须是在编在岗且对岗的中级专业技术人员，同时必须符合学

8、校制定的基本条件。中级岗位中各级的任职条件除满足基本条件外，还要综合考虑任职资格年限、具有硕士及以上学位资格、符合业绩破格条件等情1,1,申报专业技术八级岗位必须是我校中级专业技术人员，除满足基本条件外，还须满足下列要求之一:要求八级岗位任职年限任职条件1 1任职满 1010 年及以上（19991999 年及以前）2 2任职满 8 8 年不满 1010 年的取得硕士及以上学位3 3任职满 6 6 年不满 1010 年的党聘上岗4 4任职满 4 4 年及以上的主持或获得自治区级教学、学术、教科研等项目或奖励、称号等一项，或市级同类两项（1 1）任职满 1010 年及以上（19991999 年及以

9、前）中级专业技术人员可直接晋升专业技术八级岗位；（2 2）任职满 8 8 年不满 1010 年的中级专业技术人员，取得硕士及以上学位可破格晋升专业技术八级岗位;（3 3）任职满 4 4 年及以上的中级专业技术人员，主持或获得自治区级教学、学术、教科研等项目或奖励、称号等一项，或市级同类两项的中级专业技术人员，可破格晋升专业技术八级岗位；（4 4）任职满 6 6 年不满 1010 年（20002000 年至 20032003 年）的中级专业技术人员，凡符合任职基本条件的均可报名参加竞聘上岗。2,2,申报专业技术九级岗位必须是我校中级专业技术人员，符合中级岗位任职条件和学校制定的基本条件且任职年限

10、满 4 4 年及以上的；3,3,申报专业技术十级岗位必须是我校中级专业技术人员，符合中级岗位任职条件和学校制定的基本条件即可上岗。（四）初级岗位任职条件申报初级专业技术岗位必须是我校在编在岗且对岗的初级专业技术人员，同时必须符合学校制定的基本条件。初级岗位中各级的任职条件除满足基本条件外，还要综合考虑任职资格年限、具有硕士及以上学位资格、符合业绩破格条件等情况。1,1,申报专业技术十一级岗位必须是我校初级专业技术人员，除满足基本条件外，还须满足下列要求之一：要求十一级岗位任职年限任职条件1 1任职满 9 9 年及以上（20002000 年及以前）2 2具备初级任职资格的取得硕士及以上学位3 3

11、具备初级任职资格的主持或获得自治区级教学、学术、教科研等项目或奖励、称号等一项，或市级同类两项4 4任职满 4 4 年不满 9 9 年的党聘上岗(1)(1)任职满 9 9 年及以上(20002000 年及以前)初级专业技术人员可直接晋升专业技术十一级岗位；(2)(2)取得硕士及以上学位可破格晋升专业技术十一级岗位；(3)(3)主持或获得自治区级教学、学术、教科研等项目或奖励、称号等一项，或市级同类两项的初级专业技术人员，可破格晋升专业技术 H H1 1 级岗位；(4)(4)任职满 4 4 年不满 9 9 年(2001(2001 年至 20052005 年)的初级专业技术人员，凡符合任职基本条件的均可报名参加竞聘上岗。2,2,申报专业技术十二级岗位必须是我校中级专业技术人员，符合初级岗位任职条件和学校制定的基本条件即可上岗。