公司营销经理的竞聘演讲

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1、公司营销经理的竞聘演讲尊敬的各位指导、各位评委：你们好！我非常荣幸能在这里参加公司营销经理的竞聘演讲，心情非常冲动。首先感谢指导们过去对我的培养以及给我这次时机，站在这里进展竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作才能和综合素质得到进步。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我2021年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文

2、化、广阔的个人开展空间给我留下非常深化的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是挪动美妙的将来，灿烂得前景。使我坚信：选择了挪动就是选择了人生开展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把指导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营开展的一员后勤兵，三年多来的理论工作使我养成了视挪动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情效劳，按时作息，从不分开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和

3、谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈开展。而卡的及时开通和售后效劳的处理，是赢得信誉的不可无视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们效劳，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，开展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传挪动，发动使用挪动卡。总是默默地为公司的开展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会聚集为公司源源不断地滚滚财源！在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经历，

4、在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己可以把本职工作做好。第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调才能。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄挪动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功

5、会有失败，假设这一次失败了，说说明我还存在许多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，进步自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄挪动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！第三、有几年的营销工作理论经历。熟悉移开工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际气氛，有一定的处理顾客投诉等的方法和经历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经历的同事一起讨论营销方面的业务，常在工作中向营销很有经历的同志学习，默默地把他们成功的经历记在心里。第四、我比较年轻，精力充分，处于人生的黄金阶段，并具有

6、较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销经理来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示挪动效劳窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都根本具备了。假设竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断进

7、步自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情效劳。工作的质量上，我会做到准备到位，效劳到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位。我会在公司的指导下，在店面经理的详细指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活力。第二、带着大家熟悉营销员职责和素质要求，标准行业形象，真正做到内强素质，外树形象。要求大家进步较强的业务才能，应变才能，增强效劳意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲，自己只是一个带班的班长，对他们绝对

8、不官僚主义，要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要擅长倾听，耐心解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你效劳，我尽量想法解决这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能僵硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。第三、加强迫度化建立和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进展合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关心两个方面，本着工作第一的原那

9、么进展处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对各种工作情况，设备运行情况，群众投诉情况，认真里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户效劳问题巡查和及时反响制度。作为营销经理的我，要时时巡查，确保问题及时处理，确保咨询时时有人答复，有时候，员工正在忙其它业务，这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的搜集、保管及送缴。每天完毕，巡视营业厅，检查设备运行情况及所有财产的情况，确保平安，才能分开。尊敬的各位指导、各位评委！真的，请你们相信，我是完全可以胜任营销经理这个岗位的，请大家审查。.cOM更多

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11、、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、广阔的个人开展空间给我留下非常深化的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是挪动美妙的将来，灿烂得前景。使我坚信：选择了挪动就是选择了人生开展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把指导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营开展的一员后勤兵，三年多来的理论工作使我养成了视挪动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情效劳，按时作息，从不分开工作岗位，和身

12、边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的子弹，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈开展。而卡的及时开通和售后效劳的处理，是赢得信誉的不可无视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们效劳，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，开展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传挪动，发动使用挪动卡。总是默默地为公司的开展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会聚集为公司源源不断地滚滚财源！在三年多的工作中

13、，我也积累了不少的工作经历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己可以把本职工作做好。第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调才能。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄挪动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者

14、！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，假设这一次失败了，说说明我还存在许多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，进步自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄挪动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！第三、有几年的营销工作理论经历。熟悉移开工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际气氛，有一定的处理顾客投诉等的方法和经历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经历的同事一起讨论营销方面的业务，常在工作中向营销很有经历的同志学习，默默地把他们成功的经历记在心里。第四、我比较年轻，精力充分

15、，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销经理来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示挪动效劳窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都根本具备了。假设竞聘成功，在今后的工作中，我会更进

16、一步加强自身业务学习，不断进步自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：以人为本，注重效益，热情效劳。工作的质量上，我会做到准备到位，效劳到位，巡查到位，处理到位的等四个到位。我会在公司的指导下，在店面经理的详细指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活力。第二、带着大家熟悉营销员职责和素质要求，标准行业形象，真正做到内强素质，外树形象。要求大家进步较强的业务才能，应变才能，增强效劳意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲，自己只是一

17、个带班的班长，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要擅长倾听，耐心解释，心中时时想到顾客的都是对的，都是我的错，我该为你效劳，我尽量想法解决这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能僵硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。第三、加强迫度化建立和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进展合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关心两个方

18、面，本着工作第一的原那么进展处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对各种工作情况，设备运行情况，群众投诉情况，认真里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户效劳问题巡查和及时反响制度。作为营销经理的我，要时时巡查，确保问题及时处理，确保咨询时时有人答复，有时候，员工正在忙其它业务，这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的搜集、保管及送缴。每天完毕，巡视营业厅，检查设备运行情况及所有财产的情况，确保平安，才能分开。尊敬的各位指导、各位评委！真的，请你们相信，我是完全可以胜任营销经理这个岗位的，请

19、大家审查！谢谢大家！挪动公司营销经理一职的竞聘演讲稿尊敬的各位指导、各位评委：你们大家好!今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲，心情非常冲动。首先感谢指导们过去对我的培养以及给我这次时机，站在这里进展竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作才能和综合素质得到进步。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我xx年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场效劳

20、、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、广阔的个人开展空间给我留下非常深化的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是挪动美妙的将来，灿烂得前景。使我坚信：选择了挪动就是选择了人生开展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把指导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营开展的一员后勤兵，三年多来的理论报告工作使我养成了视挪动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情效劳，按时作息，从

21、不分开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的子弹，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈开展。而卡的及时开通和售后效劳的处理，是赢得信誉的不可无视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们效劳，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，开展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传挪动，发动使用挪动卡。总是默默地为公司的开展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会聚集为公司源源不断地滚滚财

22、源!在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己可以把本职工作做好。第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调才能。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄挪动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的

23、员工，是永远的挑战者!既然是挑战，就一定会有成功会有失败，假设这一次失败了，说说明我还存在许多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，进步自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄挪动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌!第三、有几年的营销工作理论经历。熟悉移开工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际气氛，有一定的处理顾客投诉等的方法和经历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经历的同事一起讨论营销方面的业务，常在工作中向营销很有经历的同志学习，默默地把他们成功的经历记在心里。第四、

24、我比较年轻，精力充分，处于人生的黄金阶段，电信公司营销部经理竞聘演讲稿尊敬的各位指导、各位评委：大家好！英国著名剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，获得成功的人是那些努力寻找时机的人，假设找不到时机，他们就去创造时机。今天我正是为了创造时机而来。我竞聘的岗位是公司营销部经理。下面我简单做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的认识和理解。我叫xxx，19xx年x月出生，19xx年毕业于xxxx，20xx年1月任电信公司xxx，20xx年任xxx，20xx年1月任电信公司客户部社区经理，0x年1月调至城区营销部任营销部经理一职。工作以来，我深知，工作中不小事，一份耕耘，就有一份收获，所以工作中

25、，我总是兢兢业业，任劳任怨，受到了指导和同事们的一致好评。一位哲人说:你的心态就是你真正的主人。参加工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取进步，努力做得更好。我时常本着这样的信条工作，一个人的岗位有不同，才能有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将以自己的信条努力工作，一如既往地干下去。下面，我谈一下对竞聘岗位的认识。营销部经理不仅仅是一个有吸引力的岗位，更是一份沉甸甸的责任，他不仅要积极配合好公司指导做好本部门的各项管理工作，还有带着部门人员积极开拓市场，做好市场的营销、产品销售、效劳工作。同时，营销部经理的岗位也是一个对个人才能及耐心要求很高的岗位

26、，不但需要熟悉具有爱岗敬业的敬业精神，还需要具有专业扎实的知识，同时也需要一股主动探究、高度负责的效劳精神，和较强的组织协调才能。多年来的工作理论，作为一名热爱通信事业的员工，我有信心也有才能做好营销部经理的工作。事实胜于雄辩。下面我说一下优势，我认为自己有以下竞聘优势：一、我热爱通信事业，具有良好的敬业精神爱因斯坦曾说：热爱是最好的教师。多年的电信一线的工作，使我深深地爱上了这份工作。它虽然平凡，却很有意义。人们都说工作最高境界是快乐。正因为我热爱它，所以我能以饱满的精神相貌和积极热情的心态去完成每一项工作，并能以最正确状态来提升工作业绩。二、我具有一定的组织协调才能工作中，我热情大方，擅长

27、交谈，始终注重自己的效劳意识，不管与同事和指导相处，我都能积极沟通，保持好与他们的关系。特别是我任营销部经理以来，使我积累了丰富的人际资源，也锻炼了我的组织指导才能和沟通协调才能，并且还具有一定的管理经历。我相信自己完全有才能胜任，团结一致，发挥自己的资源优势，做好自己工作职责范围内的工作。三、工作中我具有敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风我出生于一个普通家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，养成了我能吃苦、能忍受、能奉献的良好品质，培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作

28、，实现自己的人生报负。可以说，是通信工作，让我成长；是指导和同事的关心，使我成熟；是电信公司这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、进步了我的素质！行动胜于空谈。假设我有幸竞聘成功，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的才能和程度，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最正确结合点。我的初步设想是：我将紧紧围绕公司改革与开展的总体目的，以市场部门神圣使命为动力，努力开拓市场，营造良好的市场外围环境，把客户分管地区的业务做好，做严，做强。坚持以增强动力、激发活力、开掘潜力为目的，以加快改革、加大鼓励、加强管理为手段，依靠科学的工作思路、正确的营销策略、完善的用人机制和管理

29、方法，实现公司2021年业务开展提速、效益提升的目的。详细我将抓好以下五项措施：1、抓市场和人员队伍建立，为公司2021年业务的快速开展构筑平台。公司2021年业务的快速开展，离不开市场的供求量与营销人员的拓展才能。为此，我要在深化调研、综合分析和对市场趋向进展科学准确预测的根底上，制定出2021年的市场营销方案与部门总体规划。在2021年中要确保公司产品向有效益的区域、有效益的客户、有效益的业务、有效益的竞争领域倾斜，把握好市场动态，搞好人员队伍建立，为公司业务开展提供才能，为公司业务的快速开展构筑平台。2、抓营销，促进各项业务快速增长。强化分层营销和目的营销，确定分阶段的营销目的，大力扩张

30、优良行业、优良业务的市场份额，增强市场敏感性，培植新的利润增长点。科学定位，大力拓展业务区域。准确进展市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业，农村抓个体大户，千方百计拓展业务区域。3、抓效劳，促进竞争优势的形成。树立全新的效劳理念，我们的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切效劳紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的产品。一切效劳先于需求而动，以满意效劳赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原那么，把前台部门作为客户，将支撑前、效劳用户贯穿于工作的始终，为客户提供最优的质量和最优的效劳，稳固和进步公司在各个细分市场特别是大客户市场的竞争力。4、抓制度，促进标准化建立。制

31、度是管理工作的根底，没有一套健全完善、行之有效的制度，严格的管理就是一句空话。我将把制度建立作为打破口来抓，建立健全各种管理制度、工作流程和业务表格，编制管理手册，把各项工作纳入制度化管理、程序化运作的轨道。5、抓管理，促进务实作风的形成。我将创新经营目的责任奖惩制度，对部门员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为经常性检查，变模糊管理为目的管理，变定性评价为定量评价。加大奖励力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进展鼓励和奖励，使员工工作热情高涨，经营实绩节节攀升。关心员工，热心效劳，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创造良好的工作环境和

32、条件，形成较强的团队竞争优势。最后，我还将不断学习，进步自己的综合素质。二十一世纪是知识经济社会，一个人假设没有知识或知识陈旧，将很难在社会上立足。作为一名电信公司的员工，我要继续严格要求自己，不断加强学习，进一步补充前沿的知识和最新的管理知识，通过持续不断的充电，拓展自己的知识际域，开阔视野，努力使自己的思想可以跟上指导对全公司工作的考虑和部署，成为指导工作上的得力助手。古希腊哲人说：给我一个支撑点，我会把地球支起，而我如今要说：给我一个时机，我会干出我的荣耀！当然，我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此

33、为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！我的演讲完毕，谢谢大家！竞聘营销经理演讲稿首先，做一个简单的自我价绍及在公司9年的工作回忆：我今年六月满28岁，毕业于*十四中，学财务专业，98年元月进公司，99年10月以前和处长在仓库共事，做一名仓库管理员，99年11月经同事们的推荐提升为仓库主管，在职期间，加班加点及时快速的为各柜店补充货源，仓库帐务没有出过误差，组织仓库里同事参加公司各项活动，那年还评为了先进工作者。XX年7月，调往营销二部*公司，任职产品主任，负责二部的货源规划及仓库管理，任职期间，仓库帐实相符一度受到公司财务指导们的表扬，及分公司仓库的称赞;XX年10月，调*管理中心，回

34、到处长下面，任职定单专干，负责定单进度跟踪及整个公司的货源分配;同年11月工业园新消费车间落成，管理中心方案搬回工业园，我打先锋，第一个回来，接总库主管的岗位，负责所有公司的产品出入，及货源分配和物流管理;XX年4月，从总库搬到办公楼，任职方案部定单主管，负责公司所有定货数据的整理分析，下单、追单及消费排期，催促协调，确保定单100%按时按质交付到分公司;XX年6月，调往*女装公司，任职设计助理，负责从开发供给到消费交付，销售数据分析等工作，并协助核心流程的编制;XX年3月，方总把我从*接回来，任职结合营销部北方区产品主任，负责北方区产品调研及规划，负责整个外围市场的货源装备，工作态度及责任心

35、一度受到全国各地代理商好评;XX年8月，调团支部，任副主任一职，进展定单的协调管理，面料开发及采购(刚接手);以上是我简要的工作经历。下面我谈一谈我参加方案跟单部经理竞聘的理由及个人优势：主要有6点：第1点：认同公司的文化观、价值观，愿同企业共成长;第2点：经历丰富，进公司9年，所任职的8个岗位，包括如今的团支部主任，其工作内容、性质根本在方案跟单和产品管理范围之内，并熟知公司的核心流程及操作形式;第3点：有较强的工作责任心，上进心，有韧性，催促协调、执行力强;第4点：有团队管理实操，虽然不是很突出出色，但是注重部门各岗位各环节的工作做细、做实，我觉得这点在物控管理，消费排期方面很重要;第5点

36、：有危急意识，深知学习的重要，经常总结和学习指导、同事的先进工作方法和技巧，从而进步自已的工作质量和工作效率;第6点：入公司9年无重大工作失误及不良作风。几年的工作，锻炼我的同时也不断地考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作中的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦，我是热爱我如今所从事的工作的，我愿意为公司的开展更加勤奋努力地工作。接下来是谈一谈我设想的方案跟单部的工作思路及策略：思路：夯实部门根底建立，提升部门凝聚力，全力调控供、产、需平衡管理;策略有6点第1点、疏理流程，完善机制，编制组织架构，明确各岗位职责及提升方案;第2点、讨论作业操作标准化，施行iso9000及卓越绩效考核，不断

37、完善，实现真正的快速反映;第3点、建立科学的数据分析和消费排期的方法，满足营销系统的平衡需求;第4点、建立适时、适地、适量、(适价)的原辅料控制方法，及时满足消费需求，实现消费才能最优最大化以及库存标准的合理化;第5点、学习现代化的仓库管理方法，完善原辅料仓的管理;第6点、培养团队精神，建立团队和谐关系，享受工作，享受生活。最后我想说：多年来的共同工作，在座的指导和同事对我的为人和工作才能应该是很理解的，我的工作表现大家也是有目共睹的，在过去的九年里，在指导的关心下，在同事们的支持和无私帮助下，我的工作获得了一定的成绩，经过多年工作理论的锻炼，我已经具备了担任方案跟单部经理或是副经理一职所需的

38、协调组织、分析决策和解决问题的综合才能，差的是相应的理论程度和沟通表达的技巧，但是在今后的工作中我一定会不断的学习，培养提升自已，加倍努力干好!竞聘营销经理的优秀演讲稿首先，做一个简单的自我价绍及在公司9年的工作回忆：我今年六月满28岁，毕业于*十四中，学财务专业，98年元月进公司，99年10月以前和处长在仓库共事，做一名仓库管理员，99年11月经同事们的推荐提升为仓库主管，在职期间，加班加点及时快速的为各柜店补充货源，仓库帐务没有出过误差，组织仓库里同事参加公司各项活动，那年还评为了先进工作者。XX年7月，调往营销二部*公司，任职产品主任，负责二部的货源规划及仓库管理，任职期间，仓库帐实相符

39、一度受到公司财务指导们的表扬，及分公司仓库的称赞;XX年10月，调*管理中心，回到处长下面，任职定单专干，负责定单进度跟踪及整个公司的货源分配;同年11月工业园新消费车间落成，管理中心方案搬回工业园，我打先锋，第一个回来，接总库主管的岗位，负责所有公司的产品出入，及货源分配和物流管理;XX年4月，从总库搬到办公楼，任职方案部定单主管，负责公司所有定货数据的整理分析，下单、追单及消费排期，催促协调，确保定单100%按时按质交付到分公司;XX年6月，调往*女装公司，任职设计助理，负责从开发供给到消费交付，销售数据分析等工作，并协助核心流程的编制;XX年3月，方总把我从*接回来，任职结合营销部北方区

40、产品主任，负责北方区产品调研及规划，负责整个外围市场的货源装备，工作态度及责任心一度受到全国各地代理商好评;XX年8月，调团支部，任副主任一职，进展定单的协调管理，面料开发及采购(刚接手);以上是我简要的工作经历。下面我谈一谈我参加方案跟单部经理竞聘的理由及个人优势：主要有6点：第1点：认同公司的文化观、价值观，愿同企业共成长;第2点：经历丰富，进公司9年，所任职的8个岗位，包括如今的团支部主任，其工作内容、性质根本在方案跟单和产品管理范围之内，并熟知公司的核心流程及操作形式;第3点：有较强的工作责任心，上进心，有韧性，催促协调、执行力强;第4点：有团队管理实操，虽然不是很突出出色，但是注重部

41、门各岗位各环节的工作做细、做实，我觉得这点在物控管理，消费排期方面很重要;第5点：有危急意识，深知学习的重要，经常总结和学习指导、同事的先进工作方法和技巧，从而进步自已的工作质量和工作效率;第6点：入公司9年无重大工作失误及不良作风。几年的工作，锻炼我的同时也不断地考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作中的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦，我是热爱我如今所从事的工作的，我愿意为公司的开展更加勤奋努力地工作。接下来是谈一谈我设想的方案跟单部的工作思路及策略：思路：夯实部门根底建立，提升部门凝聚力，全力调控供、产、需平衡管理;策略有6点第1点、疏理流程，完善机制，编制组织架构，明确各岗位职

42、责及提升方案;第2点、讨论作业操作标准化，施行iso9000及卓越绩效考核，不断完善，实现真正的快速反映;第3点、建立科学的数据分析和消费排期的方法，满足营销系统的平衡需求;营销经理竞聘的演讲稿范文最终，做一个大概的自我价绍及在公司9年的工作回忆：我本年六月满28岁，毕业于*十四中，学财务专业，98年元月进公司，99年10月过去和处长在堆栈共事，做一名堆栈办理员，99年11月经同事们的保举提拔为堆栈主管，在职期间，加班加点及时急剧的为各柜店补充货源，堆栈帐务异国出过偏向，构造堆栈里同事参加公司各项活动，那年还评为了进步工作者。20XX年7月，调往营销二部*公司，任职产品主任，当真二部的货源筹划

43、及堆栈办理，任职期间，堆栈帐实符合一度遭到公司财务带着们的表扬，及分公司堆栈的称赞；20XX年10月，调*办理中间，回到处长下面，任职订单专干，当真订单进度跟踪及全部公司的货源分派；同年11月产业园复活产车间完工，办理中间筹划搬回产业园，我打前锋，第一个返来，接总库主管的岗亭，当真扫数公司的产品出入，及货源分派和物流办理；20XX年4月，从总库搬到办公楼，任职筹划部订单主管，当真公司扫数订货数据的料理分析，下单、追单及出产排期，鞭策和谐，确保订单100按时按质交付到分公司；20XX年6月，调往*女装公司，任职方案助理，当真从开拓供给到出产交付，销售数据分析等工作，并帮助核心流程的式样；20XX

44、年3月，方总把我从*接返来，任职联互助销部北方区产品主任，当真北方区产品调研及筹划，当真全部外围市场的货源装备，工作立场及责任心一度遭到全国各地代办商好评；20XX年8月，调团支部，任副主任一职，进展订单的和谐办理，面料开拓及采购刚接办；以上是我简要的工作经历。下面我谈一谈我参加筹划跟单部经理竞聘的原因及个人优势：紧张有6点：第1点：认同公司的文化观、代价观，愿同企业共成长；第2点：经历充裕，进公司9年，所任职的8个岗亭，包括如今的团支部主任，其工作内容、性质根本在筹划跟单和产品办理范畴以内，并熟知公司的核心流程及操纵形式；第3点：有较强的工作责任心，长进心，有韧性，鞭策和谐、履行力强；第4点

45、：有团队办理实操，固然不是很凸起高雅，可是珍视部分各岗亭各关键的工作做细、做实，我觉得这点在物控办理，出产排期方面很紧张；第5点：有危机意识，深知进修的紧张，但凡总结和进修带着、同事的进步工作方法和技巧，从而进步自已的工作质量和工作效果；第6点：入公司9年无庞大工作失误及不良风格。几年的工作，熬炼我的同时也连续地考验着我，我蒙受着工作的压力，感觉着工作中的苦与乐，享福着一份耕耘，一份成果的快乐，我是酷好我如今所从事的工作的，我承诺为公司的成长更加勤奋竭力地工作。接下来是谈一谈我设想的筹划跟单部的工作思路及计谋：思路：夯实部分根本构筑，提拔部分凝集力，尽力调控供、产、需平衡办理；计谋有6点第1点

46、、疏理流程，美满机制，式样构造架构，明了各岗亭职责及提拔筹划；第2点、讨论功课操纵标准化，履行ISO9000及出色绩效考核，连续美满，兑现真实的急剧反响；第3点、建立科学的数据分析和出产排期的方法，满足营销系统的平衡需求；第4点、建立当令、适地、适当、适价的原辅料把握方法，及时满足出产需求，兑现出产本领最优最大化以及库存标准的公正化；第5点、进修当代化的堆栈办理方法，美满原辅料仓的办理；第6点、培养团队精神，建立团队和谐干系，享福工作，享福糊口生涯。最终我想说：多年来的互助工作，在坐的带着和同事对我的为人和工作本领应当是很明白的，我的工作表现大家也是有目共睹的，在过去的九年里，在带着的关心下，

47、在同事们的赞成和忘我救助下，我的工作获得了必定的成绩，经过议定多年工作理论的熬炼，我已经具有了担当筹划跟单部经理或是副经理一职所需的和谐构造、分析决议方案和解决题目的综合本领，差的是响应的外表水温和雷同表达的技巧，可是在今后的工作中我必定会连续的进修，培养提拔自已，更加竭力干好！营销经理竞聘演讲稿一名合格的营销经理应该是：公司的营销队伍中思想纯洁、作风过硬、业务精湛、管理到位的白骨精(白领、骨干、精英)。下面是整理的营销经理竞聘演讲稿，欢迎阅读!营销经理竞聘演讲稿一首先，做一个简单的自我价绍及在公司9年的工作回忆：我今年六月满28岁，毕业于*十四中，学财务专业，98年元月进公司，99年10月以

48、前和处长在仓库共事，做一名仓库管理员，99年11月经同事们的推荐提升为仓库主管，在职期间，加班加点及时快速的为各柜店补充货源，仓库帐务没有出过误差，组织仓库里同事参加公司各项活动，那年还评为了先进工作者。xx年7月，调往营销二部*公司，任职产品主任，负责二部的货源规划及仓库管理，任职期间，仓库帐实相符一度受到公司财务指导们的表扬，及分公司仓库的称赞;xx年10月，调*管理中心，回到处长下面，任职定单专干，负责定单进度跟踪及整个公司的货源分配;同年11月工业园新消费车间落成，管理中心方案搬回工业园，我打先锋，第一个回来，接总库主管的岗位，负责所有公司的产品出入，及货源分配和物流管理;xx年4月，

49、从总库搬到办公楼，任职方案部定单主管，负责公司所有定货数据的整理分析，下单、追单及消费排期，催促协调，确保定单100%按时按质交付到分公司;xx年6月，调往*女装公司，任职设计助理，负责从开发供给到消费交付，销售数据分析等工作，并协助核心流程的编制;xx年3月，方总把我从*接回来，任职结合营销部北方区产品主任，负责北方区产品调研及规划，负责整个外围市场的货源装备，工作态度及责任心一度受到全国各地代理商好评;xx年8月，调团支部，任副主任一职，进展定单的协调管理，面料开发及采购(刚接手);以上是我简要的工作经历。下面我谈一谈我参加方案跟单部经理竞聘的理由及个人优势：主要有6点：第1点：认同公司的

50、文化观、价值观，愿同企业共成长;第2点：经历丰富，进公司9年，所任职的8个岗位，包括如今的团支部主任，其工作内容、性质根本在方案跟单和产品管理范围之内，并熟知公司的核心流程及操作形式;第3点：有较强的工作责任心，上进心，有韧性，催促协调、执行力强;第4点：有团队管理实操，虽然不是很突出出色，但是注重部门各岗位各环节的工作做细、做实，我觉得这点在物控管理，消费排期方面很重要;第5点：有危急意识，深知学习的重要，经常总结和学习指导、同事的先进工作方法和技巧，从而进步自已的工作质量和工作效率;第6点：入公司9年无重大工作失误及不良作风。几年的工作，锻炼我的同时也不断地考验着我，我承受着工作的压力，感

51、受着工作中的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦，我是热爱我如今所从事的工作的，我愿意为公司的开展更加勤奋努力地工作。接下来是谈一谈我设想的方案跟单部的工作思路及策略：思路：夯实部门根底建立，提升部门凝聚力，全力调控供、产、需平衡管理;策略有6点第1点、疏理流程，完善机制，编制组织架构，明确各岗位职责及提升方案;第2点、讨论作业操作标准化，施行iso9000及卓越绩效考核，不断完善，实现真正的快速反映;第3点、建立科学的数据分析和消费排期的方法，满足营销系统的平衡需求;第4点、建立适时、适地、适量、(适价)的原辅料控制方法，及时满足消费需求，实现消费才能最优最大化以及库存标准的合理化;第5点

52、、学习现代化的仓库管理方法，完善原辅料仓的管理;第6点、培养团队精神，建立团队和谐关系，享受工作，享受生活。最后我想说：多年来的共同工作，在座的指导和同事对我的为人和工作才能应该是很理解的，我的工作表现大家也是有目共睹的，在过去的九年里，在指导的关心下，在同事们的支持和无私帮助下，我的工作获得了一定的成绩，经过多年工作理论的锻炼，我已经具备了担任方案跟单部经理或是副经理一职所需的协调组织、分析决策和解决问题的综合才能，差的是相应的理论程度和沟通表达的技巧，但是在今后的工作中我一定会不断的学习，培养提升自已，加倍努力干好!营销经理竞聘演讲稿二尊敬的指导、教师：上午好!我是*烟草市区二线客户经理*

53、，我竞争的岗位是市场经理。我是XX年6月正式走上客户经理工作岗位的，在一年零六个月的工作过程中，我一直牢记公司指导的警示，坚持清清白白做人，认认真真做事的宗旨，以公司的利益为出发点，全身心地投入到工作之中，经过坚持不懈地探究和调整，不辞辛劳地奔波和努力，走出了一条适宜区域销售习惯的新路子，获得了一定的成绩。卷烟销售总量和促销品牌销售量屡创新高，在各条线路中名列前茅;销售层面控制也根本定型，今年1至6月销售排名前10%的客户占区域销售总量的百分比均控制在35%以下，超前性地到达了公司的要求。一、对市场经理岗位的几点理解：1、市场经理必须具备良好的人格素质和管理才能。人格素质包括积极敬业、擅长沟通

54、、技能突出、知识广泛、心理安康。管理才能那么主要表达在预见才能、方案才能、诊断才能、赞扬才能以及合作才能等方面2、市场经理的工作职责。根据公司的整体规划和营销目的，正确分析市场时机，确定目的市场;合理设定销售目的，制订销售方案和销售策略;管理和指导一线营销人员(在*烟草这个营销组织中，市场经理首先是一名营销人员，同时又充当着一线营销队伍的管理者。所以，从这个角度来理解，市场经理的营销才能应该在一线营销人员之上)市场经理最主要的工作职责和任务就是在营销团队中起着教练员和指挥棒的作用，他必须教会和带着一线营销人员通过一系列的营销活动来实现公司的营销目的。二、对市场经理岗位工作的几点设想：1、在营销

55、团队中采用说服式、参与式的工作风格，而不是简单粗暴的命令式和不负责任的受权式。公平、公正、公开地开展指标考核、分配卷烟、查错纠错等各项工作，以理服人，以健全的规章制度管理人。2、完善每天的工作例会制度，加强横向与纵向沟通。鉴于线路分散，所有客户经理无法每天集中的实际情况，方案在电脑平台上设置一个工作例会平台，通过这个平台将当天的各项工作进展指导与安排，对上个工作日的工作统一点评，表扬先进，鞭策后进。客户经理与访销员每个月至少集中一次进展沟通交流，进步工作质量和效率。3、加强市场信息的搜集和分析工作。在以往的工作中，客户经理最根底和最重要的工作市场信息的搜集和分析流于形式，搜集到的信息散、乱，有

56、的信息甚至毫无价值，最主要的原因在于客户经理在信息搜集和分析方面缺乏指向性，想当然地乱收一通，如此分析出来的结果可想而知。(实际操作)4、在工作过程中将自己和其他优秀的客户经理在卷烟营销一线积累的一些经历毫无保存地、开诚布公地与团队成员进展交流，取长补短，采取传、帮、带的形式进步团队整体的才能、脑力、挑战力、执行力和凝聚力，着力打造一支招之即来，来之能战，战之能胜的优秀团队。假设竟岗成功，我绝不会骄傲，我会勤勤恳恳、兢兢业业地面对人生的新一轮挑战，力求在新的工作岗位上干出成绩，干出精彩!假设竟岗失败，我更不会气馁，我会积极努力地寻找差距，缩小差距，超越差距，回到原来的工作岗位从头再来。我相信，

57、我仍然是一名优秀的客户经理!谢谢大家。营销经理竞聘书营销经理竞聘书尊敬的公司指导、各位同事们：大家好！首先，借此时机感谢公司给予我这次锻炼的时机，感谢公司各位指导对我的培养，感谢各位同事在工作和生活中给予的关心和帮助。我认为等够参与竞聘的过程本身就意义重大，我非常珍惜这次竞聘时机，希望能通过竞聘锻炼自己，使自己的工作才能和综合素质得到进步。下面我就自己的根本情况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报：我2021年3月到公司参加工作，当营业员。初到公司，看到了完善的市场效劳，至诚的效劳理念，深邃的，和谐的人文气氛，广阔的个人开展空间，都给我留下了非常深化的印象，它深深的震撼了我的心灵。它

58、让我感受到了挪动美妙的将来，灿烂的前景。它使我坚信，选择挪动就是选择了人生开展的机遇。从进公司的那天起，我就决定，自己要认真努力工作，立志一定把指导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一位员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员，更加责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向每一位老员工学习业务知识，尽快熟悉业务，我每天任劳任怨，热情效劳，养成了视挪动公司为自己家的工作作风。和身边的同事团结一致，和谐工作。在这一年的工作中，我积累了不少的工作经历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅营销经理的岗位，我具备了以下优势：1、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈

59、的事业心和责任感。今天的工作决不留到明天，即使加班我也没半句抱怨。对公司就像对自己的家一样负责。2、之前的工作锻炼了我较好的心理素质。我不因心情而影响工作，具有一定的果敢决策和组织协调才能。同时具有工作积极进取的信心和勇气。3、我比较年轻，精力充分，处于人生黄金阶段，并具有较高的办事才能。4、我对人热情，办事耐心。营销本身就是效劳，而公司更是以效劳为宗旨。在这个大前提下，对自己的顾客，我会用微笑展示挪动效劳的热情，耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。以上这些要求正是营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、业务上、思想上、个性上、管理上的素质与要求。我想，只要有强烈的工

60、作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。竞聘上这个工作岗位后，我会更进一步加强自身业务学习，不断进步自身素质。我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情效劳。我会在公司指导下，在店面经理的指导下，配合店面经理，营销经理，团结身边的兄弟姐妹，共同做好以下工作：第一，加强本听所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力。展示活力。只有团队合作，才能有更好的业绩。第二，带着大家熟悉营销员职责和素质要求，标准行业形象，增强效劳意识和敬业意识。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心。擅长倾听，耐心解释。心中时时想到顾客都是对的，都是我的错，我应该为你效劳，我尽量想方法解决这样一个理念。第三，

61、加强迫度化建立和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前的必备准备。对员工的上班情况进展合理排版，严格考勤，做到工作与休息，工作于关心两个方面，本着工作第一的原那么进展处理。建立员工交接班签字落实制度。时时巡检，确保问题及时处理。每天完毕，巡视营业厅，检查设备运行情况及所有的财产情况，确保平安，才能分开。尊敬的各位指导，请你们相信，我是完全可以胜任营销经理这个岗位的，请大家审查！谢谢！营销经理竞聘演讲稿范文尊敬的公司指导、各位同事们：大家好!首先，借此时机感谢公司给予我这次锻炼的时机，感谢公司各位指导对我的培养，感谢各位同事在工作和生活中给予的关心和帮助。我认为等够参与竞聘的过程

62、本身就意义重大，我非常珍惜这次竞聘时机，希望能通过竞聘锻炼自己，使自己的工作才能和综合素质得到进步。下面我就自己的根本情况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报：我XX年3月到公司参加工作，当营业员。初到公司，看到了完善的市场效劳，至诚的效劳理念，深邃的企业文化，和谐的人文气氛，广阔的个人开展空间，都给我留下了非常深化的印象，它深深的震撼了我的心灵。它让我感受到了挪动美妙的将来，灿烂的前景。它使我坚信，选择挪动就是选择了人生开展的机遇。从进公司的那天起，我就决定，自己要认真努力工作，立志一定把指导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一位员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责

63、，我作为其中的一员，更加责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向每一位老员工学习业务知识，尽快熟悉业务，我每天任劳任怨，热情效劳，养成了视挪动公司为自己家的工作作风。和身边的同事团结一致，和谐工作。在这一年的工作中，我积累了不少的工作经历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅营销经理的岗位，我具备了以下优势：1、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。今天的工作决不留到明天，即使加班我也没半句抱怨。对公司就像对自己的家一样负责。2、之前的工作锻炼了我较好的心理素质。我不因心情而影响工作，具有一定的果敢决策和组织协调才能。同时具有工作积极进取的信心和勇气。3、我比较年轻，精力充分，处于人生黄金阶段，并具有较高的办事才能。4、我对人热情，办事耐心。营销本身就是效劳，而公司更是以效劳为宗旨。在这个大前提下，对自己的顾客，我会用微笑展示挪动效劳的热情，耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件