电梯安全管理制度汇编

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1、电梯安全管理架构（一）（公司或分公司）使用单位职务姓名隹舌职务姓名 入 D . -、./ ,_F_.电话法人代表电梯安全管理奂贡人辿，孕3E 口相关部门负贡人电梯管理部门负责人档案管理部门负责人职务姓名1话11电梯维保单位1负责人维保人员1r11电梯安全管理架构（二）（规模以下企业）电梯司机1电梯2使用单位职务姓名包诘职务姓名电舌主要负责人档案管!员电悌作埋都贝贡人电干口帆1练合官埋都贝贡人电不司刃L 2电性官埋入贝 维保甲位职先姓爷1乌诂职先I姓名电舌电悌第保公司1贝贡人理产人员1电梯安全管理架构（三）（民宅）使用单位职务姓名,II1职务姓名电话1电梯所有人1|电梯司机i电梯安全管理人员11

2、11 L1维保单位职务姓名话I职务姓名电话电梯维保公司1负责人1维保人员11电梯使用单位主要负责人职责电梯使用单位是电梯安全的责任主体。电梯使用单位的法人代表（主要 负责人）是电梯安全的第一责任人，对本单位电梯的安全全面负责。应制定 明确的、公开的、文件化的安全目标，为实现安全目标提供必需的资源保障， 并对目标实现情况进行考核。其职责内容应包括但不限于：1、2、设立负责电梯安全的管理机构和人员，配备专职安全管理人员，全面 负责电梯的安全管理工作。3、4、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐 患及时采取措施予以改正或者消除。电梯安全管理负责人岗位职责电梯安全管理负责人受本

3、单位主要负责人任命，全面负责本单位电梯的 使用安全管理，组织实施单位的使用安全管理制度。安全管理负责人 应当熟 悉电梯法律法规和相关安全知识，了解本单位电梯的安全状况。其职责内容 应包括但不限于：1、组织制定电梯安全管理的各项制度和操作规程。2、制定和落实电梯作业人员安全管理责任制及考核奖惩办法。组织电 梯定期安全检查，发现问题立即督促整改。3、组织参加有关部门组织的电梯安全教育培训。按规定配备专职特种 设备作业人员，监督电梯管理人员、电梯操作人员持证上岗，并经用人单位 的法定代表人（主要负责人）或者电梯安全管理负责人雇（聘）用后，方可从事 相应的电梯管理或操作；杜绝无证作业行为。4、组织编制

4、电梯应急预案和应急演练。5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全 隐患及时采取措施予以改正或者消除。6、负责电梯突发事件或事故的报告和协助事故调查。7、组织开展本单位电梯使用安全标准化建设。任命书现任命下列同志为本单位电梯安全管理负责人，从法人代表签字之日起生效。单位（章）1履职时间11 负责人 11 签字/日期 ,二月二111 1电梯安全管理人员岗位职责电梯安全管理人员应当熟悉电梯法律法规和标准，掌握相关的安全技术 知识，持特种设备作业人员证上岗。其职责内容应包括但不限于：1、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全 隐患及时采取措施予以改正或者消除。

5、2、定期、不定期检查电梯和纠正电梯使用中的违章行为，发现问题应 立即处理。情况紧急时，可以决定停止使用电梯设备并及时报告本单位有关 负责人。3、收集、管理电梯安全技术档案。4、编制电梯日常安全检查计划并组织落实。5、编制电梯每年定期年检计划，按规定到期前1个月提交电梯年检申报资料。6、落实电梯应急救援演习计划，负责组织应急救援演习具体工作。7、组织实施电梯操作人员的培训和教育工作。督促持证电梯管理人员、 电梯操作人员特种设备作业人员证到期前三个月进行证件复审申报，落 实相关人员按时参加复审培训及考核。8、配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、 检验检测和作业人员考核。9、

6、传达、贯彻上级有关电梯安全的指示以及法律、法规、标准。10、明确电梯的安全管理（安装、使用、改造、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。11、接到电梯事故报警后，立即赶赴现场，组织人员实施救援及善后处 理。12、实施对电梯从购置、安装、改造、检验、维修工作过程的监督。任命书现任命下列同志为本单位电梯安全管理人员，从法人代表签字之日起生效。单位（章）电梯司机岗位职责电梯司机是电梯安全操作和使用的直接实施者，应具备相应的操作技能, 严格执行单位电梯安全管理制度，确保本岗位的电梯和安全设施齐全完好。特种设备作业人员证上岗。其职责内容应包括但不限于：1、持证上岗，严格按照特

7、种设备操作规程操作电梯，不违章作业，做好 电梯每天的日常检查、保养工作、准确分析、判断和处理电梯运行中的异常 情况，出现紧急异常情况立即采取措施，按规定向现场安全管理人员和单位 主要负责人报告。2、拒绝违章指挥。3、自觉接受用人单位的安全管理和特种设备监督部门的监督检查。4、积极参加有关安全技术培训，不断提高安全操作水平，确保特种设备 安全。5、按照单位安排，认真参加电梯应急演练，做好应急处置救援等工作。6、做好日常电梯检查工作记录。7、按时参加作业人员证件复审。电梯安全档案管理人员岗位职责1 .执行本单位电梯安全档案管理制度。2 .负责本单位电梯安全技术档案的接受、收集、整理、归档、借阅及保

8、管 工作。3 .负责本单位电梯安全技术档案的统计工作，定期清点核对档案、确保电 梯安全技术档案完好。4 .切实履行电梯安全技术档案查阅和借阅规定。5 .电梯安全技术档案资料如有遗失、损坏，应及时上报，设法补救，并承 担相关责任。电梯管理部门职责1 .在法人代表（主要负责人）或电梯安全管理负责人领导下，全面负责电 梯的使用管理；2 .传达、贯彻上级有关电梯安全的指示以及相关法律、法规、标准；3 .具体组织制定、修改、落实电梯各项安全管理制度，安全操作规程等， 并检查执行情况。4 .确保电梯管理人员、操作人员持证上岗。5 .负责督促做好电梯的定期检验工作。6 .明确电梯的安全管理（安装、使用、改造

9、、检验等）的各个环节及责任 人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。7 .定期、不定期检查电梯，发现问题、及时处理。8 .具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练； 体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。9 .在事故处理过程中，负责协助特种设备安全监督管理部门做好应急处 置、救援和善后处理工作。电梯安全教育部门及人员岗位职责一、安全教育部门职责1 .提供培训教育资源，审核并协助申请教育经费。2 .负责本单位员工纪律培训教育，行为规范教育。3 .提出并落实培训教育计划。4 .对新进员工进行 公司级、部门级、班组级”三级安全生产教育。5 .每年1月份，制订本年度新增电

10、梯作业人员培训和持证作业人员复审 计划，报送主管领导审批后，与特种设备专业培训机构联系，外送培训。二、各级 安全教育人员岗位职责1 .公司安全教育人员1）本单位安全生产方针、政策及主要法规标准的培训。2）各项安全生产规章制度及劳动纪律。3）本单位危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识的培训。4）进行典型事故案例介绍，教育新进员工吸取教训。5）培训伤亡事故报告处理要求。6）个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会内容培训。2 .部门安全教育人员1）负责培训本部门工作的特点及基本安全要求。2）负责培训有关防灾救护知识。3）对新员工随进随时培训，老员工每年至少培训一次。3 .班组安全教育人员1

11、）负责培训介绍本专业工作任务、性质及基本安全要求。2）培训有关设备、设施及防护装置的性能、安全特点及完好要求3）培训岗位安全生产责任制度和安全操作规程。4）培训发现事故苗头或发生事故时的紧急处置措施。5）负责培训有关个体防护用品使用要求及保管知识。6）对新员工随进随时培训，老员工每年至少培训一次。电梯安全档案管理部门职责1 .全面负责电梯安全档案的管理。2 .贯彻执行国家关于档案工作的方针、政策、法律、法规和上级有关档案 工作的指示规定、办法等。3 .负责制订本单位电梯档案工作的规章制度。4 .督促、检查和指导档案立卷，对档案材料进行完整、系统、正确的立卷 归档。5 .负责接收、整理、分类、保管和统计本单位电梯档案。6 .负责档案的开放利用工作，办理档案的借阅。7 .做好档案检索工具的编制工作。8 .收集、整理保管反映电梯各方面工作的相关法律、法规、标准、规范、 报刊、杂志等资料，并提供利用。对档案室所藏已过保管期的档案负责组织鉴 定，并提出处理意见。9 .做好档案库房的保洁工作，定期清扫、通风、更换防虫用品，延长档案 寿命。10 .追究因保管不当造成档案遗失、损坏相关人员的责任。