劳动就业处就业工作总结

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1、劳动就业处就业工作总结劳动就业处就业工作总结今年，我处根据我局 人力资源和社会保障十二五规划”要求，紧 紧围绕全年就业工作目标，以服务企业用工，帮助群众就业为重点， 统筹城乡就业工作。通过 招、挂、留、引”等措施，有效地缓解了企 业用工短缺矛盾，城镇登记失业率仅为 2.28%，为历史最低，劳动力 供求关系趋于平衡。新增就业、失业保险征缴、就业培训等目标任务 超额完成。现将有关工作总结如下：一、就业目标完成情况（略）二、主要工作措施1、多措并举，全力以赴为规模企业用工服务。一是加大招聘频率，满足企业用工需求。今年，我们根据市重大 项目的用工需求，先后举办 保障跨越发展，建设幸福大丰”服务企业 用

2、工招聘会、三区企业用工专场招聘会”庆八一、拥军情”退役士 兵专场招聘会、 迎国庆、惠民生金秋服务企业招聘会”等大中型综合招聘会 10 场，服务企业近 400 家，提供就业岗位 8000多个，到场求 职人员近万人次。另外，我们每月组织 “周五劳务集市 ”，为经济开发 区和常州高新区、港区企业等举办专场招聘会近 40 场次，10 月份， 组织近 60 家规模企业到盐城参加 “盐城市举行中国国际人才市场江 苏沿海市场揭牌仪式暨盐城市人力资源市场群大型招聘活动 ”，基本 满足企业用工需求。全年共协助企业招工？人。博汇纸业、剑豪 传动、天生药业、联鑫钢铁等重大项目企业一期工程用工已全部到位。 我们还进一

3、步完善了 “就业 110”服务功能，建立应急服务机制，实行 即时服务，对缺工 40 人以上企业，及时派专人上门详细了解情况， 并实行跟踪服务，直到解决问题。二是深入调研，编制人力资源规划（纲要） 。今年 4 月，我处积 极组织开展 “三百”活动，领导班子成员、各股室负责人分别带领 6 个 小组，利用周六休息日对三区、各镇规模企业进行上门调研服务，及 时掌握了解企业用工需求，帮助企业解决用工问题。先后对港区 30 家企业、开发区 500家企业、常州高新区 30 家企业、大中镇工业园 144 家企业和西团镇 210 家企业以及全市人力资源状况进行调查摸底， 掌握了全市人力资源供求的第一手资料。 在

4、此基础上， 我们还编制了 大丰市十二五人力资源规划 （纲要），并在 5 月份市重大项目会审 会上，专题向市领导作了汇报，得到领导和与会部门的好评。三是畅通渠道， 构建立体信息网络。 为了让企业和求职者及时发 布和掌握就业信息， 引导返乡民工就地就近就业， 今年我们加大投入 在全市构建立体用工信息发布网络。 第一与市移动公司联手， 搭建了 就业信息短信发布平台，目前已通过此平台发布就业信息短信 35 万 条。第二在局网站上增加了就业招聘信息发布功能，让企业、求职者 足不出户就能了解全市企业用工情况。 第三在市人力资源市场外新建 50 米就业信息长廊，一次可供 35 家企业同时展示企业形象，发布用

5、 工信息，目前已全部布展到位。第四利用四有村平台，将企业用工信 息实时在村发布，构成市、镇、村三级就业信息网络、缩短农村与市 区信息时间差。 市万通纺织、海锋风电、联鑫钢铁、纽威、兄弟公司、 金维卡通纤维公司、民进机械等 46 家企业通过信息平台解决了企业 用工问题。四是内外并举，搭建劳务交流对接平台。在市内，积极开展 “三 百”活动，并以此完善村级平台建设， 畅通用工和人力资源信息渠道， 目前已实现市、镇、村（社区）用工信息联网，解决了原来用工信息 发布不对称和村级就业服务平台空白的问题。 在大丰港经济区， 市经 济开发区和常州高新区建立专门服务于企业用工的联系点， 牵头负责 辖区内企业用工

6、和农村劳动力转移工作。 在市外，建立窗口和劳务基 地。 2 月份，在南京全国劳务人员集聚地安德门劳务市场设立 “大丰 企业招工窗口 ”，聘请专人从事接待报名、人员输送等工作。 4 月， 组织专人赴河北省成安县、广丰县、临漳县、成县、平乡县、魏县与 当地就业管理部门联系， 在省外建立 8个劳务基地， 将外地劳动力引 入本市就业， 全力保障企业用工。 目前省外基地已有近百人在我市企 业就业。2、扎实创建，促进城乡劳动者充分就业今年，我处围绕统筹城乡就业目标，在全市城乡扎实开展 “三个 创建”工作，取得显著成绩。一是加大投入， 创建星级公共人力资源市场。 为进一步加强和完 善我市公共人力资源市场功能

7、建设， 统一和规范服务流程， 为各类群 体提供优质高效的就业服务。 根据省公共人力资源市场功能建设星级 申报评估暂行办法，今年我市决定申报省星级评估。从 9 月份起，我 们认真对照评估标准，对评估的 11 个项目进行了认真自查。投入 20 多万元添置和更换了设备，远程面试系统， 2 台自助触摸信息查询系 统、一组市场人流量计数系统以及 10 台前台服务满意度测评器已全 部安装调试到位。 还在市场内增加了职业素质测评室等， 进一步增强 了市场服务功能。另一方面，加强对工作人员培训，熟练使用省板就 业管理系统， 整理装订评估资料和台帐， 完善前台服务的制度及工作 流程等等，力争达四星标准，确保三星

8、。二是提高标准， 创建省级充分就业示范社区。 目前金丰和黄海两 个街道下属 21 个社区有已有 19 个社区及获得省级充分就业社区称号， 达标率 90%。今年我市自加压力，确定创建省级充分就业示范社区 2 个（大中镇东宁、沿河） 。我们在？月份，下发了大丰市创建省级 充分就业示范社区实施方案 和省厅充分就业示范社区创建评估标 准，帮助社区制定创建计划，按季度进行考核，还协助社区增添和 更新了 led 显示屏、自助查询信息触摸屏等设备，组织街道社区工作 人员到盐城参加创建业务培训，观摩城区 2 个示范社区现场。目前， 社区在规范平台服务， 促进就业安置上已经取得初步成效， 并实现零 就业家庭全部

9、动态清零。 为加强镇街道社区劳动保障平台建设， 组织 街道和社区 30名工作人员及乡镇劳动保障所 18 名工作人员参加盐城 市就业管理中心组织的劳动保障协理员高级职业资格的培训及考试， 提升劳动保障协理员业务素质。三是加速推进，创建省级 “农村劳动力充分转移就业镇 （村） ”。我 市大中、南阳、西团三镇已取得省 “农村劳动力充分转移就业镇 （村） ” 称号。今年，我们以局名义下发了关于进一步做好省级农村劳动力 充分转移就业镇创建工作的通知 ，明确了我市十二五期间的目标和 任务，并将刘庄、白驹、草堰、万盈、大桥五镇列为 “农村劳动力充 分转移就业镇 （村） ”创建镇，力争在“十二五 ”末12个镇

10、全部创建达标。 目前，创建镇领导高度重视，迅速启动、组织人员专门负责，确保在 规定时间内完成创建 “农村劳动力充分转移就业镇 （村） ”各项工作。同 时，认真对照创建标准和评估办法，对一票否决的 2个项目， 9 项内 容确保达标，对评分的 2 个项目 10 项内容确保不失分或少失分。3、强化征收，保障失业和困难人员生活。 今年，我市失业保险工作以宣传实施社会保险法为重点，充 分发挥保障生活、促进就业、预防失业三位一体功能。一是抓宣传，参保人数稳中有升。以宣传实施社会保险法为 契机，加大失业保险宣传力度，不断提高企事业单位的参保意识。充 分利用电视、广播、报刊等新闻媒体及深入企业、进驻广场宣传社

11、 会保险法和江苏省失业保险规定等，营造参保氛围。编印发放 宣传资料 10000多份，宣传失业保险在支持改革、 保障生活、 促进稳 定等方面的作用，提高了企业法人、企业职工参加失业保险的自觉性。 全年失业保险参保单位 1542 户，参保职工 62520 人，其中当年新增 参保企业 71 家，新增参保职工 4410人，完成全年目标任务的 101%, 其中农民工参保 6540 人，完成全年目标任务的 503%。保费征收 3650 万元，比去年同期净增 970 万元，完成盐城市全年目标任务的 194%。二是抓落实，失业人员待遇水平不断提高。今年 1 月，根据盐城 市政府关于调整全市最低工资标准的通知精

12、神， 对全市失业金发放标 准进行了适时调整， 调整后的失业金标准为 390-930元/月之间。 7 月 份又再次调整了失业保险金标准下限，调整后的标准在455-930 元 /月之间。同时，依照新颁布的江苏省失业保险规定 ，及时变更系 统信息，调整计算参数， 按照失业人员失业前的缴费期限计算失业金 标准。目前我市失业人员人均月待遇为 600 元左右， 与去年相比月增 100 元左右，并对应补发的资金及时补发到位。从一季度起，我们认 真做好在领失业金人员的物价补贴工作。全年累计发放 19954 人次， 发放资金 150万元，月人均 75 元，多名失业人员从中收益。 上半年， 核准享受社会保险补贴的

13、灵活就业人员 2985 人，服务型企业 16 家 410 人,支付社保补贴资金 750 余万元，有效促进了下岗失业人员的就 业和再就业。 7 月份，我们及时做好领取失业保险金人员参加城镇职 工基本医疗保险补贴发放工作， 确保国家惠民政策不折不扣落实到每 位失业人员手中。三是抓难点，做好元旦春节解困工作。节前，利用 1 个多月时间 对全市困难职工家庭进行了全面调查登记，进入困难职工档案的有 4150 户，其中企业在职困难职工家庭 1310户，涉及到 12 个主管部 门下属 86 个企事业单位。失业困难职工家庭 2840户，涉及到 12 个 建制镇和两个街道办事处。 春节期间分别采取了资金扶持、

14、岗位援助、 技能培训、政策引导互为一体的帮扶措施，发放帮困资金 176 万元， 提供就业岗位多个，发放政策宣传资料万余份。对特别困难的 12 户 家庭，市领导亲自登门慰问， 送去的党和政府的温暖。 同时为 125 名 特困职工发放了优待证 ，为他们提供子女入学、就诊就医、转岗 培训、从事个体经营等方面的优惠， 保证了 “两节 ”期间社会和谐稳定。4、齐心协力，多层次多形式开展就业创业培训。 今年，我们以落实省农村劳动力获证奖补政策为抓手， 调动社会 各方力量多层次多形式开展城乡劳动力就业创业培训。一是狠抓奖补政策的落实。 今年省对农村劳动力培训补贴实行改 革，由补过程转向补结果。 7 月份，我

15、们及时在市职教中心召开全市 定点培训机构和镇劳动保障所工作会议， 认真研究省市文件精神， 下 达了全年工作目标任务， 规范了农村劳动力获证奖补的工作流程， 协 调了财政、人社、 各镇和培训机构的关系，进一步调动了培训机构和 农村劳动力考证的积极性。到目前为止，我市农村劳动力已有 2487 人获得职业技术等级证书，其中初级证 2224 人，中级证 263 人。奖 补资金年底前全部打入获证人员 “一卡通 ”。二是两路并进做好农村劳动力培训工作。 一方面市劳动就业培训 中心本部为方便农民进城培训，在办班形12 下一页最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请 多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支 持！