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1、目前会计职业道德存在的问题及计谋【摘要】会计职业道德建设问题一直是倍受业界和社会公众关注的核心。近几年来,随着我国经济的快速进展,由于会计职业道德教育欠缺而造成会计信息失真问题阻碍颇多。会计职业道德好坏是致使会计信息失真,阻碍会计工作质量的关键所在。本文针对现时期会计职业道德建设问题,作点试探和探讨。【关键词】会计职业道德企业一、违抗会计职业道德性为的大体缘故1.利益的驱动是会计造假的源动力。经济利益是最多见的造假动机,是造假者最大的内在驱动力,造假者通过造假旨在取得直接的或间接的、现实的或潜在的经济利益,另外对政治利益的追赶也使造假者铤而走险,不顾后果。造假者的逐利心理突出地表此刻他们对暴富
2、的期望对物质财富和富足生活的羡慕,对保官升官一步登天的企盼,对出人头地的向往。而当这一切不能通过正常渠道取得时,就不能不依托做假帐来改变企业与国家、企业与个人、个人与个人之间的利益格局和分派关系,改变衡量其政绩的各项经济指标。如常见的造假手腕包括不适当核算特殊交易、滥用会计政策及会计估量变更、错误确认费用及欠债、资产造假。使会计造假成为可能。现代产权结构模式的两权分离,产生了,资产所有者以委托方式由选定的经营者代理所有者从事经营治理资产的委托一代理的运营形式。企业出资者委托经营者为其代理,以实现出资者资产收益最大化目标来治理企业资产。3. 会计人员整体素养还不能完全适应市场经济进展的要求。我国
3、有成千上万的会计人员,这支队伍在经济进展和会计改革中发挥了重要作用,这是必需加以确信的。随着从打算经济向社会主义市场经济转轨,知识更新步伐加速,法规体系慢慢完善,需要会计人员更新观念、学习新法规、把握新知识,增强职业道德培训、塑造会计行业诚信理念。专门是企业会计制度、金融企业会计制度及机关会计的准那么发布实施后,需广大会计人员具有扎实的理论功底和丰硕的实践体会,能依照制度及准那么的要求和实际情形对会计实务问题做出职业判定。二、当前增强会计职业道德建设的思路与计谋增强会计职业道德建设,笔者以为应从以下三个方面着手。1. 增强对会计从业人员的思想道德教育,提高会计从业人员的业务水平。会计职业从其权
4、责结构的特点上看,是会计从业人员(不管是企业内部会计从业人员仍是企业外部会计从业人员)作为一个独立的第三方加入到委托人与经管人的经营关系中去的,应站在第三方的立场上,负有向社会提供真实靠得住且有效的会计信息的责任。这职业所需保护的利益是极为普遍的。会计职业道德教育是会计职业道德建设过。程中一顼必不可少的重要工作,是各级会计工作治理部门、会计职业治理机构、单位负责人必需重视和做好的工作。会计职业道德教育的内容应包括以下几方面:(1)职业大体教育。(2)效劳宗旨教育。(3)职业精神教育。(4)遵法遵法教育。2. 减少外部环境对会计职业道德的负面阻碍,提高会计职业道德水平,应当依托于社会各方面的变革
5、与和谐,尤其应当与法律、与各行各业的职业道德建设同步,才能建设好会计职业道德。在现代生活中,任何个人及经济组织必需遵遵法律的规定,企事业单位的各类经济行为更是如此。会计机构和会计人员实现其职能,是法律所赋的权利。要改善会计行为环境,就要给予会计工作强有力的法律支持。例如:我国在2000年7月1日之前执行的会计法第4条规定:“单位领导人领导会计机构、会计人员和其他人员执行本法”。可见,会计人员是在单位领导人的领导下进行工作的。一样情形下,会计人员不能不服从于领导的用意。而某些企事业单位领导人钻法律的空子,为了追求小集体利益,粉饰业绩、谋取私利等等。会计人员对这种事也只能“睁一只眼,闭一眼”了。咱
6、们不能因此就认定会计人员缺乏职业道德,因为他们的权利被“领导”了,被“限制”了。可喜的是,我国于2000年7月1日开始实施的新会计法第5条规定:“会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算,实行会计监督。任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料,提供虚假财务会计报告”。第46条还规定:“单位负责人对依法履行职责、抗击违背本法规行为的会计人员以降级、罢免、调离工作职位、解聘或开除等方式实行冲击报复,组成犯法的,依法追究刑事责任;尚不组成犯法的,由其所在单位或有关单位依法给予行政处分。对受冲击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、
7、级别”。这两项法律条款有力地保证了会计机构、会计人员的合法权益,使会计机构、会计人员从必然程度上摆脱了单位负责人的非正常干与,必要时拿起法律武器爱惜自己。3. 严格执法,增强监督一是政府增强对企业会计的监管。会计工作的普遍性、会计信息的社会性、会计作用的国际性都要求政府应增强会计的监管,使企业的会计信息的披露有个标准统一标准,保证其真实性,也只有政府才具有这种权威性。第一,政府制定各方参与市场经济的“游戏规那么”,要紧指国家统一的会计制度,即会计准那么、会计制度、专业核算方法等会计标准。标准会计核算,保证各单位、个人有法可依。第二,严格监督检查,使各单位、个人有法必依。最后,对各单位、个人的执
8、行结果采取优胜劣汰,鼓励守那么者、重办违法者。二是增强企业的内部会计操纵制度。企业内部操纵包括内部会计操纵和其他治理操纵两部份。内部会计操纵表现了内部牵制原理,与其他治理操纵交织进行,在企业内部操纵中占有重腹地位。内部会计操纵指企业内部成立的会计操纵体系,其中包括:靠得住的内部凭证制度。会计凭证是企业会计核算的重要的组成部份,记录着经济业务,为监督检查提供要紧依据,保证会计信息的传递;健全的账簿制度。在靠得住的内部凭证制度基础上,健全的账簿制度能确保会计记录的保密性和完整性,保证提供完备的会计信息;合理的会计政策和会计程序。即便于企业有关人员了解处置会计实务的程序和方式,有利于企业会计政策的前后一致性;科学的预算制度。这是会计核算与监督的依据;按期清点制度。它是保证会计信息起初的重要手腕;严格的内部稽核制度。即可及时发觉错弊行为。
目前会计职业道德存在的问题及计谋
