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1、浅谈如何创新安全教育活动近年来，党中央、国务院对安全工作十分重视，先后颁布了安全生产法、道路交通安全法、消防法、国务院关于进一步加强安全生产的决定等等，以及近期江苏省出台的江苏省安全生产条例，党中央、国务院和省政府出台的各项安全生产法律、法规及安全生产条例，都是将安全教育放在十分重要的位置上。作为车队的安全第一责任人，我认为开展富有新意的安全活动，增强教育的效果，努力提高职工的安全防范意识，是落实各项安全生产法律、法规和安全生产条例，搞好安全工作的重要途径。结合本部门的安全管理工作实践，我觉得在安全教育活动和安全培训形式上关键是要把握好以下几个方面。一、 学习认识要明确。随着改革开放的不断深入
2、，政府职能的转变，企业经营机制的转换，经济效益已成为衡量一个企业的重要标志。因此，企业在经济利益的驱动下，往往只重视生产而忽视安全教育及职工的培训工作。但作为车队第一责任人，则应将安全学习和安全培训的思想认识提到一个新高度，因为安全工作是人命关天的头等大事。安全方面出了问题，牵涉到的不仅仅是当事人和肇事者，而且单位、家庭、亲属等都将会受到不同程度的负面影响。一起事故能拖垮一个企业，一起事故能毁掉一个家庭，一起事故能断送一个人的前程。因此，我们任何人都不能将安全工作看作是单位的事、领导的事、他人的事，对安全教育活动、安全培训总是抱着一种事不关己的无所谓态度。我们只有让安全的钟声时时敲响，才能唤起
3、人们的警觉。一年一度的驾驶员上岗前三级培训，每月几欠的各种安全教育培训活动，正是钟声鸣响的延续，这个延续将以前一些淡忘了的岁月和所发生的事故又拉回到眼前，让所有驾、乘人员再次绷紧安全这根生命之弦。二、 学习形式要创新。如何提高安全教育和安全培训的实效，是单位领导安管人员应经常探讨的问题。一般性的安全教育和培训，其效果是有限的，即使职工接受过口头教育，读过文件报纸，看过一些图片录像，也未必就能运用于工作之中，尤其是枯燥乏味的教育形式效果更差。安全教育活动和培训只有推陈出新，做到趣味性，有亲切感和人情味相结合，才能充分调动广大驾驶员、乘务员积极参与的自觉性，才能受到事半功倍的作用和效果。因此，我们
4、要从保稳定，促发展的角度出发，克服畏难情绪，积极动脑筋，想办法，拿方案，精心筹划安全活动培训的开展。安全教育活动创新必须注意深入浅出。广大驾、乘人员的文化程度毕竟有限，如果要求他们象管理干部和管理人员一样，写出有份量的文章和讲出高深的道理，那是不可能的。我们在研究安全教育活动和安全培训形式时，就应该考虑驾、乘人员的接受程度、适用程度，要从“难度不大，人人参加”这个基本点出发，将驾、乘人员喜闻乐见，深入浅出的形式贯穿于活动的全过程始终。多年来我们在上级的指导下，开展的安全系列培训学习可谓是花样众多，如安全知识竞赛、安全征文、安全签名、安全演讲、安全答题抽奖、安全技术大比武、安全图片展、安全警示片
5、、安全合理化建议、读一本安全书等等，基本做到了“安全活动月月搞、月月都有新套套”。这些活动的开展，使驾、乘人员参加的热情之高，是我们以前所不敢想象的。近年来，特色的安全教育及各项安全培训，不仅促进了单位和车队的安全管理工作的顺利开展，而且也受到了良好的社会效果。我们的安全教育培训活动的内容及经验多次在驾协上进行报道，并得到县车管所的多次好评。三、 学习培训要结合系列活动安全工作的全方位性要求安全教育活动不能留有死角，为此我们必须在安全教育培训活动的深度和广度上做好文章。每次的各项竞赛活动，驾、乘人员听了动员报告，看了宣传材料，这还远远不够，还要大造声势。每年上级开展的安全月、安全周、百日竞赛等
6、活动的主题、措施、目标和要求，都必须通过各种有力度、有声势的教育形式，使每个驾、乘人员做到“人人明白、个个知晓”。今年我单位开展的“关注安全、平安是福”的签名活动，就是大造安全声势的体现。在安全月活动期间，每当看到悬挂于候车厅门前的横幅时大家就会联想起签名时的动人情景，就会再次进行思想和灵魂的洗礼。只有这样，安全活动的声势和效果才能得到有机结合，只有这样才能拓展安全教育活动的内涵，才能更有十分重要的意义。去年我队在上级组织开展的“书写安全警句”活动中，由于组织工作周密、宣传发动到位，驾、乘人员参赛的热情很高，出现了人人创作警句，个个寻找警句的热潮，驾、乘人员把自己写好的警句，打印成条贴在车厢内
7、，时刻提醒自己做到警钟长鸣、安全第一。四、 学习培训要有一定投入安全投入的收益具有间接性、滞后性、长效性，收入不直观，使人们误认为生产投入有产出，而安全投入没有产出或产出很少，因此对生产投入多，而对安全投入少，对安全教育活动的各项安全培训活动甚至不投入。我们进行安全教育和各项安全培训活动，除了精心组织外，适当的奖励也是必不可少的，人们常议论，出一起不大不小的事故，多花几千元是“玩意仗”，如果换个花法，我们将相当于事故损失的资金花在安全活动和安全培训上，那比花在事故处理上更划算、更有意义。近年来我们单位每年用在安全教育及安全培训上的投入都在上万元，这些投入一方面刺激了职工参与安全教育活动的热情，
8、另一方面也促进了职工安全意识的提高，推动了单位安全工作的开展。安全教育投入要有意义，有纪念价值。发食品之类，前吃后忘，发钞票之类，前用后忘。在开展安全教育及安全培训时尽量不发食品，不发钞票，而发实用物品，如印有安全奖字样的茶杯、汗衫、被套、床单、枕巾、脸盆等。去年，我们在夏季百日赛活动中，决定对没有违章、没有事故的驾驶员进行奖励，每人奖一个茶杯，此举在驾驶员队伍中反映十分强烈。一个小小的茶杯有相当大的纪念意义，安全方面的投入，既鼓励了职工参与安全活动的积极性，同时也让职工看到了搞好企业安全生产给大家带来的实惠。安全教育工作是一项长期的、系统的工程，只有不断创新，才能促进安全教育活动的持久深入的开展。目前，尽管有些职工对安全工作的重视程度还不够，但只要我们创造性地开展好多样化的安全教育活动，把教育工作进行到位，“安全第一”的思想、国家的法律、法规和企业内部的各项规章制度就一定能够在广大职工心中扎根，有关安全工作就一定能够落实到实处。
不断创新才能使安全教育活动有声有色
