新员工入职通知书
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1、精品文档入职通知书尊敬的( 先生 / 女士),您好!您诚意应聘本公司的一职,经初审合格,依公司任用规定给予录取,我们热忱欢迎您加入本公司,成为我们大家庭的一员!您试用期的薪金如下:职等本薪交通、通讯补贴基本薪合计业绩奖金基特殊津贴总计(以报销形式)数试用期共2 个月,转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整,届时以书面通知为准。企业邮箱帐号:默认密码:企业邮箱登陆网址:1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性:身份证原件及复印件两份最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业推荐表)一寸近期免冠彩色照片2 张前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽略此项)本人广州本地农业银行储蓄卡
2、复印件(用于发放工资)2、考勤管理:1)工作时间:周一至周五(销售部门周一至周六)上午: 9: 00-12:00 下午: 13:30-18 : 002) 公司上下班不设打卡,每位员工都应自觉遵守考勤规定,不允许迟到早退。3、薪资发放:1) 工资发放时间为每月10 号发放上月的工资及奖金。2) 工资以委托银行转账方式发放,工资卡统一为员工提交的农业银行卡。4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读)1) 试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。2) 为维护公司对员工培训而付出的努力,若员工在职不满7 天自动离职,公司将不计发任何薪水。3) 试用期内员工如提出离职,应至少提前7 天通知公司,
3、员工转正后申请离职应至少提前30 天通知公司,所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续,未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7 天(试用期)/30 天(正式)个人薪资。4) 在职期间,公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会,来帮助您提高和发展。5) 如个人信息有所变更(住址、联系电话等),请及时知会人事行政部进行信息变更,否则由员工承担一切后果。6) 各规章制度的详细和细节,请查阅由人事行政部下发的入职包。7)若在今后的工作过程中,有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管:联系电话:人事行政部负责人:联系电话:祝您在新的工作岗位工作愉快!.
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