季度工作总结范本汇总10篇

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1、季度工作总结范本汇总10篇季度工作总结 篇120_年第三季度即将告一段落，第四季度即将降临，现将第三季度的平安消费工作做如下总结：1、第三季度接到管理中心关于加强电视卫生平安的紧急通知后，我嘉诚公司首先成立了电视卫生平安检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分，使平安责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的平安意识和责任意识。2、健全、完善有关电视卫生平安工作制度，在根底上制定了食品卫生平安预防措施，食品卫生中毒预案，建立了食品卫生平安检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。3、为使食品卫生工作可以更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作

2、规程更加标准，因此制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组平安学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“效劳礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进展了平安知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次平安卫生大检查，每月一次针对员工进展平安常识和如何正确使用消防器材进展抽考。5、锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组平安学习以外，我

3、们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进展平安检查和清扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“平安管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。6、我公司每月1号对整个结合基地274个灭火器，76个消防栓进展检查，并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名_活动，参加人数：117人次；还对全体员工进展了一次关于“平安知识”，“效劳礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进展

4、一次“平安知识”的电教课，参加人数：118人次。从第三季度的“平安消费”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“平安消费”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的平安管理形式，平安管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备平安大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，平安知识竞赛和演讲，平安座谈会等平安文化建立活动，从而营造人人重视平安，人人维护平安，时时处处平安的和谐气氛。季度工作总结 篇2第三季度以来，特勤中队按照赵焕光副总队长在第三季度参谋长联席会议上的讲话精神，结合支队20_年工作要点要求，以“五无”活动为目

5、的，以打造消防铁军为着力点，积极推进队伍管理建立，全面提升部队灭火和抢险救援才能，全力维护辖区火灾形势和部队内部管理?双稳定?。现将中队第三季度工作情况总结如下：一、工作汇报(1)建立健全规章制度，确保队伍管理有序。打破传统的管理形式，遵循?严字当头、以精为准、从细着手、科学管理?的原那么，积极探究部队精细化管理新路子。严格按照特勤中队量化管理细那么要求，对中队每名干战进展量化考评管理，并将考评结果作为年终评先评优的重要根据，这一措施使中队形成了精细化管理制度体系，极大的进步了部队管理的有效性。强化条令条例意识，努力进步条令条例、平安各项规章制度在管理工作中的权威性。确立?条令条例是一切行为的

6、最高准那么?，克制按个人意志办事的弊病，对违背条令条例制度的现象，严格按照规那么制度处理，保证部队组织的整体性、行动的一致性和纪律的严肃性。(2)以?五无?创立活动为载体，确保部队高度平安稳定。继去年枣庄支队开展的?平安责任年?活动之后，特勤中队将去年好的措施、意见延续下来，争取在今年的?百日平安竞赛?活动中获得优异的成绩。七月底，支队转发了总队关于汲取青岛支队班长打骂体罚士兵事件教训进一步加强队伍管理工作的紧急通知，为了进一步贯彻通知精神，中队立即召开军人大会，深化分析p 当前形势，并制定枣庄市公安消防支队特勤中队?警示月活动?活动施行方案，杜绝类似事件的发生。另外中队严格落实每月平安形势分

7、析p 会、周平安例会制度，将平安形势分析p 常态化，紧紧把握重点时期、敏感时段平安管理，认真查找隐患、苗头，着重加强人员管理，制定并完善?知兵一口清?档案，不定期地广泛开展谈心活动，确保每一名战士的困难可以得到及时的解决。中队还利用板报等宣传方式，广泛学习?干部带兵十不准、?官兵行为十五个严禁?等规章制度，在思想上打牢官兵平安意识。如今，特勤中队3名干部、2名队长助理分别入住五个战斗班级，所有工作都在干部监视下进展。(3)扎实开展执勤岗位练兵活动。中队始终坚持以进步战斗力为目的，严格按照执勤岗位练兵施行方案要求，按纲施训，科技兴训，根本上到达了执勤岗位练兵和消防铁军建立成果的预期目的。从八月份

8、新兵下队到如今，中队练兵活动以体能训练为主、技能训练为辅，在稳固老同志体、技能素质的同时，科学地进步新同志的体能素质，争取在短时间内缩短新、老兵之间的差距，为以后的灭火抢险救援工作打下良好的根底。在支队举行的半年考核工作中，特勤中队获得了团体总分第名的优异成绩。通过训练全体官兵体能、技能训练都有了一定得进步，攻坚克难才能明显增强。(4)继续深化开展?大熟悉、大演练?活动，加强灭火作战相关课题的研究。自今年七月份以来，特勤中队坚持每星期熟悉两家、演练两家的演练方案，共熟悉重点单位24个，制定?重点单位熟悉卡?24份，修订二级、三级单位预案17份，开展实战演练24次，其中夜间演练12次，有效进步了

9、官兵的灭火救援才能。同时，依托攻坚班组建立了高层火灾扑救尖刀班，对高层建筑物的固定消防设施进展了测试，对现有器材装备供水才能进展了测试，为成功处置高层建筑火灾提供了详实的理论根据。第三季度以来，辖区内未发生较大火灾，中队共接警起，其中火灾起、执勤保卫任务起，抢险救援起，出动人员人次，出动车辆次，疏散挽救人员人，挽救了群众财产价值万元。二、存在的缺乏和困难一是打造消防铁军还有很大的提升空间。在打造消防铁军工作中，中队全体官兵虽然想了一些方法，采取了一些措施，获得了一些成绩，但由于受经费、场地和局部人员长期不在位等因素的影响，局部训练工程无法开展，导致官兵的训练程度参差不齐，效果不明显。二是精细化

10、管理的制度、标准有待进一步标准统一。目前中队的量化管理也还处在理论阶段，精细化管理标准也还处在讨论定稿阶段，这导致中队在执行过程中标准、动作不统一，存在打架撞墙现象。三、下阶段的工作方向(1)创新管理形式，深化开展打造消防铁军活动。中队将按照总队、支队的部署，紧紧围绕灭火救援新形势和新任务的需要，以?攻得进，守得住，打得赢?为目的，坚持从难、从严、从实战出发，积极探究管理形式，全力推进打造消防铁军建立。(2)进一步加强思想政治工作和管理教育工作，把大队官兵的思想统一到上级指导的要求和大队工作部署上来。(3)结合当前辖区实际，修订完善应急救援预案，加强应急救援队伍的训练，定期开展应急救援演练，不

11、断增强应急救援才能。(4)时刻绷紧平安这这根敏感的弦，在人员和车辆方面要实在做好平安防事故工作，加强带兵人员的政治修养、加强夜间查岗查哨制度、严格落实车辆派遣制度，确保部队平安稳定。季度工作总结 篇3进入第一季度以来，股指继续攀升，投资者的交易热情高涨，交易量持续放大。随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提早反响，市场的波动不断加大，投资者教育工作显得尤为迫切和重要。根据这一特点，结合_市证券20_年投资者教育方案的整体安排，在一季度，公司进一步加强组织指导，完善制度，拓展教育方式和渠道，倡导投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定开展，获得了一定成绩。现将今年一季度的投

12、资者教育工作汇报如下：一、进一步加强组织指导，完善制度，狠抓落实，积极推进投资者教育工作公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的工作重点，强化投资者教育指导小组的职能，从组织指导方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。同时，公司还对营业部投资者教育工作的施行提出了更加明确的要求，要求营业部根据公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际情况，合理安排营业部的投资者教育工作方案、工作方式和时间，对营业部投资者教育工作进展组织、协调、督导和落实，确保投资者教育工作的顺利进展。其中，_路、_路、_较场口等多家营业部均制定了详细的投资者教育方案，内容丰富而又充实，在投资者中引起了一致的好评。在此根底

13、上，公司继续加大投资者教育工作专项费用的投入，不断创新宣传形式，扩大投资者教育工作覆盖面，加强影响力，争取让投资者教育工作深化人心。二、积极开展形式多样、内容丰富的教育活动，实在进步投资者教育工作效果公司各营业部根据证券市场的不同开展阶段以及当地的详细情况，积极调整投资者教育宣传形式，采用多种形式，认真做好投资者教育工作。根据监管部门以及公司的相关要求，各营业部继续完善、丰富投资者教育园地，针对IPO重新开启和创业板，在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知识专栏，得到广阔客户的一致好评。同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点，开拓了投资者课堂，将最新的法律法规、证券知识、风险提示

14、等内容发布在公司网站上，供投资者阅读下载。_民族北街、_新路、_路和_大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投资者普及证券知识，并针对不同的投资群体，开展了丰富多样的投资者教育活动。同时，_管理总部定期举办较高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动，邀请国内外最顶尖、最成功的私募基金管理人现场演讲，与投资者互动交流，从宏观策略到个股投资价值分析p ，深化严谨的分析p 研究，使得投资者深切感受到投资的严谨性和逻辑性，对后期的投资起到指导性作用。三、组织业务培训与合规竞赛，进步员工执业素质，为客户提供更加完善的教育与效劳当前证券市场日新月异、瞬息万变，创新业务和品种层出不穷。为此，公

15、司针对员工知识构造的缺乏建立了完善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培训会，涉及证券法律法规(特别是经纪人管理暂行条例)、行业自律规定、新业务开展规那么等内容。同时为强化标准意识，加强合规建立，构建合规体制，培育合规文化，促进标准开展，同时也是为了可以给投资者提供更加优良的效劳，进一步做好投资者教育工作，公司组织了全公司范围的合规竞赛，自今年4月份开场至6月底，先后完成了初赛和复赛，7月份将在_电视台举行总决赛。通过本次合规竞赛，公司上下掀起了一股人人学习，人人合规的热潮，极大地推动了公司投资者教育工作的开展。其中_路、_路、_、_路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部

16、培训机制，每周进展一次证券知识的学习，极大地进步了员工的业务技能，进步了公司的形象。四、利用技术手段，加强客户回访与客户咨询效劳，实在保障客户权益各营业部按照公司规定组织专人对新开户客户进展回访，核实客户身份，提醒风险，搜集客户意见，解答客户疑问，并利用CRM系统进展了详细记录。同时，各营业部利用CRM系统，加强对客户的挑选和分析p ，通过短信、 等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等根底客户效劳工作，进一步实在有效地保障了客户的权益。五、发挥新闻媒体的优势，营造浓重的投资者教育宣传气氛各营业部积极加强与新闻媒体的合作，采取多种多样的合作形式，扩大投资者教育的影响面。_、_路、_西街等15家

17、营业部通过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作，不断深化投资者教育工作，获得了良好的效果。今年第一季度公司的投资者教育工作获得了一定的成绩，但在深化投资者教育工作中同样也遇到了一些问题，有待研究并在理论中探究解决方法，比拟突出的问题包括：一是现有的投资者教育内容、方式尚难以满足投资者个性化的需求，投资者教育的针对性有待加强;二是局部营业部存在培训人员缺乏、培训程度有待进步的现象。随着20_年行情的深化开展，投资者教育工作需要关注的方面越来越多，_证券都将一如既往加强指导，认真组织，积极推进，把投资者的风险教育作为一项日常的、长期的工作来落实，从实在保护投资者合法权益和利益的角度出发，增强投资者

18、的风险意识，维护投资者权益，进步投资者抵御风险的才能，继续稳固和完善投资者教育工作所获得的成绩。季度工作总结 篇420_年第一季度是我们陆家嘴公建工程平安消费工作全面开展的季度，重点工作主要是制定全年工作目的及贯彻公司三项举措。特别是春节复工后针对现场工人的三级平安教育和春季自检自查等工作有条不絮地开展。在各监管部门的指导下，排查治理各类平安隐患，杜绝了各类平安事故的发生，使得平安工作处于可控、能控、在控状态，平安消费各项工作按时、有序地全面落实和完成。一、第一季度平安消费主要工作回忆1、落实平安消费责任制我工程在年初制定全年工作目的，完善各类平安消费规章制度，认真落实平安消费责任制，层层签订

19、各类平安责任书，做到责任到人、职责到位。2、每周召开平安例会工程部每周召集各分包平安员及带班，把每周的平安消费情况在平安会议上作了分析p ，及时解决平安消费中存在的问题；及时传达上级一系列重要指示和有关会议精神，学习文件规定和平安消费制度，总结一周的平安情况，对消费线上的平安问题进展全面的查找，找出存在的不平安因素，提出防范措施，监视防范措施的落实。二、第一季度平安消费管理的重点1、平安设施现场全面进展临边及洞口防护保障作业，保证操作工人和周边单位人员的平安。凡进场人员都必须正确佩戴平安帽，作业中不得将平安帽脱下。但凡高空作业的人员，全都佩戴平安带。基坑上下作业的楼梯均由钢管扣件构成，保证工人

20、上下作业。基坑在第一道和第四道支撑做好防护栏杆，并将第二道和第三道楼梯口封闭，确保工人在支撑上作业平安。现场边长25cm的洞口，用坚实的厚盖板加以盖设，盖板用膨胀螺栓固定。短边边长为50150CM的洞口，采用四周钢管防护，并在其洞口上面满铺木板并用铁丝将木板绑扎在一起， 同时将铁丝拧固到钢管上加以固定。2、临时用电春节后复工，我工程要求电工对工现场工地线路，电器设备的安装、维护及保养进展统一检查，对那些私接乱拉的电器设备进展撤除。基坑周围各配电箱均装备灭火器材。每天安排电工对现场各个电箱进展巡查，并做好电工巡查记录。工程部安排专人负责现场用电平安，保证记录真实可靠。3、施工机械现场目前中小型机

21、械设备较多，我工程加强其平安运行的管理，以确保平安消费及人身平安。在机械使用前进展验收，在机械使用过程中做好检查和运行情况的监管。按规定搭设机械设备防护棚，保证机械有良好的使用环境，从而不易损坏。对于损坏及老化的机械设备，监管人员及时进展保养、维修和更换工作。4、焊接作业进展焊接作业的人员必须持证上岗，工作前必须戴好规定的劳保用品，皮肤不得裸露。操作前应先检查焊接设备的各个部位是否漏气、漏电，阀门压力表等平安装置是否可靠灵敏。气割作业过程中，应保持两瓶间距5米以上，远离明火10米以上，焊工及监护人制止在可燃气瓶周围吸烟。电焊作业时，假如导线不够长，制止用金属棒、金属板等物体串联将电引致焊件进展

22、焊接。5、消防平安坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，注重实效，以坚持落实平安责任，加大隐患排查力度，促进平安消费形式为目的，有效防止各类事故的发生。工程部根据施工现场制定灭火及应急预案，在工人入场时对其进展消防平安教育和培训，并在施工前对其进展消防平安技术交底，工程部平安负责人在施工期间定期组织消防平安管理人员对现场的消防平安进展检查。现场灭火器定期更换，并有专人进展检查及维修。焊接、切割等动火作业时，装备灭火器材，并设置动火监护进展现场监护，每个动火点设置一个监护人。作业完毕后，对现场进展检查，并确认无火灾危险后，动火操作人员再分开。第二季度我们仍要保持第一季度的平安消费态

23、度，在原有成绩的根底上争取做到以下几点：1、加大宣传教育，努力进步工地从业人员的平安意识和自我保护才能；2、保证现场各类中小型机械正常使用；3、加大对重大危险的监控；4、加大宣传教育力度，进步工地从业人员的消防平安意识；5、加大对工地平安消费责任不落实，违规操作和野蛮作业的处分力度。季度工作总结 篇5三季度，我矿技术部门严密围绕“技术效劳消费、技术保障平安、技术创造效益”的原那么开展各项技术工作，一、主要工作总结如下：一 采掘方面1、三季度方案消费原煤6万吨，4月20_吨，5月28000吨，6月方案320_0吨，到6月19日已完成产量 21222 吨，;掘进5月份完成259。5米其中700回风

24、巷182。3米，风井扩修77。2米，到6月19日已完成进尺189米。2、对井下原有的工程方案，我们以地质资料为根据重新进展了方案可行性论证，对680车场工程方案进展了更进一步的调整和修改，是工程设计更科学、更合理、更实用、更具经济效益。原设计210米岩巷改为230米煤巷修改后不仅工期缩短2个月，而且多出230米的掘进煤近3500吨。3、根据深孔预裂效果重新修改审定了深孔预裂方案和平安技术措施，要求放炮超前距不低于30米，钻孔间距由2米调整到3米、同时装药量减小，在保证预裂效果的情况下成效进步、材料降低。4、710综采面超前支护由原来的23米改为35米距煤壁线15米范围内有双排支柱改为三排，有效

25、防止了超前预裂放炮导致回风巷冒顶的事故。5、组织编排了四季度采掘滚动方案二 一通三防1、组织开展了瓦斯治理示范矿井建立活动、瓦斯治理才能评估的验收工作并通过了市、州、自治区的验收。2、对710工作面瓦斯治理的重点部位上隅角落实埋管抽放措施，进入夏季以来大气压变化导致综采面老塘瓦斯异常溢出，通过组织现场会、专题会的形势集思广益，确定合理的治理和管理方案利用720措施巷孔钻对架后采空区进展抽放，确保工作面平安消费。 3、针对瓦检员力量缺乏的实际，经指导同意，对瓦检员进展了补充。并利用班前会对瓦检员进展教育，要求瓦检员的现场交接班，进步了瓦检员的业务素质和责任心。4、对主要通风系统735回风石门清理

26、淤泥断面扩大近三分之一、对井下主要通风系统的通风设施进回风之间的小风门、风盖、挡风墙、巷道缝隙等进展维修堵漏，减少漏风量300立方左右。5、650程度水沟、水仓、巷道底板瓦斯涌出量一直很高，采取了水沟砂浆封底、水仓口老钻孔封堵等措施6、防灭火工作综采面架后70米常规灌浆、注氮，重点对100160处高温火区在对应720措施巷进展灌浆，第三季度防灭火钻孔700m，累计灌浆20_余m3，注氮累计40万m3。7、矿井顺利完成2次通风系统调整。地面主扇切换主扇3次每月25日进展切换主扇。8、第三季度矿井瓦斯抽采量为110万m3。瓦斯抽放打钻第三季度瓦斯抽放钻孔打钻进尺1。7万m。9、+700m回风巷、+

27、700m运输巷掘进工作面防突区域验证18次。+710m综采工作面防突区域验证6次。10、结合昌吉州救护队启封+710m采面2道密闭。11、对主要巷道冲尘洒水270余次。12、综采工作面放炮监护150余次。13、井下气体采样100次。三防治水主要对采掘工作面上部黄泥灌浆脱水的探放，掘进工作面严格执行“有疑掘必探，先探后掘”的防治水原那么，落实防、堵、疏、排、截综合防治措 施，700回风巷对顶板进展了探放。探放水钻孔累计860余m。二、存在的主要问题一、技术管理方面存在的主要问题1、采掘衔接仍然紧张，致使局部工作面施工组织不标准工程质量不高。2、技术力量仍然比拟薄弱。缺乏专门的规划设计人员，防治水

28、专业人员业务还有待进步。专业技术人员专业素质有待进一步进步。3、技术工作超前性不够。根底技术工作比拟薄弱。表达在日常技术工作不标准;工作面设计内容程序不够标准;作业规程的针对性、可操作性不强;根底技术资料搜集、整理不全面、不及时，图纸管理不标准;超前指导性不够。4、技术及通防管理仍然比拟粗糙，不够精细。5、技术管理制度有待进展一步健全和完善。6、公司缺乏针对年轻工程技术人员的中长期培养和开展规划，技术人员配置和待遇缺乏层次性和配置梯度。7、对新技术、新科技运用上存在缺乏，不能很好运用如今的科技手段效劳于技术工作。三、四季度主要技术工作安排和下一步工作思路总的思路是：在继续加强采掘技术、瓦斯抽放

29、、一通三防管理工作，杜绝重大事故的发生的根底上，强化技术管理根底工作，推动矿井技术进步。力争做到夯实根底、标准管理、进步档次。一采掘技术、瓦斯抽放和一通三防 1、采掘技术管理方面重点：1、做好技术效劳，确保四季度采煤工作面正常接替;2、四季度完成风井扩巷喷浆浆280M、并入回风系统砌碹工程，解决650瓦斯抽放巷开工配风问题方案配风量600800立方2、通防方面1、严格落实650程度的两个四位一体防突措施，确保650瓦斯抽放巷掘进平安施工。2、推进650以上的区域瓦斯抽放工作，以确保20_年综采工作面衔接。3、防灭火工作的重点仍是735火区100160米处，采用注氮、灌黄泥浆的方法防火材料凝胶仍

30、没到货4、完善相关管理制度，健全通防管理和瓦斯管理责任制，加大管理力度，标准井下点火作业、瓦斯以及平安监控管理。5、进一步进步通防管理程度，进步通防管理的精细度。进步瓦斯治理示范矿井程度。6、组织进展通防管理特别是瓦斯抽放封孔技术和防灭火方面的专题培训，改良抽放钻孔的封孔技术或工艺多措并举进步瓦斯抽采率。二、加强技术管理根底工作1、组织谋划制定3年滚动规划，借助外部力量编制矿井中长期规划，研究探究矿井中长期开展方向。2、继续完善技术管理体制和责任制，健全技术管理职能。进步技术管理的标准性。3、组织技术业务培训，不断进步技术人员业务素质。4、组织开展按“标准设计、按设计施工、按标准检查”活动，进

31、步工程技术管理的标准性。5、完善技术部门和基层消费单位的技术力量配置，加强技术管理的同时，有针对性地开展技术培训，不断进步技术队伍素质，为公司开展积蓄后备力量。三、加强青年技术人员的培养，确保公司技术队伍的稳定和有序接替1、为每名业务人员指明开展方向，让每个人感觉到自己有目的。2、为每名业务人员规定专业程度进度时间表，要求每名业务人员在规定时间内到达相应的业务程度。3、学习进步主攻专业业务才能的同时，要求每个人理解熟悉其它相关专业的知识，培养综合性业务人才。4、每个专业设1人以上的培养对象，保证人员变动后的专业技术人员正常接替。四、推动技术进步针对我矿实际，探究研究合适我矿实际的急倾斜煤层开采

32、工艺、技术和设备，引进先进技术，进步急倾斜煤层消费效率技术改造。季度工作总结 篇620_年护理部在等级医院和优质护理效劳工作根底上，进一步落实责任制整体护理，推进优质护理效劳持续、深化开展，促进护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会，第一季度工作重点：护理根底工作，总结如下：一施行科学护理管理。1、加强新入职护士、在职护士、护理管理人员和专科护理人员岗位培训，培训内容符合责任制整体护理和护理岗位实际需求，实在进步护理管理和效劳程度。第一季度护理部组织专题讲座3期:护理文化建立行为文化、品管圈、护理文书、安康教育全院护理人员、实习生参加；每周四中午组织护理人员参加医学院一附院远程继续教育培训，

33、共参加培训4期，学习人员110人。2、探究护士绩效考核和分配制度，护理部根据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满意度等德能勤绩廉方面，对每个护士进展绩效考核，并将考核结果与护士的收入分配、奖励评优、职称晋升等结合起来，表达多劳多得，优绩优酬，调动护士积极性。3、护理部开展“品管圈”活动，与3月4日召开 “人民医院护理部品管圈活动启动会”，并每周召开一次“品管圈”专题会。二改善临床护理效劳。1、责任护士全面落实护理职责，注重护理专业内涵建立，加强医护团队合作和患者沟通交流，为患者提供标准、专业、人性化的优质护理效劳，促进患者及早康复，进步患者满意度。质控科、护理部、安康教育管理小组每月

34、对全院各临床科室护士进行随机抽查提问各项护理制度、职责、流程、应急预案，并总结反响给科护士长及护理部。1-3共抽查提问科室护理人员150人次，加强了护理人员的业务学习，进步了护理人员的整体素质。 科室做好患者的安康教育工作和出院指导。护理部、质控科每月对病区病人进展抽查，督导检查安康教育工作落实情况，并与科室绩效结合，对发现的问题要求科室及时整改。临床科室实行出院患者 随访制，通过 回访使患者体验到被关心的感觉。护理部每月对科室 回访工作进展督导检查；护理部每月通过患者对科室护理人员做满意度调查，1-3度患者满意度为98%以上。2、每月对优质护理效劳存在的问题，制定实在可行的工作措施，并有所打

35、破和创新。护理部针对科室优护亮点问题，每月进展汇总，并在每月“护理质量委员会例会及护理平安工作反响会”上大家学习、推广，让优护的亮点在每个科室闪光，照亮温暖每一个患者。1-3月临床科室护理单元共计开展优护亮点工作20项。3、在门急诊、手术室等进一步开展优质护理效劳，不断改良护理效劳，表达人文关心。三持续改良护理质量。1、完善护理质量控制组织，严格按照护理质量控制标准。2、继续合理使用质量持续改良工具持续改良护理质量，提升护理效劳程度。各科室每月对存在问题的工作有原因分析p ，整改措施，最后有效果追踪，对于整改效果不明显或效果差，再进展PDCA的循环，真正到达持续改良。1-3护理部召开临床科室“

36、护理工作持续改良”专题会议一次，共计持续改良问题42项，保障了护理平安质量。3、完善医院护理文书书写标准、质量控制和考核标准。 护理部、质控科每月对此项工作进展专项检查，并在每月的“护理质量委员会例会及护理平安工作反响”会反响，进展原因分析p 、提出整改措施。4、做好消毒、医疗废物的管理工作。每月院感科、护理部、质控科及护士长夜查房对此项工作都进展督导检查，并将存在的问题反响给相关护士长，护士长根据问题进展相关整改。5、定期监测跌倒、坠床、压疮、外科系统择期手术并发症肺栓塞、深静脉血栓、肺部感染、人工气道意外拔出)的质量监控指标，分析p 指标数据情况，及时发现问题，制定并落实整改措施。6、各护

37、理管理小组认真落实相关工作。各护理管理小组每月按标准对病区相关工作进展质控，对存在的问题及时反响给护士长及护理部，科室对存在问题及时进展整改，护理部对该问题进展督导检查。四护理平安管理1、完善护理平安管理网络。护理平安管理小组做好相应的工作。2、加强护理平安教育，结实培养风险意识。把“平安第一”、“预防为主”作为护士的首要价值取向，使护士对各项护理制度要进展有效落实。有针对护理平安(不良)事件案例原因分析p 及改良机制。1-3月科室上报护理不良事件共4例。3、 加强专业素质培训，进步风险防范才能。护士必须参加院级理论考试、技能操作、专题讲座及科室业务大查房等，以实在进步专业知识。1-3月护理部

38、组织院级护理人员理论考试3次，参加人数450人，技能培训考核3项，参加培训及考核护理人员约人470次。4、加强危重患者病情变化风险评估和平安防范措施并有效施行，记录标准。5、落实护理风险防范措施，如跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等各环节的平安工作程序。6、做好医院感染管理控制工作；做好急救药柜的管理；护士掌握特殊检查和治疗后的观察及处理措施。执行临床护理技术操作，有临床护理技术操作常见并发症的预防与处理标准，护士纯熟掌握静脉输液、各种注射等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。7、应急演练：将重点部门、重点环节、重点患者的工作

39、纳入护理工作中，进展常态化的管理。重点部门：2月在内三、供给室科组织进展了停水的应急演练；重点环节：3月在中医科组织查对制度的工作流程演练；1月在外二科组织输血反响的应急演练；五促进医院护理文化建立文化建立，教育为本。将大力开展护理文化的宣传教育，坚持以人为本，增强优质效劳的理念，形成用制度标准护士行为，做好各类人员的岗前培训。构建“天使之家”微信群，倾听护士的心声。护理文化建立可以提升护士的素质和专业技术程度。第一季度护理部组织护理文化专题讲座2期:护理文化建立行为文化护理文化建立护理文书、安康教育全院护理人员、实习生参加。护理部组织开展“送温暖、献爱心”活动，院222位医护人员为患儿小雪捐

40、款捐衣，价值约为5000元。六其它工作1、配合医院做好爱婴医院的复核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的创立工作。1-3月护理部对爱婴医院的复核工作共进展专项督导检查12次，对“癌痛示范病房”的创立工作共进展专项督导检查6次。2、做好实习生的管理和带教工作。护理部组织实习生召开“人民医院护理部实习生交流会”1次；召开护理部、实习生与塔城地区卫生学校指导座谈会1次。3、做好志愿者效劳工作，积极完成医院交办的其它工作。季度工作总结 篇7已经完毕的第二季度行政工作对于公司的开展而言是很重要的，作为行政主管自然得对部门工作负责并履行自己的职责，虽然有时确实会在行政工作中遇到困难却也可以通过努力将其克制，考

41、虑到下一季度行政工作的展开应该根据当前情况加以总结比拟好。较好地执行公司制度并完成了不少指导的工作指示，考虑到行政主管的职责所在自然得通过管理工作中的努力向公司指导负责，在服从统一指挥的过程中制定并执行公司人事管理制度并对这方面的工作负责，即便是各类指标方案的制定与审核也要请示指导过后再来将其执行下去，只不过在拟定工作目的的同时也要合理把控好进度从而顺利完成当前季度的任务，正因为如此我可以在第二季度的行政工作中较好地执行指导布置的任务，除此之外还通过部门管理工作中的努力加强了对现有管理制度的改良与建议，只不过在执行部门管理工作的时候仍旧存在着不少可供改良的空间。为了加强对人事的安排与管理从而制

42、定了详细的方案并进展了考核，无论是公司员工的编制还是相应的控制都应该在行政工作中进展合理安排，假设是不结合实际确保公司员工定额的合理性那么很容易造成资的浪费，所以我在进展统计的同时也会经过再三核对从而确保自己制定的方案没有任何破绽，而且我在协助建立员工档案的同时也会针对培养制度的建立做好标准与考核，只不过在编写季度报表的时候还存在着局部数据不明确的状况需要进展改善，因此我还要健全下一季度的考核标准从而在统计报告的过程中提供更加准确的数据。负责部门纪律的的管理与制定并做好后期的人事调动与考核，正因为行政主管在工作中需要加强对员工的管理才要对他们做到认真负责，既要做好工作状况的上报与审批也要在管理

43、的过程中确保公平公正，得益于公司指导的信任让我担任行政主管的职位就得对部门员工负责才行，无论是公共卫生的管理还是设施的管理都要做到问心无愧，须知以后的职业旅途还很漫长自然要努力奋斗直至获得公司指导的认可才行。季度工作总结 篇8从事房产销售工作已经有一个季度了，在这段时间的工作中，我又对销售有了新的认识，在此我总结几点与大家分享：1、不做作，以诚相待。客户是可以分辩出真心或是假意。你真诚的对待客户，他们信任你了，你就成功了一半。反之，假如你引起了客户的反感，那么这一个单就泡汤了。2、理解客户需求。第一时间理解客户所需要的，做针对性讲解，否那么，所说的一切都是白费时间。3、推荐房要有把握，理解所有

44、的房子，包括它的优优势，做到对客户的所有问题都有合理解释，但对于明显硬伤，那么不要强词夺理，任何东西没有完美的，要使客户理解，假如你看到了完美的，那必定存在谎话。这样客户反而会得到客户的理解，获得他们的信任。4、保持客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证他们对工程的喜欢，他们会将喜欢传递，资无穷无尽。5、确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是参谋，以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识，中立的评价比照其他楼盘，把我们的优势突出出来，这些都是销售的必要手段。6、团结、协作，好的团队所必需的。自己需要改良的地方：二、对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否那么，他们有问题可能

45、不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。让他们对房子有产生误会的可能，所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。现今我已来工作一个季度了，在这一个季度的工作中，本人的销售套数为21套，总销额为_千万。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知识和对_市各个地区房产有一定的理解，不但要做好这个工程，更要跟着公司一起转战南北，开拓新的战场。在此，我非常感谢指导给我的这次锻炼时机，我也会更加努力的去工作，去学习，交出自己满

46、意的成绩单。季度工作总结 篇9一、产品知识方面：加强熟悉办公家具产品的消费工艺、和材料特点、规格型号包括面料和产品等、消费周期、付货时间。理解产品的使用方法、保养及维修知识；理解本行业竞争产品的有关情况；二、公司知识方面：深化理解本公司和其他家具消费厂家的合作背景、产品消费才能、消费技术程度、设备情况及效劳方式、开展前景等。三、客户需要方面：理解家具购置者包括潜在客户的消费心理、消费层次、及对消费产品的根本要求。四、市场知识方面：理解家具市场的动向和变化、顾客购置力情况，进展不同区域市场分析p 。五、专业知识方面：进一步理解与家具有关的其他方面的工艺技术知识，方便能更好的和不同的客户达成共识和

47、业务范畴的交流，理解不同装饰设计公司在新的一年里的设计思维的转变，以便更好的合作。六、效劳知识方面：理解接待和会客的根本礼节注意国外客人的忌讳和有关民族、宗教等社会知识细心、认真、迅速地处理单据；有效运用身体语言包括姿态、语言、动作等传递信息是获得信任的有效方式。1、工作中的心里感言。在庞总和耿乐二位指导的带着下，进展加强自我认识，自我分析p 、客户分析p 、签单技巧等的一系列根本素质培养，和后背支持，为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同会谈技巧的培养做了个更全面的准备。在我拿高薪的时候我肯定会想到你们，我一定会用行动感谢你们。都是你们给了我机遇，给了我一个开展的平台，正因为在你们身上学

48、了不少的销售技巧和会谈才能的进步，有了前期这些经历做铺垫，相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。在工作过程中，二位指导的悉心培养和言传身教让我成长了很多，感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累。2、职业心态的调整。销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开场，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充分、快乐的心态迎接一天的工作。假如我没有别人经历多，那么我和别人比诚信；假如我没有别人单子多，那么我和别人比效劳。3、重点客户的开展。我在这里想说一下：我把客户都已分类；有AB等客户，我要把B类的客户当成A类来接待，就这样我们才比其别人多一个A类，多一个A类就

49、多一个时机。拜访，对客户做到每周至少三次的拜访。我认为攻客户和制定目的是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到第二重点客户上。4、签单技巧的培养。怎么拿到客户跟踪客户业务会谈方案设计成功签单售后安装售后维护人际维护等这一系列的流程，虽然来了公司三个月了，但很遗憾的没有签过一单。对这样的一个流程需要加强认知。5、自己工作中的缺乏。业务经历不够丰富，业务员的韧性才能和业务技巧有待打破，希望可以尽快的进步自己的缺乏，发挥自己的优势，能更好的为自己以后的销售业务和开展打好根底，进步自己的自信心和业务销售技巧。我想在以后的工作中不断理论和总结，并积极学

50、习、请教老销售员业务知识，尽快进步自己的销售技能。季度工作总结 篇10一、第三季度完成情况1、大新县环城东路道路工程：完成A标段左幅土方开挖38295m3，土方回填20983m3，雨水管铺设20_米，污水管180米，左幅级配层、水稳层、沥青面层第一、第二层摊铺碾压280米;C标段土方开挖43615m3，土方回填29705m3，雨水管铺设500米，污水管铺设355米，全幅级配层、右半幅水稳层摊铺碾压1300米;D标段路缘石砌筑，强弱电、路灯安装，中央隔离带土方回填。第三季度完成投资747万元，累计完成投资3890万元，占总投资的49%。2、大新县环城路(德天大道至二级路)道路工程：完成道路局部土

51、方开挖45984m3，土方回填23673m3，雨水管铺设1250米，污水管铺设1177米，级配层、水稳层摊铺碾压950米，路缘石砌筑600米;桥涵局部完成预制空心板梁25片，小桥盖梁捣制，支座制作，小桥预制空心板梁吊装，中桥灌注桩根底10根，中桥盖梁捣制。第三季度完成投资780万元，累计完成投资5411万元，占总投资的60%。3、大新县中越文体交流中心：完成清表开挖43173m3，土方回填32950m3，CFG桩根底365根，第三季度完成投资363万元，累计完成投资741万元，占总投资的9%。4、大新县城南区路网工程：完成横三路土方开挖47972m3，土方回填29358m3，雨水管铺设20_米

52、，污水管网20_米，半幅级配碎石层、水稳层375米;横四路土方开挖48364m3，土方回填24951m3，雨水管225米，污水管164米，全幅道路级配碎石层、水稳层摊铺碾压;桂圆南路土方开挖51083m3，土方回填30524m3，雨水管铺设400米，污水管网400米;经二路土方开挖41392m3，土方回填23855m3，雨水管铺设240米，污水管网20_米;西纬三路土方开挖44380m3，土方回填22951m3，雨水管铺设20_米，污水管网20_米;西纬四路土方开挖43628m3，土方回填25739m3，雨水管220米，污水管450米。六条道路第三季度完成投资856万元，累计完成投资2836万

53、元，占总投资的33%。5、城镇污水配套管网建立工程：污水管网累计完成长度11457米，第四季度完成污水管网长度4069米，其中：环城东路污水管网535米，环城路(德天大道至二级路)污水管网1177米，横三路污水管网20_米，横四路污水管网146米，桂圆南路污水管网400米，经二路污水管网20_米，西纬三路污水管网20_米，西纬四路污水管网450米，城东二期土地收储及根底设施建立工程工程污水管网300米新锰大道污水管网461米。二、存在主要问题1、大新县环城东路道路工程：从县法院新办公楼至养利北路十字路口共涉及民生街1、2、3、5队和伦那街面积约50亩土地的征地工作未完成，致使县法院新办公楼至养

54、利北路十字路口路段(即A、B标段)无法施工;A标段起点碰到山体需破除，但该山体多处龟裂，存在严重平安隐患，不能进展施工，该山体危害评估已委托崇左市国土局进展规划处置方案;C标段涉及冯革连楼房未能撤除，致使C标段不能与D标段连接。2、大新县环城路(德天大道至二级路)道路工程：道路局部上对水利灌溉渠道未能改迁，惠生锰品厂房未能撤除。3、大新县中越文体交流中心：因投资方提出按土地招拍挂程序要求，假设获得110亩土地建立使用权，政府须按规定可以分期缴纳土地出让金，并且土地出让金作为中越文体交流中心工程进度款拨付事宜未能达成共识，致使工程招投标迟迟不能推进。4、大新县城南区路网工程：横穿横三、横四路的水利灌溉渠道未能改迁，直接影响施工进展。桂圆南路还有480米未完成征地和民房拆迁安置。经二路还有400米未能施工，原因：坟墓、高压电线、电缆未迁移;菜地、树林未完成征收和补偿。西纬三路还有382米未能施工，原因：高压电线、通讯光缆未迁移;树林地约1亩未征收砍伐。西纬四路还有918米未能施工，原因：高压电线、通讯光缆未迁移;因征地问题无法开展施工。三、下一步工作方案1、继续配合各职能有关部门做好征地拆迁思想发动工作，加快征地步伐，尽快落实拆迁安置、管线迁移方案，确保道路顺利进展。2、继续加快在建工程的施工进度。第 36 页 共 36 页