企业办公室主任竞聘演讲稿例文

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1、企业办公室主任竞聘演讲稿例文演讲稿的格式由称谓、开始白、主干、结尾等几局部组成。在当下社会，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，演讲稿的考前须知有许多，你确定会写吗？下面是WTT为大家整理的，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。篇1尊敬的各位评委，各位指导，各位同事：大家好！曾听说：不要问国家能为你们做些什么，而要问你们能为国家做些什么。用在当下就是，不要问_单位简称能为我们做些什么，而要问我们能为_做些什么。今天，我能做的就是，站在这里展示自己，推销自己，争取获得更大的平台为_多做奉献。我叫_，_年毕业于 大学，目前在读于_研究生班。参加工作以来，曾任普通老师工作3年、干部培训工作7年，现

2、为培训部副主任。我今天竞聘的岗位是办公室主任。办公室工作包括效劳指导，统筹管理公司行政后勤效劳、档案文书管理，会议组织，会议决议的督办，接待、协调处理外部关系等。一名合格的办公室主任，不仅要有实干精神、有执行力，还要擅长考虑，做好指导的参谋和助手；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有良好的沟通协调和组织管理才能。不仅要有一定的政策理论程度、文字综合才能，还要有一定的管理经历。之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得自己具备以下几个方面的有利条件，完全有才能胜任这项工作。第一、我具备该职务所必须的个人品质。首先我的责任心、敬业精神比拟强，工作认真负责，可以干一行，爱一行，专一行。其次学习才能较强，接收新事

3、物较快，在工作中能发挥主观能动性，这有利于开拓工作新场面。再次我信奉老实，在坚持原那么的根底上，能灵敏处理人际关系，具有良好的协调才能。第二、我具备该职务所必须的知识和才能。我具备一定的政策理论程度。培训是单位中心工作，我有7年从事培训工作的经历，熟悉上级的培训管理方案，理解国家关于培训管理的相关政策，因此可以在工作中及时准确地为指导提供决策根据。这个是7年培训工作的优势，之前就有的另外，我具备较好的文字综合才能。本身具有良好的文学根底，从事老师工作的经历，加之几年来在培训部工作的锻炼，使我兼备文字方面的才能和优势。第三、我具备较好的管理和组织协调才能。办公室工作最主要的一项职能是桥梁和纽带作

4、用，既要处理好单位的内外部关系，又要协调好单位指导和各部门之间、各部门之间的关系。而组织一些大型会议更要运用科学方法，对相关的人、事、物进展合理组织、协调、调配，以到达事得其人，人尽其才，人事相宜的目的，因此组织协调才能尤为重要。在几年的培训管理中，尤其08年任培训部副副主任以来，我可以创新工作，屡次参与组织了培训活动，这些工作都需要多个部门的配合，丰富了我的管理经历，也极大地锻炼了应对复杂场面的组织协调才能。这个同样是培训工作的优势，之前就有的第四、我具备很强的执行力。我具有严谨的工作态度，良好的工作责任感和职业道德，这些良好的工作方式与习惯，保证了我能高效快速保质保量完成各项任务。假如可以

5、得到指导和同志们的信任，在这次竞争中有幸中选，我将尽快摆正位置，统筹兼顾“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能，做好指导的参谋和助手、内部事务的“管家”、指导与员工沟通的桥梁和纽带。努力做好以下工作：一是进步参谋程度，当好指导助手。在为指导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面进步才能和程度，使指导决策更完善。在为指导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤考虑，使指导工作更全面、更细致。二是明确职责，做好效劳工作。团结带着办公室全体人员，做好公司内务、后勤保障工作，营造良好的工作环境。同时发挥上通下达、团结协调的桥梁纽带作用，协调好指导与员工、部门与部门的关系，形成政令

6、畅通、团结协调、互相配合的工作关系。三是突出标准，改良工作机制。办公室工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。因此要标准工作规那么、检查考核、会议管理等制度，进一步完善信息反应、检查考核、督办监视、以及处理突发事件的快速应急机制。四是加强联络，协调处理好各方面关系。采取专人联络，对口负责的方法，加强与上级指导机关办公室的协调联络，确保及时理解上级工作动态，把握工作重点，采取有效应对措施。加强与当地相关部门的协调，使他们理解、支持我单位工作。加强各部室之间的政务协调，加强会议组织、文件传递和情况传达。同时做好办公室内部人员的分工协作，确保工作不断档、效劳不掉链。“奉献事，从来急，一万年

7、太久，只争朝夕。我会不遗余力完成好将来的各项工作，无论在什么岗位，我都会孜孜不倦。我相信自己，也期待大家对我投出信任的一票！谢谢大家！篇2尊敬的各位指导、同志们：大家好！今天，我能有幸站在这个演讲台，以无比冲动的心情、饱满的热情、坚决的信心竞争办公室主任的职位，首先要感谢局指导多年来对我的细心栽培和殷切关心，也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持，让我得以在档案局默默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长、加速成才。办公室工作集综合性、广泛性、附属性、效劳性、琐碎性于一体，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。办公室主任作为局机关活动的中间枢纽，不仅要有实干精神，还要有创新精神，不仅要熟悉本单位的业

8、务，还要熟悉外部事务，不仅要有高超的管理程度，还要有良好的沟通才能。我之所以敢于竞争这个岗位，之所以有信心争取到这个岗位，是因为我认为自己完全有才能胜任这个岗位。相比之下，我觉得自己有以下几方面的突出优势：一是工作年限长，经历丰富。我到档案局工作已有十多个年头，是档案战线的一名资深老兵，对档案工作有很深的认识，对整个机关的工作流程都很熟悉，不仅深化见证了局机关的改革开展历程，也见识了不同指导的处事谋略，对不同风格指导的工作思路、工作要求、工作方法都能很快适应，积累了丰富的经历，可以算是档案工作的一把好手。二是学习劲头足，根底结实。我本身是文秘专业毕业，在档案的搜集、整理和保管、利用方面具有一定

9、的专业优势，但我从没有因此而骄傲自满，放松对学习的严格要求。这些年，我通过不断的学习，纯熟掌握了档案管理方面的理论知识和根本操作技能，特别是在条目微机录入、开放档案的.鉴定、档案的提供利用、档案的征集与接收、档案资料的编目上架等工作上得心应手。三是业务成绩好，才能突出。在任业务股副股长期间，我积极协助股长和局机关指导搞好档案工作法律法规的贯彻执行、全县档案业务的标准管理、全县档案业务工作方案制定、全县档案室建立和技术改造指导等综合事务协调，不断创新工作思路和工作方法，确保了分内的工作条条有方案、事事有安排、件件有落实，综合协调才能、分析p 才能、决策才能也得到明显进步。获得的成绩，获奖情况四是

10、责任意识强，作风过硬。我一直坚信，干不干得好是才能问题，好不好好干是态度问题。工作以来，我时刻坚持以高度的责任感，不畏困难的勇气，发奋有为的豪情，全身心地投入到本职工作中，实在把手头上的事情办好、办实。正是怀着这样一种“事不避难，勇于担当”的责任意识，我才在局机关中树立起真抓实干的良好典型，得到各位指导同事的一致认可。假如各位指导同志相信我，愿意给我这样一个展现才能的舞台，我将严格按照局党组的要求，竭尽所能将档案工作推向深化，努力把全县档案工作进步到一个新的高度。一是强化参谋，当好“咨询员”，努力在效劳指导决策上下功夫。办公室是局机关指导的喉舌，必须代指导听、帮指导看、替指导想，急指导之所急，

11、谋指导之所需。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度考虑问题，对有关档案改革开展形势的资料、重要政务信息及时搜集、反应，并做好重大决策前的调查研究、意见征集，及时向指导提供书面调查报告，为指导决策提供准确的信息、优质的建议，以进步指导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性、针对性、指导性。二是立足本职，当好“联络员”，努力在效劳中心工作上下功夫。办公室是沟通职工与指导关系的桥梁，是连接局机关和全县档案工作的纽带。假如我能中选办公室主任，我将严密团结在局指导周围，围绕档案工作中心，效劳大局，以个性服从党性、感情服从原那么、主观服从客观的要求抓好上情下达，下情上传，确保效劳不欠位、主动不

12、越位、服从不偏位、融洽不空位，让上级的决策不在我这里搁浅，让群众的意见不在我这里阻隔，形成上下联络严密、内外沟通顺畅的档案工作良性运行机制。三是融洽关系，当好“协调员”，努力在效劳根底事务上下功夫。办公室是融洽各科室之间、机关干部之前关系的综合协调站。处在办公室主任位置，必须做到大事讲原那么、小事讲风格、共事讲团结、办事讲效益，以共同的目的团结人、以有效的管理鼓励人、以自身的行动带动人。我将努力做到“三个适度”，即冷热适度，等间隔 相处，不搞拉扯吹拍；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。实在用敬畏和仰慕接洽每一位指导，用真情和爱心去善待每一个同事，让各方的人

13、格都得到充分尊重，为大家营造宽松的开展环境和创造空间。四是标准管理，当好“示范员”，努力在效劳档案建立上下功夫。档案局作为全县档案事业开展的指导机构，作为全县档案事业长期开展规划的制定者，必须承当起指导基层档案建立的历史重任。身为办公室主任，我将把加强管理作为保障档案工作标准有序运转的根底性工作来抓，在建立健全各项规章制度的过程中，虚心听批评话、分析p 听反对话、冷静听刺耳话、警觉听奉承话，保证句句入耳不伤耳，字字入心不伤心，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在人际交往中凝聚合力，使档案工作各项制度更加标准，更加详细，更加可行，更加适应局机关人性化管理的要求，为指导全县

14、各单位的档案建立打好根底、树立典型。各位指导、同志们，假如这次我能竞选成功，我将严格兑现承诺，努力使办公室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化，假如这次不能竞选上，我也将一如既往的支持局机关的工作，以谦虚慎重的态度加强学习，进一步进步自己，努力为档案工作作出新的更大的奉献。谢谢大家。篇3各位指导、各位同事：早上好！首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加竞聘的时机，此刻，我将以平常、诚恳的心态承受大家的检阅，向大家汇报自己的工作情况，阐述自己的工作理念，希望带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。我竞聘的职位是委办公室主任，下面我从个人根本条件和竞聘成功后的工作打算两个方面向大家汇报：首先，

15、我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素：第一，具备担当该职务所必须的个人品质和政治素质。20_年3月份我从基层单位借调到原区卫生局工作，先后任局办公室副主任、主任，20_年2月卫生计活力构改革重组后，代理卫计委办公室主任至今。任职三年多来，工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨，做到干一行，爱一行、专一行。注重加强个人道德修养、进步道德程度、陶冶道德情操，时刻保持着积极向上的精神状态。始终将廉洁自律作为立岗履职的首要素养，自重、自省、自警、自励，谨言慎行，把握道德操守，筑牢思想防线，坚守做人底线，淡泊明志，方正处世，坦荡为人。严于律己，宽于待人，宽厚为人，公正公平处事，讲真话、讲实话、讲负

16、责任的话，自觉做到不争权，不争利、不争上下，在群众中的公信力得到进一步增强，20_年、20_年和20_年均考评为优秀等次，被区委评为党员行业标兵、社会事业标兵和优秀党员。第二，具有较强的组织协调才能。办公室是单位的参谋、效劳的中心，联络上下的纽带，沟通内外的桥梁。较强的协调才能和处理才能，是做好办公室工作的根底条件。在读大学时我曾担任班长、学生会副主席等职务，读研究生期间担任研究生六班支部书记。大学毕业后，先后担任基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务。在基层工作10余年，培养了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力；在多个岗位的工作历练，使我在开展工作上更加得心应手。任职基层业务科科长期间，我带着调查组

17、圆满完成了中国居民慢性病危险因素调查等多个和省级调查课题，得到省、市等工程组指导的一致肯定。任职区卫生局办公室主任期间，屡次圆满完成了业务和党建考核工作等综合组织协调工作，得到了职工和指导的肯定。第三，具有较强的文字表达才能。办公室的一项重要工作就是为指导决策当参谋。准确及时拟办各类公文，起草各类规章制度、方法等，具有较强的文字处理才能，是高质量完成上述工作的重要保证；而写作是我的爱好，在大学读书期间，我曾任学校文学社编辑，参加过中文写作专修班的系统学习，曾在报刊、杂志上发表散文、诗歌30余篇。参加工作以来，我积极撰写工作信息，先后在新华日报、徐州日报、徐州卫生报、徐州党建杂志、以及省市区各类

18、网站上刊发工作信息。每年均被江苏省或徐州市疾控中心评为通讯报道先进个人。第四，具有扎实的专业根底知识和业务创新才能。卫生计生部门是专业技术行加强的部门，办公室承当着重要文件起草、审核、把关的重任，扎实的专业根底是写好材料的必要前提。为此，我不断加强对业务知识的学习，除了平时的自我学习外，我坚持向指导学、向基层学、向群众学，坚持学以为用、学以致用，做到理论联络理论，多年来做了厚厚的6本学习笔记。为了进一步进步自己的专业知识程度，20_年我以优异成绩考取全日制硕士研究生，为了不影响工作，我在加班加点做好群众道路教育理论活动、创立国家卫生城市、党建和业务工作等繁重工作的同时，利用晚上、早起、节假日、

19、休息日到学校实验室做实验、查文献、写论文，最终顺利毕业，被评为优秀研究生三年的系统化专业知识学习，进一步进步了自己的专业素质，为更好的开展工作奠定根底。我在工作上擅长动脑子、想点子，在基层单位工作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅，个人连续多年被评为全市疾病预防控制工作先进个人。任职卫生局办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委名列前茅。第四，具有较强的自觉效劳意识。办公室是一个效劳性部门，效劳是办公室的工作核心，其工作性质决定它不仅要为指导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有一定的奉献精神和自觉的效劳意识，很难搞好办公室工作。任职办公室主任三年多以来，我本着

20、勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的原那么，热情接待每一位群众，自觉做到首问负责零障碍效劳，与同事真诚相处，互相帮助，为职工群众办实事、做好事、干成事。总之，我对自己的评价是：思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为指导和同志们效劳的工作热情。篇4各位指导、各位同仁：你们好！我竞选的职位是办公室主任。应该说，这次人事改革将中层职务全部清零，重新竞争上岗，这对我们是一种考验。三年前，也是这样的讲台，也是面对数十双眼睛，我以一篇热情洋溢的演说，赢得了指导的赞许和同志们的信任，使我走上了政工科长的岗位。三年里，我局文明建立硕果累累，基层建

21、立稳步推进，党员队伍不断壮大，先进人物不断涌现。这一切，有指导的支持，有同志们的关心，当然也有我的心血和汗水凝聚其间，仅以我为主形成的文字卷宗就达四十几卷。去年10月，我转任办公室主任。坦白地说，当时，我有过欣喜，有过彷徨，甚至有过畏怯。办公室上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，既是工作部门的核心，也是各种矛盾的焦点。它的职能是五个“部”：参谋部、后勤部、效劳部、协调部、信息部。它的要求是五个“子”：脑瓜子、嘴巴子、笔杆子、腿肚子，甚至还有酒杯子。主任者，担负主要责任也。他履行着上情下达、下情上达的重要职责。也有人说：办公室主任是一人之下，众人之上。一人之下固然不错，主要指导的意图和决策大局部需要办公

22、室主任去贯彻落实、催促检查甚至亲自办理；众人之上却不然，七品县官芝麻大，那么办公室主任只有细菌那么大，他不是机关的指导，而是机关指导的效劳员，机关干部是公仆，他是公仆的公仆。这个位置有的人能坐坐不成，有的人想坐坐不了。前任主任跟我说：当办公室主任很辛苦，但是也有乐趣。什么是苦？挑灯夜战，赶写材料是苦；事务缠身，没有节日、假日是苦；迎来送往，早出晚归是苦。苦也罢了，有时候还有苦难言，事情一多就乱，一乱就错，上有指导批评，下有群众抱怨，让你里外不是人。五个月来，我失去的是清闲，增加的是劳累；失去的是轻松，增加的是责任，还添了皱纹几许，白发几根。这期间也可能冒犯了指导，怠慢了同仁，但实在是出于无意，

23、出于公心，在这里我一并致歉。然而今天，当我看到一篇篇重要文稿从我手中发出，一项项规章制度从我笔下诞生，一个个重要会议圆满召开，一件件重大决策落实到位；特别是机关搬迁顺利完成，办公秩序逐渐标准，干部作风日趋好转，机关本钱明显下降我终于有了欣慰，有了乐趣，有了成就感。因为，在这一出出好戏里，指导是导演，干部职工是演员，但是还少不了我这个打杂跑龙套的角色。好坏任人评说，公正自在人心。我想，我当办公室主任不一定是最优秀的，但一定是最卖力的。我以为，我担任办公室主任具备一副文胆、一片忠心、一颗诚心、一点良心。我和许多人一样，儿时有过许多崇高、浪漫的理想，我的理想是当一名作家，可命运安排我进了税务部门，不

24、能再为生命创作，为艺术献身。既当不了创作文人，就努力当好写作文人，虽是遵命作文，但也要真实本领，更要敬业精神。这是我的为文观。而我的为人观是一片忠心对组织和指导，一颗诚心对同事和下属，一点良心对群众和纳税人。我坚信，历史潮流浩浩荡荡，忠诚者昌，奸佞者亡。倘蒙指导赏识、群众信任，我有幸竞选成功，重新上岗，我将力求围绕一个目的，做到两个结合，搞好三项效劳，突出四个重点，抓好五项建立。即以当好指导的参谋助手为目的；做到机关与基层相结合，指导和群众相结合；为市局指导效劳，为机关和基层效劳，为干部职工效劳；突出审核把关、催促检查、信息调研、行政事务四个工作重点；抓好办公室系统思想建立、组织建立、作风建立

25、、业务建立和廉政建立。总之，我将积极参与政务，认真处理事务，自觉搞好效劳，努力营造一种行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关作风。我是一介书生，好静不好动，好独处不好交游是我的缺陷。然而，璞玉要琢，好钢靠炼，我愿在办公室这个熔炉里百炼成钢。我还是农民的儿子，甚至我自己曾经也是一个农民，一个地地道道的农民。我血管里奔涌着农民的血液，身上保持着农民的淳朴，我懂得辛勤劳作，默默耕耘，春天你给我一片沃土，秋天我还你遍地黄金。文章千古秀，仕途一时荣。农民的经历告诉我，做官是一时，做人是一世，当官就要当个好官，做人就要做个好人。各位指导、同志们，最后我要说，组织的安排才是我最大的志愿，你们的需要就是

26、我的第一申请！谢谢大家！篇5各位评委、各位指导和同事们：借此时机，首先，应该感谢处指导为我们提供了一个参与公平竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此时机对各位指导和同仁们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚谢意！这次竞争上岗的目的就是引入竞争鼓励机制，打破岗位终身制。因此，根据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位，对于这种选择也许同志们多少会感到一些意外，但我是极其认真的，因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的宏大工作责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放，更是一种无赖的选择。自9_年担任办公室主任至今，在办公室主任这个工作岗位已整整工作了10年，因此非常深化地理解办公室工

27、作的酸甜苦辣。首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特殊性，长期需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳，尤其是在人手极其少的情况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文秘人员的职责，既要随时随地完成指导交办的工作任务，又要兼顾日常的事务性工作处理，既承上，又承下，事无俱细，鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比拟棘手，难办。这就意味着办公室主任，承当着无限的事务和无限责任，因此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得气。其二，作为办公室主任，要有丰富的专业知识，较高综合素质和过硬的文字功底。一方面要具备一定的政治理论程度。理

28、解掌握有关国家的大政方针政策，保持清醒的政治头脑，这样，才可以在工作中始终把握正确的政治方向，保持较高的政治敏锐性。另一方面要具备一定的文字综合才能。必须熟悉单位的各方面情况，掌握公路行业建、养、管、收等相关业务知识，并具有文字功底和语言表达才能以及工作方法。其三，作为办公室主任，还需要具备较强的综合协调管理才能，和参与政务，管理事务的才能。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤效劳等繁重工作；处于协调机关各部门、连接指导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、效劳中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、效劳、把关、督办等六大职能，不管是办文、办事、办会，还是管理、效劳、

29、协调，任何一个环节出了问题，都会给单位的工作产生很大的影响。因此，这就要求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有较强的综合协调才能和丰富的工作经历。办公室工作尽管纷繁复杂，只要抓住了要害，抓拄了纲领，一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总支和行政指导下，坚持“一个原那么”，实现“二个转变”，抓好“四项工作”，详细讲：坚持“一个原那么”：就是要坚持上为指导分忧，下为干部职工效劳的原那么。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、平安保卫、精神文明创立、后勤效劳等。既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多详细的事情涉及到干部职工

30、的切身利益。因此，必须把效劳于全局的中心工作和效劳于干部职工作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕指导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目的更明确，重点更突出。实现“二个转变”：一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员，带着办公室全体同志，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整体优势，创造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变，从原来的“指导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变，围绕全处中心工作，做好全局工作方案，有安排、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。第 19 页 共 19 页