《教育部岗位责任制》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教育部岗位责任制（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、 部门职责说明书教育部 职责说明书基本情况部门名称教育部部门岗位编制3直接上级总经理平行部门市场部、行政部、财务部、技术部下属部门无部门设置目的负责公司企业文化、宣传、培训教育、会议组织、主持，会议营销、代理商培训指导、巡回宣讲，空中课堂、网络教学、礼仪接待等。主要职责描述职能分类主要内容企业文化建设1.总结和提炼企业文化和公司管理经验并形成文案；2.通过网站、公众号等方式宣传公司文化、产品等，树立公司品牌形象；3.“指尚财富”订阅号建设与维护：文章发布、活动通知等；公司内部教育培训体系建设1.建立公司内部员工培养课程体系；2.完善公司内部员工培训课件；3.制定并执行公司内部员工年度、季度培训
2、计划；市场教育培训体系建设1. 完善市场招商会、小型会议标准课件、支持市场会议宣讲：包括公司简介及发展规划、小程序优势及案例、财富共享计划；2.完善微信空中课堂分享课堂设置及分享机制；3.建立指尚培训商学院，培养市场讲师团队；会议组织及营销1.公司及市场会议战略部署及分工安排；2.公司及市场会议文件、物料支持安排；3.配合市场部做好会议宣讲、营销促成；部门组织编制1.教育总监1人2.教育副总监1人3.教育企划文案1人4.讲师 6人附：教育部组织架构图教育总监 1人教育企划文案1人（暂缺）讲师6人（暂缺）副总监 1人岗位责任分工1. 教育总监（1） 指尚教育整体战略规划、教育工作部署；（2） 跨部门沟通协作；（3） 年度培训计划制定；（4） 团队管理。2. 教育副总监（1） 协助教育总监各项工作；（2） 各岗位职责执行监督工作；（3） 执行年度员工岗位职责、企业文化教育培训；（4） 执行市场招商相关会议战略部署及分工；（5） 完成教育公司领导及总监交代的其他任务；3.讲师（1）培训课件制作；（2）市场招商会、小型会议宣讲；（3）空中课堂、网络课程定期分享；（4）协助微信群疑惑解答；（5）完成上级交代的其他工作任务；4.教育企划文案（1）公司营销活动、宣传文案制作；（2）订阅号文章发布、维护；（3）协助讲师进行培训课件制作；（4）完成上级交代的其他工作任务；1
教育部岗位责任制
