2018年校长个人述职报告

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1、2018年校长个人述职报告2018年校长个人述职报告特别推荐经过了一段时间的努力，工作已经完成得差不多了，木来以为 可以好好休息，却发现自己的述职报告还没写，面对这种情况，你是 否会觉得很烦心?为了避免这种情况的发生，快到述职来瞧瞧吧, 下而是述职的收集的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解。尊敬的各位领导，各位老师、同志们：大家好！2018-2018学年即将过去。首先，请接受我真心的感谢，感谢 全校同仁一年来为学校的发展、工作的推进、学生的进步、特色的创 建给予的全心关注、真心投入和用心付出，也感谢这个集体、这个团 队、全校每一位教工给予我的理解、宽怀、支持、合作和力量。共同的追求，凝聚的力

2、量，合作的智慧，使这一学年学校的各 项工作和教育事业，在教育局的正确引领下，能稳步推进、健康向荣、 成果丰实。特别推荐现在向大家报告这一年来的工作和思考，请评议。第一、确定目标、规划发展一个学校的发展需要有明确的目标。太慈中学经过近几年的卧 薪尝胆，教育质量和办学水平得到同步发展。但基础依然薄弱、生源 不优、环境不好的现实制约着学校可持续发展。我和我的团队在接下 重担后，认真分析学校的新情况、新起点、规划好学校发展的路线 图：确立了打造农村优质教育、创建农村标准化的示范初中、办太慈 人民满意的学校为远景目标;制定了 “以管理立校、质量强校、特色 亮校”的发展思路。在此基础上，我们明确了第一年（

3、这一学年）的奋 斗目标：管理精细化，质量稳中升，发展上台阶，特色有创建。这一 年我们就是围绕这个目标，以管理、质量、发展、特色这四个抓手, 抓实学校各项工作。第二、规范办学、依法治校特别推荐严格执行国家的课程计划，不搞加班加点，节假日一律不补课; 严格执行义务教育的收费政策和收费公示制度;制定和完善了教学管 理、支教管理、岗位管理、年度考核、绩效考核、评优晋级等学校管 理制度，使学校各项工作更加制度化、程序化、规范化，使得管理落 实到位，工作稳步推进，教学质量提升更加有保障。第三、创新管理，精细举措学生管理永远是一个没有最好只有更好的工作，是初中学校工 作中的难点和重点。这一学年，我们强化并细

4、化了学生管理工作：走 读生入校签到、岀校点名，寄宿生就寝巡查点名；实行学生在校24小 时无缝隙管理;实施由德育处一一班主任为主线和校团委一一学生会 班团支部为副线的双线互补的管理模式，各有重心、各有方式, 有力加强了对学生的管理和教育;卫生分班分片，按时清理，学生会 每天自查自评，形成定规;成立青年志愿者队，弘扬雷锋精神，自觉 助人服务;密切家校联系，每学期都召开家长会;成立校园广播站，每 天两次播音，播报校内班级新闻，倡导校园新风尚。通过这些举措的 推行，纯正了校风，加强了文明修养，促成了良好习惯的形成，营造 了浓郁的学习氛围。使校园生活充满无限乐趣和青春活力。特别推荐第四、文化建设，提升品

5、位一所学校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的学校 文化。这一年我们非常注重校园文化建设。一是努力培植太中精神, 关注身边的优秀教工，挖掘其高尚品质，凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、 乐于奉献、团结合作的太中精神，来引领和感召每一个教工;二是打 造好文化载体，通过设计校徽、编印校报、开通校园广播，定时更新 校园文化长廊，有力充实了校园文化内涵;三是注重班级文化建设， 学校大力倡导班级励志文化墙建设，学生是学校文化的创建者和受益 者，我班墙壁我设计，我班文化我创造，学生的聪明才智得到很好的 激发。四是开展感动太中六爱之星、优秀教工、优秀班主任的评选表 彰活动，感动着每一个学生，每一个教师，每一个

6、工人，也感动着每 一个家长，感动着整个校园。在感动中，我们感受到学校的进步和发 展，也深切体会到身为太中人的光荣和责任。特别推荐第五、有效课堂，初显成效这一年，我们从学生发展角度岀发，扎扎实实实施行有效课堂 第二阶段实验工作，是在重模仿的第一阶段基础上的深入推进，做到 定模式创特色有实效。我们形成了自己的备课流程，编制了特色的导 学案，确定了自己风格的课堂教学模式，在教学观摩上，教师的任何 一节课都是公开的，各教室后门上课期间必须是敞开的，欢迎随时推 门观摩。成立巡导考评组，每节课均有专人到各班进行考课评课。对 于有效课堂开展实施不好的教师，及时进行谈话，分析原因进行整改。 为了开拓视野，提升

7、有效课堂教学能力，我们在今年四月份组织24 人次到山东杜郎口中学取经学习;五月份举行有效课堂教学开放展示 活动，展示了初一初二10个班30节课，邀请了县教研室领导专家以 及兄弟学校同仁50余人来校观摩指导，赢得了领导专家的充分肯定 和一致好评。特别推荐第六、六爱教育，形成特色为营造良好的校园环境，提升学生的行为规范和道德情操，促 进良好校风的形成，我们从爱的教育岀发，选择六个着力点，大力开 展六爱主题的系列教育活动，这是贯穿一学年的德育活动，有针 对性地加强中学生的人生观、价值观、社会公德等思想道德建设，我 们分别设立“自强不息之星”、“勤奋好学之星”、“阳光魅力之星”、“爱校守纪之星”、“团

8、结友爱之星”、“尊师文明之星”。从个人 自评、小组推荐、班级评选、年级部再评、组委会审核确定等程序评 选出木年度在“六爱”教育开展实施以来的感动太中六爱之星10人， 在全校范围内掀起弘扬正气、歌颂真情、倡导真善美的热潮，取得了 很好的效果；第七、初三教学，齐抓共管特别推荐我们举全校之力，投入中考备考，集教师之智，优化中考备考， 分层次召开中考复习备考会;建立班级、教师工作责任制，目标到班， 任务到人，班子成员分到各班，形成浓厚的备考氛围和教学合力;为 树立信心，鼓足干劲，召开迎中考百日动员誓师大会;按月分班举行 班级教导会，确立阶段目标，分析班情学情，及时总结问题，研究整 改措施;班主任全程管

9、理，全面辅导，全心服务，全力以赴，认真细 致地做好每一次考试、每一个环节的管理服务工作。中职春招，多管 齐下，做细工作，真情沟通，做通家长思想，赢得家长信赖，取得超 额完成指标达117%全县第五的成绩。第八、校园和谐，以人为本坚持以人为本，促进人的全面发展，是构建和谐校园的本质要 求。这一学年，我们以尊重教师为前提，尊重每一个教工，依法建立 学校工会和教职工制度，推进民主管理，尊重和保障教职工的合 法权益。组织教工民主评议学校班子，组织教工修订学校制度，组织 教工为学校发展建言献策。在工作中，尊重教师的劳动和劳动成果，增强与教师的感情交流和思想沟通，使教师 在学校发展中的个体需求得到合理满足。

10、在生活上，关心教师物质生 活和精神生活，改革食堂管理，实行午餐补贴，保证提供每一个教工 午餐;关心教工健康，组织全体教工到安庆市立医院体检。深入了解 教师工作、学习、生活中存在的问题和困难，想方设法帮他们解决, 对生病和家庭困难的教工，学校及时探望，给予帮助，让老师亲身感 受到集体的温暖。第九、抓实安全，师生平安安全是学校的重中之重的工作，我们编制了安全管理网，筑牢 了安全防护墙。制定了切实可行的安全制度和预案;成立了安全管理 组织，明确分工、责任到人;实行安全各班天天自查，处室月月排查， 学校定期大查;警校联手，出击网吧，法制教育;对学生进行防地震、 防溺水、防雷电、防中毒等方面的安全知识教

11、育，组织实施了两次防 震应急避险逃生演练;加强值班管理，人员进出登记、午休执勤点名、 晚上督寝签到等，切实抓好安全工作;接送走读生车辆进行有效管理, 确保学生安全。安全工作我们常融于事、常抓在手、常说于口，丝毫 没有懈怠，使得没有任何一丁点安全事故的发生。如果说，这一年自己在任期上做了一些工作，确实能发生一些 影响和作用，我清醒地懂得，那是一种集体的智慧、融合的力量和众 志成城的光辉。我时刻提醒自己，：领导即服务，管理即责任。校长 是一校之魂，他的职业修养，他的待人处事，工作作风和创业精神, 直接影响着学校的声誉和百姓的口碑。为此，我始终心系学校事业发 展，情系教师专业成长，爱系学生素质提升，

12、利系家长理想达成，搞 好一所学校需要学校教师团队中的每一个人，而做坏一所学校只需校 长一个人就绰绰有余。同志们，这一学年，是我们共同奋斗的一年、共同发展和共同 收获的一年，也是我和同事们共同分享成功、享受教育的一年。然而， 我也十分清醒。清醒我们承载的期望和压力，清醒我们面对的困难和 希望，清醒我们遇到的挑战和超越。更清醒自己工作的欠缺与不足。特别推荐教育每一天都是新的，学校工作每一天也都是崭新的。面对望 江教育千帆竞发、百舸争流的态势，我们坚信：太慈中学将站在新的 高度，实现更高层次、更高境界的发展！相关阅读:2018年个人述职报告汇总【2018年校长个人述职报告】相关文章:1.2.3.4.5.6.9.模板，内容仅供参考