学生组织规章制度

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1、学生组织规章制度学生组织规章制度【篇一：学生会部门管理制度】xxxx人资部规章制度第一章总则xxx是在xxx指导下开展工作的学生组织，人力资源部负责的工作主 有干事的招新、干部干事的培训、各部门的绩效考核等相关工作。为 了保证人力资源部工作正常顺利地开展，加强部门内部管理，提高干 部干事的思想素质和工作能力，强化人资部组织建设，特制定此制 度。人力资源部全体成员必须严格遵守该制度。第二章干部干事准则1、应相互尊重，团结友爱。2、对待工作应热情积极，认真负责。3、对工作任务应及时完成。4、积极参加联盟举办的各项活动。5、积极为联盟提出良好的建议。6、做一个对工作及部门发展的思考者。7、对工作有不

2、清楚的地方，应及时向部长沟通。8、每项文档工作应以 word形式按时发送到部门邮箱，并署名。9、工作以小组形式进行时，应相互合作共同完成。10、每项工作完成之后，应及时总结。11、有干部干事过生日，应及时送上祝福。第三章例会制度1、例会地点由部长根据通联表按顺序安排干事选取场地，选取时间 应为每周一晚上之前。2、例会时间定于每周二中午 12: 501: 40。3、例会地点为单双周轮换制，单周在兰花湖校区，双周在主校校 区。4、人力资源部成员在会议中不得出现迟到、早退现象，更不能无故 缺席。5、如果有重要事情不能准时参加会议以及不能参加会议的同学，应 提前2小时向部长请假，并向部长提交书面申请，

3、在经过批准后方可 适当晚到或不参加会议。不得由她人代为请假。6、在会议前，干部干事应该自己准备笔记本和笔，认真作好会议记 录。7、干事应该按照会议通知内容认真作好会议准备，在会议中积极发言，以提高会议效率。言。9、每周在规定的时间内，部门内部召开一次会议，在特殊情况下部门负责人可要求召开临时会议，干部干事需积极配合。第四章干事考核详见人力资源部评优制度第五章附则1、本制度适用于xxxx人力资源部全体干部干事。2、本制度自发布之日起施行，与 xxx规章制度配合使用。3、制度中条款如需改动，需经部门内部商讨修改。4、本制度最终解释权归属于 xxx人力资源部。xxx人力资源部制二零一零年十一月【篇二

4、：学生会组织部工作制度】组织部规章制度为了保证组织部工作正常顺利地开展、加强部门的内部管理、提高同志们的思想素质和工作能力、强化部门组织建设，增强部门工作效率，特制定本条例。【基本制度】（一）部门各级成员应遵守学生会一切制度和规章，热心参加学生会各项工作，共同营造学生会良好工作气氛。（二）部门成员应接受上级老师的工作安排，如有意见应于事前声明；如无异议则应全力完成各项任务，（三）忠于职守、勤奋工作、尽职尽责、服从命令。（四）密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，全心全意为同学服务。（五）努力学习，积极工作，在学习和工作上均成为表率。（六）用自信、阳光、健康的心态面对生活和学习。（七）用严谨、踏实、低调的工作态度对待部门工作。（八）用精诚团结、通力合作、同舟共济的精神对待自己的战友（九）分清场合、正确处理上下级关系。【会议制度】（一）每两周一次的全体例会，无特殊原因不得请假、迟到。（二）部门会议无特殊原因不得请假、旷会。