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1、学生公寓员工宿舍治理规定第一条为使员工宿舍保持良好的生活秩序、整洁的生活环境，提供平安健康的生活保证，以便让员工获得充分的休息,提高工作效率，特制定本规定。第二条员工申请住宿条件一）符合条件1. 无适当住所或交通不便的公寓员工，可以申请住宿。2. 员工住宿须熟读本规定再提出申请.中心同意后才能入住。二）不符合条件凡有以下情况之一者，不得住宿。1. 患有传染病本人及家属影响他人健康者。2. 明显不良嗜好影响他人生活者。3. 无法保证遵守本规定者。第三条 本中心提供员工宿舍以现住人尚在本公寓效劳为条件，倘假设员工离职（包含自动辞职，解职、退休等）时，终止房屋的使用权，届时该员工应于离职日起三天内，
2、迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第四条 公寓内宿舍统一由公寓效劳中心办公室指定住宿地域主管治理，其工作任务如下：一）地域主管监督一切内务，催促维持好公寓楼内环境,负责治理检查违规使用水电秩序。二）有以下情况之一者，应报公寓治理中心：1.违反宿舍治理规则，情节重大者。2. 留宿亲友者及其他不明身份人员。3. 女生宿舍楼栋严禁住宿留宿）男性人员。4. 宿舍内有不法行为或意外灾害时。5. 员工身体具突发或重大病情需送医就诊及照顾时。6. 在宿舍喂养猫、狗等宠物。第五条有关宿舍现有的器具设备（玻璃、门窗、桌椅、床铺等）本中心以完好状态交与员工使用，如有疏于治理或恶意破坏，酌情由现住人
3、员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第六条住宿员工应遵守以下规则：1.服从公寓主管治理。2. 室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。3. 室内不得使用大功率电器或存放危险、易燃及X物品。4. 保持个人生活物品的整洁及卫生。5. 禁止躺在床上吸烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，注意防火。6. 音响器材声音应操作音量，不得大声喧闹，以免阻碍他人。7. 宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应在大厅登记姓名、关系及进出时间。8. 各房间的清洁由住宿人清洁整理。9. 水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。10. 员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打X或其他不良、不当行为。11. 宿舍增设大功率电器，如空调等需报批，禁止使用电炉等大耗电量及具潜在危险的用电器。第七条住宿要求每个住宿者中心需收取100元保证金，退还宿舍后返还。第八条住宿员工有以下情况之一者，视情做出批判、警告、罚款、直至取消住宿权利等处理：1. 不服从主管的治理。2. 在宿舍赌博、斗殴及酗酒。3. 蓄意破坏公用物品或设施等。4. 擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5. 经常破坏宿舍正常生活秩序、屡禁不改者。6. 违反宿舍平安规定者。7. 有偷窃行为者。第九条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经主管检查，办理宿舍移交登记手续后,才能迁出。
学生公寓员工宿舍管理规定
